組織開発 - 大阪府大阪市 の求人・仕事・採用

仕事内容■概要： 業界屈指の商品開発力を誇るUHA味覚糖の開発部署において、世界を驚かすような商品の企画開発をお任せします！ パッケージ開発等の商品開発業務全般について、上流工程から下流工程まで一貫して企画開発を担当いただく非常にやりがいのある仕事です。 自身で手掛けた商品を世の中に送り出し、世界基準のワクワクをあなたも体感しませんか？ ＜優位性の高い商品づくりの推進＞ 同社の特徴として新製品の研究・開発に投資傾注することで、常に他社にはない競争力のある商品作りを行っており、強い組織体制作りを継続実現しています。スピード感のある商品開発をモットーにしながら、当社独自のユニークさを商品に反映し、高い商

仕事内容職種：研究開発/設計研究/開発管理/企画/評価(機械/メカトロ) 業種：電気/電子/半導体 職種名: 【大阪】開発管理・技術管理 会社名: エスペック株式会社 年収: 500万円〜650万円 勤務地: 大阪府大阪市北区（本社） ★最寄駅：JR大阪環状線/天満駅徒歩7分 Osaka Metro谷町線南森町駅 徒歩7分 Osaka Metro堺筋線扇町駅 徒歩5分 ここに注目: ・環境試験器で世界シェア30％以上、国内シェア60％以上と共に圧倒的No.1！ ・プライム市場上場 ・スマートフォンやエコカー、医薬品まで、幅広い分野で当社の環境試験器が活躍。 募集要項: 仕事内容: 同社

仕事内容職種：人事 業種：その他 職種名: 【大阪】人事(組織開発)スペシャリスト※管理職候補 会社名: 積水ハウス株式会社 年収: 683万円〜1000万円 勤務地: 大阪市北区（本社） JR 大阪駅から徒歩7分、阪急 大阪梅田駅から徒歩9分、Osaka Metro 梅田駅から徒歩9分 ※リモートワークあり ここに注目: ■世界一のハウスメーカー積水ハウス。戸建住宅の件数では累積世界一！ ■業績が好調に推移しており、賞与8.6ヶ月またグローバル展開も急加速 ■年間休129日、残業20～30時間とワークライフバランス充実 募集要項: 仕事内容: 2022年2月に発足した組織である人財開

仕事内容<仕事内容> 【管理職ポジション】企業の健康を支える産業保健師業務 ※淀屋橋駅徒歩1分 ●保健師社員へのマネジメント業務（5名程度） ● 取引先従業員への保健指導 ● 企業の衛生管理者等、保健スタッフに対する保健衛生アドバイス ● 産業医導入後の企業への継続的なフォロー対応 ● 健康などに関するセミナー（社外、社内開催どちらもあり） ● 衛生委員会の資料など、テーマに沿った保健資料の作成 ● 運営Facebookページや、ブログなどの更新 ● 健康診断結果の判定補助業務 ● 電話・メール相談窓口対応業務 企業より、依頼や問い合わせがあった際は企業担当と同行し、医療資格者としてのアドバイスを

仕事内容【職種名】 【給与】 年収 600万円～1049万円 【職場情報】 同社は大阪に本社を置くゲームソフトメーカーです。オリジナリティあふれるゲームソフト開発力を強みに、人気コンテンツを多面展開（ワンコンテンツ・マルチユース）することにより、安定成長を遂げています。「大阪から世界へ」を合言葉に事業をグローバルに展開していきます。 【事業内容】 家庭用テレビゲームソフト、オンラインゲーム、モバイルコンテンツ、およびアミューズメント機器等の企画、開発、製造、販売ならびにアミューズメント施設の運営 【代表コンテンツ】 ■「バイオハザード」シリーズ ■「モンスターハンター」シリーズ

仕事内容ギブクリエーション株式会社 【淀屋橋】人事（採用/組織開発）◆完全実力主義×前年比200％の成長率ベンチャー◆人材サービス展開 【仕事内容】 【淀屋橋】人事（採用/組織開発）◆完全実力主義×前年比200％の成長率ベンチャー◆人材サービス展開 【具体的な仕事内容】 【◆前年比200％の成長率ベンチャー◆年休130日◆フレックス・リモートワーク可能◆入社3か月でマネージャーにも◆】 ■当社とは： 日本経済に大きく関与する製造業様に採用の面から事業発展に貢献。「成長環境」が会社の強みであり、「若手社員の抜擢」も早くメンバーが能動的に動き成果を上げる環境！事業、カルチャーを共に創っていく成長フ

