セールスマネージャー - 東京都北区 の求人・仕事・採用

仕事内容 【挑戦応援キャンペーン第１弾】 6か月経過後に通常ボーナス＋30万円の感謝金がでます！ 毎月目標達成で2,000円ずつ給料が増えます！ さらに3月に目標達成すると4月から1万円が毎月増えます！ 1年間達成し続けると1年で32000円も収入が増えるのは凄すぎる！ ギラギラ黄金応援キャンペーン ◇会社を裏から支えるラストボス的に存在です！◇ ♡かわいいあこがれのお仕事♡やってみませんか？ やりたいことたくさんある社長のサポートできるお仕事です♪ 全国で開催されているケータイ電話のイベントのサポート業務をお願いします♪ ●社長のお仕事のお手伝いやスケジュール管理 ●

仕事内容日本ドライケミカル 株式会社 【東京】設備施工管理（自動火災報知設備等）土日祝休み／国内最大級の防災メーカー／健康経営2026認定 【仕事内容】 【東京】設備施工管理（自動火災報知設備等）土日祝休み／国内最大級の防災メーカー／健康経営2026認定 【具体的な仕事内容】 【スタンダード市場上場／防災業界は近年好調で売上伸長率は10年で約200％！／消防・防災においてオールラウンドに対応できる日本有数の総合防災企業／日本初の粉末消火器を開発したパイオニア／景気に左右されず将来性・安定性年休125日】 ■業務詳細： 防災設備のプロジェクト・施工管理業務全般をご経験スキルに合わせてご担当して頂

仕事内容コールセンターの相談窓口服・髪は自由／コールセンターのお仕事／充実したキャリアアップ体制／異業種への転身もサポート 業務概要 あなたには ・携帯電話 ・スマートフォン ・ポケットWi-Fi ・インターネット回線 ・電力、ガス ・ウォーターサーバー ・保険 などのインフラサービスを行っている企業での、 (1)コールセンター相談窓口 (2)電話営業 をして頂きます！ マニュアル完備で研修や先輩からのフォローも手厚いので、 コールセンター業務が初めての方も安心して働けます！ キャリアアップ例 新人 （電話対応、PC業務、電話営業） ↓ 経験を積んできたら （後輩へアドバイス） ↓ チ

仕事内容システムエンジニア／「北区」プロジェクトマネージャー／リーダー 経験者募集／33 プロジェクト計画を策定し、設定したQCDの達成やスケジュール管理やメンバーのマネジメントをお任せします。 ■お客さまニーズへの企画・提案 ■システム開発プロジェクトの立ち上げ・推進・管理 ■上流工程（要件定義・基本設計）対応 ■プロジェクトメンバーの指導・サポート ■その他、弊社事業に伴うPM、PL業務 ■キャリア開発事業 ■設計・開発事業 ■DX学校 名古屋中央校 ■想いっきり沖縄全国 完全土日祝休み,交通費支給あり,資格取得支援・手当てあり,育児支援・託児所あり

仕事内容定年制撤廃で60代も現役で活躍中◎賞与年2回・季節休7日。東証スタンダード上場◎経験を評価！施設ごとに色を出せる、裁量あるグループホーム ミドルも活躍中/社会保険完備/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 認知症対応型グループホームの責任者として、 施設運営全般をお任せします。（1ユニット9名） スタッフのマネジメント（採用・育成シフト作成） 収支管理、コンプライアンス管理 ご家族様対応、入居相談、契約業務 地域との連携、営業活動 現場の介護業務フォロー（プレイングマネージャー業務） 【応募要件】 下記必須 介護福祉士 認知症介護実践者研修（実践研修）終了 認知症対応型サービス事業管理

