組織開発 - 大阪府大阪市 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【いずれも必須】 ■人事分野での実務経験5年以上(人事制度の企画立案／社内教育体系の企画立案／社内組織改革の企画立案) ※人事系コンサルティング企業での経験も可 ■マネジメント経験 【働き方】週3回までの在宅・リモート勤務制度有 【当社について】当社は市場規模8兆円、CAGR6%のドラッグストア市場をメインターゲットとし、化粧品・日用品、一般医薬品卸業界の流通インフラを支えるトップ企業です。日常生活に欠かせない生活必需品を全国5万数千店のドラッグストアやコンビニエンスストアをはじめ、スーパーマーケット・ホームセンター等の小売業様を通じて一般消費者にお届けしています

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・人事（人材採用、評価制度の構築、組織開発） ・組織・人事コンサルタント 以下のご経験をお持ちの方、歓迎 ・チームマネジメント ・葬儀、ブライダル、飲食業界いずれかの人事 ■ 求める資格 資格不問 【職種名】 組織・人事コンサルタント（人材開発）＜正社員_大阪＞ 【仕事内容】 【ポジション】 ・マネージャー ・スタッフ ※経験及び能力考慮の上で決定 【業務内容】 新規コンサルティングメニューとしての「葬儀・ブライダル業界向け人材採用・評価ソリューション」立上げ、および葬儀・ブライダル運営会社向けに以下の人材開発コン

仕事内容株式会社クラツクス カプセルトイの企画・開発／フレックス／年休126日／土日祝休 【求人要約】 【挑戦】新規事業のコアメンバーとして活躍できる 【達成感】自分が作った商品が店頭に並ぶのを見る喜び 【環境】年休126日／土日祝休／フレックス／駅チカ 「オン」も「オフ」も自分らしく。 新規事業のコアメンバーとして活躍しませんか？ 「かわいいキャラクターが好き！」 「雑貨屋さんを見かけるとつい入ってしまう…」 そんな、“かわいいもの好き”の方必見！ 業界トップクラスの売上を誇るカミオグループの一員として、商品企画にチャレンジしませんか？ お任せするのは、子どもから大人まで楽しめる豊富

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 営業経験（無形・有形サービス不問） をお持ちの方 下記いずれかの経験をお持ちの方、歓迎 ・チームマネジメント ・管理職 ・部下や後輩の育成、指導 ・プレゼンテーション ・人事経験、研修講師経験 ■ 求める資格 資格不問 教員免許（教科不問）をお持ちの方、歓迎 【職種名】 組織・人事コンサルタント（人材開発）＜正社員_大阪＞ 【仕事内容】 【業務内容】 下記コンサルティング及び研修講師の業務をご担当いただきます。 ・コンサルティング営業 - 対象企業へのアプローチ - 経営課題のヒアリング - 中長期的な人材育成プランの提案とサービス提供

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【記帳業務/淀屋橋駅直結】週2日～／1日4時間～◎柔軟な働き方が可能☆ 弊社はこれまで、企業様・経営者様への税務・財務コンサルタントをメインとする税理士法人です。 今回は弊社のクライアント様の記帳代行を行なっていただける税務スタッフをお迎えしたいと考えております。 ※お客様のコンサルティングにご興味をお持ちの方は、別途募集しております「税務コンサルティング」のポジションに是非御応募ください！ 「経理業務は楽しいけど、プライベートとの両立をしたい」 「個人でではなく、チームで仕事をしたい」 その様な想いをお持ちの経理業務経験者の方を募集しております！ 【お任せしたい業務】

仕事内容<仕事内容> 【組織・人事コンサル】業界平均売上2.2倍の成長企業／土日祝休み／リモート／フルフレックス／賞与3回 ■会社概要 当社は、税務・会計を軸足としながら「中小企業の経営課題を解決するソリューションファーム」として多角的なコンサルティングを提供しています。税務・経営・人材・組織開発・事業承継・経理サポート・IT・ネットワーク紹介といった7つの事業を展開し、クライアントの中長期的な成長を支援しています。顧問先は年商5億～200億規模の企業を中心に300社。業界平均の2倍の生産性と高い顧客満足度を実現しています。 ■職務内容 税務・会計をベースとした、税理士事務所ならではの経営コンサ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業向け営業の経験者、新規営業活動経験者または社員教育プランの提案営業に興味のある方 ・コンサルティング業界に関心のある方。 ・ＰＣ基本操作が可能な方（Word・Excel・タッチタイピング） 【職種名】 【組織開発コンサルタント】社員教育プランの提案/大阪肥後橋・京都・神戸 【仕事内容】 東証プライム企業、「教育」と「ＩＴ」で働く人を元気にしている企業。社会人向け教育や自社システムの提供などを通じて働く喜びを実感できる社会の実現を目指している企業です。 企業研修のコンサルティング営業 ■大阪、京都、神戸地域の新規先、既存開拓企業に、組織・人の成長を促す教育プラン

