大阪府大阪市此花区のサービス提供責任者の求人・転職・中途採用

仕事内容【資格を活かす】介護サービス事業のケア21で訪問介護スタッフ募集中◎ 【職種】 サービス提供責任者 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 ご利用者様の笑顔と「ありがとう」の一言が仕事のやりがいへと変わります。資格を活かし、体制が整った環境で働きたい方歓迎！ ・利用者様への介護サービスの提供 ・居宅支援事業者との連携、利用者様のお世話を行うヘルパーの指導 ・スケジュール調整などの事務的な作業も行っていただきます。 仕事は多

仕事内容ご利用者様の笑顔と「ありがとう」の一言が仕事のやりがいへと変わります。 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,100円～280,100円 月給26万100円～28万100円 ■基本給 180,000円 ・ケア手当 10,000円 ・サ責手当 25,000円 ・外勤手当 25,000円 (固定残業代13～15時間分としてとして ※超過分は別途支給) ・業態手当 5,100円 ・地域手当 10,000円 ・資格手当 5,000円(実務者研修)、25,000円(介護福祉士) 賞与 ■賞与(年2回) ■勤続賞与あり

仕事内容・訪問介護事業所の従業者および業務の一元管理・指揮命令 ・事業所の収支管理、コンプライアンス遵守、営業活動 ・ご利用者の必要なケアを考え、計画・コーディネート・モニタリング ・ヘルパーの労務管理・指導・育成 ・ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成・説明 ・関係部署との訪問介護サービス提供に伴う調整・管理業務 待遇 ・昇給制度あり ・賞与 年1回 0〜750,000円 ・通勤手当 実費支給（上限20,000円/月） ・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ・定年70歳、再雇用制度あり 受動喫煙対策 屋内禁煙 休日・休暇 ・週休二日制（シフト制・応相談） ・年間休日107日 ・6ヶ月経過

仕事内容■お仕事内容 サービス提供責任者業務全般 ・介護業務 ・各種書類作成業務 ・ヘルパーの指導教育業務など

仕事内容■お仕事内容 ■訪問介護事業所におけるサービス提供責任者としての業務全般 ・ヘルパー業務（身体介護、生活援助） ・利用者様およびそのご家族とのアセスメント （訪問介護サービスの利用にあたり、利用者様およびそのご家族と面談して意見や要望をヒアリング） ・訪問介護計画書の作成（サービス提供後も随時モニタリングを実施） ・サービス提供手順書の作成 ・ヘルパーのマネジメントや指導 ・事務作業 ★おすすめPOINT★ ◆請求業務や給料や労務関係業務は本社が行いますので訪問介護業務に専念ができます

仕事内容【仕事内容】 ■訪問介護事業所におけるサービス提供責任者としての業務全般 ・ヘルパー業務（身体介護、生活援助） ・利用者様およびそのご家族とのアセスメント （訪問介護サービスの利用にあたり、利用者様およびそのご家族と面談して意見や要望をヒアリング） ・訪問介護計画書の作成（サービス提供後も随時モニタリングを実施） ・サービス提供手順書の作成 ・ヘルパーのマネジメントや指導 ・事務作業 ★おすすめPOINT★ ◆請求業務や給料や労務関係業務は本社が行いますので訪問介護業務に専念ができます 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら

仕事内容訪問介護事業所の管理業務およびサービス提供責任者業務をお任せします。 ・訪問介護事業所の従業者および業務の一元管理、指揮命令 ・事業所の収支管理、コンプライアンス遵守、営業活動 ・利用者様に必要なケアの計画、コーディネート、モニタリング ・ヘルパーの労務管理、指導、育成、管理 ・ケアプランに基づく訪問介護計画書の作成、説明 ・関係部署とのサービス提供に伴う調整、管理業務 待遇 ・賞与 年1回（0円〜750,000円 前年度実績） ・昇給制度あり ・通勤手当 上限20,000円/月 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 その他 ・定年70歳 ・再雇用制度あり ・受動喫煙対策あり（屋内

仕事内容【大阪市此花区梅香三丁目】研修制度やキャリア支援制度が充実♪人を大事にし、人を育てる会社です【正職員・サービス提供責任者】 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: ケア21の訪問介護事業所にてサービス提供責任者業務。ご利用 者様への介護サービスを行う他、居宅支援事業者との連携、ご利 用者様のお世話を行うヘルパーの指導とスケジュール調整などの 事務的な作業も行っていただきます。務者研修(ホームヘルパー 1級)以上の資格をお持ちの方歓迎。 就業場所：法人の定める場所 業務内容：法人の定める業務 資格: ■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・実務者研修（ヘルパー1級） ■必要経

仕事内容・訪問介護事業所の従業者及び業務の一元管理及び指揮命令 ・事業所の収支管理、コンプライアンス遵守、営業活動 ・ご利用者の必要なケアを考え、計画、コーディネート、 モニタリング ・ヘルパーの労務管理・ヘルパーの指導・育成、管理等 ・ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成、説明。 ・関係部署との訪問介護サービス提供に伴う調整、管理業務。 急募 【変更の範囲：会社の定める業務】

仕事内容＊自分の家族と思い介護サービスを提供して頂ける方をお待ちして おります。 ・有料老人ホームにおける介護業務全般。 ・ケアプランに基いた訪問介護計画書の作成、説明。 ・ヘルパーの指導・育成・管理等。 ※ライフスタイルに応じた働き方を応援します。 ※「資格取得支援」「教育研修制度」等 スキルアップをサポート 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容【仕事内容】 訪問介護のサービス提供責任者業務全般をお任せいたします。 本求人は人材紹介会社の株式会社スマイルパームが掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当者よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 【給与】 月給：175,000円 【諸手当】 ・地域手当 10,000円 ・外勤手当 25,000円 ・サ責手当 25,000円 ・資格手当 （実務者研修）5,000円 （介護福祉士）25,000円 ＊外勤手当は、時間外労働の有無に関わらず 16時間分の固定残業代として支給。 超過分別途支給 【昇給・賞与】 昇給・賞与あり （人事考課・業績による） 掲載企

