大阪府茨木市のケアマネジャー 居宅介護支援事業所の求人・仕事・採用

仕事内容ケアマネージャー（居宅介護支援事業所）|正社員|大阪府茨木市 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 社会保険あり 賞与あり 資格手当 皆勤手当 ■昇給あり ■制服貸与 ■交通費支給(社内規定あり) ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■労働組合加入時：慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり ■研修制度 ■退職金制度 ■ハローワークの紹介状をお持ちの方は面接時にお持ちください ◎損保ジャパン（そんぽじゃぱん）のグループ会社です

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 265000~295000円 【住所】 大阪府茨木市沢良宜東町14-31 1F 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 GMO 顧客

仕事内容【仕事内容】 ■居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ※自転車もしくはバイクを貸与 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 年収 378万円〜主任介護支援専門員・入社1年目モデル 月収 24.2万円〜程度 備考：【基本給】242,000円〜250,000円【賞与】年2回 （過去実績） 通勤手当（全額支給）その他手当（主任介護支援専門員手当20,000円、管理者手当30,000円） 掲載企業名：株式会社キャリアデザイン 提供元：JOBOLE

仕事内容■お仕事内容 ■居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・相談業務 ・ケアプランの作成 ・モニタリング訪問 ・担当者会議 ・関係機関との連携、調整 ・認定調査 ・給付管理 等

仕事内容【求人概要】 茨木市/居宅介護支援事業所/管理職/主任ケアマネ/年収500万円以上/10月オープン/訪問看護併設 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 居宅介護支援事業所の立ち上げから携わりたい方を募集しています。 マネジメントや事業所の開設業務にに興味がある方は是非ご応募ください！ 【おすすめポイント】 ・2025年10月に新設予定の事業所です。 ・土日祝日休みで年間休日124日！ ・南茨木

仕事内容ケアマネジャー / 居宅介護支援事業所 / 正職員 ＜主な業務＞ ・ 事業所開設に伴う準備業務 ・ ケアマネ業務全般 ・地域におけるネットワーク作り 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業の場所の変更の範囲：なし ＜ 勤務地＞ 弊社北摂オフィス内(阪急南茨木駅徒歩5分) 転勤：なし 勤務先 株式会社はーと＆はあとライフサポート 居宅介護支援事業所はーと＆はあと 勤務地 〒567-0874 大阪府茨木市奈良町14-18ドミール誠風A棟201 業種・サービス形態 居宅介護支援 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事内容 ＜主な業務＞ ・ 事業所開設に伴う準備業務 ・ ケアマネ業務全般 ・地

仕事内容■会社名 大阪府茨木市の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 20-50代活躍中!!/居宅介護支援事業所のケアマネ（介護支援専門員）/大阪府/茨木市/2026年2月オープン予定！居宅介護支援事業所にてケアマネジャー募集〈正社員〉 ■コメント 20~50代の方が活躍されている職場です！ 大阪府茨木市に位置する居宅介護支援事業所にてケアマネジャー募集の求人です。 2026年2月1日にオープン予定の職場なので、フレッシュな気持ちでスタートできます！ 嬉しい土日固定休み！プライベートの予定が組みやすいです♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所のケアマネ（介護支援専門員） ■仕事内

勤務時間・勤務時間：8:30～19:30の間で１日４時間以上 週3日から就業可能です。 就業日数、就業時間、就業曜日は相談可能です。 ・就業例： (1)09時00分～16時00分 (2)13時00分～18時00分 (3)10時00分～14時00分 ・休憩時間：勤務時間が 8 時間を越える場合は、60 分休憩あり 勤務時間が 6 時間から 8 時間以下の場合は、45 分休憩あり

仕事内容ケアマネジャー／居宅介護支援事業所 ＼新人ケアマネジャー向け研修「ひよこの会」開催 ／ ケアマネ試験合格者を対象に、基礎から最新スキルを学べる特別研修を実施。 講師：岡島潤子氏（介護保険制度の第一人者） 日時：1月10日(金) 13:30～17:00 場所：やさしい手 本社（東京都目黒区大橋2丁目24番3号 中村ビル３階会議室） 参加費：無料 申込：httpsforms.gle/3phcp16bFXgFYM866 問い合わせ：care-advice@yasashiite.com ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ケアマネジャー急募です 未経験者大歓迎です。 やさしい手でケ

仕事内容ケアマネジャー / / 正職員 居宅介護支援事業所での介護支援専門業務全般 【主な業務内容】 利用者やその家族との介護全般に関する相談 利用希望者（利用者）やその家族との面接及び査定 ケアプランの作成 介護事業所との連絡調整 介護保険更新書類の手続き代行 その他、相談援助や事務作業 【職場情報】 ケアマネジャー：4名在籍 【必須資格】 介護支援専門員 勤務先 社会福祉法人茨木厚生会 あしはらケアプランセンター 勤務地 〒567-0863 大阪府茨木市沢良宜東町14-31シャトーかわもと 業種・サービス形態 居宅介護支援、その他 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事内容 居宅介護支援事

仕事内容■会社名 大阪府茨木市のグループホーム ■メインキャッチ グループホームでのケアマネージャー業務全般／介護支援専門員／介護職/ご自身の経験を活かして働きたい方、今後スキルアップしていきたい方必見! ケアマネージャーとしてのお仕事をお任せします！ 昇給随時!頑張りをしっかり評価していただける環境です! ■コメント 年間休日122日とお休みはかなり多いため、家族との時間や友達とのプライベートの時間も大切にしていただけます◎ 福利厚生も充実しているため、安定して長く働きたい方にもおすすめです♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 グループホームでのケアマネージャー業務全般／介護支援専門員／介護職

