神奈川県横浜市のアクセンチュア株式会社の求人・仕事・採用

仕事内容■V&A Teamについて 人事本部のV&A（Ventures & Acquisitions）チームにて、アクセンチュアのM&A（企業買収）案件において顧客案件の設計・推進チームと連携し、人事制度やプロセス全般にわたるソリューション設計を行い、買収企業の統合を支援するチームです。買収前調査から統合プロセスの設計・実装まで、ディールライフサイクル全体をサポートしていきます。 ■ポジション概要について 人事本部のV&A（Venture ＆ Acquisition）チームの事務アシスタント業務を行っていただきます。所属は日本ですが、V&A Teamは

仕事内容■労務アシスタント 労務の部署が行う人事労務業務（ポリシー、調査票対応、雇用契約更新、勤怠管理、派遣、出向、労災、社会保険、コンプライアンスなど）のサポートを行う事務業務です。 ミスなく正確に、納期までに素早く処理するが求められるほか、イレギュラーケースへの対応能力も求められるポジションです。 【業務例】 ・定期レポート対応 ・調査票初期対応 ・書類の不備チェック ・必要書類の取り寄せ ・書類のファイリング ・郵送手続き ・Excelを使用した社員データ管理、業務管理 ・メール対応 ・各種手続きなどの業務サポート ※電話対応（主に社内の電話会議）があります。 特徴：社員登用あり/学歴不問

仕事内容■退職金や福利厚生に関連する事務アシスタント 給与や、福利厚生・保険の手続きを行っている部署に所属し、事務作業を行います。 【業務例】 ※適性に応じて業務内容を検討いたします。 ・退職金の事務手続き ・福利厚生の支給手続き ・書類（紙）のコピー・スキャン・管理 ・証明書などの発行手続き ・取引先や社内からの問い合わせ対応（電話・メール・チャット） ・保険商品の販売代理店のサポート業務 ※業務では主にOutlookやExcel、業務システムを利用します。 ※英語力をお持ちの場合は、Global Teamとのやり取りや、英語での事務手続きもお任せします。 在宅勤務：応相談 特徴：社員登用あ

仕事内容■採用アシスタント 採用全般（新卒採用、中途採用、障害者採用のいずれか）のアシスタント業務を行っていただきます。ご経験やご希望に合わせて、いずれかのTeamにてご相談させていただきます。また将来的にリクルーター業務へ業務内容や範囲を広げていただくことも可能です。 ＜業務例＞ ・採用業務のサポート ・一般事務／庶務 ・候補者／内定者の提出書類確認 ・採用イベント実施サポート （資料準備、会場手配準備、ケータリング手配、参加者リスト作成、当日受付対応、など） ・会議日程調整 （社内外との調整、会議室予約、会議招集） ・社内データ作成 （入力作業、関数、四則演算を使った集計表、など） ・社内

仕事内容【応募資格】 [必須] 〈チームリードの場合〉 上記に加え、部下1名～10名のマネジメント、評価・育成支援 部門全体のシステムプロセス導入プロジェクトへの参画（経理・会計システム刷新など） 戦略的視点からの業務フロー改善やチーム運営をリード 〈チームメンバー（アナリスト～シニアアナリスト）〉 チームリード指導の下で業務を担当し、習熟度に応じて担当プロジェクトを任されます。未経験からのスタートでも研修を経て段階的にスキルアップ可能です。英語力を活かして国内外の案件サポートに参画できる機会もあります。 【職種名】 アクセンチュアプロジェクト収益管理スペシャリスト（アナリスト～マネジャー／

