東京都文京区のセールスマネージャーの求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 必須（MUST） ・デジタルマーケティング領域におけるセールス経験 （広告代理店やデジタルエージェンシーでのセールス、プランニング経験） ・チームリーダーないしマネジメント経験 [歓迎] ・toBマーケティング／セールスリード獲得の経験 ・ソーシャルマーケティング領域におけるセールス経験 【職種名】 アカウントセールス（リード創出）【マネージャー候補】 【仕事内容】 リード創出の実施、アカウント開設がメインミッションとなります。顧客のアカウント開設から施策実施後のアップセル／クロスセルをデリバリーチームと連携し、アカウントグロースをお任せいたします。 ・新規リー

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・法人営業経験2年以上 ・経営者層に対してもしっかり提案できる提案力 ☆家庭の事情などで早く帰宅したい方向けに新たなシフトを導入 昼休みを30分に短縮し、早く退勤できる選択肢を用意 休憩 10：30 ～ 10：40（10分） 12：30 ～ 13：00（30分） 15：30 ～ 15：40（10分） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・ロジカルシンキングのできる方 ・裁量を持ち仕事をしたい方 ・自分のやりたいことがしっかりと見えている方 【職種名】 営業（マネージャー候補） 【仕事内容】

仕事内容【概要】 製造業のお客様の現場に直接入り込み、経営課題の特定から匠フォースによる価値創出までを一気通貫で担うポジションです。見積・原価という経営の核心に踏み込む、コンサルティング型セールスです。現場主義のため【出張は週2〜3回程度】あります。 【具体的な業務】 ・ 新規開拓・商談設計（経営層〜現場双方に響く提案ストーリーの構築） ・ 課題ヒアリングと提案（属人化の実態分析、改善ポイントと導入効果の数値化） ・ PoC設計〜受注クロージング ・ 導入立ち上げ支援（カスタマーサクセスと連携） ・ 商談で得た現場の一次情報をプロダクトへフィードバック ・ AIを活用した提案資料作成・商談準備・ロー

仕事内容【概要】 マーケティングが獲得したリードに対し、最初の対話から商談創出までを担うポジションです。電話の向こうにいるのは、見積や原価管理に日々向き合う製造業の現場担当者。その業務と悩みを理解した上で「会う価値」を伝え、質の高い商談をフィールドセールスへつなぐ、商談パイプラインの起点です。出張は【原則なし】（展示会等のスポット対応あり）。 【具体的な業務】 ・ リードナーチャリング・商談化（電話・メール・オンラインでの接点構築とヒアリング） ・ 課題ヒアリングと情報整理（見積業務・原価管理・属人化状況の把握、CRMへの記録） ・ 提案ストーリーの設計（機能紹介ではなく、課題解決の入口として提案）

仕事内容【応募資格】 [必須] ・従業員1,000名以上の企業に対するソリューション提案経験 ・役職者・意思決定者に向けた企画・提案資料の作成経験 ・マネジメント経験 【職種名】 エンタープライズ営業（マネージャー候補）【アルムナイ×採用支援/市場を「創る」フェーズ】 【仕事内容】 大手企業の人事・経営層に対し、採用から退職後の関係構築まで、企業が抱えるHR課題に応じたソリューションを提案していただきます。 ■具体的な想定業務 ・営業戦略の立案・実行（ターゲット選定、数値計画の策定など） ・エンタープライズ企業への提案営業 ・顧客の課題に応じたプロダクトとコンサルティングを組み合わせたソリューション

仕事内容【応募資格】 [必須] ■SaaSプロダクトのセールス経験 もしくは デジタルマーケティング領域におけるセールス経験 ■チームリーダー経験 [歓迎] ■セールスマネジメント経験 ■ソーシャルマーケティング領域におけるセールス経験 ■リサーチ・データ分析まわりの知見 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 プロダクトセールス【マネージャー候補】（年収700万円～1000万円） 【仕事内容】 ・通常のシステム開発ノウハウだけではなく、AIシステムとの連携（インターフェース、パフォーマンスなど）を考慮した設計に携われます。 自社サービスである『Moribus』（ソーシャルメディ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・不動産業界での実務経験5年以上、または土地売買に関する実務経験3年以上 ・地権者などの一般顧客との折衝・交渉経験 ・2～3名程度以上のメンバーマネジメント経験 [歓迎] ・宅地建物取引士の資格 ・不動産売買仲介、用地仕入れ、土地活用などの実務経験 ・土地の特性や市場性を踏まえ、活用方法や売買戦略を検討した経験 ・不動産業界の慣習に課題意識を持ち、より良い取引のあり方を追求したい意欲 【職種名】 不動産営業マネージャーJAXAスタートアップ 【仕事内容】 不動産セールスマネージャーとして、自ら案件を担当しながら、メンバーの行動管理・案件管理を通じて営業組織全体の成果を高

