ケアマネジャー 在宅ワーク - 埼玉県さいたま市 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 ◎未経験者大歓迎。気軽にご相談ください ◎先輩ケアマネジャーのもと、充実した研修制度でサポート ◎各種制度で社員のスキルアップ・キャリアアップをサポート みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 在宅におけるケアマネジャー業務が初めての方を、先輩ケアマネジ ャーのもと、充実の研修制度で支援します。自己研鑽に励み、早期 に戦力として成長して頂ける方を求めています 詳しくはホームページをご覧下さい。「みずたま介護」で検索 変更範囲：会社の定める業務 【給与詳細】 月給251,500円～266,500円 ＜内訳＞ ■基本給 180,000円 ■定額的に支払われる手当

仕事内容業務内容： 有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・ご入居者様のケアプラン作成 ・施設のご入居者様またはご家族様の要望を伺い、看護師やリハビリスタッフと相談しながら、全体の介護サービスのプランを作成 ・ケアプランの内容に沿って介護サービスが提供されているかどうかの確認 ・国保請求業務、介護保険保険請求認定調査、相談援助業務など ※フロアーでのヘルプ業務に入る場合あり ●ブランクのある方も歓迎です。育成部門、研修部門などスタッフ一人ひとりに合わせてサポートする体制をご用意しているので、安心してスタートできます。 ●残業はほとんどありません。お仕事後のご予定もたてやすく、仕事とプライベ

仕事内容住宅型有料老人ホームでのケアマネ業務／介護支援専門員・主任介護支援専門員／介護士 ケアマネ募集◎2026年2月新規オープン予定施設♪月給32.1万円～！年収449万円～◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 321,000円～ 【給与】 月給：321,000円～ ＜主任ケアマネジャー＞月給326,000円～ ＜ケアマネジャー＞月給321,000円～ 【諸手当】 地域手当：30,000円 資格手当：35,000円～40,000円 通勤手当：実費支給(上限50,000円) 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回 【勤務地】 埼玉県さいたま市中央区新中里 46153

仕事内容年間休日124日！経験不問！ケアマネ兼ケアスタッフ/ブランシエール大宮公園 有料老人ホーム、高齢者住宅を手がけて30年以上の実績！従業員がイキイキと働けるお仕事です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 287,000円～307,000円 月給 287,000円～307,000円 〈給与内訳〉 ・基本給：215,000円～235,000円 ・職務手当：30,000円 ・資格手当：20,000円 ・処遇改善手当：22,000円 【別途支給手当】 ・資格手当：主任介護支援専門員 25,000円 ・通勤手当：全額支給 ■昇給あり 前年度実績：1ヶ月あたり0円～5,000

仕事内容【仕事内容】 在宅（居宅介護支援） ケアプラン業務に関わる全般をお願いいたします。 ケアプラン作成、相談業務 関係機関との連絡・調整 介護保険の給付管理など ＜エリア＞さいたま市 ＊変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給260,000円 ＜内訳＞ ■基本給 225,000円 ■定額的に支払われる手当 役職手当35,000円～35,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ 特定事業所加算手当５，０００円 携帯所持手当５，０００円 時間外手当、特定事業所加算手当、携帯電話保持手当 プラン手当 加算の有無にかかわらず、プラン件数３６ 件から４４件まで ２，０００円／１件 掲載企業名：Eight

仕事内容【仕事内容】 ＊ご利用者様のケアプラン作成、各種記録、書類作成など ＊入所に関わること ＊ご家族様、医療機関、行政機関との連携 ※できれば介護職業務 変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給194,000円～202,200円 ＜内訳＞ ■基本給 179,000円～187,200円 ■定額的に支払われる手当 資格手当15,000円～15,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ 住宅手当：２０，０００円～３３，０００円 家族手当：３，０００円～５，０００円 （規定に記載されている対象者がいる場合） 処遇改善手当：６５，５００円（介護職兼務）毎月変更 ４１，１００円（介護職兼務しない）毎月変更

