静岡県の支配人の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・ホテルやオーベルジュ、旅館における支配人 / 副支配人等のマネジメント経験 ・ホテル全体の収支管理の経験 ・チームマネジメントおよび人材育成の経験 【歓迎スキル】 ・複数部門（宿泊・料飲・スパ等）のオペレーション統括経験 ・スモールラグジュアリーホテルや高級旅館など、高価格帯施設での勤務経験 ・富裕層、VIP、インバウンドゲストへの接客・対応経験 ・レストランの売上、原価、人件費などの数値管理経験 ・新規開業、リニューアル、事業再建など、組織や運営体制をつくり直した経験 【職種名】 【沼津】全8室スモールラグジュアリーホテル支配人/600～750万

仕事内容[募集背景現支配人が高齢な為、次世代の支配人候補を募集中 [仕事内容]： 当旅館は、伊豆修善寺温泉の魅力的な旅館で、温泉とともに心温まるおもてなしを提供しています。支配人候補として、以下の業務を担当していただきます。 【具体的には…】 ・施設運営管理: 旅館全体の運営の統括、スタッフの指導・育成、サービスの品質向上。 ・接客・おもてなし: お客様の満足度向上に向けたサービス提供、特にリピーター獲得を目指す接客。 ・売上管理: 宿泊プランやパッケージの企画・販売促進、予算管理、収益分析。 ・スタッフ管理: 従業員のシフト管理、モチベーション向上、労務管理。 ・施設のメンテナンス: 施設の清掃

仕事内容・別荘地のフロント業務、施設管理業務（私道、水道設備、温泉設備、建物などの維持管理に必要な巡回・業者手配） ・オーナー対応（日常の困りごと、敷地越境樹木に関する業者手配など） ・自然災害対策（台風、積雪に対する事前事後の業者手配などの準備業務） ・夜間以上の電話対応（月2～3回程度） ※現地即対応な必要なケースもあります（ただし直近3年間のデータでは発生なし） ・管理事業収益の予算作成・実行・収益管理 ・別荘地の価値向上の施策立案 ・別荘地管理員のマネジメント ・職員（フロントメンバー）のマネジメント 【従業員寮】 ・単身赴任手当（会社都合の場合） ・単身用社宅あり（会社都合の場合） ・住宅

仕事内容【応募資格】 [必須] ―基本的なPCスキル必須（Word、Excel、入力、メール） [歓迎] ※当てはまらなくてもOK ・業界問わず、営業、小売、マネジメント、 接客(サービス業)の経験がおありの方 ・携帯販売・家電量販店・デパート百貨店・アパレル ホテル・飲食・SV・ブライダル・ジュエリー販売 などでのご経験がおありの方 ・法人営業・提案営業・ルート営業などの営業経験、 リゾートホテル・ビジネスホテル・シティホテルなど、 ホテル業界でのご経験がおありの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 当該年齢層の採用強化（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットす

仕事内容フロント業務・売上・人員・施設管理。予約の価格調整や旅行会社へのセールス業務なども行います。 【従業員寮】 ・借上社宅制度 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接1回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり） 【有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期間または更新回数の上限を含

仕事内容静岡県静岡市清水区の支配人候補ホテル正社員 (正社員) | ルートインジャパン株式会社 ホテルルートイン清水インター ▼仕事内容 フロント業務、店舗の売上管理等、ホテル経営に関する業務全般。 【具体的には】 ・スタッフマネジメント、採用、育成 ・シフト管理 ・売上管理、ホテル全体のキャッシュフローの管理（クレジット決済や仕入れ額などの計算） ・建物や施設内設備の管理、修繕計画 ・収益の計算、原価の計算その他月次業務【キャリアステップ】まずはフロント接客や客室清掃など、現場の仕事を知ることから。 徐々にホテル運営に関する支配人業務を覚えていきます。 ＊変更範囲：現在変更予定なし (静岡県静岡

