ケアマネジャー 高収入 - 東京都西東京市 の求人・仕事・採用

勤務時間【勤務形態】 固定時間制 【勤務時間・曜日】 （１）9時00分～17時00分 【休憩】 60分 【時間外】 なし

仕事内容ケアマネジャーの募集！未経験・ブランクOK！東証スタンダード上場企業◎幅広い業務を経験しながら、自分の成長も実感できる職場です！【西東京市田無町】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/日祝休み/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 利用者様のケアプラン作成代行 給付管理業務 事業所の運営や、加算取得に向けた業務 実習生の受け入れなど モニタリング・アセスメントの実施 地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務あり 【必須資格】 介護支援専門員 【あれば尚可】 主任介護支援専門員

仕事内容【仕事内容】 介護老人保健施設での入所ケアマネ業務 【ポイント】 ①ホテルのように大変綺麗な施設です！ ③西武池袋線ひばりヶ丘駅、西武新宿線田無駅、中央線武蔵境駅からバスですが、バスも各駅から10分弱。バス停から目の前の施設ですのでアクセス◎ 【定員】 入所者（短期入所含、認知50名） デイケア（50名／日） 全国に100以上もの事業施設を持ち、全従業員数10，000人を超える大手葵会グループの老人保健施設です。2012年5月に開設し、設備が整った綺麗な職場なので利用者様はもちろんのこと、スタッフも過ごしやすい環境です。また、スタッフ間も仲が良く、他部署とも隔たりなくコミュニケーシ

仕事内容【仕事内容】 有料老人ホームにおける介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般をお願いします。 年間休日110日以上！オンとオフのメリハリをつけて働けます。 ┈┈┈┈┈┈┈ こんな方にオススメ！ ◇資格を活かしたい！ ◇福祉・介護のお仕事がしたい！ ◇実務未経験から活躍したい！ ◇手に職をつけてキャリアアップしたい！ 未経験OK！ ブランクのある方もご安心ください♪ あなたの熱意を何よりも重視します✧ 安心して働ける環境なので心配はご無用です！ 少しでも介護業界に興味のある方はお気軽にお問い合わせください★ ご応募お待ちしております！ 【給与詳細】 月給 252,500円〜295,000円

仕事内容あなたのケアマネジャーのキャリアをALSOK介護 株式会社のかたくり西東京で始めてみませんか？ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給298,460円〜 ≪給与の備考≫ ■年俸 3,581,520円～ ※内訳（月給=年俸÷12） ≪基本給≫ 242,690円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、月30時間分の固定残業代として55,770円支給。超過分は別途支給。 東京都介護職員・介護支援専門員

仕事内容居宅ケアマネジャーとして、ご利用契約の締結、利用調整、各種書 類作成、担当者会議、情報提供活動、介護業務全般、その他付随す る業務を行っていただきます。 ・ケアプランの作成 ・ご家族や関係各所の連絡や調整 ※ケアマネジャー業務に専念していただけます（見守り程度は可能 性あり） 【変更の範囲：会社の定める業務】

仕事内容■会社名 東京都西東京市の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームのケアマネジャー/東京都西東京市/給与高め/ひばりヶ丘徒歩14 分/社会福祉法人の介護老人福祉施設で経験を活かして働きませんか？ ■コメント 高収入◎しっかり稼げる、給与多めの求人です！ 産休・育休あり！働くママさんをサポート！ ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームのケアマネジャー ■仕事内容 特別養護老人ホームのケアマネジャー業務をお願い致します。 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービス

仕事内容◎フローラ田無居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務です （居宅管理者候補） ・ケアマネージャーとして、利用できるサービスの紹介やサービス の調整、心身の状態・環境・希望を考慮したケアプランの作成 相談を受ける業務です。 ・また、主任ケアマネジャーとして事業所の管理者としての業務も 行っていただきます。 ＊経験者は賃金面で優遇します。 ※Ａ＆Ａスポーツセンター無料利用可です （施設隣接、プール、フィットネスジム） ◆業務変更範囲：法人の定める業務

勤務時間09：00～17：00 ※週3日程度の勤務をお願いします

仕事内容■ケアプラン作成：ケアマネージャー（介護支援専門員）として、 心身の状況や生活環境，ご本人やご家族の希望等に沿って ケアプラン（居宅サービス計画）を作成。 〇ご利用者の尊厳を保持し「生活クラブ１０の基本ケア」に基づき 自立支援をめざしたケアプランの作成をお願いします。 ■連絡・調整：ケアプランに位置づけたサービスを提供する事業所 や施設などとの連絡・調整を行う。 ■手続き代行：ご利用者本人や家族の代わりに、要介護認定の申請 手続きや更新認定の申請手続きを行う。 【何でも言い合える開放的な雰囲気！退職金制度有！】 ◎４０歳代～６０歳代の男女が活躍中！ ＊業務変更範囲：会社の定める業務

