大阪府茨木市のケアマネジャー 居宅介護支援事業所の求人・転職・中途採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 265000~295000円 【住所】 大阪府茨木市沢良宜東町14-31 1F 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 GMO 顧客

仕事内容ケアマネージャー（居宅介護支援事業所）|正社員|大阪府茨木市 ケア21の居宅介護支援事業所にてケアマネジャー業務全般。 ケアプランの作成、要介護認定に関する業務、給付管理に関する業務も行っていただきます。 ★アピールポイント★

仕事内容◇管理者 兼 主任介護支援専門員としての業務全般◇ 【主な業務内容】 ・ケアプランの作成および実施 ・ご利用者様の生活支援とより良いサービスの提供に向けた業務 ・管理者業務（請求業務など） ◆管理者と主任介護支援専門員の兼務になります。 ※業務の変更範囲：法人の定める業務

勤務時間・勤務時間：8:30～19:30の間で１日４時間以上 週3日から就業可能です。 就業日数、就業時間、就業曜日は相談可能です。 ・就業例： (1)09時00分～16時00分 (2)13時00分～18時00分 (3)10時00分～14時00分 ・休憩時間：勤務時間が 8 時間を越える場合は、60 分休憩あり 勤務時間が 6 時間から 8 時間以下の場合は、45 分休憩あり

仕事内容ケアマネジャー／居宅介護支援事業所 ＼新人ケアマネジャー向け研修「ひよこの会」開催 ／ ケアマネ試験合格者を対象に、基礎から最新スキルを学べる特別研修を実施。 講師：岡島潤子氏（介護保険制度の第一人者） 日時：1月10日(金) 13:30～17:00 場所：やさしい手 本社（東京都目黒区大橋2丁目24番3号 中村ビル３階会議室） 参加費：無料 申込：httpsforms.gle/3phcp16bFXgFYM866 問い合わせ：care-advice@yasashiite.com ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ケアマネジャー急募です 未経験者大歓迎です。 やさしい手でケ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホーム庄栄エルダーセンターケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 242000~282000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 大阪府茨木市庄2-7-38 【アクセス】 阪急京都本線総持寺 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日114日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 地域交流を大切にする開かれた特別養護老人ホームです

仕事内容グループホームでのケアマネージャー業務全般／介護支援専門員／介護職／KGS775 ▼仕事内容 グループホームでの介護業務全般 ・入浴、食事、排泄の介助等の身体介護 ・レクリエーションやイベントの企画・実行 ・居室清掃・記録業務・食事準備 など 年間休日122日とお休みはかなり多いため、家族との時間や友達とのプライベートの時間も大切にしていただけます◎ 福利厚生も充実しているため、安定して長く働きたい方にもおすすめです♪ (大阪府茨木市) ▼職種 グループホームでのケアマネージャー業務全般／介護支援専門員／介護職／KGS775(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与】

仕事内容■会社名 大阪府茨木市の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 20-50代活躍中!!/居宅介護支援事業所のケアマネ（介護支援専門員）/大阪府/茨木市/2026年2月オープン予定！居宅介護支援事業所にてケアマネジャー募集〈正社員〉 ■コメント 20~50代の方が活躍されている職場です！ 大阪府茨木市に位置する居宅介護支援事業所にてケアマネジャー募集の求人です。 2026年2月1日にオープン予定の職場なので、フレッシュな気持ちでスタートできます！ 嬉しい土日固定休み！プライベートの予定が組みやすいです♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所のケアマネ（介護支援専門員） ■仕事内

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所での介護支援専門員（ケアマネジャー）業務 ケアプランの作成・管理 要介護認定の申請や手続き 利用者様・家族への相談対応 関係機関との連携や調整 他、書類作成や給付管理など ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護職・ケアマネなど多職種での転職支援実績が豊富。非公開求人も多数取り扱い、ご希望に合った職場をご提案します。 ・あなたの想いや目標に寄り添い、専任コンサルタントが理想のキャリアと働き方をサポート。 ・面接・書類作成から入社後のフォローまで一貫して支援。未経験からでも安心して新しいスタートが切れる環境です。 【給与】 月給31万0円以上 ◆昇給あり

仕事内容ご自身の経験を活かして働きたい方、今後スキルアップしていきたい方必見!ケアマネージャーとしてのお グループホームでの介護業務全般 ・入浴、食事、排泄の介助等の身体介護 ・レクリエーションやイベントの企画・実行 ・居室清掃・記録業務・食事準備 など 年間休日122日とお休みはかなり多いため、家族との時間や友達とのプライベートの時間も大切にしていただけます◎ 福利厚生も充実しているため、安定して長く働きたい方にもおすすめです♪ 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：HRCKI 求人内容の修正な

