人事 定時退社 - 東京都目黒区 の求人・仕事・採用

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アニメやゲーム好き必見です 未経験者大歓迎 アニメ・ゲームポスターの梱包スタッフ 土日休み

株式会社エアル・ホールディングス 人事部

  • 目黒区

  • 月給25万円〜50万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • 昇給あり
  • 週払いOK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業なし
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • ノルマなし
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 資格取得支援制度
  • 制服貸与
  • WEB面接OK
  • 急募
  • 学歴不問
  • 職歴不問

仕事内容好きなアニメやゲームのポスターを見ながら楽しく作業していただけます!ご希望の当社員の方への無料配布も行っております! 接客業や営業など、対お客様のお仕事がご自身に合ってないと思う方にもピッタリなお仕事です! ノルマなども一切ないので自分のペースでできます! ★梱包作業⇒発送前の商品を発送先ごとに梱包していただきます! その他下記のお仕事もご準備がございます! ・仕分け作業⇒梱包が済んだ商品を決められた場所に仕分けていただきます! ・シール&ラベル貼り⇒一部の商品はシールやラベルの貼り付けが必要ですので、一つ一つ丁寧に貼っていただきます! ・発注作業⇒足りない物品をPCやお電話にて発注し

かんたん応募

東京/人事総務マネージャーD2C商材に特化した広告代理店/経営に近いポジションで事業成長に貢献!

株式会社シナジックスマーケティング

  • 目黒区

  • 年収506万円〜768万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年俸制
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 転勤なし
  • 残業手当あり
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 育児サポートあり
  • 学歴不問
  • マネージャー採用

仕事内容株式会社シナジックスマーケティング 【東京】人事総務マネージャー◆D2C商材に特化した広告代理店/経営に近いポジションで事業成長に貢献! 【仕事内容】 【東京】人事総務マネージャー◆D2C商材に特化した広告代理店/経営に近いポジションで事業成長に貢献! 【具体的な仕事内容】 ■募集概要 経営層の戦略を深く理解し、採用・育成・組織づくりを通じて会社の成長を牽引していただける人事総務マネージャーを募集します。単なる管理業務に留まらず、企業の成長を左右する「人」と「組織」のプロフェッショナルとして活躍したい方を求めています。 ■主な役割・ミッション ・人員計画の策定・実行及び人材育成 ・採用

登録エントリー

梱包スタッフ募集/福利厚生充実/安心して働ける正社員

株式会社グランウェア 人事部

  • 目黒区

  • 月給28.4万円〜36.2万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 未経験OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 長期
  • 夜勤
  • 交替勤務制
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • キャリアアップ制度
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 寮完備
  • 資格取得支援制度
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • スキルアップ
  • 職場見学OK
  • 教育充実

仕事内容梱包スタッフ募集/福利厚生充実|安心して働ける正社員 未経験から手に職をつけられる・充実した研修制度あり 私たちの職場は、社員同士のコミュニケーションが活発で、チームワークを大切にしています。困ったときにはすぐに相談できる雰囲気があり、新しい挑戦も安心して取り組めます。 さらに、定期的に実施される研修や、業務に必要な資格取得の支援制度を通じて、キャリアアップを全力でサポート。成長意欲のある方が長期的に活躍できる環境を整えています。 また、有給取得奨励日の導入など、柔軟な勤務体制を採用し、社員一人ひとりがプライベートの時間を大切にできるよう配慮しています。仕事と生活のバランスを取りながら

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