労務管理 - 大阪府大阪市 の求人・仕事・採用

勤務時間9:30～17:30の間で6～7hで応相談 ※週3～5日の勤務で応相談

仕事内容＼経営労務管理事務所の一般事務／週3～5日！1日6h～応相談！土日祝休み×残業ほぼナシ！ ▼給与計算 ▼社会保険手続き ▼労務保険手続き ▼勤怠管理 ▼顧問先の対応 ▼他、社労士のサポート全般 人事労務関係等の社労士業務のサポートが中心です。 当事務所で使っている専用システムの他、AIもとりいれたり、 勤怠管理クラウドやエクセル・ワードを使用しての業務ですが、 基本的なPCスキルがあれば、問題ありません。 細かい作業が苦にならない方、 コツコツ真面目に取り組める方大歓迎。 日々の業務に加え、年間を通じて年度更新・年末調整業務等 繁忙期もありますが、残業はほぼありません。 スタッフ同士協

仕事内容「支える」という仕事が、社会の安心を形づくる。 社会インフラの未来を創りませんか。 ・年休125日＆残業ほぼなし。 ・賞与3.5ヶ月×安定企業。 ・社会に貢献し、家族との時間も仕事の誇りも両立。 ・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・ 社員の安心は、企業の信頼… この想いが私たちを支えています。 ・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・ 全国に2,500名以上の社員を擁し、「インフラ×環境」の分野で 日本のライフラインを守り続けているアイテック。 私たちが多くの自治体から厚い信頼を寄せられている理由は、 現場で活躍する社員一人ひとりの誠実な仕事にあります。 今回募集するのは、そんな社

仕事内容【応募資格】 [必須] ■経験 ＜必須スキル/経験＞ ・社員やアルバイト・パートの労務管理の経験がある方 （シフト作成や勤怠管理） ＜歓迎スキル/経験＞ ・ビルメンテナンス企業での業務経験 ・ビルメンテナンス企業での責任者経験 ■学歴：不問 【職種名】 ＜未経験可＞【大阪市】ビル管理のスタッフ管理 ～社員やアルバイトのシフト労務管理経験がある方必見～ 【仕事内容】 【おすすめポイント】 (1)業界トップクラスの実績と安定性： 従業員数5,500名を超える業界屈指の規模を誇るビルメンテナンス企業です。 景気の左右を受けにくい業界の為、安心して長期的なキャリアを築けます。 (2)人と組

勤務時間フレックスタイム制又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：実務により。始業・終業時間に変動あり。 ※対応の可能・不可能については都度相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時受注・納期変更・人員欠乏６回／年・８０時間／７２０時間／ 年 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容当社派遣先で働く従業員の労務管理 ※管理担当者のサポート １，勤怠管理・確認 ２，従業員とのコミュニケーション・相談対応 ３，安全教育・入退社対応 ４，一部採用活動 ５，派遣先との簡単な折衝 ６，簡単なパソコン業務※エクセルの入力程度 ＊派遣先は枚方市や京都市内、滋賀県大津市や甲賀市などに在り、 週１回程度車で回って頂く事もあります（社用車貸出有り、自家 用車で直行直帰可） 変更範囲：変更なし

仕事内容弊社がコンサルティングをしているクライアント企業の給料計算・勤怠管理・各種保険関係手続き業務をおこなっていただきます。 社会保険労務士事務所で働いていた方や企業で労務業務 のお仕事をしていた方大歓迎です！ 具体的には給料計算・賞与計算・社会保険手続きや離職票などの作成業務といったクライアント企業様の労務管理部門の代行担当者として業務を行っていただきます。また、クライアント企業様の担当者として顧客対応をお願いする場合もございます。 ー ■雇用形態 ー 有期契約雇用 ・契約期間：6ヶ月 ・契約更新：行っていただく業務量・正確性 などの能力や勤務態度などの人間性を見させていただき、こちらの

仕事内容管制業務！ 福利厚生も充実・週休2日！ 警備会社の人事管理・顧客との打合せ・書類作成等のお仕事！ 警備員がスムーズに現場で動けるよう、社内からサポートする「運行管理」のようなお仕事です。 ・スケジュールの調整： 「明日、この現場に3名必要」といったオーダーに対し、パズルのように警備員を割り振ります。 ・現場のサポート： 現場でトラブルがあった際、電話でヒアリングを行ったり場合によっては現場に行き確認し、責任者に報告・相談します。 ・PC入力作業： シフト作成や、簡単な書類作成。 ※入社後はまず現場研修を行い、警備の基本を知ることからスタートできるので、未経験でも安心です。 今この求

勤務時間9：00～18：00（実働8時間／休憩時間60分） ◆残業は月10時間程度あります ※勤務時間については30分程度の時短や調整などもOK お気軽にご相談ください！

