大阪府の人材育成の求人・仕事・採用

勤務時間【時間】08:30 ～ 18:00（休憩60分） 【残業】5時間程度

仕事内容★月収62万以上♪★新入社員向けJava研修講師のお仕事/A34006 仕事内容： 【企業研修のメイン講師（Java）】 ■新入社員研修講師としてJava基礎を教える技術講師として登壇いただきます。 ・研修登壇・報告書作成：カリキュラムに沿って登壇 受講者の状況を報告書にまとめる ・受講者のフォロー：質問対応や、演習課題のレビュー（受講者へのフィードバック）、進捗管理 ・模範となる社会人の体現 ・評価作成業務 ・中間報告と最終報告の2回（月1回）作成 ※研修生は20名～40名程度 【担当製品】企業研修の講師アシスタント 給与： 時給 3,700円～ 交通費別途支給 【月収例】62万900

仕事内容株式会社日本サンガリアベバレッジカンパニー 社内DX化などのSE／年休122日／土日祝休／残業少／年俸制 【求人要約】 【安定性】日本を代表する飲料メーカー 【やりがい】全社的なDX化推進にも貢献できる 【働きやすさ】年休122日／土日休／残業月10h程 CMでもおなじみの有名飲料メーカーを、 社内SEとして、会社を内部から強くする。 ― 独創性と柔軟性が強みの老舗メーカー ― 「伊賀の天然水強炭酸水」 「みっくちゅじゅーちゅ」など、 独創的な商品を多数生み出してきた当社。 研究開発から製造、販売まで一貫して行い、 社会の変化に機敏に対応しています。 現在、製造・物流・営業・管

仕事内容【仕事内容】 ＜仕事の詳細＞ 障害福祉業界に特化した人材紹介事業にて、営業統括責任者候補として、CA/RA両面の営業活動、メンバー育成、KPI管理、営業組織づくりをお任せします。 単なる管理職ではなく、まずは自らも現場に入り、求職者対応・法人対応・求人提案・選考フォロー・クロージングまで実行しながら、当社の業界特性や営業フローを理解していただきます。 そのうえで、未経験者中心のメンバーに対して、営業基準の引き上げ、行動量の設計、数値管理、フィードバック、育成を行い、チーム全体の成果最大化を担っていただきます。 ＜主な業務＞ ・CA/RA両面での人材紹介営業 ・求職者対応、求人提案、選考フ

仕事内容株式会社ベルパーク 【スタンダード市場】 幹部候補／賞与実績5.4カ月分／実質年休128日／上場企業 【仕事内容】 【未経験も安心の丁寧な研修】店長候補としてSoftBankショップの受付・店舗業務・マネジメント全般 【具体的な仕事内容】 【仕事内容】 ・販売、受付対応 ・店舗運営全体の管理（売上・接客・オペレーションなど） ・商品、数値管理（仕入れ・在庫・売上分析など） ・スタッフの労務、衛生管理、人材育成（シフト調整・職場整備、チーム力の底上げなど） ・店舗経営（報告業務・戦略実行など） 【入社後のステップ】 ▽入社後研修 研修部が主催するコンプライアンス研修、業務知識習得研修等、

仕事内容【応募資格】 [必須] ・コンサルティングファームでのプロジェクトマネジャー、あるいは領域単位での推進などプロジェクトマネージに準ずる経験 [歓迎] ・チームマネジメント経験（育成・コーチング含む） ・製造業向けコンサルティング実務経験 ・製造業での勤務・実務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・日本の製造業の競争力強化に興味・意欲のある方 ・論理的思考力を持ち、課題を分解・整理して解決策を提示できる方 ・自ら推進するリーダーシップと周囲と協調し成果を出す姿勢を両立する方 【職

仕事内容介護付有料老人ホームの副施設長のお仕事です。介護業務はもちろん、人材の育成(スタッフへの指導・OJT・入社時のオリエンテーション・面談)、フロアの運営(カンファレンスの参加・記録の確認・備品の管理・各種会議の出席)業務をお願い致します。 待遇 ・昇給あり(年1回/4月) ・賞与あり(人事考課・業績による) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・勤続加算(規定あり)2,000円/月 ・各種社会保険完備 ・健康診断(年1回) ・制服貸与 ・前払退職金制度(規定あり) ・組合制度(共済制度) ・持株会制度 ・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月) ・定年制撤廃 ■組合制度 ・任意加入共済

