京都府京都市伏見区のサービス提供責任者の求人・転職・中途採用

仕事内容▼サービス提供責任者の業務全般 利用者様それぞれの現在（いま）にどんな援助が必要なのか？を考え、援助の内容を提案します。 利用者様の生活プランを、スイートの立場で計画を立てて援助する仕事です。 ・利用者様の状況把握 ・ケアマネさんへの報告 ・サービス担当者会議への出席 ・計画立案 ・援助内容をヘルパーさんへ伝達 ・援助内容が合っているかの確認 のサイクルを確立していただきます。 ▼身体介護 利用者様に対して体に触れる行為となります。 施設と違いご自宅でお住まいなので要介護2ぐらいの方が多いです。 全くご自身で動けない方で全部の介助が必要な方はかなり少ないです。 ご自身で体を動かされるので、ヘル

仕事内容訪問介護事業でのサービス提供責任者業務 ・訪問介護計画の作成 ・サービス管理 ・訪問看護員の指導 ・訪問介護員のスケジュール管理 など

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 / 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケア21伏見サービス提供責任者業務全般 【給与】 月収 275987~354079円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 京都府京都市伏見区深草泓ノ壺町16スペリオン伏見102号 【アクセス】 近鉄京都線伏見 【必須資格】 サービス管理責任者 / 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 【休日制度】 週休2日制 年間休日111日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当 / 資格手当/有給休暇/復職支援

仕事内容【仕事内容】 京都市伏見区のホームヘルプステーション ・訪問介護事業所でのサ責求人です ・生活援助・・・買い物、掃除、調理など ・身体介護・・・入浴、排泄、食事、着衣、脱衣など ・訪問介護計画書の作成 ・ヘルパーさんの勤務管理 ・利用者との契約、家族との連絡・面談 オススメポイント ・日中勤務で夜勤なし ・ＪＲ・京阪・近鉄の3ウェイ！ アクセスも良く通勤便利 ・賞与実績3か月 経験年数によっては年収400万円以上も可能 ・住宅手当や退職金など福利厚生充実 【給与詳細】 【月給制】 200,600円～343,100円 基本給 185,000円?282,500円 処遇改善手当 8,00

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ サービス提供責任者 こちらの求人は人材紹介サービス『ウィルオブ介護』の取扱い求人です。 詳細に関してお気軽にご相談ください♪ 【無料】で皆さんの転職活動をサポートいたします。 職種 サービス提供責任者（サ責） 施設形態 訪問介護 休日・休暇 年間休日100日 仕事内容 お仕事の詳細は転職エージェントに

仕事内容在宅介護の段取りを支える、頼れる責任者へ ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 日勤専従のサービス提供責任者として利用者様の在宅生活を支えるお仕事 ◆ 具体的な業務内容 訪問介護サービスの中心的な役割を担う、サービス提供責任者としてのお仕事です。 ・利用者様一人ひとりの状況に合わせた訪問介護サービスの調整 ・訪問介護員との連携や業務の調整 ・サービス提供に関する確認や管理 ・利用者様やご家族、関係職種との連絡・調整 ・訪問介護サービスに関わる記録や書類の作成 ・より良い在宅生活を支えるための支援内容の見直し ◆ 日勤専従で働くスタイル 日勤

仕事内容【京都府京都市伏見区醍醐鍵尾町】研修制度あり！子ども手当や学校行事休暇 等、子育て支援制度充実◎経験を活かして活躍できる介護のお仕事です！ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: ※在宅系（訪問介護・デイサービスほか）・施設居住系（グループホーム・有料老人ホームほか）での就業も可能！（エリアによる） ご希望の方はお気軽にご相談ください◎ ■訪問介護・サービス提供責任者 お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、サービス全般に関わるコーディネートをするお仕事です。 ≪仕事例≫ ・指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ・訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付

