居宅介護支援事業所 - 大阪府茨木市 の求人・仕事・採用

仕事内容【主任ケアマネージャー】モノレール南茨木駅チカの居宅介護支援事業所/正社員/日勤のみ/平日のみ/ ・事業所開設に伴う業務など （本社がバックアップしますのでご安心下さい）・ケアプランの作成・モニタリング・利用者様やご家族との面談・介護サービスの調整 などをお願いします。 職種：その他 施設形態：高齢者関連施設 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まず

仕事内容【仕事内容】 《定年なし》 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成 ・高齢者やその家族の介護相談 ・要介護認定の書類作成代行 ・各種書類作成 ・モニタリング ・各種介護サービスとの連絡調整 等 ※資格更新料、会社負担※ 【変更範囲：変更無し】 【給与詳細】 月給255,000円～260,000円 ＜内訳＞ ■基本給 173,000円 ■定額的に支払われる手当 地域手当10,000円～10,000円 資格手当10,000円～15,000円 特定事業所加手当15,000円～15,000円 ■固定残業代 あり 47,000円～47,000円 固定残業代に関する特

仕事内容【求人概要】 茨木市/居宅支援事業所/ケアマネジャー/正社員/車通勤可 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー・正社員の求人です。 【おすすめポイント】 ・土日祝休み！年間休日121日！プライベートを大切にできます！ 【施設概要】 施設形態：居宅介護支援事業所 設立日：2012年10月01日 ツクイスタッフでは、担当のキャリアアドバイザーが就業までしっ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 アスナル茨木ケアプランセンターケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 240000~240000円 賞与：年2回（2ヶ月） 給与その他： 資格手当：20000円 【住所】 大阪府茨木市丑寅2-13-30グランドモナーク104号 【アクセス】 京都線千里丘 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 資格手当/有給休暇/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： あり

勤務時間▼勤務時間詳細 9:00～17:00の間で相談可 ※休憩時間は法定通り適用 勤務日数：週2日～応相談 時間外勤務あり

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネ業務をお願いします。 【主な業務内容】 ・モニタリング／アセスメント ・計画作成／相談業務 ・各機関との連絡調整／会議開催 ・その他付随する業務 ー【お仕事先情報】ー 施設形態：居宅介護支援事業所 開設：2012年10月 【おすすめポイント】 ・週2日～応相談。 ・勤務時間応相談。 ・車・バイク・自転車通勤可（駐車場無料） ・JR京都線「千里丘駅」徒歩13分。 【給与詳細】 時給：1,350円～ ・通勤手当 （会社規定による） ・車、バイク、自転車通勤可（駐車場無料） ※自転車利用の方も1kmから支給 ・年末年始手当 ・昇給あり 試

勤務時間【勤務時間】 7時00分～21時00分の間で1h～勤務OK ※休憩時間は法定通り 時間外労働なし（残業なし） ３６協定における特別条項なし

仕事内容登録ヘルパー募集！Wワーク・扶養内勤務もOK！ 家庭や育児と両立させていきませんか？ 【こちらの求人募集は、雇用先からの依頼に基づき、株式会社大新社紹介事業部（ディースターNEXT）が応募受付や面接調整等を担当しております。募集内容ついて気になる点やご質問等がございましたら、ディースターNEXTへお問合せください】 茨木市東奈良にある訪問介護事業所にて、登録ヘルパーを募集しています。 お仕事の経験は不問！訪問未経験の方ブランクのある方もOK！ また、看護助手（ナースエイド）や生活支援員等での経験を活かして頑張りたい方も歓迎です！ 最初の同行研修で丁寧にお教えしますので、ご安心ください♪

