北海道北見市のケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容《こだわりポイント》 夜勤なしOK｜交通費支給｜担当者オススメ｜土日祝休｜週休2日｜income-5mup50代活躍｜女性活躍｜学歴不問｜ ー 《施設名》 小規模多機能ホーム タイム ー 《仕事内容》 実務経験を活かしていただき、十勝管内を中心に北海道内で最大規模の小売事業を展開し、グループ総売上1,700億超の企業にて介護支援専門員として従事いただきます。 ・小規模多機能ホームにおける介護業務 ・小規模多機能ホームにおける管理業務 ・相談対応などのケアマネ業務 ・ケアプランの作成 ・ご利用者・ご家族との連絡調整 ・スタッフや関連機関との連携 ・請求業務 ・帳票作成 ・その他、会社の定める業

仕事内容介護保険法に伴う認定調査及び計画作成等を行っていただきます。 ■認定調査 ■利用者宅を訪問しての相談業務 ■居宅サービス計画書作成 ■各サービス事業所との調整 ＊業務にはマイカー使用（距離に応じガソリン代実費支給） 【業務変更範囲：会社の指定する業務】

勤務時間又は8時45分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間については相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始６日 年次有給休暇は採用月に応じて１～１０日を付与。

仕事内容〈主な業務〉 ケアマネジメント業務、総合相談支援業務 市町村や関係機関との連絡調整等 ＊ケアプラン相談センターの介護支援専門員は、自宅で療養してい る高齢者の方や障害をお持ちの方、そしてそのご家族の方が、 地域において「自分らしい生活」を過ごすことのできるよう総合 相談窓口として重要な役割を担っています。 ＊業務内容についてはホームページもご覧ください。 ｈｔｔｐｓ：ｈｇｈｉ．ｏｒ．ｊｐ ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容心温まる地域介護を一緒に支える『ケアマネジャー』募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！居宅介護支援で支える日勤専従のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービスの利用に関する調整 ・関係する介護サービス事業者との連携 ・利用者様の生活状況やサービス利用状況の確認 ・ケアプランに関する記録や必要な事務業務 ◆ 利用者様に寄り添う支援 利用者様が住み慣れた環

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネ業務／介護支援専門員／介護士 年間休日118日◎土日祝休みです◎ケアマネの募集です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,962円～312,308円 【給与】 月給：250,962円～312,308円 【諸手当】 固定残業代：25,962円～32,308円 ※固定残業代(みなし残業手当)は15時間分を時間外の有無に関わらず支給し、15時間を超える分については追加で支給 住宅手当 家族手当 燃料手当：120,000円(12月支給) 通勤手当：一定額 月額4,200円 【昇給・賞与】 昇給：あり 賞与：年2回(計 2.00ヶ月分※

仕事内容～自分らしく介護に関わる～ やりがいと安定した職場環境を提供し自身が成長を感じられる職場 作りを目指しています！ 【業務内容】介護給付・予防給付含め１２５件ほど管理 ■相談業務 ■ケアプラン作成 ■利用者宅訪問 ■給付管理表の作成 ■関係機関との連絡調整 ■その他、付随する業務 ＊未経験者も歓迎です。丁寧に指導しますのでご安心下さい！ ★勤務開始日は相談に応じます。「業務変更範囲：変更なし」

仕事内容要支援または要介護者の在宅生活をサポートするための 介護認定調査、プラン作成、事業所間の連絡調整等

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所でのケアマネ業務全般 介護が必要になった方のプランニングのお仕事です。 ・介護保険制度に関する相談・助言 ・利用者様とご家族のご希望に沿ったケアプランのご提案・作成 ・要支援・要介護をサポートするための介護認定調査・介護申請代行 ・事業所間の連絡調整等 【給与】 月給250,962円〜312,308円 月給250,962円～312,308円 【勤務地】 北海道北見市北斗町 【応募資格】 【必須条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） 学歴・経験不問 【応募方法】 問い合わせ先 【電話番号】 【メールアドレス】 【応募の流れ

仕事内容介護施設にて介護職員としてご勤務いただきます。明るく前向きなメンバーが多い職場です。 利用者様の生活や気持ちに寄り添い、日々の支援をお願いします。介護支援専門員（ケアマネージャー）の資格を活かしてご活躍いただけます。 見守りや記録作成、環境整備もご担当ください。私たちと一緒に成長しませんか。

仕事内容・施設サービス計画書作成 ・モニタリング等ケアマネジメント業務 ・サービス担当者会議の実施 ・入退所に関わる業務等

勤務時間又は 8時 45分~17時 30分 の間の6時間程度 就業時間については相談に応じます。

仕事内容介護施設でのケアマネージャーのお仕事です。新人フォローやOJTが手厚い環境です。 チームで連携しながら、利用者様の安心と安全を支えます。介護支援専門員（ケアマネージャー）の専門性を評価します。 リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。見学からでも大丈夫です。