勤務時間8:00～20:00の間 ※週3日～勤務可、曜日・時間応相談

仕事内容★週3日～勤務可！各種手当・福利厚生・子育て支援制度も充実！充実した研修制度や資格取得支援制度で、キャリアアップしながら働けます★●週3日～勤務可能です。ご自身のライフスタイルに合わせた勤務ができるので、ご家庭をお持ちの方も両立しやすい環境です。 ●各種手当・福利厚生・子育て支援制度も充実しています。安心して働くことのできる環境が整っています。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。研修制度や教育体制が充実しており受講料会社負担（条件あり）で働きながら資格取得が可能です。 法人名:株式会社ニチイ学館 事業所名:ニチイケアセンター醍醐（訪問介護） 求人の特徴:未経験可,託児所・保育支援あり,ブラ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【賞与あり】夜勤なしで生活リズム安定◎交通費支給（月上限あり）♪未経験・ブランクOK！ケア記録の電子化で業務負担を軽減◎完全週休2日制♪コミュニケーションを大切にできる方にピッタリの職場です♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： ◎サービス提供者としての業務全般をお願いいたします◎ ※介護業務（家事援助、身体介護）あり ※自宅から直行直帰可能 ※利用者宅への移動手段：原付、バイク、車は持ち込みとなります（車両持ち込み手当を支給） ※変更範囲：変更なし 【働きやすい快適な設備・環境】 ◇ ケア記録の電

仕事内容【京都府京都市伏見区大阪町】研修制度あり！子ども手当や学校行事休暇 等、子育て支援制度充実◎経験を活かして活躍できる介護のお仕事です！ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: ※在宅系（訪問介護・デイサービスほか）・施設居住系（グループホーム・有料老人ホームほか）での就業も可能！（エリアによる） ご希望の方はお気軽にご相談ください◎ ■訪問介護・サービス提供責任者 お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、サービス全般に関わるコーディネートをするお仕事です。 ≪仕事例≫ ・指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ・訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ・

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 210000~220000円 【住所】 京都府京都市伏見区深草僧坊町411Ｆ 【アクセス】 京阪本線藤森 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 年間休日112日 【休暇制度】 夏季休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 処遇改善手当/ 夏季休暇/ その他休暇あり/再雇用/通勤手当制度あり / その他手当あり 【手当詳細】 処遇改善手当： あり (詳細は内定時までに開示) その他手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚生年金保険あり/労

仕事内容【醍醐駅徒歩約7分】月給27.5万円～35.4万円／定年制なし／キャリアアップを支える制度あり＜ケア21 醍醐（訪問介護）＞【正職員・サービス提供責任者】 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: ＜ケア21訪問介護/サービス提供責任者募集＞これまでの経験を活かして、長く働ける環境へ ケア21が運営する訪問介護事業所にて、 サービス提供責任者業務をお任せします。 具体的には、 ・ご利用者様への介護サービス ・ケアマネジャーとの連携 ・ヘルパーへの指導、情報共有 ・ヘルパーのスケジュール調整 ・サービス提供に関する事務作業（会議参加・書類作成など） などを行っていただきます。 ＜★こ

勤務時間8:00～20:00の間 ※週3日～勤務可、曜日・時間応相談

仕事内容★週3日～勤務可！各種手当・福利厚生・子育て支援制度も充実！充実した研修制度や資格取得支援制度で、キャリアアップしながら働けます★●週3日～勤務可能です。ご自身のライフスタイルに合わせた勤務ができるので、ご家庭をお持ちの方も両立しやすい環境です。 ●各種手当・福利厚生・子育て支援制度も充実しています。安心して働くことのできる環境が整っています。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。研修制度や教育体制が充実しており受講料会社負担（条件あり）で働きながら資格取得が可能です。 法人名:株式会社ニチイ学館 事業所名:ニチイケアセンター醍醐新町（訪問介護） 求人の特徴:未経験可,託児所・保育支援あり,

仕事内容現場を支える存在へ、訪問介護の要を担う ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 在宅生活を支える訪問介護の要！サービス提供責任者として利用者様に寄り添うお仕事 ◆ 具体的な業務内容 訪問介護サービスを必要とする利用者様の在宅生活を支える、サービス提供責任者のお仕事です。 ・利用者様の状況や希望に寄り添ったサービス調整 ・訪問介護サービスの提供に関する調整業務 ・訪問スタッフとの連携や情報共有 ・サービスが円滑に進むためのサポート ・利用者様やご家族とのコミュニケーション 利用者様一人ひとりの生活を大切にしながら、現場スタッフと連携してより良いケ

