支配人 - 静岡県 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】サービス＞店舗管理・店舗運営 【業種】サービス＞ホテル ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 大型ホテル・旅館の宿泊支配人や料飲支配人の候補として、ホテル運営に関するマネジメント業務全般をお任せします。 これまでのご経験をフルに生かしたご活躍を期待しています。 ＜業務内容＞ ・ホテルにおける宿泊もしくは料飲部門の統括・マネジメント ・担当部門の予算作成と収益の最大化のための実績管理、コストコントロール ・顧客対応、品質維持、安全管理 ・業績やCS向上に対する課題改善に向けた分析、施策立案、実行 ・部下の育成・教育・指導・相談など

仕事内容リゾートホテルの支配人候補 組織新体制となり、新しい仲間を大募集!!ホテル業界経験者の方はもちろん、業界未経験の方の挑戦も大歓迎！ [お仕事内容] 組織新体制となり、新しい仲間を大募集!! ●社会人経験3年以上、支配人未経験歓迎● お仕事は丁寧にお教えします！ 未経験の方でも、安心して始められます。 [職場情報] 募集情報 [給与] 月給25万円以上＋交通費 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定 ※試用期間（6か月）※給与条件変更なし (入社後6ヶ月まで契約社員) [勤務地] 静岡県伊東市吉田901-75 [時間・勤務日] 7:00〜20:00(実働8時間)

仕事内容静岡県静岡市清水区の支配人候補ホテル正社員 (正社員) | ルートインジャパン株式会社 ホテルルートイン清水インター ▼仕事内容 フロント業務、店舗の売上管理等、ホテル経営に関する業務全般。 【具体的には】 ・スタッフマネジメント、採用、育成 ・シフト管理 ・売上管理、ホテル全体のキャッシュフローの管理（クレジット決済や仕入れ額などの計算） ・建物や施設内設備の管理、修繕計画 ・収益の計算、原価の計算その他月次業務【キャリアステップ】まずはフロント接客や客室清掃など、現場の仕事を知ることから。 徐々にホテル運営に関する支配人業務を覚えていきます。 ＊変更範囲：現在変更予定なし (静岡県静岡

仕事内容旅の最大の印象は、食事で決まると言っても過言ではありません。 この度、下田須崎御用邸近くに一軒のオーベルジュが誕生します。 下田須崎の地の恵みをふんだんに使った料理を提供し、お客様の旅 を彩るのが私たちの使命です。当館での調理業務兼支配人の募集で す。 支配人の経験がなくても、ＯＪＴ研修でイチから業務を教えます。 また、支配人候補であるあなたには、当宿泊施設のより良い運営を お任せします。接客がお好きで、自然に興味のある方なら、とても 魅力的な環境です。 （変更範囲：会社の定める業務）

仕事内容◆スタッフ管理（教育・指導・採用など） ◆売上・経費管理 ◆設備・備品管理 ◆集客・サービス向上の企画・立案等 【従業員寮】 ・寮完備（寮費月5,000円～／光熱費実費負担）※各拠点とも個室。場所により多少価格が異なります。 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：全国転勤できる方または地域限定（静岡or群馬or栃木o

仕事内容<仕事内容> 支配人／マネージャー候補 ■施設基本運営 接客、予約の受付、スタッフの教育、チームビルディングを実施 ■管理業務 売上管理やシフト作成、人員配置・役割分担など ■商品企画 宿泊プランを本社販売サポート担当と一緒に検討します ■サービス企画 スタッフとともにお客様のおもてなしの企画を考えお客様満足度の向上を目指します ■マネジメント 現場運営のマネジメント、人材教育等をお任せいたします。 複数エリアを統括する部長に課題等を共有し一緒に解決・発展させていきます。 また、経理、労務、集客、採用等の業務は本社でのサポート体制が整っているため苦手分野があっても問題ございません。 支配人

仕事内容日本ロングライフ株式会社 富裕層向け老人ホームの支配人候補｜お客様に寄り添い、品格ある運営を導く お客様に寄り添い、品格ある運営を導く支配人。 お一人おひとりの人生に寄り添い、上質な日常を丁寧に整える――。 ロングライフの支配人は、有料老人ホームの“顔”として、 お客様へのおもてなしと運営の両輪を担います。 お客様やご家族の声に真摯に向き合いながら、 スタッフの指導・環境の整備・サービス品質・収支の健全性を総合的にマネジメント。 経営感覚と人間力の双方を活かし、安心と品格のある暮らしを支えるお仕事です。 介護の知識は入社後に学べます。 必要なのは、人を想う姿勢と誠実に組織を導く力。

