施設長 - 大阪府大阪市此花区 の求人・仕事・採用

仕事内容大阪府大阪市此花区の施設長候補（施設運営全般）／此花区 (正社員) | 社会福祉法人 藤光会 ▼仕事内容 勤務先は大阪市此花区の地域密着型特定施設「メゾン明日葉」！施設長業務（施設運営全般）施設長としては未経験でも応募ください！じっくりと一から覚えていく事ができるので安心です。 いっしょに成長できる方を求めています。 変更の範囲：変更なし (大阪府大阪市此花区) ▼職種 施設長候補（施設運営全般）／此花区(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給270000〜350000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日）)270000〜350000円 (昇給)あり (賞

仕事内容大阪府大阪市此花区の施設長（此花区）【急募】 (正社員) | 株式会社 Ｅ－Ｒｅｃｏ ▼仕事内容 半日型のデイサービス施設です。 ・施設運営における施設長業務 ・幹部候補の総合職、営業職としての近隣への営業、行政への申請業務 ・機械を使ったリハビリのサポート ・送迎等による運転業務（社有車あり）【変更範囲：変更なし】 (大阪府大阪市此花区) ▼職種 施設長（此花区）【急募】(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給300000〜410000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)300000〜410000円 (昇給)あり (賞与)賞与金額 180,000

仕事内容■お仕事内容 【仕事内容】 ■グループホームでのホーム長（管理職）業務全般 ・介護業務 ・入退居管理・営業活動 ・小口管理 ・ミーティング参加 ・シフト作成採用面接 ・勤怠管理等 ◆施設コンセプトの実現に向けて、副ホーム長と協力しながら、業務をすすめていきます ◆マネージャーや課長本社専門スタッフによるサポート体制◎

仕事内容＜業務内容＞ ■施設（建物）運営管理 ■金銭管理 ■未収管理 ■見学対応・契約手続き ■苦情対応 ■施設内巡視 ■職員の採用・管理・面談 ■営業活動 ■稼働率管理 ■各種会議参加 ■介護ソフト（ほのぼの）管理 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容＜業務内容＞ ■施設（建物）運営管理 ■金銭管理 ■未収管理 ■見学対応・契約手続き ■苦情対応 ■施設内巡視 ■職員の採用・管理・面談 ■営業活動 ■稼働率管理 ■各種会議参加 ■介護ソフト（ほのぼの）管理 急募 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【賞与年2回あり】土日定休で年間休日111日！残業は月平均5時間未満と少なめ◎マイカー通勤も可能♪未経験やブランクがある方も大歓迎！思いやりを持って丁寧に向き合える方にピッタリの職場です♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： デイサービスにおける施設管理業務と相談員業務 ご利用者様と家族様の相談対応、施設利用の契約手続き、ケアマネジャーや医療機関との連携もお願いします。 【働きやすい快適な設備・環境】 ◇ ケア記録の電子化 【安心のフォロー体制】 ◇ ICT化推進 - 職員同士円滑に情報共有

仕事内容【仕事内容】 ・住宅型有料老人ホームにおける施設長業務全般 ・入居希望者様の面談、見学対応、契約手続きなどの入居促進業務 ・施設稼働率のコントロール、売上・予算等の計数管理 ・職員の採用・退職手続き、シフト作成、労務管理 ・近隣のケアプランセンターや各種医療機関との日常的な連携・調整 ・ご入居者様およびご家族様からの生活相談対応、トラブル対応 【特徴・メリット】 高収入・高時給/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/社員登用あり/制服貸与/研修制度あり/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 管理者候補(副主任)募集！長く活躍できる環境！充実した福利厚生でライフプランも安心♪自宅で介護を受ける介護対象者のための事業で、副主任として働いてみませんか？将来は運営と管理をご担当願います。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ケア21の訪問介護事業で副主任のお仕事です。 介護スタッフの仕事もしながら、管理者業務について勉強をしていただき、少しずつ運営や管理のお仕事を覚えていただきます。 将来は管理者として、事業の運営をお任せします。 車通勤OK/資格取得支援あり/社会保険加入/賞与あ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 利用者様の介護をしながら、有料老人ホームの副施設長として施設の運営やスタッフの管理などに携わってください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ◇副施設長（管理者候補）としての業務全般◇ 介護付有料老人ホームの副施設長のお仕事です。 介護業務はもちろん、人材の育成(スタッフへの指導・OJT・入社時のオリエンテーション・面談)、フロアの運営(カンファレンスの参加・記録の確認・備品の管理・各種会議の出席)業務をお願い致します。 求人ID 907550

仕事内容【副施設長の求人】介護職経験者のみ！将来は、管理者を目指す方を募集中◎ いきなり施設長は不安という方へ。まずは副施設長として現場と運営を両立！定年制撤廃で長く安定して働ける環境です。 有料老人ホームにて介護業務と施設長の サポート業務をお任せします。 具体的には、入居者様のケア全般に加え、 スタッフ指導や面談などの人材育成、 会議出席や備品管理といったフロア運営業務です。 現施設長のもとでマネジメントを学び、 将来は施設長へのステップアップを目指せるポジションです。 【失敗を恐れず学べる】 いきなり全責任を負うのではなく、 現施設長の「右腕」として実務を学べるのが 最大のメリットです

