千葉県我孫子市の施設ケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容【グループホーム／施設ケアマネジャー】正社員／三郷市／駅チカ１０分以内／月給２８.４万円～／業務効率◎ＩＣＴ化／制服あり／車･バイク通勤ＯＫ／ワークライフバランス重視 ■ アピール 三郷市にある『ＡＬＳＯＫグループホーム三郷早稲田』で働きませんか？ ★★★ メリットたくさん！ ★★★ ＊ ALSOK介護ってご存知ですか？ ＊ 従業員数4,084名！なんと業界TOP5に入る規模！ 全国約300ヶ所に事業所があるので働き方もいろいろ。 ライフスタイルが変わってもキャリアを諦める必要がありません。 ワークライフバランスを大切にして 充実の毎日を過ごしてください ◎くるみんマーク認定

仕事内容【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/月給25万円～/車通勤可/日曜固定休 新卒可/全9施設を展開中の法人/社内転勤OK！働き方ややりたい仕事に合わせて勤務先を選べる♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～350,000円 【月給】250,000円～350,000円 <内訳> 基本給 180,000円～280,000円 資格手当 30,000円 処遇改善手当 20,000円 固定残業代 20,000円(10時間分/超過分は別途支給) ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限1,000円/日 資格手当 送迎手当 残業手当 昇給あ

勤務時間◆シフト制 ①7:00〜16:00②9:00〜18:00③11:00〜20:00④16:00〜10:00（休憩120分） 週所定労働日数1日以上

仕事内容地域に根ざしたケアを提供するケアマネジャー募集！～愛総合福祉の魅力～ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,141〜1,460円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 職務手当:20,000円/月 特別手当:0円～13,000円/月 夜勤手当:5,000円/回 送迎手当:2,000円～10,000円/月 ≪昇給≫ 5〜45円 （時間あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 有資

勤務時間(1)9時00分～18時00分 又は 9時 00分~18時 00分 の間の6時間以上 シフト制

仕事内容介護施設の現場でケアマネージャーをお任せします。現場の提案が歓迎される風土です。 利用者様の笑顔と安心をつくるお仕事です。 介護支援専門員（ケアマネージャー）資格をお持ちの方は経験を存分に発揮できます。リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。あなたの挑戦を歓迎します。

仕事内容【仕事内容】 高齢者施設におけるケアマネージャー業務全般をお願いします。 【主な業務内容】 ・特別養護老人ホーム入居者のケアプラン立案業務全般 ・ケアプランの作成 ・ケアカンファレンスの開催 ・ケアプランの実施状況の確認、把握 など ー【お仕事先情報】ー 施設形態：特別養護老人ホーム 定員：54名 開設：1992年 【おすすめポイント】 ・福利厚生充実 ・残業少なめ ・単身用住宅あり ・マイカー通勤可 ・賞与3ヶ月 【給与詳細】 月給：200,300円～345,000円 ＜内訳＞ ・基本給：155,300～189,600円 ・業務手当：25,000

仕事内容【正社員】訪問診療の事務スタッフ★土・日・祝休み★＜自動車免許必須＞＠行徳 募集職種: 医療事務/受付 仕事内容: 訪問診療を支える事務＜スタッフ増員＞ ＜訪問診療の窓口対応＞ 患者様やご家族からの問い合わせ対応、 近隣病院や関係施設（介護施設、ケアマネージャーなど） との地域連携業務 契約手続き業務などを担当します ＜診療チームのサポート＞ 同行前の携帯備品チェック 備品の補充 電話対応（携帯にかかってきます） 経費精算 部内の書類整理 物品のお届けなど・・ ★自動車免許必須 訪問診療チームが訪問先で備品が足りないケースが発生した際、 まれに、医薬品や医療機器・物品を届けることがある

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１６：００～翌９：００ ＊夜勤なしの働き方も可能 ＊勤務日数や時間相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急又は特別な介護、急変対応、システムトラブルなどの場合６回 を限度に１ヶ月８０時間年５６０時間まで延長することがあります 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる（希望休制度あり）

