児童発達支援管理責任者 - 茨城県取手市 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 児童発達支援管理責任者/オープニング☆完全週休２日制！定時退社！退職金あり☆有給消化率100％ \面接１回！ブランクのある方大歓迎☆ 今回は新店舗オープンに伴う増員募集！ ◎オープニングスタッフとして一緒に事業所を盛り上げてくれる方大歓迎☆ ◎賞与は年１回～（昨年実績は年３回） ◎昇給は随時行なっているので、頑張りがしっかり給与に反映されるます！ ◎残業なし定時退社なのでプライベートも充実☆ ◎退職金制度あり ・個別支援計画の作成 ・保護者面談 ・療育:学習や運動、工作、おでかけ等 ・学校、自宅への送迎 ・事務作業:送迎記録や業務日誌等 ・季節のイベントや誕生日会等の企画、運

仕事内容○障がいをもつお子様の放課後の療育を行います ＊管理者業務 ＊障がい児童の相談業務 ＊障がい児童の支援計画書作成 ＊放課後、お子様と一緒に宿題に取り組んだり、 運動をしたりしていただきます ※お子様の送迎 社有車を使用します（ＡＴ車） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容児童発達支援管理責任者/正社員/定員10名/週休2日制/完全オリジナルのカリキュラムスポーツを通しての支援/県内10施設！全国展開中◎ 【特徴・メリット】 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 292,500円〜370,000円 試用・研修時 292,500円〜 【勤務時間】 10:00〜19:00 09:00〜18:00- 学校がお休み(冬・春・夏休みなど)の時は 9:00〜18:00になります。 【試用・研修】 試用・研修の有無：どちらもなし 【勤務地】 〒302-0034 茨城県取手市戸頭

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◆月給37万円～◆年間休日120日以上/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◎個別療育でお子さまの可能性を広げる児童発達支援管理責任者 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを ﾟ+｡. ﾟ+｡. 『コペルプラス／コペルプラスジュニア』とは… コペルプラスの療育の大きな特徴は、 ・「訓練」ではなく「楽しい遊び」であり続けること。 ・「嫌でもがんばる」ものではなく「楽しいからやりたい」ものであること。 ・「ダメよ」と言わず、子どもたち自身が「できた 」にフォーカスすること。 ・1対1での個別療育や最大

仕事内容当園の児童発達支援は、全国120拠点以上を展開する、児童発達支援・放課後等デイサービス「ハッピーテラス」のFC事業所となります。 ハッピーテラスならではのマニュアルや研修を通して、療育に関する知識や支援スキルもしっかり身に着けていくことができますので、 初めて児童発達支援管理責任者として勤務したい、という方でも安心して業務を進めていただくことができます。 また認定こども園の施設内で行う施設一体型、新しいタイプの児童発達支援事業所なので、子どもたちの成長をいつでも確認することができます。 昇給制度、年2回の賞与（4か月分）がありますので、頑張りが給与としてしっかりと還元される環境です。 また、

仕事内容放課後等デイサービス事業所にて児童発達支援管理責任者として従 事していただきます。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容管理者兼務なしで働きやすい児発管！子どもたちの療育に集中できる環境です！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画書の作成 ・保護者様の対応 ・関係機関の対応 ・そのほか児童発達支援管理責任者業務全般 個別支援計画書の作成や、保護者様との面談をお任せします。 児童発達支援管理責任者としてのコア業務に専念した上で、 子どもたちの支援やスタッフへの指導などにも携わる環境です。 ■個別支援計画の作成 お子さん一人ひとりに合わせた個別支援計画を作成します。 保護者様や本人からのニーズや得意・不得意や好き・嫌いなど、様々な情報を取り入れ 児童発達支援管理

仕事内容【取手市取手】児童発達支援管理責任者をお任せできる方を募集中◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします♪ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 【年休120日】 『コペルプラス』にて児童発達支援管理責任者をお任せします！ 通所されるお子さま（0～6歳）に愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です！ ＜具体的には＞ ・個別支援計画の作成や管理 ・サービスの説明 ・保護者の方との面談 ・企画・管理等の事業所運営全般 ・地域の関係機関との連絡調整など ※送迎や預かりはありません ★教育研修制度 入社時

仕事内容【取手市取手】児童発達支援管理責任者募集◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします♪ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 【年休120日】 『コペルプラス』にて児童発達支援管理責任者をお任せします！ 通所されるお子さま（0～6歳）に愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です！ ＜具体的には＞ ・個別支援計画の作成や管理 ・サービスの説明 ・保護者の方との面談 ・企画・管理等の事業所運営全般 ・地域の関係機関との連絡調整など ※送迎や預かりはありません ★教育研修制度 入社時も、入社後も定期

仕事内容園長候補 児童発達支援・放課後等デイサービス『ぽんてステラ』の求人です。 2021年11月にオープンいたしました。 おしゃれなインテリアでワイワイ児童が過ごせる環境です。 場所は常総線戸頭駅から徒歩8分。 勿論お車での通勤もOKです♪ ＊お仕事内容＊ 6歳～18歳までの障害のあるお子様の日常生活をサポートするお仕事 お子様達のモニタリングや支援計画立てて頂きます。 【休日・休暇】シフト制 日曜 他1日 長期休暇有り（年末年始） 【保育士スカウトについて】 「保育士スカウト」はこれまでの人材紹介サービスとは異なり、ご登録いただくと施設から直接スカウトが届くサービスです。 登録に要する時間は

