ケアマネジャー 在宅ワーク - 埼玉県さいたま市 の求人・仕事・採用

仕事内容■お仕事内容 居宅介護支援事業所の主任ケアマネジャー業務をお願い致します。 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて

仕事内容処遇改善や資格手当あり。長く働ける環境 介護施設にて新たにケアマネージャーをお迎えします。 リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。残業少なめでプライベートも大切にできます。 日常の小さな変化にも気づき、適切に対応します。介護支援専門員（ケアマネージャー）の知識とスキルを現場で発揮してください。見学からでも大丈夫です。 ・精勤手当など努力を評価する制度があります ・交通費支給あり。安心して長く働けます♪ ・先輩が丁寧にサポート。段階的にスキルアップ◎

仕事内容サポート万全。ブランクある方も歓迎 介護施設の現場でケアマネージャーをお任せします。介護支援専門員（ケアマネージャー）を活かして幅広くご担当いただけます。 利用者様が安心して過ごせるよう、丁寧なケアをお願いします。現場の提案が歓迎される風土です。 リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。ぜひ現場の雰囲気を体感してください。 ・先輩が丁寧にサポート。段階的にスキルアップ◎ ・同行研修やOJTが充実。安心してスタートできます♪ ・長期就業を想定した評価・フォロー体制あり◎ ・将来を見据えたキャリア形成が可能です◎

仕事内容居宅介護支援事業所のケアマネジャーとしての業務です。 ・ケアプランの作成、見直し ・介護認定に関する業務 ・行政機関、医療機関、介護事業所、ご家族との連携及び調整業務 ・介護福祉用具の紹介 ・住宅改修に係る相談対応 ・その他ケアマネ業務全般 変更範囲：上尾中央医科グループ内でのすべての業務

仕事内容居宅支援事業所でケアマネジャーをしていただきます！ 知識や経験を活かしまケアプラン（支援計画書）を作成するお仕事です。 【具体的なお仕事内容】 ◎ケアマネジメント業務全般 ・要介護者とのカウンセリング ・ご家族や主治医との情報共有 ・ケアプランの作成 ・介護者に必要なケアの提供 ・介護給付費の管理 ・一般介護業務 ◎各帳票作成 ◎介護保険の諸手続きや行政機関とのやりとり ◎社内外の研修・会議への参加 【給与補足】 給与備考：地域手当によって基本給は変動します。 【固定残業】 なし

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ★《みちみち大宮》で主任ケアマネージャーとして新たな挑戦をしませんか？★ 特別養護老人ホームやデイサービスにおける主任ケアマネージャーの業務をお任せします。 具体的には、利用者様のケアプランの作成や、職員との連携を通じたサービスの質向上に貢献していただきます。 また、ご家族とのコミュニケーションを大切にし、安心していただける環境づくりに力を入れています。 日勤のみの勤務で、プライベートも大切にできます。 ☆共に成長し、利用者様の笑顔を支えるやりがいのあるお仕事です♪ あなたの経験と情熱を活かし、私たちと一緒に地域の福祉を支えていきましょう！ 活躍

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市南区松本の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設のケアマネジャー/チームで支える介護。協力し合える職場 ■コメント ・安全面に配慮した業務設計で安心して働けます ・地域密着の安定運営◎長く働きやすい環境です ・交通費支給あり。安心して長く働けます♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護施設のケアマネジャー ■仕事内容 介護施設でのケアマネージャーのお仕事です。 利用者様の生活や気持ちに寄り添い、日々の支援をお願いします。リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。 休憩スペースも整いメリハリをつけて働けます。介護支援専門員（ケアマネージャー）を活かして幅広

仕事内容【タイトル】 【［JR］与野本町】やさしい手与野本町居宅介護支援事業所【居宅】 【仕事内容】 【［JR］与野本町】やさしい手与野本町居宅介護支援事業所【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。以下に、やさしい手与野本町居宅介護支援事業所でのケアマネ（介護支援専門員）の業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明します。 業務内容 やさしい手与野本町居宅介護支援事業所でのケアマネ（介護支援専門員）の主な業務内容は以下の通りです： 1. ケアプランの作成： - 利用者の生活状況や健康状態を評価し、最適なケアプランを作成します。 - 利用者やその家族

仕事内容手当制度が整備。安定して働けます 介護施設でケアマネージャーとしてスタートしませんか。 チームで連携しながら、利用者様の安心と安全を支えます。 リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。明るく前向きなメンバーが多い職場です。介護支援専門員（ケアマネージャー）資格をお持ちの方を歓迎します。あなたの力をお貸しください。 ・精勤手当など努力を評価する制度があります♪ ・交通費支給あり。安心して長く働けます♪ ・研修制度あり。ブランクのある方も歓迎です♪

仕事内容【仕事内容】 ■域地域包括支援センターにおいて主任ケアマネジャー業務全般 ・担当圏域の高齢者に関する相談対応 ・要支援者等の介護予防計画の作成 ・上記に付随する諸業務 埼玉県さいたま市に位置する地域包括支援センターにて主任ケアマネジャーの募集です。 土日祝がお休みの完全週休2日制で、プライベートとの両立もしやすくオススメです！ また子育て世の方で今はフルタイム勤務が出来ないが、将来的にフルタイムで働きたい方もご相談が可能です！ ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。 【給与詳細】 [昇給・賞与] 【昇給】年1回【賞与

