東京都町田市のケアマネジャー 在宅ワークの求人・転職・中途採用

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 町田病院指定居宅介護支援事業所での《主任ケアマネジャー》の業務は、利用者様の生活を支える重要な役割です。あなたの知識とスキルを活かし、心温まるサポートを提供してみませんか？ ◆ あなたの主な業務は、利用者様のケアプランの作成や調整です。利用者様のニーズを把握し、最適なサービスを提案します。 ◆ また、介護スタッフとの連携を図り、チーム全体で利用者様を支える環境を整えます。コミュニケーションを大切にし、信頼関係を築くことが求められます。 ◆ 日勤のみの勤務で、プライベートも充実！ 《充実のサポート体制》で、安心して業務に取り組める環境を整えています。

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 町田病院指定居宅介護支援事業所で、あなたの専門知識を活かしたケアマネジャーとして、地域で暮らす方々の生活を支えませんか。 利用者様やご家族の想いに寄り添い、その方らしい暮らしを継続できるよう、一人ひとりに合わせた介護計画を作成するのがあなたの役割です。病院との連携も密に行いながら、医療と在宅生活を繋ぐ架け橋となっていただきます。 日勤のみの勤務なので、仕事とプライベートのバランスを取りながら、安心して長く活躍していただけます。入社時の丁寧な研修や、業務をサポートするマニュアルも完備。経験のある方はもちろん、これからケアマネジャーとして成長したい方も歓迎です

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 265000~368500円 賞与：年2回 【住所】 東京都町田市中町2-4-5ヘーベルヴィレッジやまだい中町1階 【アクセス】 JR横浜線 / 小田急線町田 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日107日 【休暇制度】 慶弔休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 通勤手当/慶弔休暇 / 有給休暇/再雇用 / 昇給 / 退職金/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 通勤手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚生

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネ業務 業務内容 町田市内のご利用者宅を訪問して適切な介護プラン作成を行う。 請求業務。 【応募要件】 普通自動車運転免許所有者 勤務時間 09：00～18：00（休憩60分） ※実働8時間 休日・休暇 ■完全週休2日制【年間休日126日】 土曜 / 日曜 / 祝日 夏季休暇（3日） 年末年始休暇（6日） 慶弔休暇 介護休暇 有給休暇 育休産休など 待遇・福利厚生 昇給（業績に応じて年1回） 賞与（業績に応じて年2回） 交通費規定内支給（上限15,000円） 各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） 制服貸与 マイカー通勤可

仕事内容☆ケアマネージャー業務 ☆認知症高齢者様が家庭的な雰囲気で生活し、活動する事で 認知症の症状を緩和し、自立した日常生活ができるよう 食事、入浴、排泄等の介護や生活リハビリ等、必要な援助を 行ないます。 入居者１８名（９名×２ユニット） （介護関連求人） 変更範囲：会社の指定する業務

仕事内容ケアマネジャー 正社員 日勤のみ 未経験可 新任ケアマネ研修や実務研修、各種勉強会が充実しています！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 272,000円～330,000円 月給：256,000円～290,000円 基本給：220,000円～250,000円 皆勤手当：10,000円 ケアマネ手当：20,000円 家族手当：6,000円(扶養なしの方)10,000円(扶養ありの方) こども手当 (0歳～小学校入学)子1人につき10,000円／月(小学校入学～中学卒業)子1人につき5,000円／月 業績手当 3,000円～30,000円(個人考課による) 賞与：前年度実績

仕事内容＊居宅支援事業所における、ケアプランの作成 ＊認定調査等のケアマネ業務全般 居宅支援事業所（一般／共生）は、現在２か所の事業所において、 主任介護支援専門員３名、その他介護支援専門員４名の計７名で 事業を行っております。 変更範囲：変更なし

仕事内容未経験から始める、入居者様の暮らしを支えるケアマネ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給270,000〜350,000円 ≪基本給≫ 270,000〜350,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 扶養手当:被扶養配偶者：5,000円/月 18歳以下1子〜3子：3,500円/人 住宅手当:10,000～20,000円/月（家賃4.5万円以上の賃貸のみ） 処遇改善手当:70,000円（支給月は11月、5月の2回） ≪賞与≫ 賞与あり

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 訪問看護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 訪問看護ステーションの主任ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 209000~242750円 賞与：年1回（0.5ヶ月） 【住所】 東京都町田市三輪町1059-1 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日113日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 住宅手当： あり (詳細は内定時までに開示)

仕事内容ケアマネジャー 正社員 日勤のみ 未経験可 新任ケアマネ研修や実務研修、各種勉強会が充実しています！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 272,000円～330,000円 月給：256,000円～290,000円 基本給：220,000円～250,000円 皆勤手当：10,000円 ケアマネ手当：20,000円 家族手当：6,000円(扶養なしの方)10,000円(扶養ありの方) こども手当 (0歳～小学校入学)子1人につき10,000円／月(小学校入学～中学卒業)子1人につき5,000円／月 業績手当 3,000円～30,000円(個人考課による) 賞与：前年度実績