仕事内容プログラマPG／ASP／NET／働き方支援充実／ブランク復帰／リモートOK／理想の仕事見つかる 案件「選択」ではなく、案件を「一緒に見つける」ことができます Room12では「選択制」ではなく、ヒアリングを先に 実施させていただきまして、希望する技術、勤務地、 今後やりたいこと、就業条件などを基にして 専任担当と共に理想に近いアサイン先を見つけることが出来ます。 プロジェクト一例 ・金融向け市場系総合管理パッケージ開発 ・エネルギー業者向けシステム開発 ・販売管理システム改修案件 充実した働き方支援 ・ブランク復帰支援 ・社内技術研修 ・女性の働き方支援 ・転居サポート ・フ

仕事内容◆有給消化率80％以上、土日祝休◆学校給食の経験をもっと“働きやすい環境”で活かしませんか？ ◎今は家庭優先、将来はキャリアも◎3年後に副責任者、5年後には責任者も目指せます♪長期休暇中も給与そのまま＆ヘルプなし！ 学校所属の栄養教諭とメニューや調理方法の調整、 調理業務含む栄養士のお仕事です。 ◆一日の流れ（一例）◆ 食材の検収・検品・下処理 調理業務 アレルギー食調理 配缶・配膳 ～休憩～ 洗浄作業 事務作業等 正社員デビューも歓迎♪ これまで培った実務からスタートし、 段階的に業務の幅を広げていける環境です。 【入社後安心フロー】 ●マニュアル配布 ┗職場ルール等をまとめた冊子

仕事内容現場経験から一歩先へ。副責任者として活躍しませんか？週休2日＆年休120日以上で働きやすさ◎ ＼キャリアupを目指すなら今！／給食業務でキャリアを積みつつ、プライベートも充実。春夏冬の長期休みも完全オフ＆ヘルプなし！ 学校給食の副責任者として運営サポートをお願いします。 ◆ 主な業務 ◆ ・責任者のサポート ・食材・在庫管理 ・衛生管理や安全ルールの徹底・指導 ・スタッフのシフト調整や作業配置サポート ・調理業務と進行フォロー ＼リーダーポジション初挑戦の方も歓迎 新しい職場でのキャリアアップを応援します！ 【現場運営の工夫】 【スタッフの指導・育成】 シフト管理や業務指導、教育を担

仕事内容東証プライム市場上場企業グループの安定性 多彩なジャンルのレストランを全国に展開！ 安定した環境で働く仲間を全国で募集中！ クリエイト・レストランツとは… カジュアルなフードコートからディナータイプのレストランまで様々な業態を開発し、多様化する社会で飛躍的な成長を遂げたのが「株式会社クリエイト・レストランツ」です。「和カフェ」「アラカルト」「フードホール」「ビュッフェ」「受託運営」の5つのカテゴリーに分けた事業を展開し、飲食企業としての専門性を強化して、全国に約380店舗を展開中。東証プライム市場上場企業、株式会社クリエイト・レストランツ・ホールディングスの中核となる事業会社です。 ★飲

仕事内容[募集背景東京都北区を拠点に、建売住宅の企画・販売から解体工事まで幅広く手掛ける同社。現在、業績好調に伴う組織強化のため、新たに営業スタッフを増員募集いたします。 「稼ぎたいけれど、プライベートも大切にしたい」という意欲ある方を、ポテンシャル重視で1名限定で採用します。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 当社が行う解体工事（主に一般住宅）の提案営業および施工管理業務を一貫してお任せします。 入社後はまず施工管理業務からスタートし、現場の工程や安全管理を学ぶことで、自信を持って提案できる知識を身につけていただきます。 【具体的には…】 ・ハウスメーカーや不動産業者へのルート営業・新規開拓

仕事内容定年制撤廃で60代も現役で活躍中◎賞与年2回・季節休7日。東証スタンダード上場◎ 【職種】 介護福祉士 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 認知症対応型グループホームの責任者として、 施設運営全般をお任せします。（1ユニット9名） ・スタッフのマネジメント（採用・育成・シフト作成） ・収支管理、コンプライアンス管理 ・ご家族様対応、入居相談、契約業務 ・地域との連携、営業活動 ・現場の介護業務フォロー（プレイングマネージャー業務） 【社員登用