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホーム庄栄エルダーセンターケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 242000~282000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 大阪府茨木市庄2-7-38 【アクセス】 阪急京都本線総持寺 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日114日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 地域交流を大切にする開かれた特別養護老人ホーム

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケア21茨木駅前ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 255000~355000円 賞与：年 2回 給与その他： ・基本給：170000円 ・地域手当：10000円 ・時間外特別調整手当：50000円 ・特定事業所加算：15000円 ・資格手当：10000円 ・ケアプラン件数手当：0円～100000円（35件相当） ＊外勤手当は、時間外労働の有無に関わらず35時間分の固定残業代として支給。超過分別途支給 （平均残業時間10時間程度） 【住所】 大

勤務時間《勤務時間》 午前9時00分～午後6時00分での勤務となります。月平均5時間の時間外勤務があります。 《休憩時間》 勤務中に60分の休憩時間が設けられています。 《勤務の特徴》 週1日からの勤務が可能で、ご自身のライフスタイルに合わせた働き方ができます。基本的には週5日勤務となります。他施設での研修や兼務の可能性もあります。

仕事内容■勤務地 大阪府茨木市大手町2-30 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 グループホームにおいて、利用者さまとそのご家族をサポートする重要な役割を担当いただきます。現場の介護職員と協力しながら、介護保険制度を活用した支援計画の作成と管理を行うお仕事です。 《具体的な内容》 ・利用者さまやご家族からの介護に関する相談対応 ・介護保険の申請手続きの代行 ・ケアプランの作成と見直し ・介護保険給付の管理と請求業務 ・介護業務全般のサポート ■募集情報 ＼グループホームのケアマネジャーを募集中！／ 介護現場での経験を活かしたい、利用者さまの生活をサポートしたい、やりがいのある仕事がしたい、そして安定

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★昇給あり◎日曜日休み♪月平均残業時間は5時間！育児休業・介護休業・看護休暇の取得実績あり◆経験不問◎マイカー通勤可で駐車場あり★正社員登用制度あり！職場見学は随時受け付けています♪ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ・高齢者のケアプラン作成 ・利用者との面談 ・サービス調整など ※現在、12名で担当しています。 ※訪問は、自転車・バイク・社用車を使用しています。 ※居宅介護支援業務の経験者の方歓迎いたします。 【変更範囲：変更なし】 求人ID 1090897

仕事内容あなたの経験を活かして、入居者様の生活をサポートする「ケアマネジャー」を募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給375,000円〜 ≪基本給≫ 180,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 職務手当:55,000円 資格手当:100,000円 役職手当:40,000円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験： ケアマネジャー経験必須 ◆アクセス 自動車

仕事内容主任ケアマネジャーとして、地域の高齢者を支える居宅介護支援業務全般を担当します。 具体的には、介護相談やケアプランの作成、介護保険申請代行、給付管理、関係機関との連絡調整などを行います。 複数の職員が在籍しており、相談しやすい雰囲気の中で業務を進めることができます。 利用者や家族の生活を支える役割として、専門性を高めながらやりがいを感じられる環境です。

仕事内容ケアマネジャー / 一般内科 / 正職員 ＜ご利用者・ご家族への支援業務＞ ■利用者さま・ご家族からの相談対応 ■アセスメント（生活状況・医療状況・介護ニーズの把握） ■ケアプラン（居宅サービス計画）の作成・見直し ■定期訪問・モニタリング 医療ニーズが高い方も多く、 在宅生活を「医療×介護」の両面から支える役割を担います。 ＜多職種との連携・調整＞ ■クリニックの医師・訪問看護師との日常的な情報共有 ■病院、地域包括支援センター、行政との連携 ■訪問介護・デイサービス・福祉用具事業所などとの調整 ■サービス担当者会議（カンファレンス）の開催・参加 「医師にすぐ相談できる環境」があるため、

仕事内容【仕事内容】 ■居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・相談業務 ・ケアプランの作成 ・モニタリング訪問 ・担当者会議 ・関係機関との連携、調整 ・認定調査 ・給付管理 等 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 年収 306万円〜程度（別途賞与付与） 月収 25.5万円〜程度（諸手当込み）※介護福祉士モデル 備考：※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定します。 通勤手当（上限50,000円／月）残業手当（固定残業時間の超過分支給）資格手当（10,000円）

仕事内容主任介護支援専門員／居宅介護支援事業所 研修充実◎最新AIで業務効率化 ＼学び続けられる環境がここにあります ／ スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり ・入社時CM研修（入社時）／初任者研修（奇数月）：基礎から学べる定期研修 ・現任者研修（年6回）：経験者もブラッシュアップ ・居宅サービスライン全体研修（年数回）：横の繋がりができる ・Eラーニング（毎月）：好きな時間に学べるオンラインの研修 ・AIカフェ（自由参加型研修）：気軽に参加しスキルアップ 各研修を通じて、介護保険制度の理解やケアマネジメント力をしっかり高められます ＼「働きやすい×スキルアップ」なら、

仕事内容■お仕事内容 仕事内容 介護を必要とする方が、可能な限り自宅で自立した日常生活を送ることができるよう、適切なサービスを受けるためのサポートをします。 ≪仕事例≫ ■ケアプラン（居宅サービス計画）の作成 ■定期的な訪問（モニタリング）・サービス担当者会議の開催 ■サービス事業者等、関係機関との連絡調整 ■介護保険の各種申請に係る援助 ■給付管理業務 等 【活動エリア】茨木市内及び近郊 【社用車】軽自動車あり ※自家用車の利用可（社内規定あり） ≪ケアマネさんの1日（例）≫8時間勤務の場合 9：00 出勤 事務作業・スケジュール確認・情報共有等を行います 10：00 モニタリング訪