大阪府の人材育成の求人・仕事・採用

仕事内容【大阪市北区★クリニックでの事務（事務長候補）のお仕事★経験者大歓迎★正社員♪】 ★・・クリニックでの事務長候補のお仕事・・★会計、予算管理、経費削減の提案と実施。人材採用・育成、シフト・労務管理・日常運営の監督、プロセスの見直しと改善、患者様からのフィードバックを受け、サービスの質向上、設備の維持管理および更新など全体を見ながらの業務をお願いします！ 職種：医事系 施設形態：クリニック 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独

仕事内容【業務内容】 社員に対する教育・育成全般をお願いします。今回はIT領域の担当となります。 現状3名の担当がいますが、採用強化に伴い、増員を計画しております。 ＜職務詳細＞ ■新卒向け ・内定者研修企画、立案、実施、運用（ご経験に応じてお任せします） ・技術研修（開発全般）、セキュリティ研修、安全教育 ・新卒採用担当者との連携 ■経験者向け ・入社時研修企画、立案、実施、運用（ご経験に応じてお任せします） ・技術研修（開発全般）、セキュリティ研修、安全教育 ・経験者採用担当との連携 ■定期研修 ・実装研修（C、Java、C#、Pythonなど） ・クラウド環境（AWS

仕事内容ひとつでも当てはまるなら、ぜひ当社へ！ □ 決まったマニュアル通りではなく自力で企画したい □ 自分のアイデアや発想をどんどん形にしたい □ 人事・採用・広報・教育の幅広い経験を積みたい □ スケジュールを個人で柔軟にコントロールしたい 当社で働く「自由度の高さ」と「手ごたえ」 【1】提案がそのまま会社の仕組みになる面白さ 本格的に採用・育成へ力を入れ始めた段階だからこそ、「指示通りに動く」のではなく自らの意思で提案・実行できる環境です。 【2】インターンシップやイベントもゼロから企画 新卒向けのインターン企画をはじめ、新しい採用・広報の手法も積極的に取り入れています。 【3】スケ

仕事内容株式会社ＦｕｎＭｅｅｔｓ Webデザイナー・マーケター／在宅可／未経験歓迎／昇給年4回 【求人要約】 【最大6ヵ月の研修】未経験からIT・Web業界へ 【幅広いキャリア選択可能】自分の”やりたい”を実現 【働く環境】年休130日・リモート・月残業5h以下 【仕事内容】 【自社内研修】Webデザイン・マーケター・ディレクター・エンジニアなど、IT人材デビューしませんか？ 【具体的な仕事内容】 ＜IT・Web業界に挑戦＞ 社員の9割が未経験スタート。 FunMeetsではIT人材育成に力を入れています。 約3～6ヶ月の自社オリジナル研修でITスキルを習得し、自分の”やりたい”を実現しま

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須スキル・経験＞ 事業会社（500名以上）での人事実務経験5年以上（内、人事企画経験3年以上は必須）で以下いずれかの経験をお持ちの方 ●賃金、等級、評価等の基幹制度企画および運用経験 ●海外人事制度の企画および運用経験 ●研修、教育体制の企画および運用経験 ※いずれも企画からの経験が必須です。 [歓迎] ＜歓迎条件＞ メーカー、化粧品業界経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～40歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 コミュニケーション能力と調整力のある方（社内外との調整要） 【職種名】 人事企画 【仕事内容】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・営業経験（3年以上） ・スポーツ業界での就業経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【大阪】ルート営業（スポーツ施設のコーディネーター） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 年間休日125日★創業50年以上★スポーツ業界に関われる★国立競技場案件も担当★ ☆☆おすすめポイント☆☆ ●業務管理システムを導入！可視化することでメリハリのある職場 ●月平均残業20時間／直行直帰可能 ●健康優良企業「銀の認定証」取得 【職務概要】 同社にて、製造元

仕事内容株式会社大阪メトロアドエラ 【大阪メトロＧ】企画営業◆ローカルイマーシブ観光など／欧米豪インバウンドの新事業を牽引／残業20H程 【仕事内容】 【大阪メトロＧ】企画営業◆ローカルイマーシブ観光など／欧米豪インバウンドの新事業を牽引／残業20H程 【具体的な仕事内容】 【欧米豪向けインバウンド事業の企画開発・推進業務／地域貢献度年休124日／転勤無】 訪日旅行者と地域をつなぐインバウンド事業、「Osaka JOINER」の発展に関わっていただきます。「Osaka Metro Group」である当社にてインバウンド事業の営業をお任せいたします。 引き合いが増えており、責任者の右腕となってチ

