就労継続支援 - 神奈川県相模原市 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他当社カレンダーによる 年末年始、夏季休暇あり ＊極希に、土曜日出勤の可能性あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容事務所内又は施設外（一般企業内）での軽作業です。 ＊自動車部品・産業機器部品の検品、梱包、組立作業 ＊その他軽作業（シール貼り等） ＊座り作業 ☆ＪＲ相模原駅および淵野辺駅より送迎バスあり。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜12時50分 就業時間２：9時30分〜13時30分 就業時間に関する特記事項：シフト制 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他※シフト制 会社カレンダーによる 年末年始、夏季休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◇【施設内作業】 ・医療品のキャップはめ ・ダイレクトメール袋入れ ・検品・個包装作業 等 ・時々、他業務あり ◇【施設外作業】 ・企業内での軽作業（製品の包装） ・開梱作業 等 ※施設外作業は立ち仕事になります。 ※就業場所に集合し車で移動します。 ※詳細は見学時に説明いたします。 〔変更の範囲：会社の定める業務〕

仕事内容就労継続支援Ｂ型事業所で、利用者や家族と面談してアセスメント を行います。利用者の障害や今後の目標の個別支援計画作成、スタ ッフのスキルアップを目的とした研修の企画や実施を行います。 医療機関や障害福祉サービス事業所などとの連携を行います。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容立ち上げ職員募集｜ユース向け弁当工房での調理支援／将来は利用者の就労の場に 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 2025年4月オープン予定の新しい弁当工房でのお仕事です。 プロクラブのユースチーム向け弁当の製造・提供を中心に、 練習後に必要な栄養をしっかり取れるよう、 栄養バランスを意識した日替わり弁当を作ります。 【主な業務】 ・調理（仕込み・加熱・盛付） ・食材管理、衛生管理 ・献立作成の補助 ・工房内の環境整備 ・将来的には利用者さんの作業サポート など 栄養士・調理師資格をお持ちの方、調理経験者は特に優遇します。 スポーツ × 食 × 福祉 の新しい挑戦に関わりたい方、大歓迎で

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：１２：００～１３：００（昼休憩６０分） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他※会社カレンダーによる土・日・祝 ※長期休暇（年末年始・ＧＷ・お盆など）あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容通勤便利、駅徒歩３分 一般就労を目指せる事業所です。 ご自身のパソコンスキルが活かせるお仕事です。 未経験の方でも先輩利用者が手取り足取り教えますので、 継続・自信に繋がります。 ・データ入力業務、データスキャン作業 今の状態からから少しづつレベルアップしていけるようサポート しますので、分からないことや不安なことはスタッフと一緒に 歩んでいきましょう。 評価制度もあるのでお給料ＵＰのチャンスもあります。 ※応募ご希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて ください。 【障害者専用求人】【就労継続支援Ａ型求人】変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時30分〜13時40分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間10分 休日その他 週休二日制：毎週その他※シフト制 会社カレンダーによる 年末年始、夏季休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◇【施設外作業】 ・開梱作業 ※施設外作業は立ち仕事になります。 ※就業場所に集合し車で移動します。 ※詳細は見学時に説明いたします。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：１２：００から１３：００（昼休憩６０分） １０：５０から１１：００（コミュニケーションタイム１０分） １３：５０から１４：００（コミュニケーションタイム１０分） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他お盆・年末年始 会社カレンダーに準ずる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◇パソコンを使った業務 ○事務・入力業務 →・事務作業 ・会計伝票入力 ○クリエイティブ業務→・動画編集 ・デザイン ○施設外就労 →・清掃、外部のパソコン入力 等 ※分からないことや不安なことはスタッフがサポートしますので 未経験の方でも安心て働けます。 ※応募ご希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を 受けてください。 〔変更の範囲：変更なし〕

勤務時間就業時間１：10時30分〜13時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容障害者作業所（就労継続支援Ｂ型）のお昼ご飯を作る業務です。 作り方や食材は配給会社から提供されているので安心して作ること ができます。 未経験な方でもやる気があれば大歓迎です。常に先輩スタッフが いますのでご安心ください。またご利用者も軽度の障がい者なので 安心です。 ぜひ私たちと一緒に頑張ってみませんか？ 一度施設を見学したい！という方も是非ご連絡ください。 なお現在働いている方で８０才の方もいらっしゃいます。未経験・ シニアの方、大歓迎ですので是非ご検討を宜しくお願い致します。 変更範囲：施設内業務