仕事内容"組織のマネージャー候補として、多店舗展開を行う大手チェーン企業に対し、AI出店予測プロダクト『gleasin』をはじめとするソリューションの提案および導入を推進するポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●大手企業の経営課題を直接解決する手応え ●急成長中の注目AIプロダクトを推進 ●成果を正当に還元 【具体的な仕事内容】 ＜扱う商材＞ ●自社開発のAI出店予測プロダクト『gleasin』 ●AI売上予測ツール ＜提案先＞ ●飲食、アパレル、小売り、フィットネスなどの多店舗展開企業 ●店舗開発担当者、部門責任者、経営層など ＜仕事の流れ＞ ▼アプローチ・課題ヒアリング 大手チェーン企

仕事内容住友不動産建物サービスが管理する、 ファミリー層・ビジネスパーソンの方を中心とした、分譲マンションの管理人さん業務をお任せします。 ＜具体的には＞ □受付業務 （入居者様の対応、引越業者への指示、共用施設の予約管理など） □点検業務 （施設・設備の巡回点検、無断駐車の確認など） □立ち会い業務 （共用施設工事実施の立ち会いなど） □報告・連絡業務 （案内文の掲示、スマホやPCを用いた簡単な写真撮影・報告など） □清掃業務 （マンション共用部、敷地内のごみ拾い・ごみ収集など） □モニター監視 （防犯カメラの映像確認） □管理組合運営補助業務 他 ＜直接フィードバックをいただけるお仕事＞ ただ一人

仕事内容JAXAスタートアップ◢◤組織作り・営業戦略に携わりキャリアアップしたい方募集！ 株式会社WHERE - JAXA出身のスタートアップ！衛星データ×AIでオフマーケット不動産を探索 仕事内容 まずはプレイングリーダーとして商談創出を担当しながら、チーム全体の成果を高めるための改善にも携わっていただきます。 ・インサイドセールス業務（商談創出） ・チームKPIの確認・数値管理 ・トークスクリプトやメールテンプレートの改善 ・リードナーチャリングのフロー改善 ・メンバーへのロープレやフィードバックなどの育成 業務に慣れてきたらマネージャーと伴走しながら、少しずつ戦略業務やイネーブルメント（仕

仕事内容"代表直下で新規立ち上げを行う建設業界特化型の人材紹介事業にて、RA（リクルーティングアドバイザー）とCA（キャリアアドバイザー）の両面を担当し、事業拡大を牽引していただきます。 ＜おすすめポイント＞ ・代表直下の立ち上げ期で組織作りに携われる ・AI・RPAの活用で無駄な事務作業を徹底削減 ・月50～80名の潤沢な新規登録者を担当可能 ■具体的な仕事内容 ＜仕事の流れ＞ ・求職者との面談およびキャリアカウンセリング ・契約企業への求職者の紹介・推薦 ・紹介先企業との商談・契約締結 ・選考プロセスのフォローおよび入社支援 ＜営業スタイル＞ 社内に在籍するマーケティング責任者の施策により、

仕事内容【応募資格】 [必須] ▼必須条件 ・デジタルマーケティング領域におけるセールス経験（広告代理店やデジタルエージェンシーでのセールス、プランニング経験） ・チームリーダーないしマネジメント経験 【職種名】 デジタルマーケティング営業（マネージャー候補）【IPO準備中の成長企業／NEXTユニコーン選出】 【仕事内容】 独自の特許AI技術を駆使し、大手クライアントのマーケティング課題を解決に導くアカウントプランニングをお任せします。 今回は将来のマネージャー候補としての採用です。 ＜おすすめポイント＞ ●最先端のAI領域に携われる ●大手企業の戦略～実行まで伴走 ●裁量大きくアグレッシブに活躍

仕事内容募集背景 WHEREは、衛星データ×AIを活用し、不動産の探索から取引までを変革するサービスを展開しています。 不動産事業を開始して約1年で一定の売上を確立し、次の成長フェーズを迎えています。 これからさらに事業を拡大していくためには、個人の営業力だけに頼るのではなく、顧客・案件の管理を徹底し、チームとして継続的に成果を出せる営業体制をつくることが不可欠です。 現在は、地権者へのアプローチから有効な反応を得るまでの仕組みが整いつつある一方、その先の商談・交渉から契約までを推進する営業体制には、まだ成長の余地があります。 そこで今回、不動産売買の実務経験とマネジメント経験を持ち、自ら案件を動かし