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかにおける3年程度以上の実務経験があり、グローバル内部監査業務に興味がある方。 また、大阪事務所を拠点に国内外の監査に積極的に参加できる方。 - 監査法人あるいはコンサルティング・ファームでの内部監査業務、会計監査業務、リスクマネジメント、コンプライアンスあるいは内部統制のコンサルティング業務経験 - 事業会社でのリスクマネジメント、コンプライアンス、内部統制、内部監査の業務経験 【特に下記スキル/経験をお持ちの方歓迎】 - 海外での内部監査、会計監査、リスクマネジメント、コンプライアンス、内部統制の実務経験者 - 海外でのプロフェッショナルサー

仕事内容【応募資格】 [必須] ■研修会社・事業会社の教育研修部門などで、研修企画・運営に携わった経験をお持ちの方。外部研修トレンドや手法に精通しており、自社内への応用・提案ができる方。 [歓迎] ■【魅力】人材開発Gは教育・新卒/中途採用の実務担当3名＋アシスタント1名の少数精鋭体制です。今後は人材育成強化のため、研修体系の刷新を重要ミッションとして推進していきます。経営陣へ提案・承認プロセスを経て施策を企画・実行できるため、自身のアイデアや経験を反映した人材育成の仕組みづくりをリードできます。これまでの経験や知識を活かし「人の成長」「会社の成長」両方に貢献できるやりがいの大きなポジション。 【フ

仕事内容[大阪・大阪市] 人事(採用)経験者歓迎 当社人材戦略部にて、主に採用業務に携わって頂きます。 | 月給34万円37万円 | 週休2日 | 一般事務 | 経理事務 ▼仕事内容 当社人材戦略部にて、主に採用業務に携わって頂きます。 将来的には幅広く人事業務を担って頂くことを想定しております。 具体的には以下のような業務をお任せ致します。 [具体的には] 採用業務（新卒・キャリア）人材育成（外部専門家も活用しながら研修の企画・運営）働きがいの追求を目的とした各施策の実施（人事処遇制度見直し等）経営戦略に基づく人材配置、タレントマネジメントの活用労務管理業務業務体系化とメンバーマネジメント など

仕事内容【仕事内容】 学生と企業のマッチングを行う当社にて、中小企業向けの社員研修や、学生に向けての就活セミナーを担当いただく研修・セミナー講師ポジションです。 企業の人材育成課題に対して、研修の企画から実施・フォローアップまでと、 一生に一度の就活を迎える学生に対して、就活に役立つセミナーの企画から実施までを一貫して担当いただきます。 就活生や新入社員、そして管理職まで、それぞれのステージで必要な“気づき”や“行動変革”を促す研修・セミナーを企画・実施し、「人」を育て、牽いては企業組織を強くするお仕事です。 私たちジールコミュニケーションズ HR事業部は、これまで数多くの企業さまの人材育成や就活生

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ 外資系大手 ロレアルグループ ラグジュアリースキンケア 大阪地区売上好調につき募集！ ≪勤務地≫うめだ・心斎橋・なんば・天王寺 ≪募集職種≫ビューティーアドバイザー ≪雇用形態≫正社員・契約社員 ≪休日≫年間休日125日（月10～11日） ≪やりがい≫お客様の悩みに耳を傾け、美しくなる為のアドバイスをさせていただくことで、広くヘレナ ルビンスタインの素晴らしさを伝えていくことです。 【給与詳細】 前職・経験考慮 掲載企業名：株式会社 iDA 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ 外資系大手 ロレアルグループ ラグジュアリースキンケア 大阪地区売上好調につき募集！ ≪勤務地≫うめだ・心斎橋・なんば・天王寺 ≪募集職種≫ビューティーアドバイザー ≪雇用形態≫正社員・契約社員 ≪休日≫年間休日125日（月10～11日） ≪やりがい≫お客様の悩みに耳を傾け、美しくなる為のアドバイスをさせていただくことで、広くヘレナ ルビンスタインの素晴らしさを伝えていくことです。 【給与詳細】 前職・経験考慮 掲載企業名：株式会社 iDA 提供元：JOBOLE

仕事内容【応募資格】 [必須] ・コンサルティングファームでのプロジェクトマネジャー、あるいは領域単位での推進などプロジェクトマネージに準ずる経験 [歓迎] ・チームマネジメント経験（育成・コーチング含む） ・製造業向けコンサルティング実務経験 ・製造業での勤務・実務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・日本の製造業の競争力強化に興味・意欲のある方 ・論理的思考力を持ち、課題を分解・整理して解決策を提示できる方 ・自ら推進するリーダーシップと周囲と協調し成果を出す姿勢を両立する方 【職

