大阪府の人材育成の求人・仕事・採用

仕事内容介護付有料老人ホームの副施設長のお仕事です。介護業務はもちろん、人材の育成(スタッフへの指導・OJT・入社時のオリエンテーション・面談)、フロアの運営(カンファレンスの参加・記録の確認・備品の管理・各種会議の出席)業務をお願い致します。 待遇 ・昇給あり(年1回/4月) ・賞与あり(人事考課・業績による) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・勤続加算(規定あり)2,000円/月 ・各種社会保険完備 ・健康診断(年1回) ・制服貸与 ・前払退職金制度(規定あり) ・組合制度(共済制度) ・持株会制度 ・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月) ・定年制撤廃 ■組合制度 ・任意加入共済

仕事内容カフェスタッフ 【エキスポシティ】スヌーピーがテーマのPEANUTS Cafeのスタッフ/月8日以上休み/福利厚生食事手当有 ●PEANUTS Cafeとは スヌーピーが登場する大人気コミック “PEANUTS”がテーマのカフェ。 キャラクターをモチーフにした バリエーション豊かな、可愛くて美味しい 料理やデザートの数々を楽しめます カフェにはグッズコーナーを併設、 PEANUTS Cafe限定のオリジナルグッズも販売しています。 お客様はもちろんスタッフ全員が 「PEANUTS」の世界観を体感できる素敵な空間です ブランドサイト： httpswww.peanutscafe.jp/ I

仕事内容株式会社SNK 【大阪】人事（育成担当）◇人材育成施策の立案～運営◇グローバルに事業拡大／年間休日125日 【仕事内容】 【大阪】人事（育成担当）◇人材育成施策の立案～運営◇グローバルに事業拡大／年間休日125日 【具体的な仕事内容】 グローバルに事業を拡大しているゲーム会社／事業や組織の成長を、現場と一体となって推進できる ■業務内容 専門性を発揮し、社内における課題を抽出し、人材育成施策の立案～運営を行います。新規採用者（新卒・中途）の各種オンボーディング施策、企業カルチャーを醸成していくための 各種施策を行います。 ■業務詳細 ◇全社育成施策の検討、企画の立案～運営。実施に向

仕事内容【梅田】ネット高校のキャンパス職員※教員免許不要！未経験OK◎土日祝休♪賞与あり ＊教員免許・経験不問！サービス業界など異業種出身の方活躍中 ＊年間休日123日！土日祝はお休み◎有給休暇は初日に付与！ ＊駅チカで通勤便利！学校法人が運営するキャンパス勤務♪ ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 仕事内容 】 ・プロジェクト学習の授業の実施 ・生徒指導やコーチング ・保護者との関係作り ・キャンパス運営 ・大学生アシスタントの採用育成 …など 学校法人が運営するネットの高校で キャンパスメンター業務をお任せします。 当学園は、日本最大級の生徒数を抱える通信制高校。 高校卒業資格取得

勤務時間午前11:00〜15:30 / 午後17:00〜20:00

仕事内容整骨院の《受付スタッフ》【日曜日休み】未経験OK！☆予約業務と簡単なPC作業♪ 【募集職種】 受付 【仕事内容】 整骨・鍼灸院の受付業務・カルテ・レセプト管理・院内業務作業 【必要経験】 【応募資格】 未経験歓迎、経験者歓迎、年齢不問、主婦・主夫歓迎、学生アルバイト歓迎 【業種】 受付 【注目ポイント】 スタッフ,正社員,アルバイト・パート,ノルマなし,社会保険完備,住宅手当あり,交通費支給,社員登用あり,研修制度あり,副業・WワークOK,制服あり,育児休暇あり,週3回,週4回,週5回,週6回,完全週休2日,日曜休み,シフト制,急募,駅近,地域密着,アットホーム,未経験歓迎,経

仕事内容株式会社幸田 【戦略人事(採用業務から携わる)】業界未経験歓迎！転勤なし！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 人事・採用業務からご担当いただきます★採用業務から入社後の研修・育成まで担っていただき、将来はさまざまな業務へチャレンジしてください！採用（新卒・中途・パート・アルバイトなど）、研修・教育の実施 ★業務に慣れてきましたら、徐々に以下もお任せいたします！ 経営戦略に基づく人事制度の設計やタレントマネジメント 経営戦略に基づく採用計画、人材育成プログラムの企画・立案 等 【雇入れ直後

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ※以下いずれか必須（ゲーム業界経験者歓迎！業界未経験者の方も、もちろん応募可能です。） ・BPO業界においてKPI/KGIに基づいた売上拡大のご経験 ・部署における人材の育成、進捗管理、評価・配置およびPL（損益計算書）の管理経験 [歓迎] 【歓迎条件】 ・エンゲージメント向上の施策検討～改善経験 ・研修施策の検討～改善経験 ・ゲーム業界もしくはカスタマーサポート業界での就業経験 ・品質を追求するプロジェクトの実務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～ 45歳まで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 【フィットす

