ハローワーク 生活支援 - 神奈川県 の求人・転職・中途採用

仕事内容【精神障がいの方の支援中心の就労継続支援Ｂ型事業所】 ■作業支援、生活支援、就労支援、イベント考案 ■利用者面談 ■内職の検品、車の運転（内職成果物を配送） 【変更範囲】法人の定める業務 【１日のスケジュール例】 ０９：００ 出勤 １３：００ 作業支援・面談 ０９：３０ 準備／利用者様通所 １６：００ 検品・進捗確認 １０：００ 朝礼／作業支援 １７：３０ 利用者状況の共有 １２：００ 休憩 １８：００ 退勤 【車種】軽自動車／ミニバン【運転範囲】市内 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容★生活支援員★ ・ご利用者の自立に向けた支援 （健康管理、日常生活、家事、買い物、通院、 通所、就労、金銭管理など） ・管理者、サビ管のサポート ・外部研修参加 ・ご家族への支援 ・世話人の方への指導 ・他機関、職種との連携、調整 ・業務マニュアルの作成、更新 ・掲示物作成、備品発注、日々の記録などの事務作業 ・施設、個人目標に向けた業務の推進 等 ・仕事内容の変更：なし ・就業場所の変更：法人の定める事業所

仕事内容遅出専従の生活相談員を募集しています。希望休・有給調整◎ 【業務内容】 ・入居者の日常生活に関する支援とご家族に対する相談支援 ・入退所、入退院に関わる調整 ・各種申請代行、介護保険請求業務 ・面接、書類作成、入所判定会議の実施など ・ショートステイの日程や部屋割、送迎調整 ・ケアマネジャーなどの職種との連携 ・面接、書類作成、 ・サービス担当者会議への出席 変更範囲：当施設の定めるすべての業務

仕事内容◯首都圏ハウスクリーニングスタッフ募集（年齢・性別不問） 大手電機メーカーの主要製品である『空調』『家電』『住宅設備』 などの保守、点検、修理を行っている当社では、事業拡大を背景に ハウスクリーニングを積極的に取り組んでいます。知識や経験豊富 な方は待遇面で優遇します。新たにチャレンジしたい未経験者も大 歓迎です。弊社の教育プログラムでしっかり学んでください。 ◯仕事内容：大手企業から依頼を受け、お客様のご自宅で清掃業務 を行うハウスクリーニング業務です。エアコン、キッチン、浴室、 トイレやリビング等のクリーニングをお願いします。お客様の快適 で健康な生活を手助けする実感を得ることができて、大

仕事内容施設入所者のケアプラン作成 日常生活における相談支援業務 変更範囲：変更なし

仕事内容主に、知的障がい者及び精神障がい者を対象としたグループホーム にて、入居者の生活支援を行っていただきます。 （必要に応じて身体介護あり。定員９名） ＊運転免許をお持ちの方には買い物・レクリエーション・同行等で 外出時に運転をお願いする場合があります。 【社用車】バネット 【エリア】茅ヶ崎市、又は近隣 【変更の範囲】法人の定める業務

仕事内容【精神障がいの方の支援中心の就労継続支援Ｂ型事業所】 ■作業支援、生活支援、就労支援、イベント考案 ■利用者面談 ■内職の検品、車の運転（内職成果物を配送） 【変更範囲】法人の定める業務 【１日のスケジュール例】 ０９：００ 出勤 １３：００ 作業支援・面談 ０９：３０ 準備／利用者様通所 １６：００ 検品・進捗確認 １０：００ 朝礼／作業支援 １７：３０ 利用者状況の共有 １２：００ 休憩 １８：００ 退勤 【車種】軽自動車／ミニバン【運転範囲】市内

仕事内容★生活支援員★ ・所属部署の目標設定に向けた業務の推進 ・管理職の補佐 ・事故、トラブル対応 ・サービス業務の改善 ・ご家族様対応 ・他機関、職種との連携、調整 ・業務マニュアルの作成、更新 ・日常的な生活支援員、世話人の方への指導 ・基本支援 ・日常活動援助（補助） ・アセスメント ・外部研修参加 等 ・仕事内容の変更：なし ・就業場所の変更：法人の定める事業所

仕事内容＊地域の高齢者施設からの患者様の入退院支援を主たる職務としな がら、当院と高齢者施設・ご家族様・後方支援病院等を繋ぐ医療 連携における窓口としての役割を期待します。 ＊当院の入院患者様は、ほぼ全て介護施設に入居されている高齢者 です。入院前の環境にスムーズに退院出来るよう支援するのはも ちろん、必要に応じて新しい環境を一緒に探して次の生活環境に 繋ぐための支援も担って頂きます。 ＊電子カルテを使用する為、パソコンの入力等の基礎スキルが必要 となります。 【変更の範囲】変更なし

仕事内容○高齢者マンションでの軽介助のお仕事です。 ＊生活のご支援や通院の付き添い ＊介護予防レクレーション ＊軽介護がメインの仕事 ＊社用車にて外出あり ＊社用福祉車両にて送迎業務あり ＊オンコール月１～２回あり ・事前の職場見学、随時受付けています。 ・未経験の方、一から丁寧に指導します。 【変更の範囲】変更なし