仕事内容１）先ずはフロントスタッフとして従事して頂きます。 主にチェックイン、チェックアウトなどの接客応対・インターネッ ト、電話からの予約受付。 ２）フロントの仕事を習得後、一定期間の研修を経てホテル責任者 として管理室業務に従事して頂きます。 ・スタッフの人事管理 ・売上集計管理 ・設備維持保守管理 ・その他ホテル営業に付随する一切の管理業務 【変更範囲：現時点で変更なし】

仕事内容・宿泊施設管理 ・部門内スタッフ管理、指導 ・フロント業務 ・予約管理 ・問い合わせ対応／メール／TEL ・チェックイン／チェックアウト対応 ・マネージメント人数：課としてはアルバイトも含めて20名ほど 【従業員寮】 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更

仕事内容フロント業務・売上・人員・施設管理。予約の価格調整や旅行会社へのセールス業務なども行います。 【従業員寮】 ・借上社宅制度 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接1回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり） 【有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期間または更新回数の上限を含

仕事内容熱海市内の宿泊施設にて、施設支配人としてWebサイト管理、価格調整、顧客対応、清掃管理、施設管理等施設管理・営繕・日常清掃をお任せします。 宿の「困った」を整え、お客様に快適な空間を提供する仕事です。宿泊者の入退荘の業務を始め、電気・水回り・建具・塗装・清掃など、完璧な専門家でなくても大丈夫。「自分で直してみたい」「手を動かすのが好き」という方はもちろん、施設運営を通して宿づくりに関わりたい方を歓迎します。 日々の業務は、予約サイトや自社HPの更新といったWebサイト管理、シーズンに応じた価格調整、お客様からのご予約・お問い合わせへの顧客対応といった支配人としての運営業務を行っていただきま

仕事内容支配人候補としてホテルの運営業務を担当していただきます。また、ホテル運営だけでなく、お客様を集客するためのイベントも企画運営していただきます。その土地、そのホテルにあったイベントを企画していただくため、あなたのクリエイティビティを活かせます。 具体的には： ・集客ならびにサービス向上のための企画・立案・実行 ・売上・経費の管理 ・スタッフのマネジメント（指導・育成・採用など） ・設備および備品の管理 ・その他、ホテル運営業務全般 <支配人昇格後は、アイデアを発揮！> 浴衣着用イベント／スタンプラリーイベント／市町村主催の映画祭とコラボレーション／インスタ映えするスイーツの考案からアメニティ

仕事内容【仕事内容】 レジャーホテルの管理のお仕事をお任せします。 ≪具体的には…≫ ◆フロント ◆客室の清掃 ◆調理 上記の基本的な業務から ◆スタッフの採用、教育、管理 ◆商品発注、在庫管理 ◆予算、売上、経費管理 ◆営業戦略、販促企画の立案、実践 ◆施設内の設備の点検、管理 しっかりとした研修からスタートしますので、 未経験の方もご安心ください！ できることから少しずつお任せしていきます。 わからないことがあったら、 周りの先輩スタッフにすぐに確認できる環境です。 【給与】 月給37万円～ ◆昇給あり ◆インセンティブ制度あり 【待遇・福利厚生】 社保完備/制服貸与/研修制度

仕事内容【ルートインホテルズ】未来の店舗責任者を募集【24時間受けられるAIインタビュー実施中！】 <店舗責任者候補募集>必要なのは「コミュニケーション力」！全国＆海外展開しているルートイングループで働きませんか？ ホテルスタッフとして フロント業務、客室清掃等 各ポジションの業務理解からスタート。 ゆくゆくは、スタッフのマネジメントや 売上管理等を行う店舗責任者 (支配人・マネージャー)を目指します。 【大事なのはチームワーク】 ホテル運営には、フロントスタッフや ハウスキーパー、レストランスタッフなど 多くの人が携わっています。 お客様に良いサービスを提供するには 各ポジションの連携が欠か

