茨城県の施設長 契約社員の求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼年収630万円～（統括施設長の場合）／ 20代～40代活躍中 全国500拠点の安定基盤×圧倒的成長スピード！年4回の5連休×有給100％推奨◎「誠実さ」を大切にするビオネストグループで、あなたの「なりたい自分」を実現しませんか？★ブランク歓迎の万全なサポート体制あり！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： オープニングスタッフ大募集！ ■管理者兼サービス管理責任者 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライア

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 昇給＆賞与あり◎マイカー通勤OK！無料駐車場も♪充実の研修制度でしっかりサポート！安心して働いていただけます◎面接時に事業所見学可能☆ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ・SSTや運動療育等の集団療育 ・個別支援、学習支援等の個別療育 ・ADDSを用いた完全個別療育 ・学校、自宅等への送迎業務 ・児童指導業務全般 ・保護者対応 ・近隣店舗へのヘルプ業務 ・各種イベント準備 ・連絡帳、ブログ作成 ・その他、資格により個別支援業務 ●児童発達支援管理責任者業務● 〇モニタリング 〇個別支援計画作

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼年収630万円～（統括施設長の場合）／ 20代～40代活躍中 全国500拠点の安定基盤×圧倒的成長スピード！年4回の5連休×有給100％推奨◎「誠実さ」を大切にするビオネストグループで、あなたの「なりたい自分」を実現しませんか？★ブランク歓迎の万全なサポート体制あり！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： オープニングスタッフ大募集！ ■管理者兼サービス管理責任者 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライア

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞管理者・主任候補募集＜★交通費支給★ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ◎障がい者向けグループホームにて管理者・主任候補業務全般 【支援業務】 ・入居者様の支援やサポート ・入居者のメンタルケア（相談や不安など傾聴、アドバイス） ・食事の提供（調理レシピあり） ・服薬管理 ・金銭管理 ・スタッフ間での情報共有 ・共用部の掃除 等 【管理業務サポート】 ・会計入力 ・パートスタッフへ指示や育成 ・グループホームの見学や体験入居への対応 ・新しい棟の準備 ・書類作成 等 ※その他、社員・ス

仕事内容プライム上場グループならではの“安定性”と 同世代の仲間たちに囲まれて働ける“安心感”を。 仕事内容： 【POINT1】東証プライム上場・DNPグループで働けます！ 【POINT2】ミドル世代が活躍中！“最後の転職”にもピッタリ 【POINT3】誰にでもできるお仕事で安心！ 大日本印刷グループのオフィスビル・工場にて、 受付対応や施設巡回などの業務をお任せします！ ≪具体的には≫ ・受付・出入管理 ┗従業員や取引先のお客様などの入出場手続き・案内 ┗業務・配送・通勤などの車両の入出場手続き・誘導 ・立哨 ┗施設周囲の安全確認・警戒・監視 ・巡回 ┗施設内外の見回り ┗設備の点検 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] ・リーダー、管理職経験、マネジメント経験のある方 ・営業や採用等で成果をあげたことがある方 ・責任感があり、レジリエンスが高い方 ・自動車免許をお持ちの方 [歓迎] ・業界を変えていくようなイノベーション創造に興味のある方 ・IPOを自分たちの世代で成し遂げたい方 ・経営幹部を目指していきたい方 ・福祉・農業領域に興味がある方 ・営業やコンサルに興味のある方 ・起業を考えている方 ・スタートアップやベンチャー企業のようなスピード感のある環境で働くことに興味がある方 【フィットする人物像】 ・医療福祉業界での知見のある方 ・管理職として人材育成の経験がある方 ・挑戦

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】就労継続支援A型/日祝休みのシフト制 育休取得実績あり/明るく自分らしく就労できる居場所を提供月給28万円～/契約社員 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 280,000円～350,000円 【月給】280,000円～350,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限15,000円/月) 残業手当(固定残業代なし) 送迎手当(私有車使用の場合) 昇給あり 賞与あり(年2回：計1～2か月分※過去実績) <モデル年収> サービス管理責任者兼施設長・管理者候補(未経験)/入職1年目/年収3,60

