就労継続支援 - 神奈川県 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間応相談 休憩は法定通り（６時間以上勤務で４５分） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他年末年始／希望に基づくシフト制

仕事内容【精神障がいの方の支援中心の就労継続支援Ｂ型事業所】 ■作業支援、生活支援、就労支援、イベント考案 ■利用者面談 ■内職の検品、車の運転（内職成果物を配送） 【変更範囲】法人の定める業務 【１日のスケジュール例】 ０９：００ 出勤 １３：００ 作業支援・面談 ０９：３０ 準備／利用者様通所 １６：００ 検品・進捗確認 １０：００ 朝礼／作業支援 １７：３０ 利用者状況の共有 １２：００ 休憩 １８：００ 退勤 【車種】軽自動車／ミニバン【運転範囲】市内

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 障害者支援施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 サービス管理責任者業務 【給与】 月収 250000円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 神奈川県座間市相武台1-35-25ブランドール壱番館101号室 【アクセス】 小田急線相武台前 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 年間休日112日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 家族手当 / 精勤手当 / 職務手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 精勤手当： あり (詳細は内定時までに開示) 家族手当：

勤務時間金 週1日OK 10:00～14:00または10:00～15:00 お子さんのお迎えや学校からの帰宅に合わせて勤務できます。

仕事内容就労継続支援B型の支援員／ 毎週金曜日固定、未経験OK、時間外ほぼ無し 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 週1日、毎週金曜日10時～14時または15時の固定で働ける方を募集します。 心の病やそれにより障がい（精神障がい）を持つ方々へ、雇用契約をしないお仕事の機会の提供や地域交流等を支援するお仕事です。 ＜主な業務の一覧＞ ・区役所でのお弁当販売（接客作業）のフォロー ・昼食等の見守り ・利用者さんや体験利用者さんの対応 ・作業やプログラムの参加 ・簡単な相談援助や記録作成など ※基本的に緊急時を除き、食事や排せつ等の介護はありません。緊急対応などを除き、時間外はほぼありません。 【

勤務時間8:45～16:45 休憩60分 ※時間外少なめ ※勤務は週3日以上

仕事内容【秦野市三屋】週3日～OK♪未経験可♪支援員として利用者様の就労をサポートしませんか？ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 就労継続支援B型事業所における支援業務 ・就労支援 ・送迎、納品等の運転業務 ・付随事務業務 など 従事すべき業務の変更：法人の定める範囲内 就業場所の変更：法人の定める範囲内 雇用期間の定めなし 資格: 普通自動車運転免許必須 未経験・ブランク可 勤務時間: 8:45～16:45 休憩60分 ※時間外少なめ ※勤務は週3日以上 休日・休暇: 日曜、祝日 福利厚生: 各種社会保険完備 グループ内の研修（秦野病院）、外部の研修等に必要に応じて参加していただきます 特

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間内にコミュニケーションタイム（スタッフが利用者様に その日の様子や体調などの確認、利用者様からの作業に関するご 質問などに対応するお時間）を設けています。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 会社カレンダーに準ずる 年末年始・ＧＷ等 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○Ｗｅｂ制作 ○画像・動画編集 ○受注・在庫管理 ○商品リサーチ，仕入作業 ※分からないことや不安なことはスタッフがサポートしますので 未経験の方でも安心して働けます。 ※応募ご希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて ください。 【障害者専用求人】 【変更範囲】変更なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪生活支援員/契約社員≫年間休日120日以上！ブランクありOK！退職金制度あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： ◇生活支援員としての業務全般◇ お花の作業や、調理をする利用者さんのサポートを行っていただきます。 求人ID 986877

仕事内容就労支援B型事業所／サ ビス管理責任者 障がい者支援を中心に サービス管理責任者業務や動物、接客、店舗管理 就労継続支援B型事業所として金魚屋駄菓子屋を運営しながら障害ある方と一緒に店作りをしたり 地域貢献の活動をしています。 保護動物のお世話や、こどもの居場所づくり等。皆と一緒に生き物や地域の繋がりの楽しさを拡める活動もしてもらいます。 障害ある方と一緒に命の大切さを伝えられる事業所になれればと。 一緒に命の大切さや障害ある方の仕事の楽しさを伝える仕事をする仲間を募集致します。 服装自由,駅から徒歩5分以内,転勤なし