仕事内容京都府京都市伏見区の介護職員 サ責候補（ヘルパーステーションまるお） (正社員) | 医療法人社団 恵寿会 まるおクリニック ▼仕事内容 ＊主たるご利用者様は隣接するサ高住恵寿です ＊簡単なＰＣやタブレットの入力業務 ＊日常生活における身体介護 ・生活支援 ＊施設内の設備整理等【スキルアップを目指す方へ】資格取得支援制度あり◆急募！◆変更範囲：会社の定める業務 (京都府京都市伏見区) ▼職種 介護職員 サ責候補（ヘルパーステーションまるお）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給220000〜235000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)18400

勤務時間08:00〜20:00 希望勤務日数・曜日・時間帯等はご相談に応じます。 お気軽にお問合せ下さい。

仕事内容醍醐駅エリアのニチイケアセンター醍醐新町で、サービス提供責任者(パート)としてご活躍いただきます。 【主なお仕事】 【計画作成】訪問介護計画書の作成・説明・交付 【調整業務】利用申し込みの受付、ご家族やケアマネジャーとの連絡調整 【スタッフ支援】ヘルパーのシフト調整、同行訪問での指導・フォロー 【訪問】ご自身も訪問に入り、現場を支えます 【1日の流れ(例)】 8:00 朝礼・ヘルパーさんのシフト確認 9:00 訪問(同行訪問・サービス提供) 12:00 休憩 13:00 計画書の作成・関係機関との連絡調整 16:00 記録・翌日の準備 【お仕事のポイント】 お客様やご家族、各スタッフ、関

仕事内容介護のプロとして成長を支援する環境がここにあります！ ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 契約社員 ◆仕事内容 訪問介護の中心として利用者様を支える！サービス提供責任者のお仕事をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 訪問介護サービスを必要とする利用者様に、適切な支援が届くよう調整するお仕事です。 ・利用者様やご家族の希望を確認 ・訪問介護サービスの内容を調整 ・ケアマネジャーや訪問介護スタッフとの連携 ・スタッフへの情報共有や業務調整 ・サービス提供に関する確認、見直し ・利用者様の状況に応じた支援の調整 ◆ 利用者様に寄り添うサービス調整 利用者様の生活状況やご希

勤務時間09:00〜17:30

仕事内容京都市伏見区竹田田中宮町の「訪問介護事業所 ソラスト伏見」で、サービス提供責任者(パート)を募集しています。 「現場からサ責へ挑戦したい」「まずはパートで業務を覚えたい」そんな方を大募集! 京都市伏見区の『訪問介護事業所 ソラスト伏見』で、サービス提供責任者として活躍しませんか? 【ここがポイント!】 ◎週3日~、曜日相談OK ムリなく自分のペースで働けます。 ◎ヘルパー経験が最大の武器に 現場の気持ちがわかるあなただからこそ、スタッフに寄り添える「チームの要」になれるはず。 現場視点の意見を大切にします! 先輩がイチから丁寧にレクチャーするので大丈夫。 少しずつ業務を覚えていきましょう♪

仕事内容【京都府京都市伏見区醍醐新町裏町】研修制度あり！子ども手当や学校行事休暇 等、子育て支援制度充実◎経験を活かして活躍できる介護のお仕事です！ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: ※在宅系（訪問介護・デイサービスほか）・施設居住系（グループホーム・有料老人ホームほか）での就業も可能！（エリアによる） ご希望の方はお気軽にご相談ください◎ ■訪問介護・サービス提供責任者 お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、サービス全般に関わるコーディネートをするお仕事です。 ≪仕事例≫ ・指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ・訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付

勤務時間又は8時00分〜20時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：＊１日４時間程度～・週４０時間以内のシフト制 月１００時間～１３８時間程度の間で相談に応じます 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ、欠員発生時の支援が限度時間に終了しない 等、月８０時間・年７２０時間・年６回まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ＊シフト制：４週６休以上 ＊夏期休暇 ＊シフト表により事前に通知 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊シフトはみんなで協力しあって柔軟に対応します。１人の利用者 様の担当は、２～３名で担当しますので、お休みの日には他の担当 者が対応します。学校行事・家庭の事情配慮します。 ＊訪問介護計画書の作成 ＊サービス担当者会議への参加 ＊ケアマネージャー・お客様・担当ヘルパー等との連絡調整 ＊ヘルパーの指導・育成・管理 ＊訪問介護ヘルパー業務等 ＊変更範囲：会社の定める業務 『働き方改革関連認定企業』