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ホーム長(管理職)/介護福祉士/スタッフマネジメントや施設運営をお任せ！グループホームのホーム長として活躍しませんか？/将来はマネージャーにもキャリアアップ可能 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ・介護業務、入居契約やご家族様対応、 ・営業活動、小口管理、ミーティング参加、 ・施設運営やスタッフマネジメント、面接対応などをお任せ。 求人ID 907247

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★土日祝完全休み！◎年間休日122日以上◆オンコールなし・営業不要で訪問看護に専念できる環境！♪夏季休暇・年末年始休暇あり●訪問件数は1日6件程度！◆交通費支給あり・資格取得支援・手当あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ■主な仕事内容 ●訪問看護 : 6件/日程度 ■書類作成 : 看護記録・計画書・報告書の作成 （訪問看護専用の電子カルテ使用なのでそれほど難しくはないかと思われます） 【プライベートの充実】 オンコールなし・土日祝完全休み 【訪問看護に専念できる環境】 件数に追われ

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:たのしい家西九条 【施設形態】:グループホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 ～～～～～～～～ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 ＜介護リーダー＞ グループホームにおける介護リーダー業務全般 ・介護業務 ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ・他職員へ業務や介護技術指導 等 ＜管理者候補＞ グループホームにおける管理者候補（副ホーム長）業務全般 ・介護職としての業務 ・施設運営（見学対応・研修の実施・入居対応・

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 定年無し。研修体制良好・東証スタンダード上場企業で専門性を磨きながら働けます。【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 訪問介護事業所における管理者候補（副主任）業務全般 ・訪問サービス業務 ・管理者業務（運営管理など） 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はカイゴジョブエージェントのキャリアパートナーへお問い合わせください。 求人ID 77933

仕事内容！正社員【副施設長】■小規模多機能■将来は施設長として働ける方募集！ 小規模多機能型居宅介護の副施設長/介護福祉士/介護経験のある方歓迎◎ はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている

仕事内容【副ホーム長候補】定年なし＆東証スタンダード上場の安定企業！充実の評価制度でキャリアUP◎ いきなりホーム長は不安という方へ！まずは副ホーム長として現場と運営を両立。定年制撤廃で長く安定して働ける環境です。 グループホームにて、介護スタッフとしての 現場業務（食事・入浴・排泄等の介助）と、 ホーム長のサポート業務を並行して行います。 具体的には、施設運営の補助やスタッフの育成、 シフト作成、小口現金管理など。 現ホーム長と連携してマネジメントを学び、 将来はホーム長へのステップアップを期待しています。 【失敗を恐れず学べる】 いきなり全責任を負うのではなく、 現管理者のもとで「右腕」

仕事内容介護付有料老人ホームの副施設長のお仕事です。介護業務はもちろん、人材の育成(スタッフへの指導・OJT・入社時のオリエンテーション・面談)、フロアの運営(カンファレンスの参加・記録の確認・備品の管理・各種会議の出席)業務をお願い致します。 待遇 ・昇給あり(年1回/4月) ・賞与あり(人事考課・業績による) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・勤続加算(規定あり)2,000円/月 ・各種社会保険完備 ・健康診断(年1回) ・制服貸与 ・前払退職金制度(規定あり) ・組合制度(共済制度) ・持株会制度 ・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月) ・定年制撤廃 ■組合制度 ・任意加入共済

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） 株式会社セキュリティコンシェルジュ ホテルの施設警備 契約社員 (此花区)ユニバーサルシティ駅徒歩3分のホテルの施設警備員！月収23万円も可能！経験者歓迎！ 長時間勤務が中心だからこそ、月の勤務日数は平均16日ほどでも安定した収入をしっかり確保できます！ お休みが多いので、旅行に行ったり、家族との時間を増やしたり、趣味を思いきり楽しんだりと、プライベートを充実させたい方にぴったり！ 勤務先は有名テーマパーク近くのホテルで、空調完備の快適な環境。季節を問わず働きやすく、無理なく続けられるのも魅力です。 明るい雰囲気の職場で、経験を活かしながら自

仕事内容【副施設長の求人】介護職経験者のみ！将来は、管理者を目指す方を募集中◎ 【職種】 介護福祉士 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 有料老人ホームにて介護業務と施設長の サポート業務をお任せします。 具体的には、入居者様のケア全般に加え、 スタッフ指導や面談などの人材育成、 会議出席や備品管理といったフロア運営業務です。 現施設長のもとでマネジメントを学び、 将来は施設長へのステップアップを目指せるポジションです。

仕事内容【大阪市此花区／正社員】介護福祉士｜副施設長の求人｜介護職経験者のみ！将来は、管理者を目指す方を募集中◎ ■ アピール 《東証スタンダード上場》 ケア21は日本全国に展開している総合福祉企業です。 ｢100年続くいい会社｣をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集しています。 【副施設長の求人】介護職経験者のみ！将来は、管理者を目指す方を募集中◎ ▽こんな方を求めています▽ ・臨機応変に柔軟な対応ができる方 ・明るく、楽しく、笑顔で働きたい方 ・ご利用者さまの気持ちに寄り添える方 ・チームワークを大切にできる方 ・常に向上心を持って物事に取り組める方 ◆ご利