仕事内容埼玉県さいたま市緑区の介護支援専門員（居宅介護支援事業所） (正社員) | 社会福祉法人 埼玉県共済会 ▼仕事内容 ○介護認定を受けた方のご依頼により、介護支援専門員（ケアマネージャー）が、利用者の心身の特性を踏まえて、居宅サービス計画（ケアプラン）の作成を行います。 ○事務所には経験豊かなメンバーが揃っているので（主任ケアマネ２名、ケアマネ８名）、安心できるサポート体制の元で様々なケースを取り扱うことができ、キャリア形成に活かせます。 ○初心者の方でもメンターが寄り添い指導しますので、のびのびと学び、チャレンジすることができます。 変更範囲：変更なし (埼玉県さいたま市緑区) ▼職種 介

仕事内容施設に配属となるケアマネージャーの採用です。介護支援専門員（ケアマネージャー）資格をお持ちの方は経験を存分に発揮できます。 ご利用者の笑顔と安心をつくるお仕事です。シフトの希望も相談しやすい環境です。 周囲とコミュニケーションを取りながら進める仕事です。あなたの挑戦を歓迎します。

仕事内容【仕事内容】 ◎セコムグループならではの働きやすい職場です ・大手企業で安定してお仕事ができます ・福利厚生も充実！子育て中の方も活躍中です ・幅広い年齢層の方が働いていて、気軽に相談できる職場環境です 【仕事内容】ケアマネジャー業務全般 ケアプラン作成、カンファレンス開催、各関係機関との調整、 計画の評価、モニタリング、介護保険関連の手続きの代行 在宅介護に関する相談窓口、請求業務、管理業務 ※訪問看護ステーション併設の居宅介護支援事業所です 「変更範囲：会社の定める業務」 【給与詳細】 月給275,000円 ＜内訳＞ ■基本給 275,000円 掲載企業名：Eight株式会社 提

仕事内容ケアマネジメントの中心的存在として、チームを育て、地域に安心を届ける役割です。 “頼れるリーダー”を目指しませんか？ ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。 複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。 お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 【多職種で支える介護】 「そよ風」ブランドを中心に全国367拠点以上を展開。 ショートステイをはじめとする居宅系サービスを運営しています。 多職種連携でお客様一人ひとりの生活を支える体制を整え

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分又は8時30分〜18時30分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 土日休み相談可

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネージャーのお仕事です。 引継ぎや研修等も時間をかけて行いますので、ブランクのある方で も安心です。 土日休みなど休み希望も考慮致します。 見学やご質問はお気軽にご連絡ください。 他にもケアマネージャーさんがいますので、相談しながら仕事もで きる環境です。 変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 「居宅」 居宅介護支援事業所でのケアマネ業務 ※資格取得支援制度（主任ケアマネなど） ※育児短時間勤務制度（小学校５年生始期まで） 変更範囲：会社の定める業務 【給与詳細】 月給260,960円～290,720円 ＜内訳＞ ■基本給 205,800円～230,600円 ■定額的に支払われる手当 資格手当手当10,000円～10,000円 職務手当手当4,000円～4,000円 特殊業務手当41,160円～46,120円 ＜その他の手当等付記事項＞ 住宅手当（規定による）賃料の２０％額、上限２０，０ ００円 扶養手当（規定による）（配）１０，０００円（子）５ ，５００

仕事内容介護施設でのケアマネージャーのお仕事です。 リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。 地域に根ざした安定基盤の職場です。安全第一で、落ち着いて業務を進めていただきます。介護支援専門員（ケアマネージャー）の知識とスキルを現場で発揮してください。次の一歩をここから踏み出しましょう。

勤務時間又は 9時 00分~18時 00分 の間の5時間以上 シフトによる事前通知 就業時間は一例です。ご相談ください。

仕事内容介護施設にて新たにケアマネージャーをお迎えします。 幅広い年代が活躍している職場です。 現場の声を尊重し、きめ細かな支援を行います。介護支援専門員（ケアマネージャー）を活かして即戦力として働けます。見守りや記録作成、環境整備もご担当ください。ご応募を心よりお待ちしています。

