東京都北区のセールスマネージャーの求人・転職・中途採用

仕事内容"ご経験や適性に応じて、インサイドセールス・フィールドセールス・カスタマーサクセスのいずれかの部署を担当していただきます。メンバーの成果創出に加え、AIを活用した業務効率化や仕組みづくりを通じて、営業組織全体の生産性向上を推進していただきます。 ■具体的な業務内容 ・3～5名程度のメンバーのKPI・案件進捗管理、目標設定、フォローアップ ・メンバーの育成・評価、新卒・中途入社者のオンボーディング ・顧客課題を踏まえたTOKIUMシリーズの提案・受注支援 ・顧客の声や市場ニーズをもとにした新商品・新機能の企画支援 ・営業プロセスや組織運営における課題の抽出・改善 ・マーケティング、セールス、カ

仕事内容"組織のマネージャー候補として、多店舗展開を行う大手チェーン企業に対し、AI出店予測プロダクト『gleasin』をはじめとするソリューションの提案および導入を推進するポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●大手企業の経営課題を直接解決する手応え ●急成長中の注目AIプロダクトを推進 ●成果を正当に還元 【具体的な仕事内容】 ＜扱う商材＞ ●自社開発のAI出店予測プロダクト『gleasin』 ●AI売上予測ツール ＜提案先＞ ●飲食、アパレル、小売り、フィットネスなどの多店舗展開企業 ●店舗開発担当者、部門責任者、経営層など ＜仕事の流れ＞ ▼アプローチ・課題ヒアリング 大手チェーン企

仕事内容"代表直下で新規立ち上げを行う建設業界特化型の人材紹介事業にて、RA（リクルーティングアドバイザー）とCA（キャリアアドバイザー）の両面を担当し、事業拡大を牽引していただきます。 ＜おすすめポイント＞ ・代表直下の立ち上げ期で組織作りに携われる ・AI・RPAの活用で無駄な事務作業を徹底削減 ・月50～80名の潤沢な新規登録者を担当可能 ■具体的な仕事内容 ＜仕事の流れ＞ ・求職者との面談およびキャリアカウンセリング ・契約企業への求職者の紹介・推薦 ・紹介先企業との商談・契約締結 ・選考プロセスのフォローおよび入社支援 ＜営業スタイル＞ 社内に在籍するマーケティング責任者の施策により、

仕事内容"HRコンサルティング領域において、営業チームのマネジメントおよびメンバー育成を担うポジションです。役員直下で組織拡大方針を共有し、事業成長を牽引する中核メンバーとしての活躍が期待されています。 ＜おすすめポイント＞ ・役員直下で組織づくりや経営視点を学べる環境 ・累計550社以上の支援ノウハウに基づく専門性 ・明確な目標設定と実績を称える実力主義の社風 ■具体的な仕事内容 ＜扱う商材＞ 採用戦略の策定や採用DXツール、求人媒体運用などを含むHRソリューション全般 ＜仕事の流れ＞ ・役員との連携 各チームの特性や拡大方針を擦り合わせ、営業戦略を策定します。 ・戦略策定とマネジメント メ

仕事内容"青果物を中心とした食品の仕入れから商品企画、量販店向け提案営業、組織マネジメントまで幅広く担当いただきます。 ■ミッション 国内外の青果物や食品商材の販路拡大を推進し、売上成長と新たな主力商品の創出を実現すること。 ■仕事内容の詳細 ・営業チームのマネジメント業務全般 ・国内外の仕入品目の検討 ・仕入先の選定および条件交渉 ・GMS、ドラッグストア、コンビニエンスストア本部への提案営業 ・導入店舗の販売フォローおよび売場支援 ・青果品の販売営業 ・飲料品の販売営業 ・菓子類の販売営業 ・自社OEM商品の企画開発 ・PB・OEM商品の販促施策およびプロモーション企画立案 ・取引先との関係構

仕事内容"自身の営業スキルを活かしながら、大型案件を牽引し、同時に次世代リーダーの育成と「勝てる組織づくり」に挑戦できます。 ＜おすすめポイント＞ ●年収650万円～900万円を想定 ●裁量大きく、自身の「型」を組織に反映 ●リモートワーク推奨（週2日程度の出社） ■仕事内容 ＜扱う商材＞ 長年の実績を誇る独立系SIerとして、顧客のビジネス課題を解決する多種多様なITソリューションを扱います。 ＜提案先＞ 長年の取引がある既存の重要顧客が中心です。経営層と直接対話し、ビジネスの根幹に関わる提案を行います。 ＜具体的な業務内容＞ プレイングマネージャー候補として、個人の実績とチームの成果、両方

仕事内容"デリッシュキッチンは「誰でも簡単に美味しく作れるレシピ」を目指し、 「すぐ手に入る食材」「どこの家庭にもある調理器具」「少ない工程で作れる」おいしいレシピを動画で毎日配信しています。 デリッシュキッチンのサービス拡大をすることにより、 すべてのステークホルダーをつなぐ「食のプラットフォーム」になっていきたいと考えています。 あなたには、デリッシュキッチンサービス拡大のため、 営業戦略／広告商品戦略の立案・実行を行っていただきます。 【業務内容】 ・営業戦略立案・実行 ・総合代理店やナショナルクライアントとのコミュニケーションプラン設計 ・クライアントのマーケティング課題解決に向けた広告

