児童発達支援管理責任者 - 茨城県牛久市 の求人・仕事・採用

勤務時間7:00～21:00の間で実働8時間のシフト制(休憩60分) <シフトパターン> (1)7:00～16:00(実働8時間/休憩60分) (2)9:00～18:00(実働8時間/休憩60分) (3)12:00～21:00(実働8時間/休憩60分) ※1日5時間勤務可 ※残業ほぼなし 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：12/01（月）～12/31（水） 株式会社ココロエ 児童発達支援・放課後等デイサービス 心笑 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設 正社員 年休112日遊ぶ＆学ぶが叶う大型タッチパネルを導入！子どもの心を受け止め、その思いに寄り添う療育月給27万円～/正社員/資格必須 ◆当施設を紹介します 牛久市にある多機能型施設です。 1日の定員は10名で、0～18歳までの発達障がいやグレーゾーンの子どもたちが来所しています。 わたしたちが目指すのは、心が笑顔になれる居場所づくり。 子どもの心を受け止め、その心に積極的に関心を持って療育活動をおこなっています。 ◆遊びながら学べる療育プ

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設 年休112日遊ぶ＆学ぶが叶う大型タッチパネルを導入！子どもの心を受け止め、その思いに寄り添う療育月給27万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～300,000円 【月給】270,000円～300,000円 <内訳> 基本給 230,000円～260,000円 資格手当 40,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/期間中は下記条件、ほか待遇に変更なし(※児発管経験者は

勤務時間7:00～21:00の間で実働8時間のシフト制(休憩60分) <シフトパターン> (1)7:00～16:00(実働8時間/休憩60分) (2)9:00～18:00(実働8時間/休憩60分) (3)12:00～21:00(実働8時間/休憩60分) ※1日5時間勤務可 ※残業ほぼなし 労働時間制度 シフト制

勤務時間7:00～21:00の間で実働8時間のシフト制(休憩60分) <シフトパターン> (1)7:00～16:00(実働8時間/休憩60分) (2)9:00～18:00(実働8時間/休憩60分) (3)12:00～21:00(実働8時間/休憩60分) ※1日5時間勤務可 ※残業ほぼなし 労働時間制度 シフト制

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画、モニタリングの作成 ・運動や知育などの療育活動 ・保護者とのコミュニケーション ・関係機関との連絡調整 ・送迎および添乗業務 ・営業活動?など ◆当施設を紹介します 牛久市にある多機能型施設です。 1日の定員は10名で、0～18歳までの発達障がいやグレーゾーンの子どもたちが来所しています。 わたしたちが目指すのは、心が笑顔になれる居場所づくり。 子どもの心を受け止め、その心に積極的に関心を持って療育活動をおこなっています。 ◆遊びながら学べる療育プログラムを導入 大型タッチパネルを用いて遊びながら

仕事内容児童発達支援管理責任者/正社員/定員10名/月給29万～/週休2日制/車通勤OK/スポーツを通した支援 10名前後でサッカー療育 ∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵ おすすめポイント サッカーを療育の軸に、スポーツを 通してコミュニケーションスキル等を 育む施設です 身体を動かすことが好きな方活躍中 ∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵ 【 仕事内容 】 ～施設運営、管理業務を中心に～ 個別支援計画の立案 児童の保育・支援 学校・自宅への送迎 事務作業 地域イベントへの参加 保護者様への個別相談実施 など 【 勤

仕事内容掲載期間：11/10（月）～12/06（土） ドレミファソライズFC牛久 児童発達支援管理責任者/正社員/定員10名/月給29万～/週休2日制/車通勤OK/スポーツを通した支援♪ 正社員 施設形態／放課後等デイサービス 児童発達支援管理責任者/正社員/定員10名/月給29万～/週休2日制/車通勤OK/スポーツを通した支援♪ 【求人の特徴】 未経験OK 高給与・高収入 昇給あり 賞与あり 交通費支給 車通勤可 正社員 即日OK 社会保険完備 有給消化率高 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 ブランクOK 長期歓迎 経験者歓迎 資格優遇 資格者手当あり 詳細応相談 仕事特徴 未経験