仕事内容エンタープライズセールス｜リーダー・マネージャー候補 株式会社ハッカズーク - 「変化するライフスタイルに、人と組織が適応するためのサービスを提供する」をミッションに抱え、企業と個人の新しい関係構築のサポートに取り組んでいます。 仕事内容 顧客からHRの課題をヒアリングし、入口（採用）から出口（アルムナイ）の適切なご提案を行っていただきます。 提案していただきたい商材： アルムナイコンサル、アルムナイ専門サービス「オフィシャル・アルムナイ」、人事コンサル（給与評価制度の改訂・労基の見直し等）、採用代行（採用戦略の立案〜母集団形成）、LinkedIn導入・運用支援 エンタープライズ顧客に

仕事内容"HRコンサルティング領域において、営業チームのマネジメントおよびメンバー育成を担うポジションです。役員直下で組織拡大方針を共有し、事業成長を牽引する中核メンバーとしての活躍が期待されています。 ＜おすすめポイント＞ ・役員直下で組織づくりや経営視点を学べる環境 ・累計550社以上の支援ノウハウに基づく専門性 ・明確な目標設定と実績を称える実力主義の社風 ■具体的な仕事内容 ＜扱う商材＞ 採用戦略の策定や採用DXツール、求人媒体運用などを含むHRソリューション全般 ＜仕事の流れ＞ ・役員との連携 各チームの特性や拡大方針を擦り合わせ、営業戦略を策定します。 ・戦略策定とマネジメント メ

仕事内容募集背景 WHEREのパートナーチャネルは、法人代理店と個人顧問を組み合わせた「商談設定型パートナーモデル」として立ち上げをしました。 これまでパートナー経由の商談創出を着実に伸ばしてきましたが、今後の事業成長に向けて、パートナー戦略を次のステージへ進化させる必要があります。 現在は2名体制で、既存パートナーへの対応や大型アライアンスの交渉、報酬設計・管理体制の整備などを並行して進めています。一方で、パートナーごとの開拓・活用方法が属人化しており、商談創出の再現性を高める仕組みづくりや、中長期の戦略設計に十分なリソースを割けていない状況です。 今後は「商談設定型」から「販売完結型」への移行や、

仕事内容■仕事内容 【顧客】 【商材】 製造業における受注生産業務フロー全体のDX推進を支援する専門チームとして、 業務課題の整理から戦略立案、システム設計・開発・実装までを一気通貫で担っています。 営業支援、設計、調達生産、アフターサービスの各領域で、大手製造業のDXを支援しています。 担当業務では、既存顧客への深耕提案と新規顧客開拓を行い、 業務課題のヒアリングをもとにDX施策を立案・提案します。 営業・設計・調達生産・アフターサービス部門のキーパーソンと関係を築き、 社内のコンサルタントや開発チームと連携してソリューション設計や提案書作成を進めます。 導入後はフォローアップや追加提案を通じて、長

仕事内容"自身の営業スキルを活かしながら、大型案件を牽引し、同時に次世代リーダーの育成と「勝てる組織づくり」に挑戦できます。 ＜おすすめポイント＞ ●年収650万円～900万円を想定 ●裁量大きく、自身の「型」を組織に反映 ●リモートワーク推奨（週2日程度の出社） ■仕事内容 ＜扱う商材＞ 長年の実績を誇る独立系SIerとして、顧客のビジネス課題を解決する多種多様なITソリューションを扱います。 ＜提案先＞ 長年の取引がある既存の重要顧客が中心です。経営層と直接対話し、ビジネスの根幹に関わる提案を行います。 ＜具体的な業務内容＞ プレイングマネージャー候補として、個人の実績とチームの成果、両方

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・商品開発や営業案件などでプロジェクトマネージャー／リーダーのご経験 【尚可】 ・システムやインフラ商材の販売経験 ・新規事業開発の経験 ・Web系システムの開発・企画経験 ・管理職としての業務経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・商品開発は社内の同オフィス内のエンジニアとの共同開発となります。 そのため気軽にご自身でアイデアを出したり、改善の相談ができる環境です。 【職種名】 事業コーディネーター ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【新規事業／管理職候補】プライム上場／生成

仕事内容【応募資格】 [必須] 社会人経験5年以上で以下のご経験をお持ちの方 ・企業規模1000名以上のソリューション提案経験 ・役職者・意思決定者に対する企画・提案資料の作成経験 ・マネジメント経験 [歓迎] ・HRTech、SaaS、コンサルティング業界での実務経験 【フィットする人物像】 ・変化のある環境にも柔軟に適応できる方 ・新しいことに挑戦する意欲や知的好奇心を持っている方 ・チームワークを大切にし、組織の成長に貢献できる方 ・オープンな姿勢で自分の意見や考えを発言できる方 ・他責にせず、謙虚さと挑戦心を持って常に自己成長に向き合える方 ・相手に敬意を持ち、相手目線で考え行動できる方 【職