仕事内容■お仕事内容 介護施設に配属となるケアマネージャーの採用です。介護支援専門員（ケアマネージャー）の資格を活かしてご活躍いただけます。 チームで連携しながら、利用者様の安心と安全を支えます。 チームワークがよく、相談しやすい体制です。入浴・食事・移動などの生活支援を行います。ぜひ現場の雰囲気を体感してください。 本求人はNOA JAPAN株式会社が掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。

仕事内容きららは２０年以上続いている会社です！ご利用者様に寄り添い心 のこもったサービス提供を目指しております！適切なケアプラン作 成、関係機関との密な連携、スピーディな対応を心がけています！ ケアマネ業務とともに、ケアマネへの助言や指導、フォローアップ など従業員教育の充実化とともに、きららケアマネセンターの品質 向上を目指して従事していただきます！ 【主な仕事、役割】 ・介護に関わる介護サービスのネットワークの向上 ・ＣＭへの助言、フォローアップ ・地域課題等、包括ケアシステムの推進役 変更の範囲：変更なし

仕事内容・居宅介護支援事業所の事務業務 ・ 計画書の作成 ・ モニタリング ・ 請求業務 ・ 申請代行業務 ・ 認定調査

仕事内容【求人のポイント】 ◇有料老人ホームでのケアマネ業務 ◇夜勤なし ◇年間休日107日 ◇住宅手当・家族手当あり ◇応募資格：ケアマネ 【施設形態】 有料老人ホーム 【職種名】 ケアマネ 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 町田市にございます「サニーライフ玉川学園」にてケアマネ業務に従事して頂きます。 ケアプランの作成 ・入居支援業務（行事・レクリエーション） ・病院及び居宅介護支援事業所への訪問 【勤務地】 東京都町田市南大谷4丁目3-13 小田急線 町田駅から徒歩で22分／JR横浜線 町田駅から徒歩で28分 【給与】 月給：270,000円～350,000円 【給与内訳

仕事内容・居宅介護支援事業所の事務業務 ・ 計画書の作成 ・ モニタリング ・ 請求業務 ・ 申請代行業務 ・ 認定調査

仕事内容資格を活かして、相談の要を担う毎日へ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の想いをケアプランに反映し、暮らしを支えるケアマネジャーのお仕事 ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームで、入居者様一人ひとりの心身の状態や生活の希望を把握し、その方らしい暮らしを支えるケアマネジャー業務をお任せします。 ・入居者様のケアプラン作成 ・心身の状況や生活環境のアセスメント ・ケアプランに沿ったサービス提供状況のモニタリング ・入居者様やご家族様への相談対応 ・サービス担当者会議の開催 ・関係するスタッフやサービス事業者との連携 ・入

仕事内容【月給31万円～/土日祝固定休み！年休120日以上/時短・週4日正社員相談OK】 主任ケアマネの資格を活かせる◎町田エリアの居宅介護支援事業所で主任ケアマネ募集！ 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護支援事業所での主任ケアマネジャー業務 〈主な業務内容〉 ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・給付管理 ・サービス担当者会議の実施 ・ご利用者様・ご家族様との相談対応 ・各関係機関との連携 ・認定調査 ・書類作成業務 ・他ケアマネジャーへの助言、相談、指導 ・事例検討会の企画、参加 ・地域包括ケアに関する活動 など ■訪問・業務について 対応エリア：東京都町田市、川崎市麻生区、

仕事内容■お仕事内容 介護施設の現場でケアマネージャーをお任せします。穏やかで温かな雰囲気の職場です。 チームで連携しながら、利用者様の安心と安全を支えます。 介護支援専門員（ケアマネージャー）を活かして幅広くご担当いただけます。入浴・食事・移動などの生活支援を行います。ご応募を心よりお待ちしています。 本求人はNOA JAPAN株式会社が掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャー業務をお願いします。 ・ご利用者様やご家族からの相談対応 ・アセスメント、ケアプランの作成 ・サービス担当者会議の実施 ・介護サービス事業所や医療機関などとの連絡、調整 ・サービス利用開始後の状況確認、モニタリング ・給付管理に関する業務 ・記録や各種書類の作成 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・豊富な転職サポート実績 介護業界での豊富な転職サポート実績があります！市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ・あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの将来に合った施

仕事内容高齢者やお病気や障害がある方々が、ご自宅で生活ができるように支援をしております。ご本人やご家族の力はもちろん、事業所内での共有、多職種での連携が必要となります。利用者様・ご家族様の想いを大事にできる方、チームで共有しながら助けあいができる方を募集しております。 【介護支援専門員業務】 ◇アセスメント、ケアプラン作成、モニタリングなど ◇給付管理 ◇帳票類作成 ◇連絡、調整 ◇認定調査 ◇地域ケア会議などへの出席 ◇その他不随する業務 ＜エリア＞町田市、相模原市、八王子市 変更範囲：変更なし