ケアマネジャー - 北海道札幌市白石区 の求人・仕事・採用

仕事内容魅力的な職場環境と地域密着型ケアで心温まる職場を提供する、あさひガーデンでケアマネジャー募集中！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給223,200〜278,200円 ≪基本給≫ 193,200〜238,200円 ≪手当≫ 資格手当:10,000〜20,000円 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:18,700円 業務手当:20,000円 住宅手当:5,000円～10,000円※当社規定該当者 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 185000~245000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 北海道札幌市白石区平和通1-南2-1 【アクセス】 JR函館本線(小樽～旭川) / 札幌市営地下鉄東西線白石 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日110日 【休暇制度】 冬季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 資格手当/冬季休暇 / 有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間内で実働５～８時間程度の勤務 ＊勤務時間相談可＊希望の時間での勤務可能。 休憩時間については実働６時間を超えた場合は法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日 週休二日制：毎週その他シフト制、勤務日数相談に応じます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容利用者や家族の相談に応じ、ケアプラン作成・サービス調整・関係 機関との連携等行い、在宅生活を支えて頂きます。 ＊在宅勤務も可能です ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容利用者様の人生プランに寄り添った介護を行う居宅介護支援事業所 での仕事です。 自宅でケアプランの作成管理、給付管理、多職種連携のための連絡 、利用者様・ご家族への相談など。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容札幌市白石区の「へいわの郷」でケアマネジャー正社員募集！ご入居者様に寄り添うやりがいのあるお仕事 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給185,000〜245,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3ヶ月分 ≪昇給≫ 1,000〜4,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 白石駅か

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 194960~228520円 【住所】 北海道札幌市白石区川下2128-2 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日122日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 家族手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 住宅手当： あり (詳細は内定時までに開示) 家族手当： あり (詳細は内定時までに

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 有料老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 230000~280000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 北海道札幌市白石区川北1条1-12-40 【アクセス】 JR千歳線平和 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 家族手当 / 職務手当/有給休暇/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 住宅手当： 家賃45000円以上・世帯主の場合 家

仕事内容介護支援専門員として、在宅で生活されている要介護高齢者に対す る相談支援、介護保険サービス計画の作成及びその他付随する業務 を行っていただきます。 ＊業務の変更範囲：法人の定める業務

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 184200~229200円 賞与：年2回（1ヶ月） 【住所】 北海道札幌市白石区本郷通6-北5-24マリアージュひうら706号 【アクセス】 札幌市営地下鉄東西線南郷７丁目 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日125日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 資格手当/夏季休暇 / 有給休暇/再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容仕事内容： ≪求人情報≫ ・入所80名/短期入所17名・計97名 ・札幌では大手社会福祉法人/ キャリアパス体制も充実。 ・欠員による募集 安心の指導体制/ ・一人ひとりの「違い」を尊重し、 一人ひとりにあった「自律した生活」を続けられるように支援 ・マネジメント業務 ・申請代行/認定調査/家族様および入居者様対応など ・入居者様のアセスメント・モニタリング・ケアプラン作成及び更新 関連職種との連絡 ≪施設の概要・特色≫ ・札幌市白石区のユニット型特養/ ・2018年7月開設/ ・施設周辺は穏やかな立地環境に優れ、 施設から徒歩圏内で地下鉄駅やバス停あり/ ・社会福祉法人が安定の経

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー / 主任ケアマネジャー 【施設形態】 サービス付き高齢者向け住宅 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 イリーゼ東札幌ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 244500~321500円 【住所】 北海道札幌市白石区菊水9条4丁目2-8 【アクセス】 札幌市営地下鉄東西線東札幌 【必須資格】 ケアマネジャー / 主任ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 住宅手当/再雇用/ 【手当詳細】 住宅手当： 規定あり(試用期間終了後より支給) 手当その他： 規定あり(試用期間終了後より支給) / 【この求人をご紹

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 小規模多機能型居宅介護事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 172000~228000円 賞与：年2回（2.35ヶ月） 【住所】 北海道札幌市白石区本通7-北2-16 【アクセス】 札幌市営地下鉄東西線南郷７丁目 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日117日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 夜勤手当 / 扶養手当 / 資格手当/夏季休暇 / 有給休暇/退職金制度あり/通勤手当

仕事内容＊在宅で生活されているご利用者様のアセスメント・担当者会議・ ケアプラン作成・モニタリング・ご利用者様やご家族、関係機関 等との連絡調整など、居宅介護支援事業所の業務全般です。 ＊介護ソフトは「ほのぼのＮＥＸＴ」を使用しております。 ＊在宅ワークを導入しております。週２回程度在宅ワークが可能で す。（ノートＰＣを１人１台貸与しています） ＊ご利用者様宅やその他関係機関への移動は社有車の使用可能です 。マイカー使用相談可能です。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【職種】 管理職 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー / 介護福祉士 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 認知症グループホーム管理者業務及び計画作成業務、介護業務全般 【給与】 月収 252000~312000円 賞与：年2回（1.5ヶ月） 【住所】 北海道札幌市白石区東札幌5条4-1-7 【アクセス】 札幌市営地下鉄東西線東札幌 【必須資格】 ケアマネジャー / 介護福祉士 【休日制度】 シフト制 年間休日105日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 夜勤手当 / 家族手当 / 役職手当 / 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金

仕事内容北海道札幌市白石区で新しいキャリアを築きませんか？株式会社川島コーポレーションでケアマネジャーを募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給230,000〜310,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 主任ケアマネージャー資格保有の方：基本給が50,000円アップ ≪基本給≫ 230,000〜310,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 扶養手当:配偶者：5,000円 子：3,500円/人（18歳以下第3子まで） 住宅

仕事内容【仕事の内容】 ケアプラン作成、モニタリング、アセスメント、会議出席等の ケアマネ業務全般。通い・泊まり・訪問を柔軟に調整します。 定員２９名のため一人ひとりと深く関われ、現場の様子を直接 見ながら即座にプランへ反映できるのが小多機ならではの魅力。 ご家族との連絡調整や相談援助、行政・他機関との連携も担当。 介護ソフトは「ほのぼの」を使用。専用の社用携帯と外勤用の 車両を完備しており、スムーズに業務を行える環境です。 スタッフが家族に誇れる職場を目指し、負担軽減に努めます。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 グループホームにおける計画作成業務 介護兼務あり 【給与】 月収 197000円 【住所】 北海道札幌市白石区川下574-61 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日120日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します通勤手当制度あり / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス

勤務時間◆日勤専従 ①8:45〜17:15の内2時間～4時間週所定労働日数2日 〜 5日

仕事内容あなたのケアマネジャースキルを活かす！グループホーム川下Ⅰで働こう ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,261〜1,946円 ≪基本給≫ 944〜1,554円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 処遇改善手当:193〜268円 資格手当:62円 職務手当:62円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計1.9ヶ月分 ≪昇給≫ 3〜19円 （時間あたり）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ◎働きやすい時間帯で安心の待遇！昇給あり◆介護施設での勤務経験は問いません！ブランクOK♪充実の人材育成制度◎休みは月9日(2月/月8日)とプライベートも充実！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 有料老人ホームにて入居様のケアプラン作成と、これに伴うPC入力等 ◇相談業務 ◇プラン会議（週1～2回）の開催 ◇認定調査対応 ◇その他付帯する業務 ※業務の変更範囲：変更なし 求人ID 1035809