仕事内容【応募資格】 [必須] ―基本的なPCスキル必須（Word、Excel、入力、メール） [歓迎] ※当てはまらなくてもOK ・業界問わず、営業、小売、マネジメント、 接客(サービス業)の経験がおありの方 ・携帯販売・家電量販店・デパート百貨店・アパレル ホテル・飲食・SV・ブライダル・ジュエリー販売 などでのご経験がおありの方 ・法人営業・提案営業・ルート営業などの営業経験、 リゾートホテル・ビジネスホテル・シティホテルなど、 ホテル業界でのご経験がおありの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 当該年齢層の採用強化 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィット

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ホテルで住み込みの為、【2人1組】で働ける方。（夫婦・カップル・ご兄妹、友達同士、など） ・技術・人文知識・国際業務（技人国）ビザをお持ちの方、滞在期間残り1年未満でも相談可 ■Word・Excel等のある程度のPCスキル ■英語はできなくても大丈夫 ■PCタイピング（ローマ字入力）できる方 [歓迎] ■雇われない働き方や、人生をやり直してチャレンジをしたい方 ■独立開業等の夢があり、資金を貯めたい/ノウハウを得たい方 ■人間的な成長をしたい方 【職種名】 【業務委託 / ペア応募必須】未経験からスタートするホテル運営支配人候補/全国展開するホテルチェーン 【仕事内容

仕事内容◆スタッフ管理（教育・指導・採用など） ◆売上・経費管理 ◆設備・備品管理 ◆集客・サービス向上の企画・立案等 【従業員寮】 ・寮完備（寮費月5,000円～／光熱費実費負担）※各拠点とも個室。場所により多少価格が異なります。 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮し

仕事内容【仕事内容】 当社運営の宿泊施設「SEVENSEAS HOTEL ITO」「熱海温泉ホテル夢いろは」などの いずれかの店舗で勤務していただきます。 ◆チェックインやチェックアウト等 ◆予約受付 ◆客室の管理 ◆食事の準備 ◆季節のイベントに合わせた館内の装飾 ◆売上管理や戦略の企画 ◆スタッフの採用や教育 ◆マネジメント全般業務 など 現場第一主義の当社では、 スタッフのアイデアは即採用！ 「やってみたい」と思ったことが実現できる環境です。 マニュアルは最低限しかありませんので 独自のサービスやキャンペーンの企画・実施など、 お客様とのコミュニケーションを楽しみながら 魅力的なホテルにしてく

仕事内容「中島屋グランドホテル」にて、ホテル内レストラン・宴会場での支配人業務をお任せいたします。 ――【具体的な業務内容】 ・会場設営 ・お客様との事前打ち合わせ ・会議、会食のアテンド ・発注、棚卸業務 ・人材育成 など ※英語・中国語などの外国語スキルをお持ちの方は、業務に活かしていただけます。（必須ではありません） ■レストラン、料理について 当ホテルでは様々なレストランが用意されており、提供する料理もレストランによって異なります。 麻婆豆腐を手がける本格四川料理のレストランや、オールダイニングのライブキッチン、旬の魚や野菜を盛り付けた和風レストランに加え、西洋料理ベースの創作料理など、和

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ホテルチェーンでのマネジメント経験（支配人/副支配人/部門責任者 等） ・数値に基づく運営管理（売上・稼働・RevPAR 等）と改善の実務経験 ・人材採用・育成・シフト運用などのチームマネジメント経験 ・顧客対応力（クレーム一次対応、再発防止の設計）と社内外の調整力 [歓迎] ・複数拠点の統括や立ち上げ経験 ・ブランド基準運用、監査対応、品質管理の推進経験 ・地域連携/法人営業/販促企画など収益拡大に寄与した実績 【職種名】 ホテルマネージャー候補（全国／複数名採用） 【仕事内容】 ホテルの責任者として、運営全体の管理、数値・品質・人材のマネジメントを担い、収