仕事内容当施設で、サービス管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・ご利用者との面談、個別支援計画の作成 ・モニタリング、アセスメントシートの作成 ・ご利用者、ご家族の相談支援、関係各所との連携 ・ご利用者からの相談受付、声掛け、サポート ・スタッフの育成、支援方法の指導 ※請求業務・営業活動・採用活動なし ◆「自分らしい暮らし」を提供し、住まいの困りごとをゼロに♪ 手当施設は、個別のサポートがついたサポート付き住宅です。 さまざまな有資格者や地域の生活スタッフが、ご利用者ごとの「自分らしい暮らし」を大切にし、高品質で柔軟なサポートをおこなっています。 医療機関や各関係各所と連携を取

仕事内容当施設で、サービス管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・ご利用者との面談、個別支援計画の作成 ・モニタリング、アセスメントシートの作成 ・ご利用者、ご家族の相談支援、関係各所との連携 ・ご利用者からの相談受付、声掛け、サポート ・スタッフの育成、支援方法の指導 ※請求業務・営業活動・採用活動なし ◆「自分らしい暮らし」を提供し、住まいの困りごとをゼロに♪ 手当施設は、個別のサポートがついたサポート付き住宅です。 さまざまな有資格者や地域の生活スタッフが、ご利用者ごとの「自分らしい暮らし」を大切にし、高品質で柔軟なサポートをおこなっています。 医療機関や各関係各所と連携を取

仕事内容当施設で、サービス管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・ご利用者との面談、個別支援計画の作成 ・モニタリング、アセスメントシートの作成 ・ご利用者、ご家族の相談支援、関係各所との連携 ・ご利用者からの相談受付、声掛け、サポート ・スタッフの育成、支援方法の指導 ※請求業務・営業活動・採用活動なし ◆「自分らしい暮らし」を提供し、住まいの困りごとをゼロに♪ 手当施設は、個別のサポートがついたサポート付き住宅です。 さまざまな有資格者や地域の生活スタッフが、ご利用者ごとの「自分らしい暮らし」を大切にし、高品質で柔軟なサポートをおこなっています。 医療機関や各関係各所と連携を取

仕事内容当施設で、サービス管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・ご利用者との面談、個別支援計画の作成 ・モニタリング、アセスメントシートの作成 ・ご利用者、ご家族の相談支援、関係各所との連携 ・ご利用者からの相談受付、声掛け、サポート ・スタッフの育成、支援方法の指導 ※請求業務・営業活動・採用活動なし ◆「自分らしい暮らし」を提供し、住まいの困りごとをゼロに♪ 手当施設は、個別のサポートがついたサポート付き住宅です。 さまざまな有資格者や地域の生活スタッフが、ご利用者ごとの「自分らしい暮らし」を大切にし、高品質で柔軟なサポートをおこなっています。 医療機関や各関係各所と連携を取

仕事内容当施設で、サービス管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・ご利用者との面談、個別支援計画の作成 ・モニタリング、アセスメントシートの作成 ・ご利用者、ご家族の相談支援、関係各所との連携 ・ご利用者からの相談受付、声掛け、サポート ・スタッフの育成、支援方法の指導 ※請求業務・営業活動・採用活動なし ◆「自分らしい暮らし」を提供し、住まいの困りごとをゼロに♪ 手当施設は、個別のサポートがついたサポート付き住宅です。 さまざまな有資格者や地域の生活スタッフが、ご利用者ごとの「自分らしい暮らし」を大切にし、高品質で柔軟なサポートをおこなっています。 医療機関や各関係各所と連携を取

仕事内容当施設で、サービス管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・ご利用者との面談、個別支援計画の作成 ・モニタリング、アセスメントシートの作成 ・ご利用者、ご家族の相談支援、関係各所との連携 ・ご利用者からの相談受付、声掛け、サポート ・スタッフの育成、支援方法の指導 ※請求業務・営業活動・採用活動なし ◆「自分らしい暮らし」を提供し、住まいの困りごとをゼロに♪ 手当施設は、個別のサポートがついたサポート付き住宅です。 さまざまな有資格者や地域の生活スタッフが、ご利用者ごとの「自分らしい暮らし」を大切にし、高品質で柔軟なサポートをおこなっています。 医療機関や各関係各所と連携を取