仕事内容《定年なし》 （株）ケア２１が運営するグループホームでの 施設ケアマネジャー業務（介護業務含む） ●認知症を患う入居者様が、１ユニット９名で暮らす施設です。 計画作成業務が未経験の方には、丁寧に指導致しますので、 ご安心下さい。 【変更範囲：変更無し】

仕事内容人を思いやる心で笑顔と安心を届ける職場、特別養護老人ホーム みさとガーデンで働きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従で支えるお仕事をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームで、ケアマネジャーとして入居者様の生活を支えるお仕事です。 ・入居者様一人ひとりに寄り添ったケアマネジメント ・日々の暮らしや希望を踏まえた支援 ・入居者様の生活を支えるための調整業務 ・関係するスタッフと連携しながら行う支援 入居者様の状態や思いを丁寧に受け止め、その人らしい生活につなが

仕事内容■会社名 埼玉県三郷市の小規模多機能型居宅介護施設 ■メインキャッチ 月給25～30万円・車通勤可/ケアマネジャー(正社員)/小規模多機能/埼玉県三郷市 ■コメント ・賞与支給実績あり◎ 頑張りをしっかり還元します ・月給30万円以上の求人◎ しっかり稼げる職場です ・昇給あり◎ スキルアップに応じて給与もアップします ・ブランクがあっても大丈夫◎ 復帰をしっかりサポートします ・第二新卒歓迎◎ 新しいキャリアのスタートをサポートします ■雇用形態 正社員 ■職種 小規模多機能型居宅介護施設のケアマネジャー ■仕事内容 ・集客営業 ・送迎業務 ・食事の準備と介助 ・見守り ■給与

仕事内容【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/月給25万円～/日曜固定休/新卒可 全9施設を展開中の法人/社内転勤OK！働き方ややりたい仕事に合わせて勤務先を選べる♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～350,000円 【月給】250,000円～350,000円 <内訳> 基本給 180,000円～280,000円 資格手当 30,000円 処遇改善手当 20,000円 固定残業代 20,000円(10時間分/超過分は別途支給) ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限1,000円/日 資格手当 送迎手当 残業手当 昇給あり(※業績

勤務時間●１年単位の「変形労働時間制」 8時間 60分休憩 以下の勤務形態のシフト制となります。 ●定時 日勤9:00～18:00 右の時間帯で相談に応じます。 変形労働時間制 ＊午前のみ、午後のみ、夕方までとか、週2～3回のみでもOK

仕事内容副業OK!! 2020年4/1開所。認知症実践者研修修了者のケアマネさん歓迎！生まれたばかりの施設に協力して頂ける方を広く募集しております! 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 【サービス提供業務全般 】①日常サービス提供業務（一般介護業務） ②サービス状況「連絡・報告・相談」業務 ③入居に関する相談業務（新規利用者事前面談、契約行為、フェースシート作成、サービス担当者会議参加、記録作成、訪問介護計画作成、評価表作成、アセスメントシート作成、モニタリング表作成） ④日常業務改善活動（委員会業務含む） ⑤対外施設PR活動 ⑥リスクマネジメント活動 資格: ＊介護支援専門員は必須 学

仕事内容【仕事内容】 高齢者施設におけるケアマネージャー業務全般をお願いします。 【主な業務内容】 ・特別養護老人ホーム入居者のケアプラン立案業務全般 ・ケアプランの作成 ・ケアカンファレンスの開催 ・ケアプランの実施状況の確認、把握 など ー【お仕事先情報】ー 施設形態：介護老人保健施設 定員：100名 開設：1997年3月 【おすすめポイント】 ・,年間休日118日 ・日勤のみ ・未経験OK ・日曜日休み ・車通勤 【給与詳細】 月給：200,000円～290,000円 ＜内訳＞ ・基本給：200,000円～280,000円 ・資格手当 10,000円