仕事内容コールセンターにて各種商材の電話営業未経験でも稼げます／営業の基礎からしっかり教えます「コールセンターで代理店営業」 【コールセンターにて電話営業】 皆さんには ・携帯電話 ・スマートフォン ・ポケットWi-Fi ・インターネット回線 ・電力、ガス ・ウォーターサーバー ・バックオフィス系ITサービス などの商材を営業して頂きます。 マニュアル完備で、事前研修や現場で先輩からのフォローも手厚いのでコールセンター業務や営業職が初めての方も安心して働けます！ まずは簡単なアポ取りから始めて頂き、最終的には役職者としてお客様から御契約を頂けるよう頑張りましょう！ ☆ステップアップ例☆ 新人

仕事内容組込系エンジニア／「中途採用」半導体／設計コンサルタント／マネージャー候補 製造業様向けのプロジェクトの推進を担当して頂きます。 具体的には、 ・半導体設計支援の提案書作成 ・インサイド営業 ・半導体設計コンサル ・プロジェクト推進のためのファシリテーション、プロジェクト管 理／ＩＴシステム導入の支援（ユーザ要求整理、立ち上げ支援） ・半導体製品（デジタル／アナログ）開発におけるフロントエンド ミドルエンド、バックエンド設計及びテスト／評価業務 ・半導体製造装置のソフトウェア開発 ・ハードウェアとの連携による新規開発、各種改善改良業務 ・技術ドキュメント類の作成 等 変更範囲：新規事

仕事内容株式会社IIJプロテック（IIJグループ） ITエンジニア／社内SE・ヘルプデスク・インフラ構築運用など 【求人要約】 【多彩な案件】興味がある領域で柔軟にキャリアアップ 【学べる環境】1ヶ月間の研修・配属先OJT等もあり 【オフも充実】年休125日／残業は月平均20h未満 【仕事内容】 社内SE・ヘルプデスク・インフラなど／経験・適性に応じて配属先も決定／アシスタントからスタートOK 【具体的な仕事内容】 入社時に現状の経験・スキル・希望勤務地・キャリア観などをお伺いし、（1）～（3）の領域範囲内で最も適した現場に配属します。 （1）社内SE 本社やクライアント（IIJグループ

仕事内容定年制撤廃で60代も現役で活躍中◎賞与年2回・季節休7日。東証スタンダード上場◎ 経験を評価！施設ごとに色を出せる、裁量あるグループホーム 認知症対応型グループホームの責任者として、 施設運営全般をお任せします。（1ユニット9名） ・スタッフのマネジメント（採用・育成・シフト作成） ・収支管理、コンプライアンス管理 ・ご家族様対応、入居相談、契約業務 ・地域との連携、営業活動 ・現場の介護業務フォロー（プレイングマネージャー業務） 【経験を適正に評価します！】 ホーム長の大切な役割に対し、 月額5万5000円の「役付手当」を支給。 さらに国の「特定処遇手当（約6万8000円）」も加算

仕事内容「上流にチャレンジしたい」その想いが叶う環境がある当社！ 事業部長が営業を兼任！あなたの描くキャリアを応援！ 仕事内容： ・設計～製造・実装～テスト ∟プロジェクト先にて、ご自身の適正にあった業務を行っていただきます。 ・マネージャーが営業と採用を兼任！・ 当社では、マネージャーが営業と採用の両方を担当しています。 そのため、面接の段階からあなたの技術スキルやキャリア志向を正確に把握し、理想に近い案件をご提案することが可能です。 「こんな案件でスキルを活かしたい」 「将来はマネージャーにも挑戦したい」 といった想いを、その場で具体的に共有できるからこそ、 入社前と入社後のギャップがなく

仕事内容管理者／資格必須／たのしい家 西ヶ原／グループホーム／「正社員」管理者／66 ／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の象徴。『