仕事内容"青果物を中心とした食品の仕入れ・商品企画・法人営業・組織マネジメントを担い、量販店やドラッグストア向けに付加価値の高い商品提案を行います。 ■ミッション 青果物を主軸とした食品事業の拡大に向けて、新たな商材開発や販路拡大を推進し、売上成長と組織強化を実現すること。 ■仕事内容の詳細 ・営業組織のマネジメント業務全般 ・国内・海外の仕入品目の検討 ・仕入先の選定および価格・条件交渉 ・青果品の販売営業 ・飲料品の販売営業 ・菓子類の販売営業 ・GMS・量販店・ドラッグストア・コンビニ本部への商品提案 ・取引先店舗のフォロー業務 ・自社OEM製品の企画・開発 ・PB商品や自社商品の企画推進

仕事内容"eギフトを活用したマーケティングソリューション営業をお任せいたします。 ■具体的な業務内容 ・エンタープライズ～SMB顧客への課題ヒアリングおよびソリューション提案 ・ナショナルクライアント向けの戦略的プロモーション設計・提案 ・SNSキャンペーン、来店促進、DX施策などの企画立案 ・メンバー同行による案件推進、営業スキルの標準化・育成 ・中長期的なアカウントプラン策定および顧客深耕 ■担当クライアント 人材、金融、保険、不動産、IT、ゲーム、自動車、広告代理店など幅広い業界の法人顧客 ■商材 giftee for Business（プロモーションギフト、デジタルギフト、ポイント基盤な

仕事内容"本ポジションでは、新規開拓から提案・クロージングまで一気通貫で担当し、顧客の課題を解決に導く営業活動をお任せします。 また、早期にマネジメント経験を積むことも可能。 【業務内容】 ・新規・既存顧客への営業活動（架電・メール） ・チームの売上管理、営業戦略の策定と実行 ・営業メンバーの教育・育成・マネジメント ・業務フローや営業手法の改善・最適化 【同社で働く魅力】 1．無駄なタスクや会議が極力ない 定時時間は顧客対応に集中し、定時外では準備や振り返りなど、必要な業務だけに注力できる仕組みを採用。ベンチャー企業でありがちな「営業以外の雑多な業務」を大幅に削減し、営業担当者が売上拡大という最

仕事内容"自社求人検索サイト『求人ボックス』の有料広告を活用し、企業の採用課題を解決へと導く提案営業をお任せします。 ＜おすすめポイント＞ ●月間1,100万人以上が利用する自社サービスを提案 ●早期のマネジメント経験を通じたキャリア形成が可能 ●急成長中の組織で事業拡大のやりがいを実感 【具体的な仕事内容】 ＜扱う商材＞ 月間1,100万人以上のユーザーと2,000万件以上の掲載求人を抱える国内最大級の求人検索サイト『求人ボックス』の有料広告。 ＜提案先＞ 人材採用に課題を抱える各企業。 ＜仕事の流れ＞ ▼アプローチ リストをもとに電話などでアプローチを行ない、企業の採用課題をヒアリングしま

仕事内容【応募資格】 [必須] ・データサイエンスの業務適用に係る何らかのプロジェクト推進経験 ・ビジネスサイドと連携しての、業務課題整理から分析テーマへの落とし込みとビジネス効果だし ・数理統計、機械学習、数理最適化など、データサイエンスに係る基本的な理解（統計検定2級程度以上） ・Pythonによる、データ分析、モデル構築、システム開発いずれかの経験 [歓迎] ・分析結果をステークホルダーに適切に伝え、施策に結び付けるために必要な、資料作成および説明能力 ・AWS、GCP、Azure等のクラウド環境での分析、開発経験 ・事業会社において、データ分析やAI活用の教育、研修等を企画実行した経験 【職種

仕事内容"自社SaaSのプリセールス（テクニカルコンサルタント）として顧客課題の解決を担いつつ、マネージャー候補としてチームの育成・業務推進をリードします。技術支援から組織運営まで幅広く関与するポジションです。 ■主な業務内容 ・大規模顧客への技術提案および導入・運用支援 ・顧客課題の整理と最適なソリューションの設計・提案 ・トラブルの未然防止および課題発生時の技術対応 ・チームメンバーの指導・育成、スキル底上げ ・業務プロセスの改善および品質向上の推進 ・開発部門と連携した製品・サービス改善への貢献 【働きがい】 最先端のモバイル管理市場の動向を知見として得られること、業界をリードする同社が持つ

仕事内容"フィールドセールスチームのマネージャーとして、組織を牽引し事業拡大を加速させるポジションです。新たな戦略立案からメンバー育成まで、チームビルディング全般に携わり、IPOを目前に控えた同社の成長を支える重要な役割を担います。 ＜おすすめポイント＞ ●IPO準備中のコアメンバーとして参画できます。 ●経営に近い立場で戦略立案から携われます。 ●セールス組織の仕組み作りをリードできます。 ■具体的な仕事内容 ＜扱う商材＞ 顧客対応を効率化し、チームでの情報共有を円滑にするコミュニケーションプラットフォーム「Re:lation」。すでに6,000社以上の導入実績を誇るホリゾンタルSaaSです。