仕事内容弊社は軽度の障がいのある子どもたちが利用する児童発達支援・放 課後等デイサービスという福祉施設を展開しています。通所される 子どもたちが楽しく過ごせるよう支援を行っていただきます。具体 的には下記の通り。 児童指導員等有資格者の指導・サポートのもと、 ・遊びを通して心身のサポートを行う ・宿題のお手伝いなどを通して学習支援を行う ・課題を設けて生活に役立つ支援を行う ・利用者児童の学校や自宅への送迎（普通自動車免許必須） 資格を有しない方、未経験者歓迎いたします。丁寧に指導・サポー トいたします。 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容介護支援専門員は、ホームヘルパーやデイサービス利用のためのケ アプラン作成や利用するサービス事業者への申し込み、連絡作業を 通して利用者の相談援助や生活支援を行います。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・日常生活や将来に向けての支援 ・専門的支援（個別支援）の計画、支援の実施、記録 ・子どもたちの送迎業務（学校、ご自宅） ・ＨＵＧなどでの連絡帳対応、保護者対応、各種帳票入力 ・学校や関係各所との渉外対応 ・他施設職員（パート）の取りまとめ 詳しくはＨＰをご覧ください 業務の範囲：会社の定める業務

仕事内容◎サービス等利用計画の作成、関係機関との連携・調整、モニタリ ング ◎座間市から委託を受けている生活相談 ◎その他 支援記録作成等に伴う事務業務 ※ご利用者およびご家族からの相談を受け、生活状況・心身の状態 ・環境面等を把握し、課題解決やニーズ整理のお手伝いをするお 仕事です。ご経験に応じてご担当していただく業務を決めます。 一人職場ではありませんので既に在籍している相談員と確認しな がら業務に従事していただけます。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容知的障がい・身体障がいをお持ちの方に対し、身の回りのお手伝い やレクリエーション、各種イベントを通じた生活支援を行っており ます。 弊社では、生活介護サービス管理責任者の業務全般を担っていただ ける方を募集しております。 業務内容（請求業務はありません） ・スタッフの育成、指導 ・利用者様の個別支援計画書の作成、利用者様の定期的なモニタリ ング ・利用者様やご家族との面談、ご説明 ・事業所運営に係る管理業務 など 【変更範囲：変更なし】

仕事内容★生活支援員★ ・ご利用者の自立に向けた支援 （健康管理、日常生活、家事、買い物、通院、 通所、就労、金銭管理など） ・管理者、サビ管のサポート ・外部研修参加 ・ご家族への支援 ・世話人の方への指導 ・他機関、職種との連携、調整 ・業務マニュアルの作成、更新 ・掲示物作成、備品発注、日々の記録などの事務作業 ・施設、個人目標に向けた業務の推進 等 ・仕事内容の変更：なし ・就業場所の変更：法人の定める事業所

仕事内容★生活支援員★ ・ご利用者の自立に向けた支援 （健康管理、日常生活、家事、買い物、通院、 通所、就労、金銭管理など） ・管理者、サビ管のサポート ・外部研修参加 ・ご家族への支援 ・世話人の方への指導 ・他機関、職種との連携、調整 ・業務マニュアルの作成、更新 ・掲示物作成、備品発注、日々の記録などの事務作業 ・施設、個人目標に向けた業務の推進 等 ・仕事内容の変更：なし ・就業場所の変更：法人の定める事業所

仕事内容＜施設を利用される方の入居者、家族との相談、調整＞ ○入居に関する相談 ○入退所手続き等の対応 ★職場見学可★ ○支援計画の策定、利用者への生活支援アドバイス相談 ○利用者家族への対応 ○データ入力（既存ソフトあり） ○通院送迎 ○関係機関への連絡調整 ○その他付帯業務 （変更の範囲）当会の定める業務

仕事内容【精神障がいの方の支援中心の就労継続支援Ｂ型事業所】 ■個別支援計画書作成 ※システム導入により個別支援計画が作成しやすくなっております ■作業支援、生活支援、就労支援、イベント考案 ■内職の検品、車の運転（内職成果物を配送）などをお願いします 【変更範囲】法人の定める業務 ※有資格者限定 ◎ブランクのある方も歓迎◎ ＯＪＴや充実した研修制度で無理なくお仕事を スタートすることができるようになっています。 【車種】軽自動車／ミニバン【運転範囲】市内 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容様々な障がいがある方の就労移行支援をお任せします。 “指導する”のではなく、あくまで“就職に向けて支援する” というスタンスです。 利用される方が就労移行支援事業所に通えるのは、最長２年。 社会に出て仕事ができ、自立できるよう、この期間内に就職への サポートをします。 【具体的業務】 ・利用者様の職業準備性を高めるため、必要なプログラムなどの 運営（ビジネスマナー、模擬面接、ＰＣ訓練等） ・就労に関する相談、適切な助言（履歴書などの添削、生活習慣の 見直しなど）その他就労移行・定着支援に必要な業務に従事。 「変更範囲：あり（会社が定める業務）」