仕事内容カフェレストランのパン製造スタッフ 【未経験歓迎】パン製造スタッフ募集 好きを仕事に/月8日以上休/食事手当/社割有/充実の福利厚生 ●BARBARA EXPO RESTAURANTとは “Wonderful table style for Nice people! ”をコンセプトに、 家族が食卓を囲んだ昭和の良き時代に思いをはせ、 食が繋ぐ豊かな時間を楽しんでいただくダイニングパビリオンです。 大きな窓から光が差し込む明るくて開放的な空間で 店内のパン房で毎朝焼き上げる バリエーション豊かな家製パンビュッフェをご堪能いただけます スタッフは施設の嬉しい従業員限定特典で 対象店舗・施

仕事内容給与： 月給257500~372500円 仕事内容： 仕事内容：福祉の経営サポート業務、顧客対応業務 社会保険労務士業務全般（社会保険手続、給与計算、助成金、労務管理、就業規則の作成等） 「経営」「ヒト」に関するプロフェッショナルとして中小企業をサポートすることで地域社会に貢献したいと考えております。経営者の経営に関する相談相手（経営参謀）として活躍されたい社会保険労務士を求めています。また常識にとらわれない士業事務所経営のアイデアをお持ちの方の応募をお待ちしております。 常に自己研鑽に努め、プロとして活躍したい方を募集します。 長所進展をモットーにしており、今までの実務経験を生かし、志

仕事内容株式会社アイエスエイ 【大阪市北区／留学経験歓迎】国内短期型教育プログラム企画運営◆次世代グローバル人材育成◆フレックス可 【仕事内容】 【大阪市北区／留学経験歓迎】国内短期型教育プログラム企画運営◆次世代グローバル人材育成◆フレックス可 【具体的な仕事内容】 ～未経験歓迎！教育×グローバル体験で子どもの成長を支援／全国導入1000校超・年間9万人の実績／企画・集客・運営まで一気通貫で担当／海外添乗機会あり／年休124日・土日祝休み・フレックス制度～ ■同社について 「教育×グローバル体験」を軸に、国内外のプログラムを通じて単なる留学斡旋ではなく、多様性を受け入れ主体性を育む教育価値を

仕事内容あなたの介護経験を、未来の人材育成に活かしませんか？ 障がい福祉を中心に事業を展開するオールケア・グループが運営する「オールケア学院」で、副学院長を募集しています。 介護福祉士実務者研修をはじめ、移動支援・同行援護・行動援護など、さまざまな介護・福祉分野の研修を通じて、受講生の学びと成長を支えるお仕事です。 これまでの介護経験や知識を活かして、「教えること」「育てること」を通じて、介護・福祉業界に貢献してみませんか？ 【主な業務内容】 ・介護福祉士実務者研修の学科・演習講義 ・移動支援、同行援護、行動援護などの各種講義 ・講義計画の作成 ・学院長の補佐および学校管理業務 講義だけでな

仕事内容介護付有料老人ホームの副施設長のお仕事です。介護業務はもちろん、人材の育成(スタッフへの指導・OJT・入社時のオリエンテーション・面談)、フロアの運営(カンファレンスの参加・記録の確認・備品の管理・各種会議の出席)業務をお願い致します。 待遇 ・昇給あり(年1回/4月) ・賞与あり(人事考課・業績による) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・勤続加算(規定あり)2,000円/月 ・各種社会保険完備 ・健康診断(年1回) ・制服貸与 ・前払退職金制度(規定あり) ・組合制度(共済制度) ・持株会制度 ・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月) ・定年制撤廃 ■組合制度 ・任意加入共済

仕事内容日本電気機器株式会社 日立グループで活躍【事務スタッフ(総務・経理)】年休125日以上 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ◆大阪本社の管理部門にて総務人事または経理などの事務業務をお任せします ◎オンオフのメリハリをつけながら働けます♪希望・適正に応じて、【総務・人事】または【経理】どちらかの事務業務をお任せします。 【総務・人事】 来客接客接遇 電話応対 採用業務 給与計算 勤怠管理 秘書関係業務（慶弔対応、礼状作成等） 社内の消耗品や設備管理 など 【経理】 現預金の入出金管理 社員が立

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める学歴】 大学卒以上 【求める経験】 【必須】 ■マネジメントの実務経験者（業界・業種不問） ■PCの基本操作（エクセル・ワード・パワーポイント等） 【歓迎】 ■SV経験、マネジメント経験 ■営業分野での管理職経験も歓迎 ■アウトソーシングプロジェクトの運営管理経験（人材育成、業務構築・改善等の経験） ■マクロ・VBA、RPAによる業務効率化の実務経験 【職種名】 スーパーバイザー（正社員） 【仕事内容】 マネジメント経験が積める機会が多数あり！ 世界最大規模の総合人財サービス企業 【業務概要】 世界最大規模の総合人財サービス会社におけるアウトソーシングに特