仕事内容掲載期間：12/01（月）～12/31（水） WOOOLY株式会社 就労継続支援B型事業所 ウーリー牛久 【エリアマネージャー】就労継続支援B型/土日休み人柄重視の採用♪ 正社員 全国60か所以上に事業を展開中！/ウールのようにあたたかく柔らかな支援を/月給37万円～/正社員/資格必須 ◆あたたかくて、柔らかな空間でやりがいのもてるお仕事を提供♪ 当事業所は、やりがいや達成感をもてる作業を提供する就労継続支援B型事業所です。 簡単な軽作業から、創意工夫も楽しめるアートな制作まで、多彩なお仕事をご用意。 私たちは安心・安全を目指し、あたたかくて柔らかい、すべてを包み込むウールのような空間を

勤務時間7:00～21:00の間で実働8時間のシフト制(休憩60分) <シフトパターン> (1)7:00～16:00(実働8時間/休憩60分) (2)9:00～18:00(実働8時間/休憩60分) (3)12:00～21:00(実働8時間/休憩60分) ※1日5時間勤務可 ※残業ほぼなし 労働時間制度 シフト制

勤務時間7:00～21:00の間で実働8時間のシフト制(休憩60分) <シフトパターン> (1)7:00～16:00(実働8時間/休憩60分) (2)9:00～18:00(実働8時間/休憩60分) (3)12:00～21:00(実働8時間/休憩60分) ※1日5時間勤務可 ※残業ほぼなし 労働時間制度 シフト制

仕事内容当施設で、サービス管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・ご利用者との面談、個別支援計画の作成 ・モニタリング、アセスメントシートの作成 ・ご利用者、ご家族の相談支援、関係各所との連携 ・ご利用者からの相談受付、声掛け、サポート ・スタッフの育成、支援方法の指導 ※請求業務・営業活動・採用活動なし ◆「自分らしい暮らし」を提供し、住まいの困りごとをゼロに♪ 手当施設は、個別のサポートがついたサポート付き住宅です。 さまざまな有資格者や地域の生活スタッフが、ご利用者ごとの「自分らしい暮らし」を大切にし、高品質で柔軟なサポートをおこなっています。 医療機関や各関係各所と連携を取

仕事内容掲載期間：12/01（月）～12/31（水） KINOPPI株式会社 キノッピの家 KARIYA２ 【サービス管理責任者】障がい者グループホーム/正社員/資格必須/月給26.8万円～ 正社員 年休120日/残業ほぼなし「自分らしい暮らし」を提供し、住まいの困りごとをゼロに♪ ◆「自分らしい暮らし」を提供し、住まいの困りごとをゼロに♪ 当施設は、個別のサポートがついたサポート付き住宅です。 さまざまな有資格者や地域の生活スタッフが、ご利用者ごとの「自分らしい暮らし」を大切にし、高品質で柔軟なサポートをおこなっています。 医療機関や各関係各所と連携を取りながら、安心・安全を提供する施設です。

仕事内容掲載期間：12/01（月）～12/31（水） KINOPPI株式会社 キノッピの家 MINAMI 【サービス管理責任者】障がい者グループホーム/正社員/資格必須/月給26.8万円～ 正社員 年休120日/残業ほぼなし「自分らしい暮らし」を提供し、住まいの困りごとをゼロに♪ ◆「自分らしい暮らし」を提供し、住まいの困りごとをゼロに♪ 当施設は、個別のサポートがついたサポート付き住宅です。 さまざまな有資格者や地域の生活スタッフが、ご利用者ごとの「自分らしい暮らし」を大切にし、高品質で柔軟なサポートをおこなっています。 医療機関や各関係各所と連携を取りながら、安心・安全を提供する施設です。