仕事内容児童発達支援管理責任者/正社員/定員10名/週休2日制/完全オリジナルのカリキュラムスポーツを通しての支援 【こちらの求人は人材紹介の求人です】 こちらの求人は 株式会社アスカ がご紹介する求人となります。 雇用契約は ドレミファソライズ FC取手 と結ぶ形となりますが、選考に関するご連絡については紹介元企業の 株式会社アスカ より届きますのでご認識くださいませ。 【この求人の特徴】 ■休みの取りやすさ 有給休暇5日間以上の取得できます！ ■社宅・住宅手当 あり ※5,000円/月 ※一人暮らしの方に支給 ■服装 動きやすい服装 ■休憩室 あり お仕事詳細 【職種】

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービス施設においての支援。 地域のこども達と一緒に、放課後や長期休暇の時間を笑顔で楽しみながらサポート・支援をしていただきます。 資格をお持ちの方や経験者の方はもちろん、お子様と接することが好きな方でしたら未経験の方でも大歓迎！  待遇及び 福利厚生 交通費(上限15,000円まで)支給 昇給有、賞与年3回有、処遇改善手当支給  休日・休暇 日曜日定休及びシフト休 夏期休暇、年末年始、GW等  夜勤なし、未経験・初心者歓迎、正社員登用あり、オープニングスタッフ、賞与あり、昇給あり、車通勤OK、バイク通勤OK、自転車通勤OK、社会保険完備、交通費全額支給、主婦活

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給30万円～/送迎なし 残業ほぼなしスタッフ教育に注力/子どもたちのペースの成長を優しく見守る♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～400,000円 【月給】300,000円～400,000円 ※賞与込みの年俸制 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 処遇改善等加算手当(年2回支給) 資格手当 通勤手当 上限31,500円/月 住宅手当(家賃の55％補助※会社指定の物件) 家族手当 役職手当 兼務手当 昇給あり(年1回) 賞与あり 決算賞与あり(確定賞与と別途支給) ■

仕事内容【取手市本郷】♪年収400万円可能！経験者歓迎！◎賞与あり◎土日祝休み♪こども園施設内の児童発達支援事業所での児童発達支援管理責任者のお仕事です 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 認定こども園の施設内で行う児童発達支援事業での児童発達支援管理責任者のお仕事です。 就業場所の変更：なし 従事すべき業務の変更：なし 資格: 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方 児童発達支援管理責任者となるための経験: 5年 (必須) 勤務時間: ＜固定時間制＞ 8:00～17:00 月曜日～金曜日 休憩時間 60分 残業ほぼなし ＊平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間 休日・休

勤務時間10:30～18:30 9:00～17:00（学校休業日）

仕事内容掲載期間：01/06（火）～01/31（土） 株式会社成美学園 放課後等デイサービス アンダンテ取手 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給30万円～/送迎なし 正社員 残業ほぼなしスタッフ教育に注力/子どもたちのペースの成長を優しく見守る♪ ◆「高校生×放課後等デイサービス」という新しい施設 当施設のほとんどの利用者が高校生。 最後の教育を受ける大切な時期、小学生・中学生とは少し違う大人でリアルな人生。 そしてその先にある未来、私たちは子どもたち一人ひとりを真剣に考えた支援をおこなっています。 ◆子どもたちのペースで成長していく姿を優しく見守る 子ども

仕事内容掲載期間：01/01（木）～01/31（土） 株式会社PONTE ぽんてステラ 【管理者兼児発管】多機能型施設/週休2日制/実働7時間 正社員 平日は10:30始業トライする気持ちを大切に！社会への架け橋となるような支援を月給25.5万円～/正社員/資格必須 ◆当施設を紹介します 茨城県の県南地区にて複数の障がい福祉サービスを運営する当法人。 わたしたちは事業を通じて、業界のネガティブなイメージを一新したいと考えています。 その取り組みのひとつとして、事業所の内装デザインにこだわり、ポップでクリーンな雰囲気で設計。 ご利用者もスタッフも、心地よく過ごせるような施設づくりをおこなっています

仕事内容[PRポイント] 子どもたちやご家族、職員が安心して笑顔で過ごせる居場所を目指す施設です。年間休日116日と比較的お休み多めで、プライベートも充実しますね。 [仕事内容] 児童発達支援管理責任者業務全般 [給与] 月給:280,000円〜350,000円 ※経験・能力に応じて決定 ※試用期間3ヶ月あり(同条件) 昇給:あり 賞与:あり

仕事内容大人気の事業所だからこそ目指せる高収入！児童発達支援管理責任者大歓迎です！ ｜高給与｜ ｜小規模｜ 【募集職種】： 児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 施設内での療育業務および付帯する業務 ＜児童発達支援管理責任者＞ 個別支援計画の立案 10人前後の児童の保育、支援 学校、自宅への送迎業務 利用者獲得のための活動 請求事務 地域の会合、イベントへの参加 個別相談会の実施 など 【給与】： ＜正社員＞ 児童発達支援管理責任者 月給292,500円-370,000円（管理者兼務の場合） ［その他制度］ ・交通費…あり 上限 20,000 円/月 ・賞与…あり 年2回（業績によ

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者/正社員/定員10名/週休2日制/完全オリジナルのカリキュラムスポーツを通しての支援/県内10施設！全国展開中◎ 【jb568724】 ■コメント 児童発達支援管理責任者/正社員/定員10名/週休2日制/完全オリジナルのカリキュラムスポーツを通しての支援/県内10施設！全国展開中◎ 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 【活かせるスキル】 児童発達支援管理責任者(研修受講済みの方) ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 【職務内容】 10名前後でサッカー療育 ★∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