仕事内容【介護付き有料老人ホーム／施設ケアマネジャー】正社員／流山市／駅チカ５分以内／月給２８.３万円～／業務効率◎ＩＣＴ化／未経験歓迎／制服あり／車･バイク通勤ＯＫ／ワークライフバランス重視 ■ アピール 流山市にある『ＡＬＳＯＫケアホーム流山江戸川台』で働きませんか？ ★★★ メリットたくさん！ ★★★ ＊ ALSOK介護ってご存知ですか？ ＊ 従業員数4,084名！なんと業界TOP5に入る規模！ 全国約300ヶ所に事業所があるので働き方もいろいろ。 ライフスタイルが変わってもキャリアを諦める必要がありません。 ワークライフバランスを大切にして 充実の毎日を過ごしてください ◎く

仕事内容お持ちの資格・経験はしっかり評価！手当・待遇も充実です◎ あなたの経験・資格に合わせて、勤務地やポジションのご提案が可能です◎正社員として復帰したい方歓迎！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～292,000円 ※給与は経験・スキルを考慮し決定します ※月の平均残業時間20時間程度 収入例(残業20h/月の場合) 月収：22万9000円 年収：315万円 ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 キャリアパス 経験を問わず、活躍の機会を提供します。 業務の幅を広げればキャリアアップのチャンスも広がります！ 【勤務地】

仕事内容介護施設でのケアマネージャーのお仕事です。 利用者様一人ひとりに合わせたサポートをお願いします。 見守りや記録作成、環境整備もご担当ください。新人フォローやOJTが手厚い環境です。介護支援専門員（ケアマネージャー）の資格を活かしてご活躍いただけます。私たちと一緒に成長しませんか。

勤務時間◆日勤専従 ①8:00〜17:00（休憩60分） ②9:00〜18:00③10:00〜19:00週所定労働日数3日以上

仕事内容地域密着型で心温まる介護を提供する小規模多機能きらら南行徳でケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,485円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 南行徳駅から0.3km 浦安駅から0.8km 行徳駅から1.9km ◆勤務時間 ①8:00〜17:00（休憩60分） ②9:00〜18:00③10:00〜19:00週所定労働

仕事内容リフレッシュタイムもきちんと確保☆ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給252,000〜306,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 給与下限および上限額には、勤務実績により変動する下記①の手当が含まれている点にご注意下さい。 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 ①送迎手当:10,000円が含まれています。※支給条件：会社が指示する送迎業務に従事すること。 夜勤手当:5,000円/回 役職/職務手当

勤務時間8:30〜18:30の間でシフト制※夜勤：18:30〜翌9:30（休憩4時間）✓1日3時間〜勤務OK！

仕事内容【仕事内容】 ｡ﾟ｡ﾟ｡ﾟ｡ﾟ＊ 未経験・無資格からスタートOK！ 週1から始められる、 利用者様の笑顔を支えるお仕事です ｡ﾟ｡ﾟ｡ﾟ｡ﾟ＊ ＜ この求人のポイント ＞ シフトも柔軟に対応可能！ 資格手当月1万円支給！ ―介護福祉士・社会福祉主事・生活相談員業務が対象 60歳以上の方も応募も大歓迎 夜勤のみの勤務もOK・WワークOK！ ＜ 仕事内容 ＞ デイサービス施設での介護業務全般を お任せします！利用者様が安心して 楽しい一日を過ごせるよう、 日常生活のサポートおよび送迎をお願いします。 ＞さらに詳しく… ＊入浴やお手洗いなどの介助 ＊食事の配膳や見守り、食事介助 ＊体

仕事内容充実のサポート体制で働きやすい『グッドタイム リビング 流山壱番舘-おおたかの森-』で新たなキャリアをスタートしませんか ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜280,000円 ≪基本給≫ 236,000〜266,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 勤務地手当:10,000円 職種手当:4,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可

仕事内容静かな環境で、入居者様の暮らしを支えるケアマネ業務 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添いケアを支える！日勤専従ケアマネジャーのお仕事 ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームで、入居者様一人ひとりの心身の状態や生活背景を把握し、その方らしい暮らしを支えるケアマネジメントを担当します。 ・入居者様の状況やご希望の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの調整 ・介護職員や看護職員など、関係職種との連携 ・入居者様やご家族への説明、相談対応 ・ケアマネジメントに関する記録や管理 ◆ 日勤専従で取り