仕事内容鎌倉パスタ 店長・スーパーバイザー候補 日々の売上管理、商品発注・人材育成（アルバイト面接・研修実施など）、シフト管理、各種企画など、店長として店舗運営全般をお願いします。 ▼仕事内容 ● 仕事内容 日々の売上管理、商品発注・人材育成（アルバイト面接・研修実施など）、シフト管理、各種企画など、店長として店舗運営全般をお願いします。本社研修で基礎知識をマスターできますので未経験者でも安心です。店舗へ配属後は、店舗売上実績と評価に基づきキャリアアップが可能です。 ●求める人材 鎌倉パスタでは、営業や、接客・サービス職の経験がある方を募集しています。また戦略、社内システム、人材などの「組織のマネジ

仕事内容株式会社スノア 夢中になれる面白さ／フルリモート研修3ヵ月／ゲームテスター 【求人要約】 開発中のゲームやアプリに関われる特別なポジション！ 未経験歓迎！文理不問／3ヵ月の研修でゼロから学べる 平均年齢26歳☆仲間と一緒に成長できる環境あり！ 【仕事内容】 ★好きなこと、興味があることを仕事に！★ゲームやアプリが正しく動くことをチェックするお仕事！ 【具体的な仕事内容】 ━≪≪スノアはこんな会社です！≫≫ ★IT人材育成に力を注ぐIT会社 ★平均年齢26歳！仲間と一緒に成長できる ★大手企業からベンチャー企業まで多数の取引 ★年功序列なし！スピード昇給・昇格可能 ★プライベートも大

仕事内容【食品会社の一般事務】正社員／未経験大歓迎／職務経験不問／次世代募集／週休2日のシフト制／女性活躍中 食品（餃子・焼売・小籠包等）を製造している 大阪工場での一般事務業務全般 ●具体的には・・ ・伝票整理（各種伝票の整理・ファイル） ・受注業務（FAXやメールでの注文の確認・処理） ・出荷への指示書作成（受注に基づいて作成） ・電話対応（お客様からの問い合わせなど） ・来客対応（少なめです） ・その他 ▼この部署の仕事はおもにお客様からの注文を 受けて生産の部署へ具体的に依頼をすることです。 ▼未経験の方は簡単な伝票整理などからスタート。 徐々に受注業務ができるようにご指導します。

仕事内容あなたの介護経験を、未来の人材育成に活かしませんか？ 障がい福祉を中心に事業を展開するオールケア・グループが運営する「オールケア学院」で、副学院長を募集しています。 介護福祉士実務者研修をはじめ、移動支援・同行援護・行動援護など、さまざまな介護・福祉分野の研修を通じて、受講生の学びと成長を支えるお仕事です。 これまでの介護経験や知識を活かして、「教えること」「育てること」を通じて、介護・福祉業界に貢献してみませんか？ 【主な業務内容】 ・介護福祉士実務者研修の学科・演習講義 ・移動支援、同行援護、行動援護などの各種講義 ・講義計画の作成 ・学院長の補佐および学校管理業務 講義だけでな

仕事内容株式会社ハイヤーフォース 専門スキルが身に付く【データ入力事務】未経験6割／残業ほぼ無 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 大手企業のプロジェクトで簡単なデータ入力や書類作成からスタート！充実のサポート＆研修で、AIを使いこなせる専門スキルが身に付きます名刺・顧客情報のシステム入力 ◆書類作成・整合作業 ◆メールや電話の取次対応 【未経験も安心のスタート！】 PCのタイピングや基本操作から学べるのでオフィスワークが初めての方も安心◎ゆくゆくはエンジニアやWebディレクターなど、AI時代も活躍

仕事内容【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 「店舗開発コンサルティング」「人事コンサルティング」「外食」「海外」4つの事業構成されるグループのホールディングス会社における募集です。 当社はこれまで中核事業である”賃料適正化コンサルティング”の高い収益性をてこにして、人材育成や海外事業など、幅広くサービス業の発展に貢献すべく、事業領域を拡大してきました。 創業から20年を超えた現在を、第二創業期と位置付けており、聖域を設けずあらゆるテーマで改革を進めています。 財務経理部はグループ各社の経理業務はもちろんのこと、今後は、各社事業計画に紐づいた管理会計の強化、内部統制、新規事業等に対す