仕事内容【大阪】人事（車載用リチウムイオン電池事業） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 年間休日125日以上！キャリアアップ可能／経験を活かして就業していただけます◎ 【職務概要】 モビリティエナジー事業におけるHRビジネスパートナーとして人事企画／採用／人財・組織開発をお任せします。 【職務詳細】 ■モビリティエナジー事業の国内主要拠点となる大阪（住之江・守口・貝塚）・和歌山地区の人事業務（日米の人事が連携して取り組むテーマも有） ・事業変化にスピーディーに対応していく各種人事施策（人財異動・評価・育成・風土改革等）の事業現場での運営 ・これまでの日本中心から日米の最適マネジメン

仕事内容【職種名】 【給与】 年収 500万円～1049万円 【職場情報】 同社は大阪に本社を置くゲームソフトメーカーです。オリジナリティあふれるゲームソフト開発力を強みに、人気コンテンツを多面展開（ワンコンテンツ・マルチユース）することにより、安定成長を遂げています。「大阪から世界へ」を合言葉に事業をグローバルに展開していきます。 【事業内容】 家庭用テレビゲームソフト、オンラインゲーム、モバイルコンテンツ、およびアミューズメント機器等の企画、開発、製造、販売ならびにアミューズメント施設の運営 【代表コンテンツ】 ■「バイオハザード」シリーズ ■「モンスターハンター」シリーズ

仕事内容株式会社 セルム 【大阪】コンサルティング営業◆大手企業の人材・組織課題に対してテーラーメイドでサービスを提供◆ 【仕事内容】 【大阪】コンサルティング営業◆大手企業の人材・組織課題に対してテーラーメイドでサービスを提供◆ 【具体的な仕事内容】 【人組織課題に対して、研修やコンサルティングサービスを提供】売上1兆円規模企業の6割は同社のクライアントです ～大手企業の課題に向き合いたいという思いから同社ではパッケージされた商品はありません～ ■ミッション： 日本を代表する大手企業のパートナーとして「人」や「組織」に関する課題を設定し、最適な企画を立案します。その上で課題解決に必要な能力や

仕事内容健康経営（人的資本経営）の企画・推進担当 年収 500万円～1050万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 大阪府大阪市浪速区敷津東1丁目2−47 仕事内容 ■「従業員の健康維持・増進」 こそが活気ある職場を作り出し、新しい価値を生み出す源泉であると考え、人的資本の土台となる「健康経営」 を推進いただきます。 【具体的な内容】 ・同社グループの健康経営（人的資本経営）に関わる制度・施策の企画立案／導入／運営の見直し ・同社健康保険組合の保健事業の企画立案／導入／運営の見直し ・健康経営優良法認定制度 の「ホワイト500（健康経営銘柄）」の認定取得の支援 ・健康管理データの収集／分析、

仕事内容みらいコンサルティング株式会社 コンサルティングファームの【採用・組織開発コンサルタント】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ディスカッション・インタビューを通して、採用から定着まで幅広い採用コンサルティングをお任せいたします。 ■ディスカッション・インタビューを通した クライアントの採用課題の特定 ■課題解決に向けた研修・ワークショップ プロジェクトの企画〜実行支援 など コンサルタント兼ファシリテーターとして 経営課題を解決するための研修や ワークショップ・プロジェクトの 企

仕事内容本田技研工業株式会社 【大阪/梅田】Hondaデジタルキー研究開発＜自由で楽しい移動を実現＞#3944 【仕事内容】 【大阪/梅田】Hondaデジタルキー研究開発＜自由で楽しい移動を実現＞#3944 【具体的な仕事内容】 ■募集背景 自由で楽しい移動をシームレスに楽しめる運転支援とパワートレインの進化、ユーザー利便性の進化を高い競争力と品質で実現する、最適な電子制御システムを構築し継続的かつタイムリーに市場投入できる技術開発を行うべく車両電子システムを共に開発する仲間の募集です。 ■職務概要 スマートフォンでクルマのドアロック操作、解除やエンジン始動を実現するデジタルキー開発をお任せい

仕事内容人事部長候補～士業/専門集団の組織づくり◆30年連続増収の税理士法人◆転勤無◆年休126日 【仕事内容】 既存の人事メンバーとともに、現状把握や様々なタスクに取組んでいただき会社や組織状態の把握をしていただきます。 (採用・労務・制度関連全般) 経営者とも非常に距離が近く、経営や事業と連動させながら人事施策や組織づくりのど真ん中で活躍が期待できます。 将来的には、人事部長として経営陣・事業責任者のパートナーとして、人事戦略の立案や推進、および人事部メンバー(採用・労務・制度)のマネジメントをお任せします。 【具体的には】 ■400名～800名体制を見据えた人事体制の構築の推進 ■人事評価制度

