労務管理 - 大阪府大阪市 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 社会保険労務士事務所スタッフ◆給与計算経験者募集・資格不問／完全週休2日制 【社労士】 ＜人事・労務管理・社会保険に関するアドバイスや支援＞ 当事務所では「お客さまへの寄り添い」を何より大事にしています。 私たちへの相談内容は企業により千差万別で、その背景にはさまざまな事情や法律が絡んでいます。 そのひとつひとつに親身に向き合い、形式的な回答ではなく、具体的な回答・解決策を人事労務管理のプロとして提示します。 （お客さまとはフランクに接し、些細なお悩みでも声をかけていただける関係構築をしています！） 社労士・各種手続き事務のご経験を活かしつつ、お客さまと密にコミュニケーシ

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：10時00分〜14時00分 就業時間３：13時00分〜17時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：フルタイム勤務できる方を歓迎します。 就業時間は子育てなどご家庭の事情、資格試験の 受験勉強などを考慮しますので、面接時にお伝えください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他出勤日は毎月末日までにシフト表でお知らせします。 年末年始、ＧＷ期間中のみ出勤の依頼をする場合があります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容人事（労務／考課／制度運用） 年収 490万円～900万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 大阪府大阪市住之江区南港北1-7-89 仕事内容 ■全社約4，000名規模の人事に関する幅広い業務をご担当いただきます。 【具体的には】 人事異動に係る各種手続き、労務（勤怠管理等）、人事考課、人事関連制度の運用、社員の出向に係る各種手続き、海外への異動に係る各種手続き、退職金関連事務等の人事関連業務全般を行います。 【仕事の進め方】 各事業所や他部門と連携を取りながら、社内の基幹システムへの入力及び確認そして見直し等を行います。また、ExcelのマクロやVBA等を用いて日々の業務効率改善に

仕事内容<仕事内容> 保育園の労務・総務のお仕事！実務経験を活かして保育園運営のサポートをしませんか？ 既存の実務メンバーと連携しながら、労務・総務に関する日常業務のサポートに携わっていただきます。 業務の全体像を把握いただいた後は、早ければ2～3ヶ月程度で、業務改善や仕組みづくりにも主体的に関わっていただける環境があります。 自らの関わり方次第で、任される範囲や裁量も広がっていくポジションです！ ■具体的な仕事内容 ・入退社、異動、産育休等に関する労務手続きのサポート ・勤怠や給与、各種保険に年末調整などの労務管理補助 ・契約書や稟議書の管理や整備などの総務業務 ・社内規程やマニュア

仕事内容<仕事内容> 労務管理サポート クライアント企業様（顧問先）の「給与計算」や「社会保険手続き」の代行業務を通じて、企業の労務管理をバックオフィスからサポートしていただきます。 経験豊富な税理士・社労士と共に、チームで顧客を支えるお仕事です。 【具体的な業務内容】 ■月次給与計算のサポート（勤怠集計、給与ソフトへの入力・チェック） ■社会保険・労働保険の手続き書類作成・申請（電子申請メイン） ■賞与計算・年末調整・住民税更新等の年次業務 ■各種協定届の準備・提出 ■クライアントからの連絡・相談対応（Chatwork、電話、メール） 【使用するソフト・環境】 ■業務ソフト：日本ICS、社労夢

勤務時間又は9時30分〜18時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間はご相談下さい ＊休憩時間は法定どおり（相談下さい） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他お盆・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容<仕事内容> 【大阪市】労務担当／イオングループの福利厚生充実／年間休日120日 ★給与計算、社会保険手続き、年末調整など労務のお仕事 ★AEONグループの安定基盤 ★年間休日120日、時間外少なめ（平均20H未満） ★専門知識が活かせるお仕事♪ 【仕事内容】 人事部労務管理課にて、人事労務のお仕事をお願いします。 当社では、労務管理業務を内製化しています。 従業員は約4,400名ほど在籍しており、うち4,000名程が時間給社員です。 ボリュームが多いため、DX化など積極的に取り組んでいます。 また、社労士が２名在籍しておりレベルの高い業務が可能です。 担当を割り振っていますが、業務で

勤務時間固定時間制

仕事内容【人事労務】◆高いシェアを誇る化学メーカー◆社内食堂・自販機無料／昨年賞与7か月／転勤無 ▼仕事内容 【職務内容】 ▼入社当初の想定業務 （1）営繕、社内福利業務全般 （2）勤怠管理、月次給与計算、社会保険事務を含む労務関連事務全般 （3）衛生管理業務 （4）各種法改正対応 （5）若手社員および派遣社員の管理指導 ▼その後は適性に応じて下記業務を担当します。 ・社内諸規則改定 ・労働組合対応 ・電子化を含めた各種業務改善 ・各種労務問題対応 ・社内ネットワーク管理 ・各種プロジェクトへの参画 ※変更の範囲：会社の定める業務 【キャリアパス】 入社後はまず副課長から労務業務を引き継ぎ、幅

仕事内容<仕事内容> 【大阪】人事スタッフ（労務担当） 総務人事部門において、労務業務をお任せします。 【具体的には】 ・労務業務：勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、福利厚生、安全衛生、規程管理などの労務業務全般 これまでのご経験を考慮し、対応可能な業務を中心にお任せいたします。将来的には幅広く総務人事領域の業務に関わっていき、ゆくゆくは総務人事リーダーをお任せします。 <給与> 年収375万円～600万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 大阪府大阪市中央区備後

