東京都杉並区のケアマネジャーの求人・仕事・採用

仕事内容■勤務地 東京都杉並区和田1-14-3-4F ■お仕事内容 《お仕事の概要》 居宅介護支援事業所で介護支援専門員として、ご利用者様の日常生活を第一に考えながら、安心して介護サービスをご利用いただけるようサポートする業務に携わります。定期的な研修会を通じてスキルアップできる環境が整っており、主任介護支援専門員の取得支援も行っています。 《具体的な内容》 ・ケアプラン作成及び管理 ・ご利用者様との面談及び相談対応 ・介護サービス提供機関との調整 ・ご利用者様の状況把握及び評価 ・記録作成及び報告書の提出 ■募集情報 ＼ケアマネジャーのお仕事をお探しですか？／ ご利用者様へのサービス品質向上、

仕事内容居宅介護支援のケアマネジャー業務 お客様とご家族と介護現場とを繋ぐ大切な役割をお任せします。 介護職との兼務はなく、専任としてケアマネ業務に集中できる環境です。 ※従事すべき業務の変更：会社内でのすべての業務 ※就業場所の変更：会社の定める事業所 最も大切なのは、お客様が自分らしく、豊かな時間を過ごしていただくこと。 当社で働いているケアマネジャーさんの多くが、「最期までご自宅で過ごしたい」というお客様・ご家族の想いを実現することを一番のやりがいとして居宅介護支援事業所で働いています。 施設勤務と居宅の一番の違いは、ここにあります。 ご自宅で生活を続けて頂けるよう地域包括センターなど、地域のあ

仕事内容ご利用者様の在宅におけるケアプランを作成していただきます。 ご利用者様の心身の状況の把握はもちろん、ご家族様を含めたニーズを聞き出し、目標を設定します。 目標に至るまでに必要なサービスを、訪問介護やデイサービス等幅広く検討し、ケアプランを作成します。 関係各所への連絡・調整も重要な仕事になります。 《具体的な仕事内容》 ・ ご利用者様のケアプラン作成 ・ご利用者様の相談援助 ・記録 ・サービス調整 など 《ケアマネージャーのある一日》 8:30 事業所に出社 8:45 朝礼・一日のスケジュールを他メンバーと確認 9:30 その日のアポイントの資料作成・準備、サービス調整等 10:00 A様

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネ業務 【給与】 月収 280010円 賞与：年 2回 【住所】 東京都杉並区高井戸東2-25-11エザンス高井戸201 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 /再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 リヤンド-絆- 荻窪でのケアマネ業務 【給与】 月収 262650~361650円 【住所】 東京都杉並区天沼2-3-16 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日108日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスで

仕事内容介護支援専門員／井荻駅の募集です。 （１）地域包括支援センター「ケア２４清水」でのケアマネジャー（杉並区清水２−１５−２４） （２）居宅介護「ふれあいの家しみず正吉苑」での介護支援専門員（１）または（２）での業務に従事していただきます。 ◆主な仕事◆ ○ケアプランの作成、管理、アセスメント ○給付管理業務 ○担当利用者様のご家族との相談業務 ○担当者会議への出席 ＊未経験者歓迎。分からないことも聞きやすい雰囲気です。 ＊業務の変更はありません。

仕事内容介護付有料老人ホームにて、計画作成担当者兼生活相談員として業務を行います。 ご入居者様のケアプラン作成やケアサービス内容の検討、ご家族への説明・提案を担当します。 介護保険請求に関わる事務業務も含め、施設運営を支える役割です。 終末期ケア・認知症ケアに専門的に関われる環境で、経験を積むことができます。

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 「東京西部居宅支援事業所」ケアマネジャー業務 【給与】 月収 241400~333700円 賞与：年2回（1ヶ月） 【住所】 東京都杉並区梅里2-21-1日新ビル1F 【アクセス】 東京メトロ丸ノ内線南阿佐ケ谷 / 新高円寺 / 東高円寺 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日108日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 家族手当 / 職務手当/夏季休暇 / 有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 杉並区地域包括支援センター相談業務の全般。 ・総合相談業務 ・介護ケア予防プラン作成 ・高齢者虐待対応、認知症支援業務 など 【給与】 月収 275000~322000円 賞与：年2回（5ヶ月） 給与その他： 処遇改善手当：4000円 資格手当：3000円 住宅手当：15000円〜25000円 居住支援特別手当：10000円〜20000円 【住所】 東京都杉並区松の木3-3-4 【アクセス】 東京メトロ丸ノ内線南阿佐ケ谷 / 新高円寺 【必須資格】

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護保険指定事業所にて、アセスメント・ケアプラン作成・サービ ス調整・担当者会議・給付管理業務などの、居宅介護支援サービス （ケアマネジメント）業務全般を行っていただきます。 【給与】 月収 287463~287463円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 東京都杉並区高円寺南4-26-16 【アクセス】 JR中央・総武線 / 東京メトロ丸ノ内線新高円寺 / 東高円寺 / 阿佐ケ谷 / 高円寺 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護事業所ケアマネジメント業務の全般。 ・アセスメント、ケアプラン作成 ・サービス調整 ・担当者会議 ・給付管理 ・介護保険申請代行 など 【給与】 月収 285000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 東京都杉並区阿佐谷北2-14-5大阪やビル1・3階 【アクセス】 JR中央・総武線 / 東京メトロ丸ノ内線南阿佐ケ谷 / 阿佐ケ谷 / 高円寺 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【福利厚生】 /退職金制度あり