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：１２：００～１３：００（昼休憩６０分） ※残業について しっかりと報酬を得たい・働きたい希望者のみ、 １時間程度の残業をして働くことも可能ですよ！！ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他※会社カレンダーによる土・日・祝 ※長期休暇（年末年始・ＧＷ・お盆など）あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容通勤便利、駅徒歩３分 一般就労を目指せる事業所です。 未経験でも挑戦できる軽作業が中心なので継続・自信に繋がります ・シール貼り作業 ・箱折り作業 ・検品作業等 ・施設内作業、施設外作業有り 今の状態からから少しづつレベルアップしていけるようサポート しますので、分からないことや不安なことはスタッフと一緒に 歩んでいきましょう。 未経験の方でも安心して働けます。 評価制度もあるのでお給料ＵＰのチャンスもあります。 ※応募ご希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて ください。 【障害者専用求人】【就労継続支援Ａ型求人】変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時00分 就業時間２：9時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）選択可 上記の時間内であれば４．５時間程度から就業時間の相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊会社指定カレンダーによる土・日・祝 ＊長期休暇（年末年始・ＧＷ・お盆など）あり

仕事内容○未経験でも大歓迎！丁寧なＯＪＴがあり安心です。 ○どなたでも働きやすい勤務時間 扶養内ＯＫ。 ○軽度障がい者さんのお仕事を支援する社会的意義の高いお仕事で す。 ◇就労継続支援Ａ型事業所において利用者（障害者）様への 作業指導、チェック、メンタル支援が中心のお仕事になります。 突発的な状況により送迎をお願いする場合があります。 ※明るいサビ管がしっかりＯＪＴを行いますので安心です！ ※本部のサポートもありますので、未経験の方でも安心して 働いていただけます。 〔変更の範囲：会社の定める業務〕

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容障がい者作業所（就労継続支援Ｂ型）の職業訓練・生活支援業務で す。例えば内職などの軽作業をご利用者とコミュニケーションしな がら行ったり、仕上がりを確認し、助言や見本を提示するなどです 。他に送迎等の業務もあります。 未経験の方でもやる気があれば大歓迎です。まずはご利用者とのコ ミュニケーションや定常業務に慣れてもらうところからスタートし ます。常に先輩スタッフがいますのでご安心ください。またご利用 者も軽度の障がい者なので安心です。 介護や福祉に興味のある方、ぜひ私たちと一緒に頑張ってみません か？一度施設を見学したい！という方も是非ご連絡ください。 変更範囲：変更なし

仕事内容【精神障がいの方の支援中心の就労継続支援Ｂ型事業所】 ■作業支援、生活支援、就労支援、イベント考案 ■利用者面談 ■内職の検品、車の運転（内職成果物を配送） 【変更範囲】法人の定める業務 【１日のスケジュール例】 ０９：００ 出勤 １３：００ 作業支援・面談 ０９：３０ 準備／利用者様通所 １６：００ 検品・進捗確認 １０：００ 朝礼／作業支援 １７：３０ 利用者状況の共有 １２：００ 休憩 １８：００ 退勤 【車種】軽自動車／ミニバン【運転範囲】市内 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

勤務時間就業時間１：17時30分〜21時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他※シフト制 会社カレンダーによる 年末年始、夏季休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◇【施設外作業】 ・物流センターによるピッキング ※作業は立ち仕事になります。 ※就業場所に集合し車で移動します。 ※詳細は見学時に説明いたします。 〔変更の範囲：会社の定める業務〕

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間応相談 休憩は法定通り（６時間以上勤務で４５分） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他年末年始／希望に基づくシフト制

仕事内容【精神障がいの方の支援中心の就労継続支援Ｂ型事業所】 ■作業支援、生活支援、就労支援、イベント考案 ■利用者面談 ■内職の検品、車の運転（内職成果物を配送） 【変更範囲】法人の定める業務 【１日のスケジュール例】 ０９：００ 出勤 １３：００ 作業支援・面談 ０９：３０ 準備／利用者様通所 １６：００ 検品・進捗確認 １０：００ 朝礼／作業支援 １７：３０ 利用者状況の共有 １２：００ 休憩 １８：００ 退勤 【車種】軽自動車／ミニバン【運転範囲】市内 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