仕事内容幅広い年代の方が活躍中 ITソリューション会社での 労務管理や給与計算の ご経験が活かせるお仕事です◎ 【お仕事内容】 ＊社員の給与計算業務（100名規模） ＊入退社手続き ＊社会保険業務（取得や喪失など） ＊その他総務・庶務業務 ★直接雇用の可能性あり 弊社より派遣後、実際に 正社員登用となった実績があります！ 就労期間 期間 ： 長期 採用決定後～ ◆在職中の方など、勤務開始日は相談OK♪ 試用期間 14日間 休日休暇 ＜土日祝休みの週休2日制＞ ＧＷ、夏季休暇、年末年始、年次有給休暇 ほか 福利厚生 <社会保険> ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 <諸手当> ・時間

仕事内容大阪府大阪市北区のビル管理人の労務管理及び外注業者（清掃等）との打合せ (正社員) | 前田不動産 株式会社 ▼仕事内容 基本的には内勤（本社）でデスクワークが中心です。 管理人のシフト作成 ・採用等の労務管理。 各管理人からの指摘事項取り纏め、外注先へ改善依頼。 業者の選定等。 その他、大阪市内を中心に所有している４０数棟のオフィスビルに月１回巡回、ビル内の不具合箇所の指摘及び清掃状況の確認、管理人への指導等を行っていただきます。 【変更範囲：なし】 (大阪府大阪市北区) ▼職種 ビル管理人の労務管理及び外注業者（清掃等）との打合せ(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給2550

仕事内容クライアント企業様（顧問先）の「給与計算」や「社会保険手続き」の代行業務を通じて、企業の労務管理をバックオフィスからサポートしていただきます。 経験豊富な税理士・社労士と共に、チームで顧客を支えるお仕事です。 【具体的な業務内容】 ■月次給与計算のサポート（勤怠集計、給与ソフトへの入力・チェック） ■社会保険・労働保険の手続き書類作成・申請（電子申請メイン） ■賞与計算・年末調整・住民税更新等の年次業務 ■各種協定届の準備・提出 ■クライアントからの連絡・相談対応（Chatwork、電話、メール） 【使用するソフト・環境】 ■業務ソフト：日本ICS、社労夢（Shalom）、オフィスステーシ

勤務時間9：00～16：00（実働：6時間） （休憩60分） ■お仕事のポイント■ 【企業紹介】 社労士資格あるとなおよし。 将来的に社労士を取りたい方や挑戦したい方歓迎。 ＜仕事内容の詳細について＞ 【仕事内容補足】週3、時短など勤務のお時間相談可能＊かんたんなデータ入力などからお仕事はお任せしていきますので未経験の方も安心です！付随する事務のお仕事もお願いいたします！

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 【大手労務管理事務所での労務関連のオシゴト】 社労士になりたい方など大歓迎＊給与計算や社会保険の手続きなどの事務処理をお任せいたします！ ★実施中★LINEでつながる「お仕事スタート応援キャンペーン」 ＜ご案内＞アデコは、経済産業省の「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」に参画。リスキリングをご希望の方々にプログラムを提供しています 【仕事番号】A01478390 【お仕事のポイント】 【大手労務管理事務所での労務関連のオシゴト】【企業紹介】社労士資格あるとなおよし。将来的に社労士を取りたい方や挑戦したい方歓迎。、新卒・第二新

仕事内容三菱電機システムサービス株式会社 【大阪】総務（人事労務）◆管理部門領域にてキャリアを築ける◆三菱電機グループ◆長期就業可O08 【仕事内容】 【大阪】総務（人事労務）◆管理部門領域にてキャリアを築ける◆三菱電機グループ◆長期就業可O08 【具体的な仕事内容】 人事労務業務のご経験のある方へ／賞与実績6.1ヶ月／月平均残業時間20時間以内／売上高4兆円を超える三菱電機G／福利厚生充実◎長期就業可能 ◆採用背景 当社では、次期の管理職候補者を積極的に採用するため、新たなメンバーを募集しています。事業戦略に基づく、持続可能な組織体制の整備と『働き方』『働きやすさ』『働きがい』の労働三改革推

仕事内容大阪荷役株式会社 【大阪／港区】労務／労務管理・衛生管理・勤怠管理等◆隔週土曜・日祝休み／転勤なし 【仕事内容】 【大阪／港区】労務／労務管理・衛生管理・勤怠管理等◆隔週土曜・日祝休み／転勤なし 【具体的な仕事内容】 ～社労士事務所経験者歓迎！大阪港内で屈指の物流会社のグループ企業／隔週土曜、日祝休み／転勤なし～ ■業務内容： 労務担当（管理職候補）として、入社後は当面労務実務を覚えていただき、社内や業界の仕組みを理解してもらいます。実務習熟後は担当領域の業務における改善案を管理職へ提案してもらいます。また、管理職をよく補佐し、必要な意見具申を行っていただきます。 ■具体的な業務内容

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は9時00分〜18時00分の時間の間の2時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・主に労務管理（顧問先社労士事務所との業務連絡、 労働時間管理、給与、必要な諸手続きの管理など） ・他に、庶務全般や請求業務（ほのぼの使用）など （変更の範囲）会社が定める業務