仕事内容主任介護支援専門員／居宅介護支援事業所 ＼給与アップしました／研修充実◎最新AIで業務効率化 ＼学び続けられる環境がここにあります ／ スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり ・入社時CM研修（入社時）／初任者研修（奇数月）：基礎から学べる定期研修 ・現任者研修（年6回）：経験者もブラッシュアップ ・居宅サービスライン全体研修（年数回）：横の繋がりができる ・Eラーニング（毎月）：好きな時間に学べるオンラインの研修 ・AIカフェ（自由参加型研修）：気軽に参加しスキルアップ 各研修を通じて、介護保険制度の理解やケアマネジメント力をしっかり高められます ＼「働きやすい

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間・日数は相談に応じます 休憩時間は法定どおり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日の希望をお申し出ください 有給休暇については週の就労日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容特養ご入居者に対して次の業務をお願いします ケアプランの作成・担当者会議の開催・部署間の調整・外部機関と の調整 多職種の職員が協働してより良いご入居者の生活を支援して参りま す 【変更範囲：変更なし】

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【介護支援専門員/契約社員】年間休日110日！昇給&賞与あり！マイカー通勤可！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◎ご利用者様とご家族様の日常生活を支援する、ケアマネジャーのお仕事です ・居宅サービス計画の立案及び作成 ・ご利用者様とサービス事業所間の連絡調整 ・認定申請に対する協力及び援助 ・その他相談業務 ※変更範囲：なし 求人ID 808519

仕事内容介護支援専門員業務全般 ケアマネージャー・介護福祉士資格が必要ですが、介護福祉士資格 をお持ちでない方は、ご相談ください 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 大阪府茨木市で、介護支援専門員として新たな一歩を踏み出しませんか。カリエール茨木では、有料老人ホームにて、入居者様お一人おひとりの生活に寄り添い、きめ細やかな支援を提供してくださる方を募集しています。 日勤のみの勤務ですので、仕事とプライベートのメリハリをつけながら、無理なく活躍いただけます。日々の業務では、入居者様の心に寄り添い、その方らしい暮らしを支えることにやりがいを感じられるはずです。 施設内には、心身ともにリラックスできる温泉も完備。また、四季折々のイベントを企画し、入居者様が笑顔で過ごせるよう工夫を凝らしています。あなたのこれまでの経験や知識を

仕事内容小規模多機能のケアマネージャーとして、最大29名のお客様のア セスメント・ケアプラン作成、個別介護計画の作成など、ケアマ ネ業務全般をお願いします。その他にもお客様の日常生活の介助 もお任せします。きめ細かい対応で頼れるケアマネを目指し ませんか？

仕事内容■メインキャッチ 20-50代活躍中!居宅介護支援事業所の介護支援専門員/大阪府茨木市/正社員/月給251850円~! ■コメント 20-50代活躍中の職場です！ アピールポイント 専門性をさらに伸ばせる環境・制度 ・有資格者のスキルを発揮できる環境 ・経験を活かしステップアップできる研修 ・リーダー職や管理職へのキャリアパス 努力を正当に評価する仕組み ・成果や姿勢をきちんと反映する賃金制度 ・在籍年数に応じた毎月の手当を支給 ・資格や経験を考慮した昇格制度 長く安心して働ける職場 ・育児/介護休暇制度を整え支援 ・「くるみんマーク」「トモニンマーク」取得 ・ライフ変化後もキャリア

仕事内容地域包括支援センターでのケアマネジャー業務 ご利用者様への訪問やアセスメント、ケアプラン作成等をお願いし ます。 ＊ケアマネジャー業務のほかに、地域ケア会議等の運営業務もあり ます ＊異動の可能性あり（茨木市内のケアプランセンター） ＊職種変更の可能性なし 【変更範囲：変更なし】

仕事内容＜主任ケアマネジャーの業務全般＞ 地域の高齢者の介護に関してサポートするお仕事です！ ・介護相談 ・介護保険の申請代行 ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理など ＜一日のスケジュール例＞ 09:00出勤、事業所内ミーティング（15～30分） └電話連絡調整：利用者家族、事業者、行政等 └移動時間中に連絡を取ることも多いです！ 10:00利用者訪問（2件訪問：インテーク、モニタリング） 12:00昼休み 13:00利用者訪問（2件訪問、モニタリング×2） └利用者からのメールやラインのチェックにも時間を使います 14:30サービス担当者会議 15:30主治医から情報収集/サービス事業者の連絡

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 在宅介護支援専門員業務、その他付随する業務全般 【給与】 月収 262000~321000円 【住所】 大阪府茨木市沢良宜西1-7-6ロイヤルミサワ1F 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 資格手当/ 夏季休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり/その他 / 研修制度/通勤手当制度

仕事内容主任ケアマネジャーとして、地域の高齢者を支える居宅介護支援業務全般を担当します。 具体的には、介護相談やケアプランの作成、介護保険申請代行、給付管理、関係機関との連絡調整などを行います。 複数の職員が在籍しており、相談しやすい雰囲気の中で業務を進めることができます。 利用者や家族の生活を支える役割として、専門性を高めながらやりがいを感じられる環境です。