仕事内容【仕事内容】 「施設ケアマネジャー」 特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成等 ※資格取得支援制度（主任ケアマネなど） ※育児短時間勤務制度（小学校５年生始期まで） 変更範囲：会社の定める業務 【給与詳細】 月給255,880円～293,160円 ＜内訳＞ ■基本給 205,800円～230,600円 ■定額的に支払われる手当 資格手当手当10,000円～20,000円 職務手当手当6,000円～6,000円 特殊業務手当20,580円～23,060円 処遇改善手当13,500円～13,500円 ＜その他の手当等付記事項＞ 住宅手当：賃料の２０％額、上限２

仕事内容【仕事内容】 みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 「自らが育ち、人を育てる」風土作りをしています。 ケアマネジャーとして専門性の発揮だけでなく、組織として 最大限の力を発揮し、貢献頂ける方を求めています。 詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索！ 変更範囲：会社の定める業務 【給与詳細】 月給256,500円～291,500円 ＜内訳＞ ■基本給 185,000円～205,000円 ■定額的に支払われる手当 職務手当56,000円～71,000円 加算手当15,500円～15,500円 掲載企業名：Eight株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 ◎未経験者大歓迎。気軽にご相談ください ◎先輩ケアマネジャーのもと、充実した研修制度でサポート ◎各種制度で社員のスキルアップ・キャリアアップをサポート みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 在宅におけるケアマネジャー業務が初めての方を、先輩ケアマネジ ャーのもと、充実の研修制度で支援します。自己研鑽に励み、早期 に戦力として成長して頂ける方を求めています 詳しくはホームページをご覧下さい。「みずたま介護」で検索 変更範囲：会社の定める業務 【給与詳細】 月給251,500円～266,500円 ＜内訳＞ ■基本給 180,000円 ■定額的に支払われる手当

仕事内容【仕事内容】 ・各種サービスをご利用している方の実績の集計やサービスの調整 を行っていただきます ・各種サービス計画書の作成、説明、同意、交付 ・各種サービスの利用申し込みに関する調整 ・サービス担当者会議への出席、お客様に関する情報の共有など、 居宅介護支援事業所との連携 ・定期訪問及びアセスメント、モニタリング、サービス内容の管理 ※「両立支援に理解のある求人」（子育て） ＊変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給:228,200円～286,200円 基本給（月額平均）又は時間額 210,200円～268,200円 資格手当 10,000円～10,000円 処遇改善手当 8,000円～

仕事内容【仕事内容】 在宅（居宅介護支援） ケアプラン業務に関わる全般をお願いいたします。 ケアプラン作成、相談業務 関係機関との連絡・調整 介護保険の給付管理など ＜エリア＞さいたま市 ＊変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給:260,000円～260,000円 基本給（月額平均）又は時間額 225,000円～225,000円 役職手当 35,000円～35,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ 特定事業所加算手当５，０００円 携帯所持手当５，０００円 時間外手当、特定事業所加算手当、携帯電話保持手当 プラン手当 加算の有無にかかわらず、プラン件数３６ 件から４４件まで ２，０００円／１件

勤務時間■ シフト・勤務時間 週4日以上、1日6時間以上 ◆勤務時間 9：00～17：00 ◆勤務シフト 週4日の場合：1日6～7時間勤務 週5日の場合：1日3～7時間勤務 応募時に希望をお知らせください！ ◆時差出勤可 始業時間を7:00～10:00の間で30分単位で選択可 ◆在宅勤務可 業務に慣れたら週1～2日在宅勤務が可能です！ ※在宅勤務の実施率は部署により異なります。 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、平日のみ可 ◆年末年始休暇あり ◆創立記念休みあり

仕事内容【アシスタントSTAFF】 慣れたら在宅勤務可能！未経験歓迎♪短時間勤務OK◎契約社員登用可 株式会社 建設技術研究所 さいたまオフィス ■ 給与 東京：時給1450～1700円以上 さいたま：時給1350～1700円以上 ■ シフト 週4日以上、1日6時間以上 ■ アクセス 京浜東北線さいたま新都心駅 ■ 時間帯 朝、昼、夕方、完全週休2日制 (土日祝休み) ■ 勤務地 さいたま市 浦和区 オフィスワークデビューも歓迎！ データ入力などをお任せ☆ やる気次第で契約社員登用の道も！ 経験に応じて時給アップあり◎ ＼未経験・パート復帰も大歓迎 まずは簡単なお仕事から♪ *