仕事内容株式会社アイエスエイ 【大阪市北区／留学経験歓迎】国内短期型教育プログラム企画運営◆次世代グローバル人材育成◆フレックス可 【仕事内容】 【大阪市北区／留学経験歓迎】国内短期型教育プログラム企画運営◆次世代グローバル人材育成◆フレックス可 【具体的な仕事内容】 ～未経験歓迎！教育×グローバル体験で子どもの成長を支援／全国導入1000校超・年間9万人の実績／企画・集客・運営まで一気通貫で担当／海外添乗機会あり／年休124日・土日祝休み・フレックス制度～ ■同社について 「教育×グローバル体験」を軸に、国内外のプログラムを通じて単なる留学斡旋ではなく、多様性を受け入れ主体性を育む教育価値を

仕事内容ブルガリ・ジャパン合同会社 【神戸・大阪・京都】＜ブルガリ＞ストアマネージャー／店舗運営・人材育成等◆週休2日／年間休日120日 【仕事内容】 【神戸・大阪・京都】＜ブルガリ＞ストアマネージャー／店舗運営・人材育成等◆週休2日／年間休日120日 【具体的な仕事内容】 ～週休2日制／年間休日120日／インセンティブあり／実働7.5時間／世界にあるブティック数は320超～ ■業務内容： 店舗運営とチームマネジメントを担うリーダーポジションです。ブランドの価値観を体現しながら、クライアントに最高の体験を提供することを目指し、店舗の売上・サービス・運営の質を高める役割を担います。 ■具体的な

仕事内容【職種】 管理職 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 生活介護 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ◇運営管理・収支管理・行政管理 ◇スタッフの人材育成・勤務実績等の確認 ◇サービス提供の内容確認 ◇各請求業務・各帳簿類の作成・確認 ◇ご利用者様・ご家族様への支援業務 ◇面接対応 など 試用期間中の条件：入社後6ヶ月間は契約社員雇用 その他、条件・待遇の変更なし 【給与】 月収 290000~350000円 賞与：年2回（2ヶ月） 給与その他： 月給29万円～35万円（経験・能力を考慮） 入社6ヶ月後、月給10000円UP！（規定あり） 【住所】 大阪府松原市三

仕事内容■勤務地 大阪府堺市北区黒土町41-1 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 「前を向いて生きる」を支える施設運営を実現するため、スタッフ管理から収支管理、営業活動まで、施設全体の運営と人材マネジメントをお任せします。介護施設における管理業務の中核を担い、サービスの質向上と安定した施設経営を推進していただきます。 《具体的な内容》 ・スタッフの採用・育成、シフト管理、労務管理などの人材マネジメント業務 ・ご入居者さまとの契約管理、人件費や各種経費の収支管理 ・施設オペレーション全般とサービスレベルの改善・向上の推進 ・新規ご入居者さまの獲得と施設のPR活動 ・ご家族の見学対応や入居関連の各種対応

仕事内容【食品会社の一般事務】正社員／未経験大歓迎／職務経験不問／次世代募集／週休2日のシフト制／女性活躍中 食品（餃子・焼売・小籠包等）を製造している 大阪工場での一般事務業務全般 ●具体的には・・ ・伝票整理（各種伝票の整理・ファイル） ・受注業務（FAXやメールでの注文の確認・処理） ・出荷への指示書作成（受注に基づいて作成） ・電話対応（お客様からの問い合わせなど） ・来客対応（少なめです） ・その他 ▼この部署の仕事はおもにお客様からの注文を 受けて生産の部署へ具体的に依頼をすることです。 ▼未経験の方は簡単な伝票整理などからスタート。 徐々に受注業務ができるようにご指導します。

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 【大阪/人事(採用)】経験者優遇 当社人材戦略部にて、主に採用業務に携わって頂きます。 業務内容(詳細) 当社人材戦略部にて、主に採用業務に携わって頂きます。 将来的には幅広く人事業務を担って頂くことを想定しております。 具体的には以下のような業務をお任せ致します。 【具体的には】 ■採用業務（新卒・キャリア）■人材育成（外部専門家も活用しながら研修の企画・運営）■働きがいの追求を目的とした各施策の実施（人事処遇制度見直し等）■経営戦略に基づく人材配置、タレントマネジメントの活用■労務管理業務■業務体系化とメンバーマネジメント など 企画・管理・事務 ＞