施設ケアマネジャー - 東京都杉並区 の求人・仕事・採用

勤務時間（早番）7:00～16:00 （日勤）8:30～17:30 （遅番）10:00～19:00 （夜勤）16:00～翌10:00 日勤:休憩60分、夜勤:休憩120分 ※施設により異なる場合があります ※日勤のみOK ※WワークOK（他社と弊社の勤務時間が合わせて週40時間以内になる方）

仕事内容【杉並区善福寺】賞与あり☆豊富な研修制度も完備◎グループホームでケアマネジャーとして働きませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 施設にて、ケアマネの業務をお願いします。 担当するご利用者のケアにも携わりながら、プランの作成、見直しに活かすことができます。 ※未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 ＜主な業務内容＞ 〇ケアマネ業務 ・認知症の症状があるご利用者の心身状況把握（アセスメント） ・個々に合わせた介護計画（プラン）の作成、モニタリング、プランの見直し ・受診、往診対応、地域交流の対応、他スタッフと連携しての介護業務、ご家族からのご要望確認

仕事内容【仕事内容】 ＊ケアプランの作成 ・入居支援業務（行事・レクリエーション） ・入居者対応 ・家族対応 ・行政対応 「介護」 変更範囲：変更なし 本求人は人材紹介会社【株式会社ポノ】が掲載している 雇用主非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 基本給 270,000円〜300,000円 地域特性手当 30,000円〜30,000円 固定残業代なし 家族手当 配偶者5,000円 18歳以下第3子まで3,500円 住宅手当 10,000円～20,000円 （家賃45,000円以上、賃貸のみ） ※6ヵ月毎に調整金7万円あり、主任ケアマ

仕事内容【仕事内容】 ※ケアマネージャー業務全般 ・ケアプラン作成 未経験の方でも先輩スタッフに付いて業務を学ぶことが出来ます 。（研修制度あり） ※その他、業務関連事務全般 「変更範囲：その他、法人の定める業務」 本求人は人材紹介会社【株式会社ポノ】が掲載している 雇用主非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 基本給 247,680円〜247,680円 固定残業代あり 27,225円〜27,225円 固定残業代に関する特記事項 時間外手当は､時間外労働の有無にかかわらず､固定残業代として 支給し､15時間を超える時間外労働は追加で

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） NANAIRO COOKING STUDIO 杉並宮前 ケアマネジャー/正規フルタイム社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約25万円の支給実績！》 契約社員 高齢者一人ひとりの想いに寄り添いながら、安心した暮らしを支えるための最適なケアプランを立てる専門職として活躍できます。 仕事特徴 経験者優遇 交通費支給 制服貸与あり 社会保険完備 分煙・禁煙 職種 接客・サービス系 サービス系その他 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 高齢者向け介護施設にて、ケアマネジャーとしての業務全般をお任せします。ケアプランの作成、ご利用契約の締結

勤務時間▼勤務時間 16:30~09:30 ▼勤務時間詳細 交替制(シフト制) 又は 9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上

仕事内容【仕事内容】 ケアマネジャー業務全般 「自らが育ち、人を育てる」風土作りをしています。 ケアマネジャーとして専門性の発揮だけでなく、組織として 最大限の力を発揮し、貢献頂ける方を求めています。 変更範囲：会社の定める業務 本求人は人材紹介会社【株式会社ポノ】が掲載している 雇用主非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 時給 1,670円〜1,760円 固定残業代なし 時給1670円～1760円（初任給） 掲載企業名：株式会社ポノ 提供元：JOBOLE

仕事内容介護施設でのケアマネージャーを募集します。コミュニケーションを大切に、利用者様に向き合う業務です。 リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。 チームワークがよく、相談しやすい体制です。介護支援専門員（ケアマネージャー）資格手当の対象となります。ぜひ現場の雰囲気を体感してください。

勤務時間▼勤務時間 16:30~09:30 ▼勤務時間詳細 就業時間1 10時00分〜16時30分 又は 8時30分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項 (1)は勤務例 週2日/5~8時間で勤務可能

仕事内容【仕事内容】 看護小規模多機能型居宅介護の利用計画作成をお願いいたします。 「通い」・「泊まり」・「訪問」のサービスを組み合わせて、ご自 宅での生活が維持継続できるようプランニングをお願いいたします 。 登録定員29名。サービス調整の殆どが社内の為、未経験の方でも 安心してご就業頂ける環境です。 月平均80時間程度は、通いで施設に来訪されているお客様のフロ アでの介護業務をお願いしております。 介護業務を通して、信頼関係構築、アセスメントが可能です。 夜勤はありません。 （変更範囲：変更なし） 本求人は人材紹介会社【株式会社ポノ】が掲載している 雇用主非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただ

仕事内容【仕事内容】 ※居宅支援事業所における介護支援専門員（ケアマネジャー）業務 ＊経験のない方でも歓迎 （変更の範囲）当協同組合の指定する業務 本求人は人材紹介会社【株式会社ポノ】が掲載している 雇用主非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 基本給 226,400円〜318,700円 住宅（固定）手当 15,000円〜15,000円 固定残業代なし 家族手当 11,000円/人（要件あり） 携帯所持手当 掲載企業名：株式会社ポノ 提供元：JOBOLE

勤務時間(1)9時00分～18時00分

仕事内容介護施設でケアマネージャーを担っていただきます。 利用者様の笑顔と安心をつくるお仕事です。リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。 明るく前向きなメンバーが多い職場です。介護支援専門員（ケアマネージャー）資格手当の対象となります。ご応募を心よりお待ちしています。