仕事内容★託児所あり！未経験・ブランク可！マイカー通勤が可能なので、毎日快適に通勤できます★●24時間利用可能な託児所があります。育児休暇もあるので、お子さまがいる方も安心して働けます。 ●未経験・ブランクがある方も大歓迎です。先輩スタッフが業務を丁寧に教えますので、安心してスタートできます。 ●マイカー通勤が可能です。無料の駐車場も完備しているので、毎日快適に通勤できます。 法人名:株式会社いっしん 事業所名:ハートワンひたちなか（有料老人ホーム） 求人の特徴:賞与あり,未経験可,託児所・保育支援あり,ブランク可,資格取得支援制度あり,無資格可,介護福祉士,寮あり,車通勤可,見学のみ可 募集職種:介

仕事内容★託児所あり！未経験・ブランク可！マイカー通勤が可能なので、毎日快適に通勤できます★●24時間利用可能な託児所があります。育児休暇もあるので、お子さまがいる方も安心して働けます。 ●未経験・ブランクがある方も大歓迎です。先輩スタッフが業務を丁寧に教えますので、安心してスタートできます。 ●マイカー通勤が可能です。無料の駐車場も完備しているので、毎日快適に通勤できます。 法人名:株式会社いっしん 事業所名:ハートワン東石岡（有料老人ホーム） 求人の特徴:賞与あり,未経験可,託児所・保育支援あり,ブランク可,資格取得支援制度あり,無資格可,介護福祉士,寮あり,車通勤可,見学のみ可 募集職種:介護職

仕事内容【筑西市二木成】昇給・賞与あり◎年間休日120日の職場☆笑顔でいっぱいのサービス付き高齢者向け住宅でのお仕事です！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ・34名の入居者様のケアプランを作成していただきます。 ・ケアプラン作成の他、利用者様の相談や必要な支援を提供していただきます！ ・シフトにも入りながら、ケアマネとしての時間もしっかりとり相談援助をしていただきます。 利用者様の状況を把握しながらケアプランの作成ができます＾－＾ 資格: 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許（AT限定可） 学歴 必須 高校以上 ※経験不問 勤務時間: 8：00～18：00の中で８時間勤務

仕事内容研修制度充実！未経験からでもしっかりスキルUP☆定着率90％の働きやすさ◎ラ・ナシカひたちなかで契約職員の介護職/ヘルパーとして働きませんか？ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 介護付き有料老人ホームにおける介護業務全般 ・食事の介助 ・入浴の介助 ・排せつの介助 ・生活の介助 ※雇用期間の定め：初年度のみ6ヶ月更新（翌年度より年度更新）契約期間の上限なし 更新する場合の基準：勤務成績・態度・能力・会社の経営状況・業務の進捗状況等により判断 ※業務の変更の範囲：会社の定める業務 ※就業場所の変更の範囲：原則として変更なし 資格: 無資格・未経験可 18歳以上（労働基準法等による年

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 入職時期相談可能○社宅・転居費補助応相談○退職金制度あり 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 日中サービス支援型グループホーム「AMANEKU」の管理者（ホーム長）業務をお願いします。 具体的な仕事内容 ■入居者様との雑談、 日常生活・社会生活上の相談及び助言、援助 ■食事準備 ■入居者様の入浴、排せつ等介助 ■洗濯、共用部分の掃除等の家事 ■関係機関との連絡調整 ■病院、買い物等同行支援 ■レクリエーションなどの企画（入居者様のお誕生日会など） ■スタッフ育成、採用、研修 ■シフト管理

