神奈川県の就労継続支援の求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ◎年間休日126日◎土日祝休みで夏季休暇や年末年始休暇もあり◎賞与年2回＆昇給あり◎ブランクありOK！子供さんの病気等での突発的な休みに配慮します！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 就労継続支援B型事業所での業務です。 障がいのある方々の「なりたい自分」に向けて、 一人ひとりに合った支援をチームで実践していく為にも、相手本位の高い価値観が必要です。 ＜具体的な業務＞ 般就労が難しく障害をおもちの方の生産活動の場と、就労機会を提供している就労継続支援Ｂ型事業所でのお仕事になります。 就労

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】月給30万円～/駅チカ ゲーム好き歓迎急成長中のeスポーツ業界×就労支援ではたらく就労継続支援B型/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～350,000円 【月給】300,000円～350,000円 <内訳> 基本給 260,000円～ 固定残業代 40,000円(18時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 賞与あり(年1回：計2か月分※業績による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 神奈川県川崎市多摩区 生田7-2-12 サンライズ生田3F 募集情報 ◆成長分野

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】就労継続支援B型/土日休み◎ 月給40万円～/PC・WEB特化型の就労支援すべての人の心と未来を繋げるサポート/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 400,000円～500,000円 【月給】400,000円～500,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり 【勤務地】 神奈川県川崎市幸区 堀川町580 ソリッドスクエア西館3階 募集情報 ◆わたしたちについて 2025年11月、神奈川県川崎市にオープンする就労継続支援

勤務時間金 週1日OK 10:00～14:00または10:00～15:00 お子さんのお迎えや学校からの帰宅に合わせて勤務できます。

仕事内容就労継続支援B型の支援員／ 毎週金曜日固定、未経験OK、時間外ほぼ無し 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 週1日、毎週金曜日10時～14時または15時の固定で働ける方を募集します。 心の病やそれにより障がい（精神障がい）を持つ方々へ、雇用契約をしないお仕事の機会の提供や地域交流等を支援するお仕事です。 ＜主な業務の一覧＞ ・区役所でのお弁当販売（接客作業）のフォロー ・昼食等の見守り ・利用者さんや体験利用者さんの対応 ・作業やプログラムの参加 ・簡単な相談援助や記録作成など ※基本的に緊急時を除き、食事や排せつ等の介護はありません。緊急対応などを除き、時間外はほぼありません。 【

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市西区の就労継続支援センター ■メインキャッチ 就労継続支援センターの介護士/生活支援員募集。退職金制度あり、駅から徒歩8分 ■コメント ・現場での役割を大切にしつつ、自分らしい働き方も考えたい方に注目してほしい求人です。 ・それぞれの役割を通じて、現場を支えていく仕事です。 ・退職金制度ありがあり、働き方を考える際の安心材料になります。 ・車通勤相談可も、この求人で注目したいポイントです。 ■雇用形態 正社員 ■職種 就労継続支援センターの介護士 ■仕事内容 就労支援センターでの生活支援員業務全般 ＜障がいのある方の就労相談全般＞ ・求職支援 ・定着支援 ・

仕事内容就労継続支援B型事業所におけるサービス管理責任者業務 ・事業所運営 ・各種資料作成 ・スタッフ管理

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり7時間 シフト例 9：30～ 12：30 実働3時間休憩なし 12：30 ～ 16：30 実働4時間休憩なし 9：30 ～ 16：30 実働6時間休憩1時間

仕事内容週2日～時間相談が可能★得意を活かしてプライベートとの両立がしやすい生活支援員のお仕事です。 未経験・ブランク可◎特別な資格は一切必要ありません。あなたの得意をお仕事にしませんか？ ●利用者様の軽作業をサポート カノンで行っている、植物関連の作業、リース作りなどの軽作業のサポートをします。 利用者様の得意・苦手を把握しながら、作業の提供をします。一緒に作業をしたり、利用者さんが作業しやすい ように見守りを行います。 ●利用者様への支援 日々の心身の状態を把握し、状況に応じ声掛けやお話を聞くなどサポートを行います。 ●地域のマルシェへの出店 日々作成している商品を地域のマルシェで