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記いずれかにあてはまる方 ・求人広告や人材業界での経験者 ・リクルーター経験者 ・人事採用経験者 ・リクルーティングアドバイザー経験者 ・キャリアアドバイザー資格取得者 ・人材・組織開発コンサルタント、ビジネスコーチ、研修講師としてのご経験のある方 ・事業会社で、部門・チームマネジメントや店長経験のある方 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 採用・組織開発コンサルタント（大阪）（年収350万円～1100万円） 【仕事内容】 顧客の経営課題に、会計士・税理士・社会保険労務士・司法書士などの専門家や実務コンサルタント

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【税務事務/淀屋橋駅直結】週2日～／1日4時間～◎柔軟な働き方が可能☆ 弊社は、企業様への税務・財務コンサルタントをメインとする税理士法人です。 今回は税理士のアシスタントとして、そ弊社クライアント様への税務事務業務をお任せします。 申告書のファイリングやセット、郵送手続き、勘定科目内訳明細書作成、簡単な届け出作成業務など、デスクワークを通じて税理士の補助を行います。 経験者でなくても、コツコツと事務業務に取り組んできた方ならすぐにキャッチアップできる環境です。 ＜具体的には＞ ・会計ソフトへの入力業務 ・簡単な法人税及び消費税申告書作成業務 ・申告書のファイリング ・電子

仕事内容<仕事内容> 未経験OK【人材×WEBマーケ】給与28万スタート★残業なし ご入社していただく方は、HR領域のマーケティング責任者候補として登用します。 まずは、中途採用をメインに、採用戦略策定～実行までを行なっていただきます。 将来的には新卒採用、組織開発や育成など、当社のHR領域を全方向的にお任せできればと考えております。 以下、一部業務イメージです。 ｟中途採用｠ ・採用体制の構築、運用、マネジメント ・採用トレンドの調査 ・戦略策定～採用プロセスの設計/運用 ・ペルソナ設定 ・媒体選定/スカウト運用 ・面接、内定者フォロー ・エージェント管理/調整業務 ｟その他｠ ・新人研修

仕事内容株式会社チロル 商品企画・デザイン（未経験歓迎）／土日祝休み／年休127日 【求人要約】 【経験不問】企画未経験から、モノづくりに携われる！ 【安定基盤】特許技術を強みに業界シェアトップクラス 【働きやすさ】ほぼ定時退社／土日祝休／年休127日 ゼロから商品企画のプロを目指せる環境。 モノづくりの最前線に、あなたのアイデアを。 ここ数年、熱中症対策の定番となり、建設・倉庫・運送業などの作業現場で活躍する『空調ウェア』。そのなかに組み込まれたファンやバッテリーを製造・販売し、業界トップクラスの売上を誇るのが、私たち株式会社チロルです。取引先は、大手ワークウェアメーカーや全国の量販店

仕事内容株式会社船井総合研究所 【大阪】人事コンサルタント（人事制度・組織開発コンサルティング）～ノー残業デー有／年休120日～ 【仕事内容】 【大阪】人事コンサルタント（人事制度・組織開発コンサルティング）～ノー残業デー有／年休120日～ 【具体的な仕事内容】 ■概要： ・人事評価、制度企画と組織開発を中心としたHRコンサルタントとして、活躍いただきます。 ・制度を策定、改定するだけでなく、その企業の持つミッション、ビジョンを実現するために、人事・人材マネジメント・組織開発全般を一気通貫で支援します。 ■詳細： ・ミッション、ビジョンの実現に向けた人材マネジメントポリシーの策定 ・人事制度の構

仕事内容株式会社ＳｃｅｎｅＬｉｖｅ 【大阪】人事（採用・人材／組織開発）◆3年連続130％成長中企業／リモート相談可／年間休日125日 【仕事内容】 【大阪】人事（採用・人材／組織開発）◆3年連続130％成長中企業／リモート相談可／年間休日125日 【具体的な仕事内容】 人材業界からのキャリアチェンジ歓迎！組織の成長に貢献したい方募集しております！ 当社は、事業の成長を支える「人」を大切にし、社員一人ひとりがやりがいを持って働ける環境づくりに力を入れています。現在、採用業務に加え、人材開発や組織開発にも関わる人事メンバーを募集しています。人材の採用だけでなく、組織の成長に貢献したい方、大歓迎で

