児童発達支援管理責任者 - 茨城県取手市 の求人・仕事・採用

仕事内容【勤務地】 茨城県取手市戸頭3-32-15 メゾン戸頭 【施設名】 ぽんてステラ 【PRメッセージ】 ◆当施設を紹介します 茨城県の県南地区にて複数の障がい福祉サービスを運営する当法人。 わたしたちは事業を通じて、業界のネガティブなイメージを一新したいと考えています。 その取り組みのひとつとして、事業所の内装デザインにこだわり、ポップでクリーンな雰囲気で設計。 ご利用者もスタッフも、心地よく過ごせるような施設づくりをおこなっています。 イタリア語で橋という意味をもつ法人名は、障がいを持った子どもたちのために社会への架け橋となれるように名づけました。 療育活動で大切にしていることは、トライ

仕事内容<仕事内容> 児童発達支援管理責任者/オープニング☆完全週休２日制！定時退社！退職金あり☆有給消化率100％ \面接１回！ブランクのある方大歓迎☆ 今回は新店舗オープンに伴う増員募集！ ◎オープニングスタッフとして一緒に事業所を盛り上げてくれる方大歓迎☆ ◎賞与は年１回～（昨年実績は年３回） ◎昇給は随時行なっているので、頑張りがしっかり給与に反映されるます！ ◎残業なし定時退社なのでプライベートも充実☆ ◎退職金制度あり ・個別支援計画の作成 ・保護者面談 ・療育:学習や運動、工作、おでかけ等 ・学校、自宅への送迎 ・事務作業:送迎記録や業務日誌等 ・季節のイベントや誕生日会等の企画、運

仕事内容放課後等デイサービス事業所にて児童発達支援管理責任者として従 事していただきます。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容園長候補 児童発達支援・放課後等デイサービス『ぽんてステラ』の求人です。 2021年11月にオープンいたしました。 おしゃれなインテリアでワイワイ児童が過ごせる環境です。 場所は常総線戸頭駅から徒歩8分。 勿論お車での通勤もOKです♪ ＊お仕事内容＊ 6歳～18歳までの障害のあるお子様の日常生活をサポートするお仕事 お子様達のモニタリングや支援計画立てて頂きます。 【休日・休暇】シフト制 日曜 他1日 長期休暇有り（年末年始） 【保育士スカウトについて】 「保育士スカウト」はこれまでの人材紹介サービスとは異なり、ご登録いただくと施設から直接スカウトが届くサービスです。 登録に要する時間は

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【児童発達支援管理責任者/正社員】昇給&賞与あり！マイカー通勤可！年末年始休暇あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 認定こども園の施設内にて児童発達支援管理責任者の業務全般を担当して頂きます。 求人ID 726454

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 児童発達支援・放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集です＠取手市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務 ・個別支援計画作成（アセスメントからモニタリング） ・スタッフの育成、指導 ・関係機関との連絡・調整 ・保護者さまの相談対応 ・予約受付業務 ・療育支援のサポート ・送迎 な

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【児童発達支援管理責任者】入社時期が先の方も応相談★個別療育の為一人ひとりに向き合って成長をサポートできます★残業少なめ/WEB面接可/施設見学可能 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 【具体的なお仕事内容】 子どもたちと1対1で行うレッスンを担当したり、 児童発達支援管理責任者としての相談業務を行っていただきます。 ・個別支援計画の作成 ・保護者の方との面談 ・簡単な生徒管理業務 ・教材などの備品管理 ・関係機関との連携 等 ☆☆ コペルプラスのポイント ・オリジナル教材は約2,000種類以上

仕事内容○障がいをもつお子様の放課後の療育を行います ＊管理者業務 ＊障がい児童の相談業務 ＊障がい児童の支援計画書作成 ＊放課後、お子様と一緒に宿題に取り組んだり、 運動をしたりしていただきます ※お子様の送迎 社有車を使用します（ＡＴ車） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【取手市取手】児童発達支援管理責任者募集◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします♪ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 【年休120日】 『コペルプラス』にて児童発達支援管理責任者をお任せします！ 通所されるお子さま（0～6歳）に愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です！ ＜具体的には＞ ・個別支援計画の作成や管理 ・サービスの説明 ・保護者の方との面談 ・企画・管理等の事業所運営全般 ・地域の関係機関との連絡調整など ※送迎や預かりはありません ★教育研修制度 入社時も、入社後も定期

仕事内容<仕事内容> 福祉・介護施設長、事業責任者 茨城県取手市にあるキッズぽんて(児童発達支援・放課後等デイサービス)での児童発達支援管理責任者をお任せします。施設規模としては、法人全体でスタッフ約45名が在籍しております。児童福祉事業の責任者としてスタッフ統括、マネジメントや教育実施、施設の広報活動などもお願いします。 <給与> 年収330万円～490万円 <勤務時間> 固定時間制 10時以降に始業 <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 茨城県取手市戸頭3-32-15 常総線戸頭駅 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 厚生年金 ◇ 交通費

仕事内容児童発達支援管理責任者/ 放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者ポジション 障がい児童の支援が主です。 モニタリングや支援計画の策定。 相談専門員との調整。 保護者対応。 請求作業等。 掃除,送迎,レクリエーション