仕事内容化粧品販売を手掛ける当社で、基幹システムや社内システムの保守・開発、社員からの問い合わせ対応をお任せします。システムやPCに関して、約300名の社員から頼られる存在です。 ＜お任せする仕事＞ 基幹システムの保守・新規開発・インシデント発生時の対応など、保守・新規開発に関わらず、要件定義〜実装まで全てをご担当頂きます。 ■社員からの問い合わせ対応 当社で働く社員約300名の、IT関連の問い合わせを受ける窓口的存在です。問い合わせ内容は、「容量がいっぱいでPCがうまく作動しなくて…」「システムを使いやすいように改善して欲しい」などさまざま。急な依頼が来ることもあるので、臨機応変に対応しましょう

仕事内容＼✿ この案件のポイント ✿／ 完全週休2日制×年間休日128日！ 中途入社率100％！人事経験がある方必見！ 活かせる経験 キャリアアップ 安定企業 【 業務詳細 】 採用、教育、制度企画、組織開発を横断的に担当していただきます。 ＜入社後は…＞ ・中途採用(面接官、日程調整、紹介会社との折衝、レポート作成など) ・各事業会社やグループ全体の、事業内容・組織構成・課題についての把握 ＜3～6ヶ月後＞ ・中途採用 ひとりのリクルーターとして自走できる状態。 上司と相談しながら、求人内容の改善、紹介会社の開拓、新規求人の要件定義~広報まで担当頂きます。 ・プロジェクト参加 いくつ

仕事内容【大阪】 人事（組織開発）スペシャリスト 管理職候補 【仕事内容】 ★世界一のハウスメーカー積水ハウス。戸建住宅の件数では累積世界一 ★平均勤続年数 16.7年、平均年間給与 799万円程度 ★年間休129日、平均残業20～30時間程度、ワークライフバランス充実 【パソナキャリア経由での入社実績あり】2022年2月に発足した組織である人財開発部 人財開発室において、2050年に向けたグローバルビジョンの実現に向けた経営戦略を実行するために各種人事施策の企画から浸透、各部門の組織課題へのソリューション提供まで幅広い価値提供を担当いただきます。 ◆タレントマネジメント施策の企画立案と実行推進 ◆

仕事内容西梅田のキレイなオフィスに引っ越したばかりの”設立5年目のベンチャー企業です!!” 仕事内容： SE/PGとして金融・通信・流通・製造・医療・ゲームなど幅広い業界のお客様との信頼関係を強みに多様なシステム開発案件を手掛けています。オープンWeb系/業務系、ゲーム系やスマホアプリ開発など最上流工程から保守開発まで常時100件以上の様々な案件を抱えており、希望に合ったプロジェクトをお任せしています。 ・コロナ禍でも案件稼働率ほぼ100%。 ・エンジニアの要望を100％叶える 案件選択・アサイン：その案件を受けるかどうかは全てエンジニアが選択します。 フォローアップ：案件参画後は、現場の問題点

仕事内容社内SE【大阪】～年間休日124日 ／残業10h／ノーリツグループの中核企業～ 【仕事内容】 同社にて社内SEとして以下の業務を担当していただきます。 ・社内基幹システムの開発・保守 ・ネットワーク等のトラブルシューティング ・プロジェクトマネジメント 同社ではキャリアアップに最適な環境を提供します。 ・技術力向上のための社外研修にも参加していただきます。 ・新規社内基幹システム立ち上げに携わることで幅広い経験が得られます。 ・働きやすい環境を整備しており、社員の声にもしっかりと耳を傾けます。 ・業務に必要なハードウェアやソフトウエアは全て会社負担します。 【期待していること】 まずは基幹

仕事内容<仕事内容> 在宅ワークOK！年間休日120日以上！交通費支給あり！完全土日祝休み！組織・アカウントマネジメント 下記領域においてソフトウェア開発を支え、品質向上を目指す業務です。 (1)"ソフトウェアテスト" および "品質向上の専門技術" の専門家として、プロジェクト管理者として多くのメーカー様、ベンダー様の品質保証に貢献いただきます。 (2)プレイングマネージャーとして複数プロジェクトの統括業務のほか、組織上の配下メンバーの管理にも携わっていただき、技術だけでなくマネジメントにも注力いただけます。 【業務・役割】 ・顧客の品質課題へのコンサルティング業務 ・大型システム開発プロジ

仕事内容人事（人材／組織開発・D＆I企画推進）【東証プライム上場】大阪淀屋橋徒歩／年収～750万円 【仕事内容】 【人材/組織開発】 ◆自律的なキャリア形成に向けた企画/推進 ◆タレントマネジメントなど次世代を担う社員の育成 ◆社員のエンゲージメント向上等、他部門や工場/外部機関と連携して企画・推進 【ダイバーシティ＆インクルージョン施策の企画/推進】 女性の活躍推進、育児・介護と仕事の両立や時流に応じた働き方改革などのテーマを推進いただきます。 ※経営とも非常に近い立ち位置で企画・推進ができる環境です。 【企業情報】国内隋一の交通・景観資材の総合メーカーであり、 人々の生活に密着した多岐に