仕事内容＼未経験から支配人へ！／マネジメントを学べる◎年齢不問・経験不問！残業少なめ◎関係施設の無料利用OK♪ ＼地域に愛される総合レジャー企業／ 【ジョイランドグループ】 静岡県東部を中心に温浴施設や映画館、 ボウリング場、ゴルフ練習場などを 運営する地域密着企業です。 今回の勤務地 「ジョイランドゴルフ」は、 地元のお客様に親しまれる人気ゴルフ場。 地域の憩いの場を支える やりがいのあるお仕事です。 【ここがポイント】 ◎施設無料利用OK！ 映画・ボウリング・ゴルフ・温浴施設が すべて無料で利用可！ プライベートで利用するスタッフも多数◎ ◎未経験スタートOK！ 今活躍中のスタッフ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 宿泊業界での実務経験 マネジメントまたはリーダー経験 現場オペレーションの改善やスタッフ育成に関わった経験 [歓迎] 【歓迎要件】 副支配人、アシスタントマネージャー、宿泊部門責任者等の経験 新規開業・立ち上げフェーズに関わった経験 宿泊だけでなく、飲食や複合施設を含めた運営経験 ドッグフレンドリー施設、ペット関連サービスでの勤務経験 将来的に支配人を目指したい方 ホテルを通した街づくりやカルチャーづくりへの興味 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳 ～ 49歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 【求め

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ホテル、旅館、オーベルジュなどの宿泊施設におけるマネジメント経験 ・収益管理（予算策定、売上分析、レベニューマネジメントなど）の実務経験 ・宿泊部門だけでなく、複数の部門を統括・連携して業務を遂行した経験 [歓迎] ・ラグジュアリーホテルやハイクラス旅館での支配人、副支配人の実務経験 ・新規施設の立ち上げ、またはリニューアルオープンに携わった経験 ・料飲部門（レストラン、バンケットなど）のマネジメント経験 ・スパやウェルネス事業に関する知識やマネジメント経験 ・ビジネスレベルの英語力（日常的なインバウンド対応が可能な方） 【フィットする人物像】 ・歴史ある建築や地域

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・ホテル支配人のご経験がある方 ・英語スキルをお持ちの方 【職種名】 【全国】ホテルフロント支配人（総合職）/年収550～650万円/40・50代活躍中/大手グループ企業 【仕事内容】 住友不動産グループの基盤をベースに増収増益を更新している同社において、 支配人候補の募集です。 現在、全国で21ホテル、5,350室を運営しています。（2025年3月時点） ■ホテルフロント支配人（総合職） 住友不動産グループの基盤をベースに増収増益を更新している同社において、 支配人候補の募集です。 （1）ホテルフロント業務 フロント接客・予約・問い合わせ対応および付

仕事内容「ABBA RESORTS IZU-坐漁荘」にて、フロントマネージャーの業務をお任せいたします。 ――【具体的な業務内容】 ・コンシェルジュ業務（お客様のお出迎え、ご案内、お荷物の預かりなど） ・チェックイン／チェックアウト業務 ・キャッシャー業務 ・予約の受注や確認 ・お客様の送迎 ・宿泊システムへの入力 ・電話によるお客様のお問い合わせへの対応 ・収益管理、販売戦略、予約管理 ・コスト管理、予算実績管理 ・接客品質、サービスレベルの向上 ・トラブル対応、クレーム対応 ・顧客情報管理、顧客との関係構築 ・チームビルディング ・人材育成、指導・教育、連携能力部門間連携 ※海外からのお客様へ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・10～30人程度の組織の責任者の経験があること ・事業会社での経理／財務業務の経験 （財務諸表の理解、金融機関との折衝経験など） ・人事労務業務全般の経験があること ・基本的なPCスキル（Word Excel 会計ソフト 給与ソフト） [歓迎] ・ゴルフ場含むサービス業での就業経験 【フィットする人物像】 会員権を持つ方（預託金）の対応などもあるため、財務のご経験がある方が望ましいです。 【職種名】 副支配人（経理担当） 【仕事内容】 ゴルフ場の副支配人として、経理・財務業務を中心にバックオフィス業務と販売促進業務をお願いします。 ・経理・財務業務全般 ・人事労務業務

仕事内容全国ネットワークの基地ホテルを目指し、ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 ・スタッフの勤怠管理・採用・教育 ・客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 ・売上管理・数値分析による収支管理 ・お客さま対応 ・集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【従業員寮】 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を