仕事内容【取手市取手】児童発達支援管理責任者をお任せできる方を募集中◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします♪ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 【年休120日】 『コペルプラス』にて児童発達支援管理責任者をお任せします！ 通所されるお子さま（0～6歳）に愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です！ ＜具体的には＞ ・個別支援計画の作成や管理 ・サービスの説明 ・保護者の方との面談 ・企画・管理等の事業所運営全般 ・地域の関係機関との連絡調整など ※送迎や預かりはありません ★教育研修制度 入社時

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 自由な発想の放課後等デイサービスです。 明るい雰囲気でスタッフ同士も和気あいあい運営しています。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 児童発達支援管理責任者もしくはサービス管理責任者の研修を受講済みの方であり 保護者から寄せられる相談に対しての対応 障がい児童のモニタリング及び支援計画の立案 児童の成長に必要な支援の模範を示し児童指導員と協力しながら児童の成長支援を行う 国保連請求業務 個別請求回収業務 求人ID 732934

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜日曜日・祝日休み＞児童発達支援にて児童発達支援管理責任者の募集です＠取手市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 児童発達支援における児童発達支援管理責任者業務 兼務:管理者 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへお問い合わせください。 求人ID 591186

仕事内容【取手市本郷】♪年収400万円可能！経験者歓迎！◎賞与あり◎土日祝休み♪こども園施設内の児童発達支援事業所での児童発達支援管理責任者のお仕事です 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 認定こども園の施設内で行う児童発達支援事業での児童発達支援管理責任者のお仕事です。 就業場所の変更：なし 従事すべき業務の変更：なし 資格: 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方 児童発達支援管理責任者となるための経験: 5年 (必須) 勤務時間: ＜固定時間制＞ 8:00～17:00 月曜日～金曜日 休憩時間 60分 残業ほぼなし ＊平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間 休日・休

仕事内容<仕事内容> 児童指導員/オープニングスタッフ☆有給消化率100％/定時退社☆昇給は随時♪退職金あり◎ \面接１回！ブランクのある方大歓迎☆ 今回は新店舗オープンに伴う増員募集！ ◎オープニングスタッフとして一緒に事業所を盛り上げてくれる方大歓迎☆ ◎賞与は年１回～（昨年実績は年３回） ◎昇給は随時行なっているので、頑張りがしっかり給与に反映されるます！ ◎残業なし定時退社なのでプライベートも充実☆ ◎退職金制度あり ・療育:学習や運動、工作、おでかけ等 ・学校、自宅への送迎 ・事務作業:送迎記録や業務日誌等 ・季節のイベントや誕生日会等の企画、運営 「児童デイサービス ロル」では、子ど

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼退職金制度あり☆／放課後等デイサービスの保育士大募集！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： （管理者兼任の場合） ・管理業務（施設運営、職員管理） ・個別支援計画の立案 ・10人前後の児童の保育、支援 ・学校、自宅への送迎業務 ・利用者獲得の為の活動 ・請求事務 ・地域の会合、イベントへの参加 ・個別相談会の実施 など （管理者兼任でない場合） ・個別支援計画の立案 ・10人前後の児童の保育、支援 ・学校、自宅への送迎業務 ・利用者獲得の為の活動 ・請求事務 ・地域の会合、イベントへの参加 ・個

仕事内容当園の児童発達支援は、全国120拠点以上を展開する、児童発達支援・放課後等デイサービス「ハッピーテラス」のFC事業所となります。 ハッピーテラスならではのマニュアルや研修を通して、療育に関する知識や支援スキルもしっかり身に着けていくことができますので、 初めて児童発達支援管理責任者として勤務したい、という方でも安心して業務を進めていただくことができます。 また認定こども園の施設内で行う施設一体型、新しいタイプの児童発達支援事業所なので、子どもたちの成長をいつでも確認することができます。 昇給制度、年2回の賞与（4か月分）がありますので、頑張りが給与としてしっかりと還元される環境です。 また、

仕事内容掲載期間：02/01（日）～02/28（土） 株式会社PONTE ぽんてステラ 【管理者兼児発管】多機能型施設/週休2日制/実働7時間 正社員 平日は10:30始業トライする気持ちを大切に！社会への架け橋となるような支援を月給25.5万円～/正社員/資格必須 ◆当施設を紹介します 茨城県の県南地区にて複数の障がい福祉サービスを運営する当法人。 わたしたちは事業を通じて、業界のネガティブなイメージを一新したいと考えています。 その取り組みのひとつとして、事業所の内装デザインにこだわり、ポップでクリーンな雰囲気で設計。 ご利用者もスタッフも、心地よく過ごせるような施設づくりをおこなっています

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◆月給37万円～◆年間休日120日以上/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◎個別療育でお子さまの可能性を広げる児童発達支援管理責任者 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを ﾟ+｡. ﾟ+｡. 『コペルプラス／コペルプラスジュニア』とは… コペルプラスの療育の大きな特徴は、 ・「訓練」ではなく「楽しい遊び」であり続けること。 ・「嫌でもがんばる」ものではなく「楽しいからやりたい」ものであること。 ・「ダメよ」と言わず、子どもたち自身が「できた 」にフォーカスすること。 ・1対1での個別療育や最大