勤務時間08:30～17:30（休憩60分） 実働時間：8時間/日

仕事内容正社員登用制度あり◎自動車運転免許をお持ちであれば未経験でも応募OK♪パート勤務の農業作業員を募集中！ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 農業とパン屋さんと併設の就労支援です、利用者様と一緒に働く事業所です。 畑もありやりがいもあります。 ＊送迎業務有り 業務の変更範囲：法人の定める業務 転勤の可能性：法人の定める事業所 雇用期間の定めなし 資格: 自動車運転免許 未経験OK 学歴不問 勤務時間: 08:30～17:30（休憩60分） 実働時間：8時間/日 休日・休暇: シフトによる 福利厚生: 労災保険、雇用保険（勤務時間により法定通り加入） 服装自由 U・Iターン支援あり 時短勤務

仕事内容【社会貢献の高いお仕事】 障がいのある方のサポートにやりがいを見出したい、管理職目指したい。 あなたの想いに合わせた働き方ができる会社です。 障がいがあっても安心して働ける、元気になれる場所を提供する。 社会に貢献し、やりがいのあるお仕事です！ ｡.｡ ﾟ ﾟ ｡.｡ ﾟ ﾟ ｡.｡.｡ﾟ ﾟ ｡.｡: ＼障がいがあっても安心して働ける、元気になれる場所を提供するお仕事／ 就労継続支援Ｂ型事業所にて、障がいをお持ちの方と共にガーデニング作業をして頂きます。 造園業の様なハードな作業ではなく、 近隣の現場（一般住宅）へAT車で移動して頂き、 お庭のお手入れをするのが主な業務になります。

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分又は10時00分〜17時00分の時間の間の2時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、夏季休暇 ※イベントにより土、日、祝日の出勤の可能 性あります（詳細は面接にて）

仕事内容障害者就労継続支援Ｂ型事業所における手話通訳業務 ・利用者との手話会話 ・職員への手話通訳 ・職員のアシスタン ト（生活支援員、職業支援員の補助業務） ※オープニングスタッフの募集 １２月１日開場しました。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【年間休日123日】【相模原市内】【有資格者限定】＜オープニングスタッフ＞サービス管理責任者(正社員)※在宅可/残業月平均5.5h／土日祝休み☆／有休取得率88％以上／社会保険完備 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 就労継続支援B型事業所におけるサビ管業務全般 【具体的には】 ・事業所運営全般（国保連への請求業務はございません） ・個別支援計画の作成及び管理 ・ご利用者様に対するアセスメント、定期的な面談の実施 ・モニタリング ・相談援助業務 ・地域における関係機関との連絡調整・折衝業務 ・利用を検討されている方に福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・クリニック等に

仕事内容【精神障がいの方の支援中心の就労継続支援Ｂ型事業所】 ■担当ブロックの各拠点との情報交換 ■作業・生活・就労支援 【変更範囲】法人の定める業務 ◎充実した研修制度あり／異業種からの活躍者が６割強◎ グループとして急拡大を続けているので、ポストも続々と誕生 しており、管理職の人数は５年間で５倍以上！また、昇進した 人の入社後から昇進するまでの平均期間は１年８ヶ月です！ ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／ 【車種】軽自動車／ミニバン【運転範囲】市内

仕事内容【精神障がいの方の支援中心の就労継続支援Ｂ型事業所】 ■作業支援、生活支援、就労支援、イベント考案 ■利用者面談 ■内職の検品、車の運転（内職成果物を配送） 【変更範囲】法人の定める業務 【１日のスケジュール例】 ０９：００ 出勤 １３：００ 作業支援・面談 ０９：３０ 準備／利用者様通所 １６：００ 検品・進捗確認 １０：００ 朝礼／作業支援 １７：３０ 利用者状況の共有 １２：００ 休憩 １８：００ 退勤 【車種】軽自動車／ミニバン【運転範囲】市内 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／