勤務時間※ご利用者様の来所/退所が9：00/16：00前後のため、勤務時間が若干前後する可能性があります。詳細は面接時にご確認下さい。 ※休憩：なし

仕事内容週3日からOK◎融通の効くシフト制でプライベートも充実♪未経験・ブランクOK！ 【募集職種】 介護その他（無資格） 【仕事内容】 拠点とご利用者様宅間の送迎業務をお願いします！ ※種類：ミニバン ※近隣にお住まいの方がほとんどのため、長距離運転はほぼありません◎ 《勤務例①》 8:00 送迎出発 9:30 拠点に戻る 《勤務例②》 16:30 送迎出発 18:00 拠点に戻る ★上記時間は目安です。詳細は面接時にご確認下さい。 基本の送迎1回の勤務時間は1日1～1.5時間程度です。 ★①（お迎え）だけでも②（お送り）だけでもOK! 両方入って頂ける方歓迎！ 【必要経験】

勤務時間9:00～18:00の間の4時間程度～ ※休憩時間は法定通り(6時間以上45分、8時間以上60分)

仕事内容【昇給あり】週1日4時間からOK★未経験・福祉無資格OK★（就労支援B型/二俣川） 〈主な業務内容〉 ・作業支援、生活支援、就労支援 ・利用者面談 ・内職の検品・車の運転（内職成果物を配送） ・イベント考案 など 〈業務イメージ〉 09:00 出勤 09:30 作業準備 ★利用者通所 10:00 朝礼/作業の支援 12:00 休憩（60分） 13:00 作業の支援/利用者との面談 16：00 内職作業の検品・進捗確認/翌日準備 17:30 当日の作業及び利用者の状況の報告・共有 18:00 退勤 ※上記の時間内でご相談の上シフトにて決定 〈就労継続支援B型事業所 銀河について〉 ご利用者

仕事内容藤沢駅近☆動画制作担当☆得意なことを伸ばしていく就労継続支援B型事業所で正社員の職業指導員として働きませんか？ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: ・就労継続支援B型事業所（ポップカルチャースタジオ未来図）・・・障害のある方が生産活動を通じて、就業スキルの向上や社会性を身につけたり、社会との繋がりなど、それぞれの目的を持って利用する場所です。 ・今回は、障がいのある方と一緒に動画制作関連の作業・訓練に携わって頂ける方の募集です。 ・資格をお持ちでない方や職業指導員としての経験がなくてもご応募いただけます。就労支援に関心のある方はぜひご応募くださいね。 資格: 【動画制作担当の場合】 ・A

仕事内容大学キャンパス内で様々な就労支援作業を行っています。 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 【主な業務】 (学食） ・調理（仕込み・加熱・盛付） ・食材管理、衛生管理 ・献立作成の補助 ・利用者さんの作業サポート など (清掃) 動物病院内清掃およびユニフォームのクリーニング作業 (購買) r8年8月開始予定 附属高校内でのコンビニ運営(購買) 資格: 〇調理経験のある方 歓迎（家庭・飲食店問わず） 〇栄養士・調理師資格をお持ちの方は優遇（必須ではありません） 〇食・スポーツ・福祉に興味がある方 〇子どもたちの成長を食で支えたい方 〇チームで作業を進められる方 勤務時間: 8：0

勤務時間就業時間１：8時30分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制（応相談） 夏季休暇・年末年始休暇・ＧＷ休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容障がいのある利用者様の就労訓練のサポート、自宅への送迎や 仕事のサポート、見守り、補助等々、一般就労に向け、安定した 生活環境を整えられるよう支援する業務 ☆子育て中の方等、学校行事など融通が利きやすい職場です！ ぜひお気軽にご応募下さい。 ☆就業日・就業時間ご相談下さい。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【サービス管理責任者/契約社員】賞与あり！夏季・年末年始休暇あり！お持ちの資格を活かして働きませんか？♪ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 就労継続支援B型事業所におけるサービス管理責任者業務 求人ID 1003862