仕事内容株式会社ｎＣＳ 【埼玉】リハビリデイnagomiの施設長◆週休2日(土日休)/年休115日 【仕事内容】 【埼玉】リハビリデイnagomiの施設長◆週休2日(土日休)/年休115日 【具体的な仕事内容】 ■業務概要： nagomiは ”自分の足でどこまでも” をコンセプトに、リハビリに特化したデイサービスです。 ～店舗責任者として店舗運営とマネジメントをご担当いただきます～ 店舗スタッフと共にご利用者の健康維持・改善に向けて信頼関係を築き、顧客獲得のための営業活動や売上管理、運営をおまかせします。 ■業務詳細： ・ケアマネジャー様へのサービス報告、営業活動 ・ミニバン車両（AT車）で自

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼年収630万円～（統括施設長の場合）／ 20代～40代活躍中 全国500拠点の安定基盤×圧倒的成長スピード！年4回の5連休×有給100％推奨◎「誠実さ」を大切にするビオネストグループで、あなたの「なりたい自分」を実現しませんか？★ブランク歓迎の万全なサポート体制あり！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： オープニングスタッフ大募集！ ■管理者兼サービス管理責任者 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライア

仕事内容法人本部管理職候補募集!! 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: 法人内施設運営全般を行いますが主に下記業務が中心となります。 ・法人本部及び各施設の運営管理・統括業務 ・人材採用面接、指導・育成・管理業務 ・派遣職員等の管理業務（時間外・休日含め電話対応あり） ・利用者新規獲得のための営業業務、渉外活動業務 ・リスクマネジメント業務 ※雇用期間の定め：～2026年3月31日（年度末原則更新/更新回数上限なし） 就業場所変更の可能性 法人の定めによる 業務範囲変更の可能性 なし 資格: 下記いずれかの資格をお持ちの方。 介護支援専門員、看護師、准看護師、介護福祉士、社会福祉士

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 週休3日も可能○入職時期相談可能○社宅・転居費補助応相談 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 障がい者グループホーム「AMANEKU」で、サービス管理責任者資格の知見を活かした管理者業務、及び生活支援員業務を行って頂きます。 具体的な仕事内容 【管理者/サービス管理責任者業務内容】 ■個別支援計画の策定、定期モニタリング ■入居者様の契約時のアセスメント ■行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 ■入退去者の手続き事務 【生活支援員業務内容】 ■入居者様との雑談、 日常生活・社会生活上

仕事内容お持ちの資格活かせます！（保育士・幼稚園経論・教員資格等優遇） 【喜連川児童センター】年齢不問！未経験歓迎！ 児童センター責任者 ・センター運営に係る業務 ・各種報告書等作成 ・市役所（指定管理者）への実績報告等 【未経験OK・ブランクOK！】 多くのスタッフが未経験またはブランク復帰からスタートしてい ます。入社後は先輩スタッフが丁寧に業務レクチャー致しますの で、未経験の方でも安心して働いていただけます。育児経験 の有無に関わらず活躍できますよ！現在は20～70代まで幅広い年 齢層のスタッフが活躍しています♪ 【シフトもご相談ください】 希望のお休み（休日）を出来る限り考慮します！

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 入職時期相談可能○社宅・転居費補助応相談○退職金制度あり 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 日中サービス支援型グループホーム「AMANEKU」の管理者（ホーム長）業務をお願いします。 具体的な仕事内容 ■入居者様との雑談、 日常生活・社会生活上の相談及び助言、援助 ■食事準備 ■入居者様の入浴、排せつ等介助 ■洗濯、共用部分の掃除等の家事 ■関係機関との連絡調整 ■病院、買い物等同行支援 ■レクリエーションなどの企画（入居者様のお誕生日会など） ■スタッフ育成、採用、研修 ■シフト管理

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 八千代台駅徒歩8分とアクセス抜群◎お一人おひとりがご自分らしく、いきいきと生活できるよう常にその方の身になって地域に貢献できるようなケアを行っています！【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 住宅型有料老人ホーム施設長業務全般 ・利用者満足度の向上 ・地域社会への貢献、連携 ・利用者確保 ・施設スタッフのマネジメント ・施設の環境整備 ・請求業務