仕事内容[募集背景将来を見据えた組織強化および、次世代のリーダー育成のための増員募集です。 2024年10月に全館リニューアルが完了した当館にて、現在の総支配人のもとでノウハウを学び、ゆくゆくは総支配人として経営の一翼を担っていただける方を求めています。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 日本人客をメインターゲットとした当館にて、旅館の運営管理、企画広報、接客業務などを幅広くお任せします。 入社後は現総支配人のサポートのもと、1～2年かけて実務経験を積み、将来的には旅館全体の数値管理や事業計画の立案などの経営業務へとステップアップしていただきます。 【具体的には…】 ・宿泊予約サイト（OTA）の管

仕事内容【ルートインホテルズ】未来の店舗責任者を募集！【業界未経験でも歓迎】 <店舗責任者候補募集>必要なのは「コミュニケーション力」！全国＆海外展開しているルートイングループで働きませんか？ ホテルスタッフとして フロント業務、客室清掃等 各ポジションの業務理解からスタート。 ゆくゆくは、スタッフのマネジメントや 売上管理等を行う店舗責任者 (支配人・マネージャー)を目指します。 【大事なのはチームワーク】 ホテル運営には、フロントスタッフや ハウスキーパー、レストランスタッフなど 多くの人が携わっています。 お客様に良いサービスを提供するには 各ポジションの連携が欠かせません。 メンバー

仕事内容◆スタッフ管理（教育・指導・採用など） ◆売上・経費管理 ◆設備・備品管理 ◆集客・サービス向上の企画・立案等 【従業員寮】 ・寮完備（寮費月5,000円～／光熱費実費負担）※各拠点とも個室。場所により多少価格が異なります。 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：全国転勤できる方または地域限定（静岡or群馬or栃木o

仕事内容【職種】サービス＞店舗管理・店舗運営 【業種】不動産＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■仕事概要 全室がスイートルーム仕様というUMITOの各施設において、 お客様一人ひとりのニーズに合わせた「1to1サービス」を提供する仕事です。 1日に数組のゲストのみだからこそ、大衆的なホテルでは実現できない 富裕層向けの超一流ホスピタリティを学び、スキルと経験を磨き上げることができます。 ＜仕事内容＞ ◎ラグジュアリー・ホテルの運営 ∟予約管理（予約確認、各種手配） ∟チェックイン・チェックアウト業務 ∟接客業務（VIP対応、コ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・ホテルフロント経験 ・パソコンの基本操作ができる方 【職種名】 【沼津】フロント（支配人候補）/400～500万円/大手G・ハイグレードビジネスホテル 【仕事内容】 【東証プライム上場グループ】 大和ハウスグループの一員として、商業施設の開発から管理運営を 総合的に行う不動産事業と、ホテル事業を積極展開しています。 ■フロント（支配人候補） 同社が運営するハイグレードビジネスホテルにて、フロントの業務をお任せします。 【業務内容】 ・チェックイン、チェックアウトなどのフロントレセプション業務 ・電話、インターネットからの宿泊予約受付業務 ・データ入

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ホテルフロント経験3年程度 [歓迎] ・接客経験のある方 ・基本的なPCスキルのある方 ・長期勤務が可能な方 【募集年齢（年齢制限理由）】 21歳～45歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【ホテルフロント職】東海・北陸/年間休日110日/昇給アリ・賞与アリ/上場企業ダイワロイネット 【仕事内容】 伝統と先進が融合するダイワロイネットホテルズで、最高のおもてなしと快適な空間を提供するスタッフとして成長できる仕事です。 ●フロントでの受付業務：接客に加え、電話やインターネットでの宿泊予約受付対応業務もしていただきます。 ●インスペクション：ホテ

仕事内容「食べるお宿 浜の湯」にて、施設管理長候補として業務をお任せいたします。 ――【具体的な業務内容】 ・空調／給排水／電気／ボイラー等の設備点検・修繕対応 ・大浴場・貸切風呂の清掃 ・温泉の温度調節 ・法定点検の計画・実施、報告書の作成 ・緊急時トラブルへの初動対応と再発防止策の検討 ・外部業者との調整・発注・工程管理 ・施設リニューアル時の調整・発注・工程管理 ・スタッフ（補助者等）の教育・マネジメント ・緊急対応マニュアルの整備・改訂 ・備品類の修理や注文 ・防災訓練の企画と実施 ・イベント時の設営（七夕・クリスマス・お正月等） ・PC入力（報告書、管理記録 等） ・補助金関係の申請業務