就労継続支援 - 神奈川県 の求人・仕事・採用

仕事内容「あなたにはなにができますか？」ではなく、「あなたらしく働ける仕事を作る」ということを大切にしています。それにより銀河には相手の良さに目を向けられる温かいスタッフが自然と集まってきます。働くスタッフ自身の「あなたらしさ」も大切にしている職場です。 【一般サビ管】 ※マネジメント業務なし ・個別支援計画書作成 ・作業支援、生活支援、就労支援 ・内職の検品 ・イベント考案 など

勤務時間 就業時間１：10時00分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：１２：００～１３：００（昼休憩６０分） １０：５０～１１：００（コミュニケーションタイム） １３：５０～１４：００（コミュニケーションタイム） ※実働４時間３０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーによる土・日・祝 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【精神障がいの方の支援中心の就労継続支援Ｂ型事業所】 ■担当ブロックの各拠点との情報交換 ■作業・生活・就労支援 ◎充実した研修制度あり／異業種からの活躍者が６割強◎ グループとして急拡大を続けているので、ポストも続々と誕生 しており、管理職の人数は５年間で５倍以上！また、昇進した 人の入社後から昇進するまでの平均期間は１年８ヶ月です！ ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｊｉｎｊｉｂｌｏｇ／ 【車種】軽自動車／ミニバン【運転範囲】市内【変更範囲】なし

仕事内容就労継続支援Ｂ型作業所「夢心（えくぼ）」で精神・知的障害の方 の就労支援をお願いします。 業務内容は下記の通りです。 外作業：公園の清掃作業の補助（移動で一部社用車運転あり）内職 作業：ボールペン組立、箱の組み立て、シール貼りなど。（内職作 業の納期に間に合うように残業になる事があります。納品で社用車 運転あり） 【仕事内容：変更なし】

勤務時間9:00～16:00 週所定労働日数 週2日からOK 休憩時間 12:00～13:00

仕事内容【サービス管理責任者】就労継続支援A型/正社員/資格必須/月給30.7万円～ 残業ほぼなし全国展開中の大手/多彩な作業＆支援法が特徴♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 307,396円～447,396円 【月給】307,396円～447,396円 <内訳> 基本給 147,396円 割増賃金手当 160,000円～300,000円 ※入社半年後、能力や実績に応じて下限給与からアップ可 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限50,000円/月※規定あり) 残業手当(固定残業代なし) 【勤務地】 神奈川県川崎市中原区 新城5-7-35 渡辺ビル1階 募集

勤務時間 就業時間１：8時00分〜12時30分 就業時間２：12時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：基本の勤務時間：４．５時間 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日水曜日，日曜日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間応相談 休憩は法定通り（６時間以上勤務で４５分） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 年末年始／希望に基づくシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間09:00~16:00 昼 休憩60分

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間３：13時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）就業時間例 ４～８時間で相談可 休憩は法定通り（６時間以上勤務で４５分） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他年末年始／希望に基づくシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容給与： 月給258000~292500円 仕事内容： 障がいのある方が自分のペースで働き、社会とのつながりを感じながら成長していけるよう、私たちは寄り添った支援を大切にしています。 利用者さん・職員ともに安心して過ごせる環境づくりを、一緒に担ってくださるサービス管理責任者(管理者候補)を募集しています。 ＜具体的には＞ 〇支援プロセスの管理 →アセスメント・個別支援計画などの作成 →個別支援計画のモニタリング・修正 〇関係者や関係機関との連携 〇その他事業所の運営・管理全般 お客様が自分らしく成長していく力を信じ、 その歩みに寄り添いながら「なりたい自分」を一緒に目指します。 支

勤務時間■シフト制 週1日/1日3時間～短時間勤務でOK ■6:00～9:00 または 17:00～20:00 同日中に朝と夜の両シフトで働くことも可能です。

仕事内容【仕事内容】 就労継続支援B型での介護業務全般 利用者さんの日中支援 クレイヨンピピーでのカフェ業務のサポート クレイヨンピピー分場での軽作業のサポート 配達・納品業務 その他事務など支援員業務全般 【給与詳細】 【給与】 月給：227,500円～ 【諸手当】 通勤手当：上限45,000円 住宅手当：上限27,000円 扶養手当 時間外手当 資格手当 【昇給・賞与】 昇給：あり 賞与：年2回 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容【精神障がいの方の支援中心の就労継続支援Ｂ型事業所】 ■人材育成、職員面談、シフト作成、営業活動 ■見学対応、利用者面談、クレーム対応 ■作業支援、生活支援、就労支援、イベント考案 ■内職の検品、車の運転（内職成果物を配送）など ◎頑張りを明確に評価・還元◎ 次の給与ステップへの明確な基準が設定されており、公平に評価 される仕組みが整っています。 【車種】軽自動車／ミニバン【運転範囲】市内【変更範囲】なし ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

勤務時間8:15〜17:00 （実働7時間45分・休憩60分） ◎水曜・日曜・祝日定休 ◎年間休日125日 ◎9:00〜15:00の時短勤務もOK（応相談） ＊ご希望の働き方について、お気軽にご相談ください♪ （時間外労働） 原則なし

勤務時間9:00～18:00の間の4時間程度～ ※休憩時間は法定通り(6時間以上45分、8時間以上60分)

勤務時間固定時間制

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間応相談 休憩は法定通り（６時間以上勤務で４５分） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他年末年始／希望に基づくシフト制

勤務時間 就業時間１：8時00分〜13時00分 就業時間２：10時00分〜15時00分 就業時間３：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間選択可・応相談（週２０時間以上） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日