勤務時間■ シフト・勤務時間 週5日、1日7時間以上 ◆9：00～17：00 （実働7時間 休憩60分） ◆時差出勤可 始業時間を7:00～10:00の間で30分単位で選択可 ※週5日未満の勤務もご相談ください！ 在宅勤務の実施率は部署により異なります。 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、平日のみ可 ◆年末年始休暇あり ◆創立記念休みあり

仕事内容【仕事内容】 みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 「自らが育ち、人を育てる」風土作りをしています。 ケアマネジャーとして専門性の発揮だけでなく、組織として 最大限の力を発揮し、貢献頂ける方を求めています。 詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索！ 変更範囲：会社の定める業務 【給与詳細】 月給256,500円～291,500円 ＜内訳＞ ■基本給 185,000円～205,000円 ■定額的に支払われる手当 職務手当56,000円～71,000円 加算手当15,500円～15,500円 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：Eight

仕事内容処遇改善や資格手当あり。長く働ける環境／週1日から相談可。無理のない働き方 介護施設でご経験をいかすケアマネージャーの募集です。 安全第一で、落ち着いて業務を進めていただきます。 入浴・食事・移動などの生活支援を行います。休憩スペースも整いメリハリをつけて働けます。介護支援専門員（ケアマネージャー）資格手当の対象となります。気になる点は面接でご相談ください。 ・日数・時間は柔軟に調整♪家庭との両立を応援 ・午前のみ・午後のみもOK！働き方に配慮します ・交通費支給あり。安心して長く働けます♪

仕事内容◎ケアマネージャー業務全般のお仕事です。 ・ケアプランの作成 ・認定調査（社有車使用：軽自動車） ・介護保険代理申請 ＊業務の変更の範囲：会社の定める業務 ★当社について詳しい事をお知りになりたい方は、 当社ホームページをご覧ください。

勤務時間8：45～17：30（実働7時間45分／休憩1時間） ※残業は月5～10時間程度と少なめです！

仕事内容★ＡＬＳＯＫグループの有料老人ホーム★ ★ささやかながら入社祝金 ５万円ご用意致します★ 高齢者介護のプロを目指す方を応援します！ 【仕事内容】 ・ご入居者様のケアプラン作成 ・ご入居者様の生活相談 ・レクリエーション、外出、イベントの企画・実行など、ご入居者 様の生きがいを引き出す「生きる力の介護」を実行できます。 未経験の方・ブランクある方も歓迎します！ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【仕事内容】 ■居宅介護支援事業所における、ケアマネージャー業務全般 ・各種サービスをご利用している方の実績の集計やサービスの調整 ・各種サービス計画書の作成、説明、同意、交付 ・各種サービスの利用申し込みに関する調整 ・サービス担当者会議への出席、お客様に関する情報の共有など、居宅介護支援事業所との連携 ・定期訪問及びアセスメント、モニタリング、サービス内容の管理 埼玉県さいたま市見沼区に位置する、居宅介護支援事業所でのケアマネージャー募集です。 介護支援専門員としての業務が未経験の方でもしっかりとした教育・研修制度があるので、安心して業務に専念できます！ 日勤帯のみのお仕事

仕事内容【仕事内容】 ・ケアマネジャーの育成、管理 ・医療や福祉施設との連携 ・支援事業所の管理、サポート ・各種サービス計画書の作成、説明、同意、交付のサポート ・各種サービスの利用申し込みに関する調整 ・サービス担当者会議への出席、お客様に関する情報の共有など、 居宅介護支援事業所との連携 ・定期訪問及びアセスメント、モニタリング、サービス内容の管理 ※「両立支援に理解のある求人」（子育て） ＊変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給298,200円～348,200円 ＜内訳＞ ■基本給 230,200円～280,200円 ■定額的に支払われる手当 資格手当10,000円～10,000円 処遇

仕事内容処遇改善や資格手当あり。長く働ける環境 介護施設に配属となるケアマネージャーの採用です。 チームワークがよく、相談しやすい体制です。現場の声を尊重し、きめ細かな支援を行います。 介護支援専門員（ケアマネージャー）を活かして即戦力として働けます。見守りや記録作成、環境整備もご担当ください。新しい仲間としてお迎えします。 ・処遇改善・資格手当など各種手当が充実◎ ・精勤手当など努力を評価する制度があります ・同行研修やOJTが充実。安心してスタートできます

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市緑区東浦和の病院 ■メインキャッチ 病院のケアマネジャー/レクリエーションを通じて笑顔を支える仕事／各種手当が充実。努力をしっかり評価 ■コメント ・交通費支給あり。安心して長く働けます♪ ・精勤手当など努力を評価する制度があります ・レクリエーションを通じて関係性を築けます♪ ・創意工夫のレクで交流を深める楽しい職場です♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 病院のケアマネジャー ■仕事内容 介護施設でケアマネージャーとしてスタートしませんか。 介護支援専門員（ケアマネージャー）資格をお持ちの方は経験を存分に発揮できます。コミュニケーションを大切に、利用者様に向き