勤務時間10：00～16：00 休憩60分

仕事内容自転車・スクーター通勤可◎日勤のみ！就労継続支援B型事業所の生活支援員 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 就労継続支援B型事業所の支援員です。 ＜業務の内容＞ ・活動の準備、サポート ・活動の記録作成 業務の変更範囲なし 雇用期間の定めなし 転勤の可能性あり 転勤範囲：横浜市内 資格: ☆サービス管理責任者の要件を満たす方（実践研修まで修了）歓迎 新規の施設でサビ菅として施設長での活躍のチャンスも! ☆旧ヘルパー2級相当の研修を受講済みの方歓迎 基礎知識があるととてもスムーズに始められます。 ☆高齢者向けGHや特養等での勤務経験をお持ちの方歓迎 高齢者向け施設で活躍されていた方は安心

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間は～１８時までご相談可能です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＜就労継続支援Ｂ型の職業指導員＞ 障害のある方の就労に向けた支援を行います。主に以下の業務を担 当していただきます。 ・作業活動の支援、見守り、検品 ・就労準備プログラムの補助 ・利用者への声掛け、相談対応 ・作業や活動の準備、片付け ・支援記録の作成（簡易なもの） ＊変更範囲：会社の定めるすべての業務

勤務時間8:00〜17:00の間で1日6時間程度 ◎シフト制 ◎土日休み ◎日数、曜日等はご相談ください！ （時間外労働） 原則なし

仕事内容就労継続支援B型事業所にて、就労支援員（職業指導員）として、障害者の支援をお願いします。 ・モノ作りや各種内職の作業指導、声かけ・サポート ・送迎 など （社用車の車種：キャラバン、セレナ、軽自動車など） （送迎エリア：30分圏内） ◎身体介護、介助は一切ありません ＜就労先と作業内容について＞ ■下川入（厚木市下川入1354-1） ハウス内でのシイタケ栽培作業 ■戸室（厚木市戸室3-16-20） ＣＤ、ＤＶＤの分別と洗濯物のたたみ作業 ■施設外就労先もあり（相模原にあるプラスチック部品製造加工会社） 製品の検品や簡単な組み立て作業 ＊基本は下川入へ出勤後、利用者様の送迎をしながら各作業場への

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 就労継続支援Ｂ型 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 290000~350000円 【住所】 神奈川県藤沢市藤が岡2-9-143F 【アクセス】 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 GM

仕事内容【就労継続支援Ｂ型事業所の事務職（生活支援員兼務）】〇従業員３人のアットホームな職場に増員予定！〇事業所は京急本線・ＪＲ南武線八丁畷駅より徒歩５分！〇土日祝休み＆残業ほぼなし＆転勤なしでプライベートも充実！〇お互いに気持ち良く仕事ができる職場を目指しています！ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 事務職と生活支援員を兼ねていただきます。 ・訓練等給付金等の請求事務及び収入管理 ・工賃等の算定及び支払い事務 ・生活支援員の業務 ・利用者の送迎業務 ・各種データ入力、書類作成及び管理事務 ・電話応対、来客応対 ・備品や消耗品の発注 ・行政や地域の関係機関との連絡調整 など 〇仕事内容の変更：な

仕事内容【年間休日123日】【在宅可】【2026年秋オープン予定】【有資格者限定】＜オープニングスタッフ＞サービス管理責任者(正社員)※残業月平均5.5h／土日祝休み☆／有休取得率88％以上／社会保険完備 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 就労継続支援B型事業所におけるサビ管業務全般 【具体的には】 ・事業所運営全般（国保連への請求業務はございません） ・個別支援計画の作成及び管理 ・ご利用者様に対するアセスメント、定期的な面談の実施 ・モニタリング ・相談援助業務 ・地域における関係機関との連絡調整・折衝業務 ※経験がない方にも経験あるサビ管が教えていきます。 ・利用を検討されている方

勤務時間【勤務時間】 シフト制 8：00～17：00 ※上記時間内で1日5～6時間 ※残業なし 【休日】 【休日】 シフト制 【勤務】 週3～4日 ※曜日・日数等相談OK

仕事内容＊未経験・扶養内勤務OK。週3～4日OK！ ＊夜勤・介助・残業はありません ＊しいたけ栽培やプラスチック部品の組立などをサポート！ ＼就労支援B型事業所「self-A・さいさいとむろ」で支援スタッフ募集中！／ 障がいのある方の“働く”を支える福祉の現場で、あなたのやさしさを活かしてみませんか？「self-A・さいさいとむろ」は、利用者さん一人ひとりのペースを大切にしながら、就労の機会と社会とのつながりを提供している、地域密着の就労継続支援B型事業所です。 お任せするのは、利用者さんが行う作業の見守りや声かけ・サポートなど。 作業内容はさまざまで、たとえば―― ・しいたけの菌床栽培や出