仕事内容デロイト トーマツ コンサルティング合同会社 【コンサル未経験OK】人事組織変革コンサルタント/日本企業の人材変革を支援＜HC/WT＞ 【仕事内容】 【コンサル未経験OK】人事組織変革コンサルタント/日本企業の人材変革を支援＜HC/WT＞ 【具体的な仕事内容】 Workforce Transformation（WT）は、「人」にかかわる数多くの企業の経営課題に対峙し、組織変革の深い知見を活かし、ビジネスの成功に向けた支援を行います。WTにおけるサービスは下記のとおりです。 ■関わる領域 ・人材活用・人材配置（workforce) ・タレント ・報酬・福利厚生制度 ・人材開発/人材育成

仕事内容ペットボトル飲料のメーカーである当社。ミネラルウォーターやお茶といった日常生活に必要不可欠な「生活必需品としての飲料や食品」を消費者へリーズナブルな価格で提供する企業グループとして、着実に成長を続けています。 ＜お任せする仕事内容＞ あなたには、人事の業務をメインに幅広い業務に携わっていただきます。人的課題を解決に導くためのあらゆる活動が業務範囲となりますので、自身の成にも大きくつながる環境です。 ＜具体的には…＞ ■本社人財の採用の上流工程〜下流工程まで幅広く担当 └中途がメイン／メンバークラス〜ハイクラスを担当 ■経営メンバーや各部門と将来の組織構成や昇降格を見据えた打合せ ■採用要件

仕事内容社会や組織の問題解決を目的として開催される講演・研修に 登壇する講師の開発・折衝・プロモーションが主な業務です。 求められるスキルは、時流を捉える鋭利な視点、 講師とのコミュニケーション力、ライティング力などです。 人の成長・学習を支援や仕事を通して自分自身も成長したい方。 何よりもそれらを楽しめる人を求めています。 ＜仕事の一例＞ （１）講師開発 （２）講師プロフィールの管理や修正 （３）登録講師のプロモーション （４）登録講師への取材や発信等 ※変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 在宅ワークOK！年間休日120日以上！交通費支給あり！完全土日祝休み！組織・アカウントマネジメント 下記領域においてソフトウェア開発を支え、品質向上を目指す業務です。 (1)"ソフトウェアテスト" および "品質向上の専門技術" の専門家として、プロジェクト管理者として多くのメーカー様、ベンダー様の品質保証に貢献いただきます。 (2)プレイングマネージャーとして複数プロジェクトの統括業務のほか、組織上の配下メンバーの管理にも携わっていただき、技術だけでなくマネジメントにも注力いただけます。 【業務・役割】 ・顧客の品質課題へのコンサルティング業務 ・大型システム開発プロジ

仕事内容300%成長を目指す4期目ベンチャー / 採用・人事管理・組織開発までまるっと行う人事を募集しています！※平均年齢24歳 仕事内容 ・業務内容 採用計画から育成・評価制度の運用まで、人と組織を支える人事施策全般をお任せします。社員の成長と組織の拡大を同時に実現できるポジションです！ ＜業務詳細＞ ・求人原稿の作成 ・カジュアル面談、採用面接 ・1on1人事ミーティングの運営 ・人事評価制度の作成・運用 ・新入社員向け研修内容の企画 ・オンボーディング体制の整備 ・OJTプログラムの設計 ・人事、労務管理全般 募集背景 クライアント企業様の増加により、運用マーケターおよび運用ディレクタ

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記のいずれかに該当する方 ・各種樹脂成形（射出・押出など）メーカーでの設計経験 ・ダイキャスト製品メーカーでの設計経験 ・金属/非鉄製品メーカーでの設計経験 ・金型メーカーでの設計経験 【求める人物像】 ・目的を達成するために、やり遂げる力のある人 ・自身の結果に責任をもてる人 [歓迎] ・プラスチック成形の知識・経験 ・ダイキャストの知識・経験 ・マネジメント経験（人数不問） 【職種名】 【設計】大阪本社/今まさに拡大フェーズ/第2創業期/大幅な組織強化/コロナ禍でも売上拡大 【仕事内容】 ３Ｄ/２D ＣＡＤ設計を行っていただきます。 ソリッドワークスを使用しての

仕事内容HR Tech領域の新規事業の企画から開発、ヘルスケアの新サービス、 医療機関向けの経営支援サービス等、担当頂くプロダクトは複数あります。 各プロダクトの主にサーバーサイドアプリケーションの設計、開発メンバーとしての活躍を期待しています。 【具体的にお任せしたい業務内容】 ・ユーザーの視点に立ち、事業サイドのメンバーと一丸となった機能開発・改善の提案 ・最適な事業を実現するためのアーキテクチャ選定、開発規模・工数見積もり ・Webアプリケーションのサーバーサイドアプリケーション開発 ・汎用性・可用性を考慮したコードレビューを行い、システムのデリバリーに責任を持つ ・技術的な課題の解決や開発スピ