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケア21茨木駅前ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 255000~355000円 賞与：年 2回 給与その他： ・基本給：170000円 ・地域手当：10000円 ・時間外特別調整手当：50000円 ・特定事業所加算：15000円 ・資格手当：10000円 ・ケアプラン件数手当：0円～100000円（35件相当） ＊外勤手当は、時間外労働の有無に関わらず35時間分の固定残業代として支給。超過分別途支給 （平均残業時間10時間程度） 【住所】 大

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 198000~244000円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 大阪府茨木市安威12 【アクセス】 京都線茨木阪急バス「サニータウン」より 徒歩5分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日110日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 扶養手当 / 職務手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手当： あり (詳細は内定時までに開

仕事内容【タイトル】 介護老人保健施設たんぽぽ 作業療法士（介護老人保健施設、デイケア（通所リハ）、居宅介護支援事業所（ケアマネ事務所） 【仕事内容】 【仕事内容】 ■介護老人保健施設における入居者・利用者の作業療法士業務全般 【事業所名】 介護老人保健施設たんぽぽ 【応募資格】 ■作業療法士免許 【施設形態】 介護老人保健施設、デイケア（通所リハ）、居宅介護支援事業所（ケアマネ事務所） 【法人名】 医療法人恵仁会 【勤務地】 大阪府 茨木市 真砂3丁目21番27号 【アクセス】 ＪＲ東海道本線(米原－神戸)「茨木駅」(バス・車12分) 【勤務時間】 日勤 8時45分

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 訪問介護事業所での管理栄養士業務全般 生活習慣病患者および高齢者への訪問介護における管理栄養士業務 ・訪問での栄養指導（担当利用者の栄養管理） ・関係機関へのサービス周知（居宅介護支援事業所・病院・クリニック等） ・関係機関やご家族との連携 ・カンファレンス参加 ・出向先クリニックでの外来栄養指導 ・新規事業に関する業務（オンライン栄養指導など） ・電話での顧客対応業務 等 【給与詳細】 ■給与 【給与】 月給：180,000円 ～ 220,000円 【諸手当】 時間外手当：分単位で計算 通勤手当：上限なし 【昇給・賞与】 昇給：あり 賞与：年2回（前年度実績

仕事内容居宅介護支援事業所の業務です 介護報酬請求や庶務等一部事務業務が含まれます 事務に関しても徐々に慣れてもらえれば結構です 経験がなくても相談しやすい雰囲気で、チームで対応することが 基本なので、一人で抱え込まなくても大丈夫です 現在３名のケアマネが所属しています 特養、デイ、ヘルパー、グループホーム等併設しています 今年度新たに資格を取得した方も大歓迎！ 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間シフト制 (1)9時00分～17時30分 (1)9時00分～17時30分 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 有料老人ホームでの施設ケアマネジャーのお仕事です。 施設ご利用者様やそのご家族のニーズに沿った介護サービスのご提案、 ケアプランの作成などの業務をお任せします。 CMZ-3953(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ

仕事内容【仕事内容】 ＊居宅介護支援事業所を新設します。 （２０２５年中オープン予定） 新設の事業所で経験を活かし、事業所運営と利用者支援を 担当する主任ケアマネジャーとして活躍しませんか？ ＜主な業務＞ ・事業所開設に伴う業務 （本社がバックアップしますのでご安心下さい） ・ケアプランの作成・モニタリング ・利用者様やご家族との面談 ・介護サービスの調整 など ［変更範囲］変更なし 【給与詳細】 月給:330,000円～350,000円 基本給（月額平均）又は時間額 330,000円～350,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ 【参考】※年収５００万円ほどになります 掲載企業名：株式会

仕事内容・相談支援の経験があれば大丈夫。ﾌﾞﾗﾝｸがあっても丁寧に指導します。 高齢者福祉に関する権利擁護や総合相談の支援。今般の募集は地域包括支援センターのプランナー（介護支援専門員）として介護予防及び総合事業のケアマネジメントと庶務の仕事です。 主任介護支援専門員1名・社会福祉士1名・保健師等1名在籍。包括の経験がなくてもチームで対応します。見学もOK。 地域包括の事業は茨木市の委託事業です。 ・採用時＆入職後の研修でフォロー体制は万全。徐々にステップアップできる環境です。 採用時研修（講義・実習）と入職してしばらくしてからのフォローアップ研修（OJT・面談）があり、安心して勤務に入ることができま