仕事内容【仕事内容】 施設管理者業務の他、利用者の状況やご希望に合わせたケアプラン の作成、ケアマネジメント業務全般のお仕事です。また、排泄介助 、食事介助、入浴介助などにも従事していただきます。 可能な方は運転業務の可能性あり 業務変更範囲：法人の定める業務 本求人は人材紹介会社【株式会社ポノ】が掲載している 雇用主非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 基本給 180,000円〜180,000円 資格手当 50,000円〜50,000円 調整手当 37,000円〜37,000円 役職手当 20,000円〜20,000円 処遇改善手

勤務時間10:00〜16：30（実働6時間） 又は8:30〜18:00 の間の実働5時間〜8時間 の勤務で可能 週2日〜勤務可能。 曜日ご相談ください。

仕事内容求人番号 断層別研修等充実の研修制度で成長できる環境！未経験・ブランクのある方も丁寧に育てます！ 求人概要 「通い」「泊り」「訪問」のサービスを組み合わせて、ご自宅での生活が維持継続できるようプランニングをお願い致します。3サービスを組み合わせるからこそお客様のご要望に柔軟に応える事が可能です。サービス調整のメインは社内のためケアマネ業務が初めての方でも働きやすい環境です。 看護小規模多機能の特徴 通い・泊まり・訪問を組み合わせて提供する介護サービスです。ご自宅からの「通い」を中心に、在宅介護サービスを24時間365日の体制でご提供します。定員29名までの少人数制で顔なじみの介護士・看護師が在

仕事内容主任ケアマネジャー/正規フルタイム社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約25万円の支給実績！》 ケアマネジメントの中心的存在として、チームを育て、地域に安心を届ける役割です。“頼れるリーダー”を目指しませんか？ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 300,000円～ ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/300時～1/324時 昇給年1回(4月) 寸志あり：年2回(6月・12月) ※業績による 特別報酬：平均24.7万円(最高額75万円) ※2025年6月支給実績 【勤務地】 東京都杉並区宮前3-3-34 募集情報 【仕事内容】 ケ

仕事内容ケアマネジャー/正規フルタイム社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約25万円の支給実績！》 高齢者一人ひとりの想いに寄り添いながら、安心した暮らしを支えるための最適なケアプランを立てる専門職として活躍できます。 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 280,000円～ ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/300時～1/324時 寸志あり：年2回(6月・12月) ※業績による 特別報酬：平均24.7万円(最高額75万円) ※2025年6月支給実績 【勤務地】 東京都杉並区宮前3-3-34 募集情報 【仕事内容】 高齢者向け介護施設に

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） NANAIRO COOKING STUDIO 杉並宮前 主任ケアマネジャー/正規フルタイム社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約25万円の支給実績！》 契約社員 ケアマネジメントの中心的存在として、チームを育て、地域に安心を届ける役割です。“頼れるリーダー”を目指しませんか？ 仕事特徴 経験者優遇 交通費支給 制服貸与あり 社会保険完備 分煙・禁煙 職種 接客・サービス系 サービス系その他 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応(運営指導や監査対応)、職員育成・マネジメントなど

仕事内容ケアマネジャー／施設ケアマネジャ 募集 昇給・賞与・特別手当あり 施設にて、ケアマネの業務をお願いします。 担当するご利用者様のケアにも携わりながら、プランの作成、見直しに活かすことができます。 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 ＜主な業務内容＞ 〇ケアマネ業務：プラン作成、モニタリング、担当者会議の開催など 〇介護業務：身体介護、生活支援など ＜働く先輩スタッフの声＞ 資格制度などスキルアップが目指せますし、経験豊富な先輩方から学ぶことが多く、 成長を感じます！思っていた以上に楽しく、また同じくらい、大変なこともあります。 それでも毎日「がんばろう」と

仕事内容施設でのケアマネージャーを募集します。 ご利用者の生活や気持ちに寄り添い、日々の支援をお願いします。業務マニュアルに沿って落ち着いて対応してください。 意見を言いやすく風通しのよい職場です。介護支援専門員（ケアマネージャー）資格をお持ちの方は経験を存分に発揮できます。次の一歩をここから踏み出しましょう。

仕事内容ケアマネジャー募集！入居者様の人生をサポートするやりがいあるお仕事です ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給240,579〜315,056円 ≪基本給≫ 143,160〜218,800円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 調整12％手当:17,179〜26,256円 住宅手当:20,000円 資格手当:10,000〜30,000円 職務手当:20,000円 食事手当:200円/食 扶養手当:一人目：15,000円 二人目以降：5,000円

仕事内容■会社名 東京都杉並区の介護付有料老人ホーム ■メインキャッチ 介護付有料老人ホームのケアマネジャー/施設ケアマネ募集！ ■コメント ◎有料老人ホームでの業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ◎周囲と連携しながら業務を進められるため、経験を積みながら着実に成長を目指せます ■雇用形態 正社員 ■職種 介護付有料老人ホームのケアマネジャー ■仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適

勤務時間(1)8時30分～17時30分

仕事内容介護施設勤務のケアマネージャーを新たに採用します。利用者様が安心して過ごせるよう、丁寧なケアをお願いします。 リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。幅広い年代が活躍している職場です。 介護支援専門員（ケアマネージャー）資格をお持ちの方は経験を存分に発揮できます。まずはお気軽にご応募ください。

仕事内容介護施設で活躍いただくケアマネージャーのポジションです。チームワークがよく、相談しやすい体制です。 利用者様の笑顔と安心をつくるお仕事です。介護支援専門員（ケアマネージャー）資格手当の対象となります。 記録・報告・連携を丁寧に行い、品質を保ちます。次の一歩をここから踏み出しましょう。