東京都三鷹市のハローワーク 介護の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：10時30分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：（４）夜勤１６：３０～翌９：３０ ＊（１）～（４）は、シフト制の就業時間例です ＊シフトについて相談できます 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊勤務スケジュールによる

仕事内容◎看護小規模多機能型居宅介護事業所における ・日常生活全般での介護支援 （食事・排泄・入浴の介助，レクリエーション，送迎 等） ４つのサービス（訪問看護、訪問介護、通い、泊まり）を１つの事 業所が提供する事業所です。以下のような利点があります。 ＊利用者の体調やご家族の状況に合わせ、サービスを提供 ＊顔なじみの看護職や介護職が対応するので安心 ＊利用手続きが１回でよい ＊専属のケアマネジャーが配置されている ※０歳から２歳までの子供さんをお持ちの方は、優先的に 併設保育所への入所が可能です。 ◆業務変更範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・デイサービスに於ける介護業務全般 変更範囲：なし 【東京都介護職員就業促進事業対象求人】 ※事業の概要や対象者などの情報については、求人票裏面の 『求人に関する特記事項』欄をご覧ください。

勤務時間就業時間１：8時15分〜11時15分 就業時間２：13時45分〜15時45分 就業時間に関する特記事項：（１）又は（２）のどちらかを選択可。 ＊両方でも可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊勤務スケジュールによる

仕事内容◎デイサービスを利用されるお客様の送迎介助 【送迎車両】セレナ又は軽自動車 ＊セレナでの業務では介護職員が乗務します ・車イスの操作・移動介助 ・車イス用送迎車のリフト操作 ・車輌の安全確認 ・車輌内外の清掃 ＊労働日数はご相談に応じます ◆業務変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：7時00分〜16時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１１：００～２０：００ シフトにより始業・終業時間が前後することがあります。 実働８時間／休憩６０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる（曜日については応相談） 各種特別休暇制度あり（慶事等） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容有料老人ホームにてご入居者への生活サポートと 介護サービス業務をお任せします。 食事介助、排泄介助、入浴介助、アクティビティ、集団体操の実施 ＊勤務帯によって関わる業務が変動します ＜特徴＞ ・手厚い人員配置（２．５：１基準）の中でご入居者の人生に寄り 添いその方らしい過ごし方をチーム体制で支える仕組みがあります ・業務効率化＆負担軽減のため、インカムや介護記録システム等も 積極的に活用しています。 ・清掃や洗濯は専門職員が行うので、介護業務に専念できます。 ・腰痛予防や身体負荷軽減のため研修や福祉機器を導入。 変更範囲：なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時30分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：＊夜勤１６：３０～翌９：３０（休憩１２０分） ＊１８歳未満は深夜就業の禁止（労基法） ＊残業は、利用者の急な体調変化等で発生します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊勤務スケジュールによる

仕事内容○認知症対応型共同生活介護事業所における ・日常生活全般での介護支援 （調理、清掃、排泄・入浴の介助、レクリエーション 等） ２ユニット（定員１８名） １ユニット９名の利用者様という小人数制であることから、一人ひ とりに寄り添ったケア・支援をより細かく行い「その人らしい暮ら し」をサポートします。 ワークライフバランスを大事にしています。 ◆業務変更範囲：法人の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：６回を限度として１ヶ月７０時間まで、１年５００時間まで延長可 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：その他 ＊シフト制 ＊勤務日数は応相談 ＊冬期・夏期休暇（規程あり） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊住宅型有料老人ホームにおける訪問介護業務、及びその他運営業 務です。 ＊就業場所（介護スタッフ２４時間常駐）でのみのお仕事です。 ＊個人契約に基づく食事・入浴・排泄等の身体介護業務、居室清掃 ・洗濯等の生活支援業務と、レクリエーション・共有部分の清掃・ 敷地内等の整備等の運営業務を行っていただきます。 ＊安心・安全・信頼をモットーに「心」を込めてお世話させて頂い ています。 ＊週に１回からの就業で、ＯＫです。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：６回を限度として１ヶ月７０時間まで、１年５００時間まで延長可 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ＊勤務日数は応相談 ＊冬期・夏期休暇（規程あり） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【見学歓迎求人】 ＊住宅型有料老人ホームにおける訪問介護業務、及びその他運営 業務です。 ＊就業場所（介護スタッフ２４時間常駐）でのみのお仕事です。 ＊個人契約に基づく食事・入浴・排泄等の身体介護業務、居室 清掃・洗濯等の生活支援業務と、レクリエーション・共有部分 の清掃・敷地内等の整備等の受託業務を行っていただきます。 ＊安心・安全・信頼をモットーに「心」を込めてお世話させて 頂いています。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜12時00分又は7時00分〜14時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間は応相談 ＊７時～勤務可能な方 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：６回を限度として１ヶ月７０時間まで、１年５００時間まで延長可 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ＊勤務日数は応相談 ＊冬期・夏期休暇（規程あり） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【見学歓迎求人】 住宅型有料老人ホームにおけるケアアシスタント業務です。 ＊就業場所でのみのお仕事です。 ＊敷地内の除草や花壇の手入れ、ロビーや食堂等の清掃、お食事の 配下膳等をお願いします。 ＊介護職のアシスタントです。 ＊資格や経験は必要ありません。 変更範囲：会社の定める業務 ≪家事や子育てと両立しやすいお仕事です≫ ≪若い方から６０代以上の方まで幅広く歓迎≫

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（４）夜勤：１６：３０～翌９：３０（休憩６０分） ＊（１）～（４）は、シフト制の就業時間例です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務集中、突発的または繁忙の為、１か月８０時間，年６回を限度 とし、１年７２０時間までとする 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 休日曜日応相談

仕事内容曜日・勤務時間など、ご相談ください♪ 介護付き有料老人ホームです（定員数６４名）。 体験型レクリエーションが自然に組み込まれています。 一人ひとりの「その人らしい時間」を支える介護のお仕事です！ 【主な業務内容】 ・介護業務全般 ・レクリエーションやイベントの企画、運営 ・チームワークやコミュニケーション能力が生かせます ◆業務変更範囲：変更なし

仕事内容◎「介護老人保健施設 三鷹ロイヤルの丘」の事務のお仕事です ・電話応対，来客対応，総務，請求事務 【就業日数・曜日】常勤 原則、日曜以外の週５日 【就業時間】８：４５～１７：１５ ■土曜、祝日は交代勤務あり ◆業務変更範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）スケジュール表に準じる 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊勤務スケジュールによる

仕事内容「特養老人ホーム 恵比寿苑」のリハビリ業務のお仕事です ・ご入所者様の機能訓練関係業務、関節可動域訓練、個別機能訓 練全般 ・受診付き添い（ご家族様付き添えない場合） 【就業日数】週３～５日 ※基本的には、リハビリ職が介護職員として入浴業務や排泄業務に 入ることはありません。（災害時・感染症発生時除く） ◆業務変更範囲：変更なし