勤務時間≪シフト≫ 週1～６日 ≪勤務時間≫ 10：00～18：00(休憩60分) 10：00～19：00(休憩60分) 11：00～19：00(休憩60分) ※日よって多少前後します。 ※時間相談OK 実働時間 ：1日あたり7~8時間 平均所定時間：1ヵ月あたり28~32時間

仕事内容 選べるコースIONSL業務 ～自分の力にあわせたコースでしっかり働きたい方＆「こどもが好きな方必見」～選べるCP✩とっても華やかなキャンペーン・イベント接客スタッフ・10代~30代のおんなのこが本気で働きやすい環境がモリモリ〇IONSL 【イベントスタッフ】 ！とっても子供好きの方必見！こどもを笑顔にする【IONSL】イベントスタッフ・キャンペーンスタッフ ☆子供好きな方必見☆★ 週1日～や週２～、もちろん週５や週６でもOK！ 月に最低６回以上働いてもらえればOKです！ ★未経験歓迎★わかりやすい昇給あり★働くためのサポートばっちり☆交通費全額支給☆あと、楽し

仕事内容"マルチキャッシュレス決済ソリューション「StarPay」を展開する同社にて、提携パートナーとの協業によるサービス拡大やアライアンス戦略の推進、5～6名程度のメンバーマネジメントを担当していただきます。 ＜おすすめポイント＞ ●東証グロース上場企業の中核事業を推進 ●大手決済事業者や金融機関との協業を牽引 ●プレイングマネジャーとして組織拡大に貢献 ■具体的な仕事内容 ＜扱う商材＞ ●マルチキャッシュレス決済ソリューション「StarPay」 スーパーや百貨店、飲食チェーンなど国内約15,000社に導入されている自社プロダクトです。 ＜提案先＞ ●大手小売・流通企業 ●決済サービス提供

仕事内容とんかつ和幸の販売スタッフ／未経験OKで定着率90%越え／ボーナス最大4.5ヶ月分支給 和幸商事株式会社 和食,テイクアウト・惣菜・弁当屋,定食屋,肉料理 創業67年、 コロナ禍でも安定した経営を行い、 「本物の味」への飽くなきこだわり。 セントラルキッチンに頼らず、 素材の仕込みから調理まで全て店舗で完結。 その職人魂が、60年以上お客様を惹きつけてきた。 ＼正社員募集★／ ❏定着率90％越えの高定着率！ ❏賞与｜【最大4.49か月分】とたっぷり ❏休日｜月8日～月9日休みあり ❏昇給｜個人ごとに9段階の評価基準あり ❏ほぼ転居をともなう【転勤なし】 仕事内容 未経験スタートで

仕事内容"【この求人のポイント】 ・東証プライム上場・創業以来黒字経営の安定企業 ・DX需要拡大を背景とした重点成長領域 ・営業戦略の企画から実行まで大きな裁量を持てる ・5名規模の営業組織マネジメントを担当 ・大手企業を中心とした業務改革案件に携われる ・将来的な営業責任者候補としての活躍を期待 ・平均勤続年数15年以上の働きやすい環境 【ミッション】 同社の重点事業である業務改革DX領域のさらなる事業拡大に向け、営業戦略・戦術の立案から実行までをリードしていただきます。 プレイングマネージャーとして自ら顧客開拓・案件獲得を推進するとともに、約5名の営業メンバーをマネジメントし、組織全体の成果最大

仕事内容"エンタープライズ向けSI事業の営業マネージャー候補として、営業戦略の策定から提案推進まで幅広くお任せします。新設組織の立ち上げフェーズにおいて、裁量を持って事業の柱を築くポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●24期連続黒字の安定基盤で新領域に挑戦 ●経営直結の大きな裁量を持って組織を構築 ●大手エンタープライズ顧客のDX・AXを支援 ■具体的な仕事内容 ＜扱う商材＞ ServiceNowやSalesforceなどのプラットフォームを活用したSIソリューション、クラウド導入支援、受託開発、システム運用自動化など、顧客のDX・AXを実現するITサービス全般。 ＜提案先＞ 製造、金融、流

仕事内容"採用活動を行う（新卒・中途採用どちらも）企業へ「OpenWorkリクルーティング」の提案営業、また採用支援（フィールドセールス兼カスタマーサクセス）を一気通貫で担当する部門にて、プレイング・マネジメントを行っていただきます。 ※「OpenWorkリクルーティング」とは…社員クチコミOpenworkに登録している人材に対して、企業が直接アプローチできる採用サービス ■具体的な業務内容 ・新規・既存法人顧客へ採用成功に向けたソリューション提案 データ分析を行い、OpenWorkリクルーティング経由の年間採用決定目標数、KPI数値、行動計画を提案 ・利用企業に対してダイレクトリクルーティングサ