仕事内容 【未経験OK】17:30までの勤務/土日祝休み/年間休日120日以上/有給取得率95％以上/賞与あり/交通費支給＜仕事も私生活も大切にできるケアマネ募集＞ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ＜ご利用者・ご家族への支援業務＞ ️利用者さま・ご家族からの相談対応 ️アセスメント（生活状況・医療状況・介護ニーズの把握） ️ケアプラン（居宅サービス計画）の作成・見直し ️定期訪問・モニタリング 医療ニーズが高い方も多く、 在宅生活を「医療×介護」の両面から支える役割を担います。 ＜多職種との連携・調整＞ ️クリニックの医師・訪問看護師との日常的な情報共有 ️病院、地域包括支援

勤務時間シフト制

仕事内容言語聴覚士／「言語聴覚士」子育て中のスタッフ多数 ／チームケアを大切にしている事業所です 2024年5月開所の児童発達支援・放課後等デイサービス（多機能型）でのお仕事です。 言語聴覚士として療育の準備や具体的な療育内容の話し合いなども進めていただきたいです。 ・児童指導員と連携しながら専門的療育の提供（言語分野） ・専門的支援計画書の策定、定期的な評価と見直し 、専門的支援実施加算における書類作成 ※送迎はありません 福祉業界での経験やスキルを活かして働ける仕事ですので、キャリアアップしたい方に最適な環境です。子ども達の健やかな成長をサポートするため、地域や人のために役に立ちたい方はや

仕事内容【職種】 管理職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケア21の訪問介護事業で副主任のお仕事です。訪問サービスのお仕事もしながら、管理者業務について勉強をしていただき、少しずつ運営や管理のお仕事を覚えていただきます。将来は管理者として、事業所事業運営をお任せします。 【給与】 月収 299600円 賞与：年 2回 給与その他： 基本給:¥175000 地域手当：¥10000 処遇改善手当：¥69600 時間外調整手当：¥45000 ＊時間外調整手当は、25時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給。 <別途支給

仕事内容★週休2日制◎賞与あり★大阪府茨木市にあるサービス付き高齢者向け住宅で、訪問看護、居宅介護支援事業所を併設しています。 ・週休2日制なので、ゆとりをもって業務に取り組むことができる勤務体制です。プライベートの時間も大切にできます。 ・賞与の支給があります。頑張りがきちんと反映されるので、モチベーションの維持にも繋がります。 ❏求人について ┃募集職種 サービス提供責任者 ┃雇用形態 正社員(夜勤あり) ┃業務内容 サービス付き高齢者向け住宅におけるサービス提供責任者業務全般 ┃サービス形態 サービス付き高齢者向け住宅 ┃勤務地 茨木市 ┃給与 [月給]279,000円~ [職務手

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 地域包括支援センター内での相談業務および付帯する業務 ・地域住民の健康医療相談活動 ・介護予防計画や居宅介護支援事業所やケアマネジャーの支援など ■アピールポイント 【事業所特徴】 ・2019年4月に開設した地域包括支援センターです。 ・地域の高齢者の方々の何でも相談窓口として、また高齢者の皆さまが住み慣れた地域で安心して生活できるよう介護・福祉・医療の各専門職がチームとなって活動しています。 ・地域の高齢者の健康や医療相談、支援活動に興味のある方、是非お待ちいたしております。 【勤務条件】 ・基本月曜日-金曜日の勤務で、業務の状況に合わせて土曜日出勤等変動がござい

仕事内容居宅介護支援事業所のケアマネージャー/介護支援専門員/未経験OK はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5