仕事内容ALSOK介護 株式会社が運営する介護付有料老人ホームすこや家・西東京でケアマネジャー募集中！安心と成長の職場で新たな一歩を踏み出しましょう ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、一般事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給275,500〜285,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 資格手当:介護福祉士：5,000円 特定処遇改善加算金:年3回 住宅手当:10,000円（申請制・条件あり） ヘルプ手当:2,000円/日（近隣施設への応援勤

仕事内容★育児休業の取得実績あり！有給取得率83％！資格取得支援制度や充実の研修制度があり、働きながらスキルアップが目指せます★●産前産後・育児休暇の取得実績があります。復職率96％で育児時短勤務制度もあり、ライフスタイルの変化の相談も受け入れてくれる環境なので、安心してキャリアを築いていくことができます。 ●有給休暇の取得率が83％です。ワークライフバランスが充実しているので、仕事の効率も向上する環境です。 ●資格取得支援制度や充実の研修制度があります。著名な講師をお招きしたり行政と連携したりプログラム内容も充実しているので、働きながらスキルアップが目指せます。 法人名:ALSOK介護株式会社 事業

仕事内容【居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務】 ・ご利用者様宅へ訪問(契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング) ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査 ・介護相談 ・各種研修の参加 ・その他不随する事務業務 従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 雇用期間の定めあり 12ヶ月(原則更新) ※65歳以降を再雇用の嘱託職員として78歳を上限に1年毎の契約 ★はたつんが会社紹介中★「ALSOKの介護」の訪問介護/月給28万円~ 応募資格: 介護支援専門員 主任介護支援専門員 勤務時間: 〈日勤〉 8:30

勤務時間週所定労働日数1日以上

仕事内容社会貢献をしながら、人と接するお仕事をしたい方！幅広い業務を経験しながら、自分の成長も実感できる職場です！ 居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務あり ＜居宅介護支援事業とは？＞ 人として豊かな暮らしを送れるようにケアプランを作成するのが居宅介護支援です。 ご利用者様とご家族さまのご要望を伺い、生活環境や問題点を考慮して、原案を作成します。 ケアプランに基づいて介

仕事内容■会社名 グリーンリーフ西東京居宅介護支援 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所の介護支援専門員(ケアマネジャー)/好待遇＆福利厚生充実！腰を据えて働ける環境です！転職時期はご相談ください。 ■コメント 居宅介護支援事業所で介護支援専門員(ケアマネジャー)を募集しております！ 働き方・就業スタート時期はご相談ください！ ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所の介護支援専門員(ケアマネジャー) ■仕事内容 居宅介護支援事業所における介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般をお願いします。 年間休日110日以上！オンとオフのメリハリをつけて働けます。 ワークライフバランス充実！

仕事内容【西東京市／正社員】管理者｜主任ケアマネ｜スタッフマネジメントや事業所運営をお任せ ■ アピール 《東証スタンダード上場》 ケア21は日本全国に展開している総合福祉企業です。 ｢100年続くいい会社｣をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集しています。 管理者/主任ケアマネ/スタッフマネジメントや事業所運営をお任せ☆彡 ▽こんな方を求めています▽ ・臨機応変に柔軟な対応ができる方 ・明るく、楽しく、笑顔で働きたい方 ・ご利用者さまの気持ちに寄り添える方 ・チームワークを大切にできる方 ・常に向上心を持って物事に取り組める方 ◆ご利用者第一主義・現場第一主義

勤務時間フレックスタイム制 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：＊フレックスタイム制 （１）標準となる１日の就業時間帯 フレキシブルタイム ８時～２０時（コアタイムなし） 月１０１時間勤務（事務所営業時間は９～１７時） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他土曜日午前は当番制（月１回程度） 年末年始休暇 １２／２９～１／４

仕事内容各種手当や資格取得支援など充実待遇！ 【特徴・メリット】 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 交通費支給 昇給・賞与あり 制服貸与 第二新卒歓迎 ブランクOK 勤務開始時期調整 禁煙・分煙 バイク通勤OK 自転車通勤OK 長期 住宅手当あり 社会保険完備 資格取得支援あり 急募 即日勤務OK 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 ケアマネジャー（介護支援専門員） 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 266,700円〜 ※資格/住宅手当含む ＜別途支給＞ ・通勤交通費：上限15万円/月 ・時間外手当 ・扶養手当 配偶者：15,000円 子2人まで：10,000円/人 子3人以降：

仕事内容<仕事内容> ケア21 西東京(居宅介護支援)【正社員】ケアマネジャー_349_ 居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務あり <給与> 年収420万円～ <勤務時間> 変形労働制 <休日休暇> 週休2日制 ■土日休み ・有給休暇(入社半年後10日付与) ・夏期,冬期休暇(計7日) ・産前産後休暇 ・育児,介護休暇 ・慶弔休暇 ※年間休日111日 イベントやご利