仕事内容介護付有料老人ホームの副施設長のお仕事です。介護業務はもちろん、人材の育成(スタッフへの指導・OJT・入社時のオリエンテーション・面談)、フロアの運営(カンファレンスの参加・記録の確認・備品の管理・各種会議の出席)業務をお願い致します。 待遇 ・昇給あり(年1回/4月) ・賞与あり(人事考課・業績による) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・勤続加算(規定あり)2,000円/月 ・各種社会保険完備 ・健康診断(年1回) ・制服貸与 ・前払退職金制度(規定あり) ・組合制度(共済制度) ・持株会制度 ・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月) ・定年制撤廃 ■組合制度 ・任意加入共済

仕事内容【求人概要・仕事内容】 ・入社後の期待 中小企業の経営者や人事責任者に対し、組織課題・人材育成課題をヒアリングし、研修プログラムや育成施策を提案します。 短期で新規商談・提案・受注を創出することがミッションです。 ・1年間のイメージ・初期KPI 入社後90日以内での単独商談開始、6ヶ月以内での月次目標70%到達を目指します。 営業実績に基づき、早期（12ヶ月以内）に課長候補としての判定を行います。 ■行動KPIの目標■ アポ数：20件/月 1次商談数：20件/月 最終商談数：3件～4件/月 受注数：2件～4件/月 【具体的な業務フロー】 1.アプローチ（商談獲得） まずはテレアポや交流会等を使

仕事内容キャリアリンク株式会社 年休125日！現場課題を内側から解決する【スタッフ管理担当】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【マネジメントや人材育成のスキルを磨ける！】スタッフ育成や現場運営、業務改善などを担い、現場全体をマネジメントするポジションをお任せします。派遣先企業で事務やコールセンタースタッフとして就業する自社スタッフの育成やフォロー、業務運営などを担うポジションです。 《主な業務》 ■登録スタッフの育成・フォロー ■シフト作成・勤怠管理などの労務管理 ■業務マニュアルの作成・改善

仕事内容【応募資格】 [必須] 《必須》 ◆下記いずれかに該当する方 ・事業会社での採用業務の経験がある方（新卒・キャリア採用どちらかでも可） ・事業会社での人材開発の経験がある方 ・その他人材関連企業で採用や育成・教育に関わる提案営業の経験がある方 【フィットする人物像】 《求める人物像》 ・コミュニケーション能力のある方 ・新たな知識や経験の吸収に意欲的に取り組める方 【職種名】 人事(採用担当・人材開発)/阪急阪神ホールディングス株式会社/大阪 【仕事内容】 阪急阪神ホールディングスで、人事として、採用や人材開発に関して、戦略立案・検討・実行を行って頂きます。 ●採用業務 ・経営計画や各部門から

仕事内容＜仕事の詳細＞ 障害福祉業界に特化した人材紹介事業にて、営業統括責任者候補として、CA/RA両面の営業活動、メンバー育成、KPI管理、営業組織づくりをお任せします。 単なる管理職ではなく、まずは自らも現場に入り、求職者対応・法人対応・求人提案・選考フォロー・クロージングまで実行しながら、当社の業界特性や営業フローを理解していただきます。 そのうえで、未経験者中心のメンバーに対して、営業基準の引き上げ、行動量の設計、数値管理、フィードバック、育成を行い、チーム全体の成果最大化を担っていただきます。 ＜主な業務＞ ・CA/RA両面での人材紹介営業 ・求職者対応、求人提案、選考フォロー、内定承

仕事内容カフェスタッフ 【未経験歓迎】和パスタと憩いの空間が自慢のカフェ/月8-9日休・残業代全額支給 こななは全国で約20店舗展開する だし・味噌・醤油を活かした「和パスタ」と ふんわり、なめらかな自家製豆乳プリンや 西京味噌の焦がしレアチーズケーキなどの こだわりスイーツを提供するカフェ。 オリジナルブレンドの「こなな茶」で ゆったりとゆるやかに"自分らしいひととき"を過ごせます。 httpswww.instagram.com/konana.jp/ ●はたらく環境とキャリア 在籍社員の平均年齢は31歳 20～30代を中心に、若手マネージャーや 女性管理職が多数活躍しています。 業界・職種未

仕事内容【二兎追うものは二兎とも得ることができる！ ワークもライフもしっかりと両立可能！】 ～あなたの夢が実現できるように会社を挙げてサポート～ 事務スキルから電話対応までサポートし、派遣先でも活躍できる人材育成を目指しています。 「接客業を頑張ってきたが変動シフトできつくて、そろそろ固定シフトで仕事をしたい・・」 「事務でキャリアアップをしたいがPCスキルが全然なく、中々書類が通らない・・」 「未経験で事務の仕事を考えているが、サポート体制に不安を感じている・・・」 「職場の人間関係が嫌で転職を考えている・・・」 →過去このような方々が多く応募され、内定・入社後悩みが解決しキャ