仕事内容顧客企業の給与・賞与計算、社保手続等の労務管理事務を、顧客企業のメイン担当者として担って頂きます。 【具体的な仕事内容】 ■給与計算 ・給与、賞与計算、及び明細発行 ■保険手続 ・社会保険手続 ■顧客の従業員様対応 ・ワークフローの管理、申請承認 ・従業員様からのお問合せ対応 ■顧客対応 ・顧客企業のメイン担当者としての窓口対応業務 ■その他 ・年調等の年次業務 入社後の業務例 【1】中堅企業様（200名規模）の給与、保険手続担当 顧客のメイン担当として、依頼を受けている給与計算、保険手続を実施していきます。その企業様の「労務担当」になるイメージです。 【2】数千名規模の大手

仕事内容同社は和ハウスグループの中核を担う総合物流会社として住宅・建築・建材に関わる物流領域をえています。 本ポジションでは、同社の事労務領域において、給与計算や勤怠管理、社会保険関連業務を中とした労務業務全般の「実務リーダー」として、 円滑な運用とチームの取りまとめをお任せします。 単にオペレーションを回すだけでなく、効率的な運用フローの構築や課題解決にも主導的に関わっていただきます。 【具体的に】 ■全国の事業所に勤務する同社社員の給与・賞与計算 ■勤怠管理、各種手当や休暇制度の運用 ■社内規定の運用、制度改定 ■年末調整および法定調書の作成 ■社会保険（健康保険・厚生年金・雇用保険）の手続き

仕事内容[大阪・大阪市] 人事・総務・労務・法務 | 月給32万円53万円 | リモートワーク可 | 土日祝休み | 週休2日 | 一般事務 | 経理事務 ▼仕事内容 職務内容 ＞ご入社後お任せする業務 ・採用業務：中途採用における、各種エージェント対応、書類選考から一次面接での選考まで担当／今後、物流作業における高卒新卒採用も計画しています。 ・労務管理：入退社管理や勤怠管理、給与計算などの確認業務／顧問の社労士と連携し社会保険加入脱退、労災や傷病手当手続きの管理など ・社員の健康管理、発信：健康診断の手配から診断結果を通じて、その後の健康管理の指導等 ＞ゆくゆくお任せする業務 ・人事総務系のシ

仕事内容大阪府大阪市北区の医誠会本部：障がい者雇用担当スタッフ（労務管理課） (正社員) | 医療法人 医誠会 医誠会国際総合病院 ▼仕事内容 障がい者が活躍できる環境づくり、採用業務募集、選考、採用後のフォロー、申請手続きなどをご担当いただきます。 ・面接会への参加、面接対応 ・支援機関との連携 ・採用条件の調整、現場との調整 ・入職後のフォロー ・申請手続き ・その他、労務管理課の事務業務補助（年末調整 ・給与計算 ・保険手続き ・健康診断などの補助業務、丁寧に指導します）【変更範囲：法人の定める業務】 (大阪府大阪市北区) ▼職種 医誠会本部：障がい者雇用担当スタッフ（労務管理課）(正社員

仕事内容日本郵便輸送株式会社 日本郵政グループ【事務系総合職】転勤なし／年間休日120日以上 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 希望・適性に応じて「総務課」「業務課」「営業課」のいずれかの業務をお任せします。★社会インフラである郵便輸送をバックオフィスから支える仕事！適性に合わせていずれかに配属します。 《総務課》 ◎社員の労務管理や給与計算 ◎社会保険の各種手続き ◎安全衛生管理 ◎入退社や教育研修に関する業務 など 《業務課》 ◎郵便輸送に関する運行計画の策定や進捗管理 ◎受注管理や運賃計算

仕事内容【社労士】 ＜人事・労務管理・社会保険に関するアドバイスや支援＞ 当事務所では「お客さまへの寄り添い」を何より大事にしています。 私たちへの相談内容は企業により千差万別で、その背景にはさまざまな事情や法律が絡んでいます。 そのひとつひとつに親身に向き合い、形式的な回答ではなく、具体的な回答・解決策を人事労務管理のプロとして提示します。 （お客さまとはフランクに接し、些細なお悩みでも声をかけていただける関係構築をしています！） 社労士・各種手続きのご経験を活かしつつ、お客さまと密にコミュニケーションを取りながら業務を進めていくところに面白さがあり、大手前ならではの仕事のやりがいです。 ＜

仕事内容地方共同法人日本下水道事業団 【事務系総合職】◆全国のインフラを支え、次代の管理職へ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【将来の管理職が目指せる】適性に応じ、協定・契約・会計・人事・総務といった業務を担当。ジョブローテーションを通して多彩な知識が身に着きます！適性に応じて、以下の業務をお任せします。 ◆協定・資金請求 下水道施設の設計、建設のため地方公共団体と協定書を交わします。 設計や工事に必要な資金回収のため、スケジュールの調整や交渉も行う大切な役割です。 ◆契約 ルールに沿って「公