仕事内容 年間休日125日｜お休みもしっかり確保できる環境です 基本は土日祝休み｜プライベートとの両立もしやすい 資格・経験不問｜20代～70代まで幅広い年齢層が活躍中 ノルマなし・残業ほぼなし｜無理なく続けられる働き方 ＼「その人らしく」を支える仕事。心を大切に、笑顔になれる場所づくりへ ／ 【 このポジションの魅力】 就労継続支援B型事業所は、現時点で一般就労が難しい方に、働くために必要な知識やスキルを身につける支援を行う場所です。利用者様それぞれの得意なことや個性を活かしながら、作業のサポートを行います。「こんなことをやってみたい！」というあなたの想いも大歓迎。スタッフ全員でより良

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市緑区の就労継続支援B型事業所 ■メインキャッチ 就労継続支援B型事業所の介護士/介護・医療福祉の現場で新しいキャリアをスタート ■コメント ・日々の業務に丁寧に向き合いながら、長く働ける職場を探している方におすすめです。 ・それぞれの役割を通じて、現場を支えていく仕事です。 ・成長を支える制度ありも、この求人で注目したいポイントです。 ・未経験から挑戦可があり、働き方を考える際の安心材料になります。 ■雇用形態 正社員 ■職種 就労継続支援B型事業所の介護士 ■仕事内容 就労継続支援B型事業所でのサービス管理責任者業務全般 事業所運営 各種資料作成 スタッフ管

仕事内容■お仕事内容 ◎仕事内容 就労継続支援A型事業所におけるサービス管理責任者業務全般をお願いします。 【個別支援】 ・利用者様のアセスメント、ニーズ・状況のヒアリング ・個別支援計画の作成、モニタリング、見直し ・日々の面談、定着に向けたフォロー ・一般就労を目指す方の移行支援、就職後のフォロー 【事業所運営】 ・サービス提供体制の管理、支援の質の向上 ・支援員・職業指導員への助言、育成 ・関係機関（自治体、相談支援事業所、ハローワーク、就労移行支援事業所、医療機関等）との連絡調整 【業務の切り出し・調整】 ・受託業務と利用者様のスキル・特性のマッチング ・業務量、難易度の調整、担当割り振

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり5時間 09:30 ～ 15:30 10時～15時の勤務は必須で、それ以外について相談の上決定致します。

仕事内容あなたにお任せするのは、障碍者の方の職業指導です。具体的には、簡単な軽作業、データ入力など、障碍者の方が行う作業のサポートをして頂くとともに進捗管理などをして頂きます。また、支援記録の記載など事務作業が伴います。

仕事内容【2026年10月オープン】＼20～30代も抜擢活躍中／業界未経験・無資格OKから始められる就労支援事業所のブロック長◎インセンティブあり◎ホワイト企業認定取得！働きやすい環境が整っています ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 就労継続支援B型事業所のブロック長の業務 【主な業務内容】 担当エリア事業所の管理 各事業所の拠点長のマネジメント 各所関係機関との連携 【イメージ】 09：00 関係機関への営業 13：00 担当拠点での業務 16：00 関係機関への営業 17：00 担当エリアとの拠点長

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間応相談 休憩は法定通り（６時間を超える勤務で４５分） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他年末年始／希望に基づくシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【精神障がいの方の支援中心の就労継続支援Ｂ型事業所】 ■作業支援、生活支援、就労支援、イベント考案 ■利用者面談 ■内職の検品、車の運転（内職成果物を配送） ＊副業可・兼業可＊ 【変更範囲】法人の定める業務 【１日のスケジュール例】 ０９：００ 出勤 １３：００ 作業支援・面談 ０９：３０ 準備／利用者様通所 １６：００ 検品・進捗確認 １０：００ 朝礼／作業支援 １７：３０ 利用者状況の共有 １２：００ 休憩 １８：００ 退勤 【車種】軽自動車／ミニバン【運転範囲】横浜市内 ♯未経験歓迎 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／