仕事内容【社会貢献の高いお仕事】 障がいのある方のサポートにやりがいを見出したい、管理職目指したい。 あなたの想いに合わせた働き方ができる会社です。 障がいがあっても安心して働ける、元気になれる場所を提供する。 社会に貢献し、やりがいのあるお仕事です！ ｡.｡ ﾟ ﾟ ｡.｡ ﾟ ﾟ ｡.｡.｡ﾟ ﾟ ｡.｡: ＼障がいがあっても安心して働ける、元気になれる場所を提供するお仕事／ 就労継続支援Ｂ型事業所にて、障がいをお持ちの方と共にガーデニング作業をして頂きます。 造園業の様なハードな作業ではなく、 近隣の現場（一般住宅）へAT車で移動して頂き、 お庭のお手入れをするのが主な業務になります。 使

仕事内容心温まる環境で成長を支える！エフィラワークス株式会社の「就労継続支援B型事業所 銀河 桜ヶ丘」でエリアマネージャーとして新たなキャリアを築きませんか？ ◆募集職種 施設長・管理職 契約社員 ◆仕事内容 入退所手続き、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給410,000〜720,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 桜ヶ丘駅から0.2km 高座渋谷駅から1.9km 大和駅から2.3km ◆勤務時間 ①8:00〜19:00の内8時間（休憩60分） 残業時間月平均1時間 ◆勤務形態

仕事内容生活支援員／就労継続支援B型・福祉・生活支援員 就労継続支援B型。 お花のサブスク事業所です 素敵な環境で、素敵な仲間たちと、素敵な活動をし、素敵な時間を過ごす事を大事にした職場にしていきます。 就労継続支援B型事業 完全土日祝休み,交通費支給あり,既卒・第二新卒歓迎,資格取得支援・手当てあり,転勤なし,残業なし

仕事内容【年間休日123日】<在宅可>サービス管理責任者(正社員)【有資格者限定】※残業月平均5.5h／土日祝休／有休取得率88％以上／「やりがい」だけじゃなく、私生活だって大切にできる環境で働いてみませんか？ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 就労継続支援B型事業所におけるサビ管業務全般 【具体的には】 ・事業所運営全般（国保連への請求業務はございません） ・個別支援計画の作成及び管理 ・ご利用者様に対するアセスメント、定期的な面談の実施 ・モニタリング ・相談援助業務 ・地域における関係機関との連絡調整・折衝業務 ※経験がない方にも経験あるサビ管が教えていきます。 ・利用を検討されて

仕事内容【年間休日123日】【相模原市内】【有資格者限定】＜オープニングスタッフ＞サービス管理責任者(正社員)※在宅可/残業月平均5.5h／土日祝休み☆／有休取得率88％以上／社会保険完備 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 就労継続支援B型事業所におけるサビ管業務全般 【具体的には】 ・事業所運営全般（国保連への請求業務はございません） ・個別支援計画の作成及び管理 ・ご利用者様に対するアセスメント、定期的な面談の実施 ・モニタリング ・相談援助業務 ・地域における関係機関との連絡調整・折衝業務 ・利用を検討されている方に福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・クリニック等に

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜13時00分 就業時間３：9時00分〜15時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）はシフト例／他にもシフトあり ※就業時間応相談 休憩は法定通り（６時間以上勤務で４５分） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他年末年始／希望に基づくシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【精神障がいの方の支援中心の就労継続支援Ｂ型事業所】 ■作業支援、生活支援、就労支援、イベント考案 ■利用者面談 ■内職の検品、車の運転（内職成果物を配送） 【変更範囲】法人の定める業務 【１日のスケジュール例】 ０９：００ 出勤 １３：００ 作業支援・面談 ０９：３０ 準備／利用者様通所 １６：００ 検品・進捗確認 １０：００ 朝礼／作業支援 １７：３０ 利用者状況の共有 １２：００ 休憩 １８：００ 退勤 【車種】軽自動車／ミニバン【運転範囲】横浜市内 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容＼20～30代も抜擢活躍中／業界未経験・無資格OKから始められる就労支援事業所のブロック長◎インセンティブあり◎ホワイト企業認定取得！働きやすい環境が整っています ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 就労継続支援B型事業所のブロック長の業務 【主な業務内容】 担当エリア事業所の管理 各事業所の拠点長のマネジメント 各所関係機関との連携 【イメージ】 09：00 関係機関への営業 13：00 担当拠点での業務 16：00 関係機関への営業 17：00 担当エリアとの拠点長会議 18：00 退勤 【