仕事内容介護付有料老人ホームの副施設長のお仕事です。介護業務はもちろん、人材の育成(スタッフへの指導・OJT・入社時のオリエンテーション・面談)、フロアの運営(カンファレンスの参加・記録の確認・備品の管理・各種会議の出席)業務をお願い致します。 待遇 ・昇給あり(年1回/4月) ・賞与あり(人事考課・業績による) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・勤続加算(規定あり)2,000円/月 ・各種社会保険完備 ・健康診断(年1回) ・制服貸与 ・前払退職金制度(規定あり) ・組合制度(共済制度) ・持株会制度 ・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月) ・定年制撤廃 ■組合制度 ・任意加入共済

仕事内容【事務職】DYMグループの未経験事務職！土日祝休み！ 【二兎追うものは二兎とも得ることができる！ ワークもライフもしっかりと両立可能！】 ～あなたの夢が実現できるように会社を挙げてサポート～ 事務スキルから電話対応までサポートし、派遣先でも活躍できる人材育成を目指しています。 「接客業を頑張ってきたが変動シフトできつくて、そろそろ固定シフトで仕事をしたい・・」 「事務でキャリアアップをしたいがPCスキルが全然なく、中々書類が通らない・・」 「未経験で事務の仕事を考えているが、サポート体制に不安を感じている・・・」 「職場の人間関係が嫌で転職を考えている・・・」 →過去こ

仕事内容株式会社オーティス 【東大阪】総務人事責任者（管理部門統括）※業界トップクラスの建材製造企業／人材育成、社内制度の整備 【仕事内容】 【東大阪】総務人事責任者（管理部門統括）※業界トップクラスの建材製造企業／人材育成、社内制度の整備 【具体的な仕事内容】 【経営に深く携わる管理部門責任者／人材育成や社内制度整備を推進／安定した経営基盤の建材メーカー】 ■業務概要 当社は雨樋取付け金具で全国トップクラスのシェアを誇る建築資材メーカーです。本ポジションでは社長室長として、経理・財務・人事・総務・システムなど管理部門全体を統括し、各組織の課長・部長や経営層と連携しながら、全社的な業務管理やマ

仕事内容【応募資格】 [必須] 《必須》 ◆下記いずれかに該当する方 ・事業会社での採用業務の経験がある方（新卒・キャリア採用どちらかでも可） ・事業会社での人材開発の経験がある方 ・その他人材関連企業で採用や育成・教育に関わる提案営業の経験がある方 【フィットする人物像】 《求める人物像》 ・コミュニケーション能力のある方 ・新たな知識や経験の吸収に意欲的に取り組める方 【職種名】 人事(採用担当・人材開発)/阪急阪神ホールディングス株式会社/大阪 【仕事内容】 阪急阪神ホールディングスで、人事として、採用や人材開発に関して、戦略立案・検討・実行を行って頂きます。 ●採用業務 ・経営計画や各部門から

仕事内容【食品会社の一般事務】正社員／未経験大歓迎／職務経験不問／次世代募集／週休2日のシフト制／女性活躍中 食品（餃子・焼売・小籠包等）を製造している 大阪工場での一般事務業務全般 ●具体的には・・ ・伝票整理（各種伝票の整理・ファイル） ・受注業務（FAXやメールでの注文の確認・処理） ・出荷への指示書作成（受注に基づいて作成） ・電話対応（お客様からの問い合わせなど） ・来客対応（少なめです） ・その他 ▼この部署の仕事はおもにお客様からの注文を 受けて生産の部署へ具体的に依頼をすることです。 ▼未経験の方は簡単な伝票整理などからスタート。 徐々に受注業務ができるようにご指導します。

仕事内容売上管理や人材育成、ご家族対応など、施設全体を支えるお仕事です。 研修制度も充実しており、キャリアアップが目指せます。 介護施設の運営全般・マネジメント業務をを担当。 売上・人件費管理、ご家族対応や契約手続き、スタッフ採用育成・労務管理、設備管理など、施設全体を支える役割です。 現場と経営をつなぐキーパーソンとしてご活躍いただけます。 30～40代活躍中！ 研修制度も充実、管理職としての成長が目指せます。 【あなたらしさを尊重】 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。 社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。 清潔感と節度を大切にできれば

仕事内容【応募資格】 [必須] １．業務経験 ※下記いずれかに該当する方 （１）教育、研修事業を展開している企業で、研修・セミナーの開発・編集の管理業務、および運営ディレクションを行った経験がある方 （２）教育・研修部門で、会社全体の研修体系づくり、研修コンテンツ開発、マネジメントに携わった経験がある方 ２．テクニカルスキル （１）パソコンでの文書の作成や編集 （２）人材育成やイベント運営に関するスキル全般 ３．基本スキル （１）コミュニケーションスキル （２）チームワークスキル （３）パソコンスキル （１）エクセル（基本的な関数、ピボットテーブルが使用できる） （２）パワーポイント（図の挿入、