ハローワーク 総務 - 大分県大分市 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時30分〜15時15分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・社会保険加入喪失手続き ・産休育休申請手続き ・社労士対応 ・書類整理 ・来客対応 ・電話対応 等 変更範囲：変更なし

勤務時間又は10時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：１０時～１８時の間の１日５時間以上の勤務可能 休憩時間は法定通り付与、扶養内勤務可能 勤務時間・日数については相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇（１２／３０～１／３） お盆休暇（８／１３～１５） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容資料整理（レシート、請求書類の整理やスキャン、パソコンへの 保存、ファイリング 等） 小口現金管理 資材受発注管理 その他、一般事務全般 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：10時00分〜19時00分又は10時00分〜19時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（ご家庭の都合に合わせた柔軟な働き方が可能です。お気 軽にご相談ください。） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容人事・総務の補助業務を行いながら、 当社の魅力を外に発信していく広報活動をメインにお任せします。 ●採用広報・企画： 求人ＰＲの企画立案、学校訪問、就職フェアの運営サポート。 ●ＳＮＳ運用： 当社アカウントの投稿（撮影、編集、投稿） ●事務補助： 人事・総務に関連する書類作成やデータ入力などのアシスタント 業務。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容医療特化型有料老人ホームＧｒｅｅｎガーデンアトリオわさだで来 客対応、一般事務、経理総務事務、介護医療請求事務等を行う。 ※変更の範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）が基本ですが、８：３０～１７：３０の間の４時間以上から 相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーションによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容住宅型有料老人ホーム「Ｇｒｅｅｎガーデンアトリオ高江」で一般 事務、経理事務、総務事務等を行って頂きます。 臨機応変に柔軟なフットワークが取れる方 ＊グループ内において異動する場合があります。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容日本唯一のホーバークラフト運航会社の一般事務業務 経理・総務事務関係の仕事がメインとなります。 売上管理、支払関係、入金確認、日報作成、経理関係書類作成 社会保険・船員保険関係、労災及び傷病手当金、雇用労働関係 入退社処理等、経理業務等、電話対応。 パソコンを使った作業が多い仕事です。 【変更範囲】会社の定める業務

仕事内容・入社後３ケ月は各給油所にて業界について学んで頂きます ※大半が異業種からの転職者です、ご安心ください。 ・給油所の基本業務・会員獲得・車の点検 ・タイヤ交換、オイル交換、車検点検 ※車には詳しくなります。 ・３ケ月過後は下記の各業務の幹部社員として配属します ・給油所の統括管理業務 ・卸業の管理営業業務 ・管理業務（総務などの管理業務） ・販売業務管理等（オイル・タイヤ等） ※研修期間終了後に年収５００万も可能（条件あり） 変更範囲：変更なし

仕事内容社会福祉法人 龍和会の全体の業務になります。 主として以下の内容になります。 ・経理、総務全般 ・受付業務…ご家族様、ご利用者様、来客者の対応、電話対応 ・備品の購入と管理 ・労務管理 ※経理業務は、専用ソフトで行います。 ※変更範囲：なし

仕事内容・一般事務（総務） ・その他（業務に関するもの）商品の販売、製品の加工 ・制服貸与あり ＊大分市に本部の他、県下の集荷業務に対して大分市・九重町・国 東市に３事務所があります。 ＊杵築市に杵築工場、及び東京都立川市に東京営業所があります。 ＊変更の範囲：変更無し

仕事内容＊ＪＡ基幹システム・業務アプリケーションの開発、保守 ＊システム運用、インフラ保守 ＊その他附随業務 変更範囲：あり（総務部門）

仕事内容・地域福祉の推進等に係る企画・立案、調整、相談援助、福祉人材 確保、研修、資金貸付、広報、総務・経理などの事務に従事します 。 ・総合職としてジョブローテーションがあります。 雇用開始日 令和９年４月１日（令和８年度中の採用もあります） ＊変更の範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容・労働保険に関する書類の審査 ・窓口、電話対応 ・事業主及び社会保険労務士に対する労働保険関係手続きの普及、 相談 ・その他職員の指示する業務 など 【雇用開始日】令和８年６月１日（月） 変更範囲：変更なし

仕事内容○主として経理業務、現預金管理、支払業務 〇会計ソフトでのデータ入力・チェック 〇来客・電話応対等 〇備品管理・発注、総務関連業務 〇書類管理等 ＊変更の範囲：変更なし

仕事内容河野調剤グループ本部における統括管理業務（幹部候補） 人事・総務・経理全般 ・人事・採用担当 ・社内外設備・備品等の管理（グループ内薬局９店舗・施設） ・給与計算業務補助（給与ソフト：給与設計Ｐｒｏ使用） ・不動産関係書類管理（自己所有物件／老人ホーム５棟他） ・その他調剤薬局本部業務 ・社用車あり（ＡＴ車） 変更範囲：なし

仕事内容＊将来の幹部候補としての採用です。まず入社後は１ヶ月を目途に 当社の過半数を占める「集配ドライバー職」の助手席体験をはじめ 各職種で、全体業務の動きを体感いただきます。体験研修終了後は 「発送係」または「到着係」へ配置し運輸業の基本を学ぶべく、 電話応対や伝票入力等に従事します。その後は習熟度と本人の希望 や適性を踏まえ「配車」「経理」「総務」「営業」等への配置転換 を行い、ジョブローテーションを通じて将来の管理職を目指して いただきます。 ＊一年に一回、ご自身のキャリアに対する意向や希望を調査する 「自己申告制度」を実施しています。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容・電話応対等の受付業務 ・患者さんへの矯正治療についての説明、カウンセリング ・総務としての院内体制の管理 ＊完全予約制のため、残業はほとんどありません。 ＊まだ新しいきれいな医院（２０１７年６月開院）で、２０２２年 ７月に医院拡張しました。 ＊未経験の方も丁寧に指導しますので、安心してご応募ください。 ※変更範囲：変更なし