仕事内容・サービス提供責任者としての管理業務＋訪問介護業務 ▼介護業務 ・ご利用者様宅での身体介護 ・生活援助（掃除・買い物・調理など） ▼管理業務 ・サービス提供票の作成 ・介護スタッフのシフト管理・教育 ・新規利用者様の訪問・状況把握 ・入退院時や状態変化時の会議参加 現場とマネジメント両方に関われるポジションです 待遇 ・社会保険完備 ・昇給あり ・賞与年2回 ・退職金制度あり ・訪問手当 ・交通費支給（上限30,000円） ・制服貸与 ・資格取得支援制度（上限60,000円） ・受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 ・月9～10日（2月のみ8日） ・年間休日113日 ・有給休暇（法定通り）

仕事内容【仕事内容】 ◇サービス提供責任者としての業務全般◇ ・高齢者、障がい者の方への身体介護、生活援助など ・お客様への介護サービス提供記録および訪問介護計画書の作成 ・お客様との契約や打合せ ・スタッフへのシフト調整、連絡、指導 ・ケアマネジャーとの連携 ・各種会議への参加 ※変更範囲：会社の定める業務 本求人は人材紹介会社【株式会社RIM-SWELL】が掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 【内訳】 ・基本給：180,000円～220,000円 ・サ責手当：20,000円～30,000円 【昇給】 ・あり※本

仕事内容 『ヘルパーステーションクオレ千鳥橋』正職員・サービス提供責任者募集 お仕事は、管理業務や訪問介護業務をお願いいたします。 ■管理的業務 ご利用者様の状況等把握やスタッフの管理・教育を行っていただきます。 具体的には… ・介護度に沿ってご利用者様のご要望と状況に応じたサービス提供票の作成 ・介護スタッフのシフト作成 ・新規ご利用者様のご自宅へ訪問しての状況把握 ・ご利用者様に関する入退院時や状況変更時のミーティングなどへの参加 などをお願いします。 ■介護業務 在宅ご利用者様への身体介護・生活援助など訪問介護業務をお願いいたします。 待遇 昇給あり（勤続1年以上） 賞与年2回（業績・個人評価

仕事内容業務内容： 訪問介護におけるサービス提供責任者業務全般 ・利用者さまへの介護サービス ・居宅支援事業者との連携 ・利用者さまのお世話を行うヘルパーの指導とスケジュール調整など 就業場所変更の範囲： 通勤60～90分範囲の異動の可能性あり（本人意思尊重します） 業務内容変更の範囲： なし 契約期間： 期間の定めなし ●ブランクの方も歓迎です。先輩も丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 ●社会保険を完備しております。病気や怪我をしても保証があるので、スタッフとして安心して働けます。 ●上場企業ならではの充実した資格取得支援制度があります。働きながらスキルアップできる環境が整って

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【資格を活かす】介護サービス事業のケア21で訪問介護スタッフ募集中◎ご利用者様の笑顔と「ありがとう」の一言が仕事のやりがいへと変わります。資格を活かし、体制が整った環境で働きたい方歓迎！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： ケア21の訪問介護事業所にてサービス提供責任者業務。 ご利用者様への介護サービスを行う他、居宅支援事業者との連携、ご利用者様のお世話を行うヘルパーの指導とスケジュール調整などの事務的な作業も行っていただきます。 実務者研修(ホームヘルパー1級)以上の資格をお持ちの方！ 高収

仕事内容大阪の中心で心温まるケアを提供する「ニチイ ケアセンター 此花」で働きませんか？ ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者宅訪問、調理、介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給246,640円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 資格手当:ケアマネージャー：30,000円 介護福祉士：18,000円 介護福祉士実務者研修修了者：10,000円 勤続年数手当:入社1年以降、勤続年数に応じる ≪賞与≫ 賞与あり 年2

仕事内容■会社名 大阪府大阪市此花区の障がい者支援施設 ■メインキャッチ 退職金あり/サービス提供責任者(正社員)/障がい者施設/大阪府大阪市此花区 ■コメント ・年2回のボーナス支給！ モチベーション高く働けます ・月給25万円以上の安定収入◎ 生活をしっかり支えます ・実績・経験に応じた昇給制度あり！ キャリアを積むほど収入が上がります ・退職金支給あり！ 将来を見据えた安定した職場環境です ・夜勤なしOK！ 生活リズムを崩さずに安心して働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 障がい者支援施設のサービス提供責任者 ■仕事内容 ▼サービス提供責任者の業務全般 ＜管理的業務＞ ご利用者様の状

仕事内容ケア21の訪問介護事業所にてサービス提供責任者業務。ご利用者様への介護サービスを行う他、居宅支援事業者との連携、ご利用者様のお世話を行うヘルパーの指導とスケジュール調整などの事務的な作業も行っていただきます。務者研修(ホームヘルパー1級)以上の資格をお持ちの方歓迎。 待遇 ・昇給あり(年1回/4月) ・賞与あり(人事考課・業績による) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・勤続加算(規定あり) ・各種社会保険完備 ・健康診断(年1回) ・制服貸与 ・前払退職金制度(規定あり) ・組合制度(共済制度) ・持株会制度 ・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月) ・定年制撤廃 組合制度 ■組

仕事内容訪問介護ステーションのサービス提供責任者/実務者研修以上/訪問介護の経験ある方募集 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職