仕事内容労務担当 年収 350万円～500万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 大阪府大阪市中央区南船場1丁目18-11 SRビル長堀16階 仕事内容 同社グループの管理部門である人事部において、労務担当者を募集します。 労務責任者のもとで、主に労務、給与や福利厚生面に関連する業務をお願いします。 将来的には、社員定着への取り組み（面談、教育研修サポートなど）でも活躍いただけるチャンスがあります。 必要な資格・経験 【必須要件】 ※以下のいずれかに該当する方 ■労務・給与計算（正社員）に関連する業務の経験 ■基本的なPCスキル（Excel、Word、Outlook、PowerPointなど）

仕事内容<仕事内容> 【年間休日120日以上】人事労務スタッフ／メリハリある働き方が可能！ 【仕事内容】 人事・労務に関する幅広い業務をお任せします。 組織の基盤を整える重要なポジションです。 主な業務内容 ・勤怠データの確認・入力 ・入退社手続きの補助（書類作成・提出サポート） ・社会保険・雇用保険に関する事務サポート ・労務関連書類の整理・ファイリング ・電話・メール対応（社内・関連機関対応） ・採用業務（応募対応、面接調整、採用書類準備等） 【歓迎ポイント】 ・成長フェーズの企業で組織づくりに貢献できる ・労務＋採用など多岐にわたる経験を活かせる ・経営層とも距離が近く、提案も大歓迎

仕事内容総務・労務 年収 400万円～600万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 大阪府大阪市福島区福島5丁目8番1号 生和福島駅上ビル 仕事内容 ■管理系総合職として経理部総務課にて給与計算や社会保険など主に労務業務を中心にご担当いただきます。（※一部グループ会社含みます） 【具体的には】 （1）給与：給与計算、住民税納付など （2）労務：就業規則管理、36協定締結など （3）許認可：建設業許認可、宅建業許認可など （4）管財：建物修繕管理、駐車場駐輪場管理など （5）総務：稟議書管理、押印申請管理など （6）庶務：大掃除、文書廃棄、備品管理など 他、提携先労務事務所との事務連携、ハローワ

仕事内容一般社団法人日本経営協会（NOMA） 管理部門（人事労務・経理・総務など）／リモート可／土日祝休み 【求人要約】 残業月10h程度／年休125日以上で私生活も充実 リモート可／キャリアを広げながら長く働ける職場 1949年設立、進化を続ける協会運営を支える 官民の人材育成を支える一般社団法人で、仕組み作りや や業務改善に挑戦！残業少なめ＆年休125日以上 日本経営協会（NOMA）は、1949年の創立以来、企業や自治体の経営課題に寄り添い、 組織開発や人材育成などの多角的な事業を展開してきました。 現在管理部門では、組織運営の基盤をより強固にし、事業を支える体制づくりを進めています

仕事内容■PR 「いちごグループ」のホテルオペレーターである当社は、全国16事業所の労務管理や採用業務全般を担うHRスーパーバイザーを求めています。勤務地はなんば駅より徒歩7分の大阪市中央区にあるホテル内オフィスです。 土日休みが中心で年間休日108日、誕生日休暇やボーナス休暇も取得可能。月給26万円以上（経験により優遇）で、社会保険完備、昇給ありと、安定した環境でキャリアアップを目指せるチャンスです。 あなたの労務管理経験を活かし、ホテルの運営を支える重要なポジションでご活躍いただける方からのご応募をお待ちしております！

仕事内容<仕事内容> 給料計算業務・労務管理 補助 食品流通会社の人事・労務管理部門のお仕事です。 まずは給料計算業務のお仕事に携わって頂きます。 PC入力できる方 必見！ 決った票への入力業務です。 担当者からOJT研修を受けますので安心です。 給料計算の経験者も未経験者歓迎です。 <給与> 時給1,250円～1,562円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 完全週休2日制 休日：(日)㈷・土曜日又は水曜日・交代制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 大阪府大阪市住吉区今林 JR関西本線 東部市場前 徒歩10分 最寄り駅から徒歩１０分 自転車・バイ

仕事内容労務管理部（法人本部での勤務） ・給与計算 ・社会保険等の手続き ・入退職関連の手続き ・病院立ち入り調査、実施指導調査のサポート業務 ・電話、来客対応 ・その他付随業務 ＊子育て中の職員も多数活躍中！ 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容大阪府大阪市北区のビル管理人の労務管理及び外注業者（清掃等）との打合せ (正社員) | 八千代建物株式会社 ▼仕事内容 基本的には内勤（本社）でデスクワークが中心です。 管理人のシフト作成 ・採用等の労務管理。 各管理人からの指摘事項取り纏め、外注先へ改善依頼。 業者の選定等。 その他、大阪市内を中心に所有している４０数棟のオフィスビルに月１回巡回、ビル内の不具合箇所の指摘及び清掃状況の確認、管理人への指導等を行っていただきます。 【変更範囲：変更なし】 (大阪府大阪市北区) ▼職種 ビル管理人の労務管理及び外注業者（清掃等）との打合せ(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容男性活躍中／グループ全体の労務・人事／管理職候補／風通しの良い風土！ 「人財管理部 労務」 にて下記業務をお任せいたします （1）労務関連業務 ①勤怠処理管理 ②給与・賞与・退職金などの計算及び支払い処理業務 ③住民税特別徴収事務業務 ④社会保険手続き管理 ⑤年末調整業務 ⑥勤怠管理・有給管理（社員） （2）人事関連業務 ①人事情報管理業務 ②人事システム維持管理 ③人事考課における一連業務 ④人事処遇制度の提案・構築 労務部署のポジションをお任せします。ご自身の経験スキルを存分に発揮して頂ける環境です。 【社風】 （1）年齢や性別、また入社年数に関係なく若い人財でも積極的に行動できる風通