仕事内容■健康推進室事務アシスタント 産業医・保健師業務のサポートとして、事務業務を行います。 【主な仕事内容】 ・社員との面談日程調整 ・Excelでのデータ抽出・月次の統計データ作成 ・資料テンプレート作成 ・面談資料の事前準備（面談資料内へ診断書の内容や休職情報の記載など） ・シェアポのデータベース管理 ・健康情報の電子データ化およびサイトへの登録 ※電話対応あり 特徴：社員登用あり/学歴不問/外資系企業/グローバル企業/障害のある社員が在籍している/年間休日120日以上 【LITALICO仕事ナビの求人の特徴】 LITALICO仕事ナビでは、障害者手帳をお持ちの方に向けた障害者採用の

仕事内容■障害者採用リクルーター 障害者採用に関連するリクルーター業務。採用プロセス全体に関わっていただきます。 ご経験やご希望に合わせて、採用アシスタントからスタートし、業務内容や範囲を調整しながら対応いただく ことも可能です。 ・候補者の母集団形成（人材紹介会社とのリレーション構築、イベントやセミナーの企画・運営） ・候補者マネジメント（面接、惹きつけ、オファー、フォロー、進捗管理 など） ・担当部署へのヒアリング、提案、報告資料作成、連携など ・採用イベントの企画・運営 ・マーケット情報調査 ・候補者との面接実施（オンライン及び対面） ・候補者との人事面談 ・オファー面談 ・会議日程調整

仕事内容・トレーニング業務サポート（会議室予約PC／Teamsセットアップ） ・PC事務作業（Excelを用いた費用請求データ及び利用実績の集計・報告） ・新規参画者オンボード手続き（入館カード手続きなど） ・派遣社員手配時の事務手続きサポート（専用システムへの情報入力・更新、職場見学時の面談日調整連絡、カード発行・権限申請手続き） ・備品管理や新規の発注事務（事務備品在庫管理、発注・支払処理など） ・その他事務サポート（SNSコンテンツのチェック業務、郵便物開封・仕分け、FAXデータ内容確認・検索・所定フォルダへのアップロードなど） ※業務は一例です。選考時や入社時に適性を見極め、ご自身の強みや特

仕事内容【応募資格】 [必須] ・チームマネジメント経験またはBPO経験 ・中級以上のPCスキル ・日本語検定1級相当 ・英語に抵抗が無く、今後向上したいとお考えの方（英語でのメールに翻訳ツール等を使用し対応できる、英語力の向上に努めることができる 等） [歓迎] ・企業での人事労務経験1年以上 ・障がい者との協業経験 ・スーパーバイズ経験 ・カウンセリング経験 ・下記いずれかの資格 ‐ 障害者職業生活相談員 ‐ 資格：産業カウンセラー 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 ダイバーシティ＆インクルージョン推進担当【労務/神奈川】（年収400万円～750万円） 【仕事内容】 アクセ

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆応募要件 ・人事経験2～3年以上 ・コンサルティング企業、IT企業での勤務経験歓迎 ・英語スキル（日常会話、TOEIC600以上が望ましい）、日本語スキル（ネイティブレベル） ・中国語スキル（日常会話以上）をお持ちの方歓迎（中国語スキルが求められるポジションもあるため） 労務領域のご経験をお持ちの方が特にマッチします。 ※採用・教育など特定領域のみのご経験の方は、これまで内定実績がございません。 社員数1,000名以上の企業での人事経験者がフィットしやすい傾向があります。 【募集年齢（年齢制限理由）】 27～３７歳程度（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ない

仕事内容■部門付担当人事チームアシスタント（コーポレート職_人事本部） 部門付担当人事チームのアシスタントとして、以下業務を担当いただきます。 ・社員のアサイン状況確認、レポート作成 ・フィードバック、コーチング状況確認、レポート作成 ・New Joiner 紹介メールの準備、送信手配 ・カウンセラーアサインサポート ・Talent Discussion準備サポート ・マネジメント向けレポート作成 ・社員からの簡易な問い合わせ対応、適切な担当部署や参照サイトなどへのナビゲーション 在宅勤務：応相談 特徴：社員登用あり/学歴不問/外資系企業/グローバル企業/障害のある社員が在籍している/外国語を活

仕事内容アクセンチュアの管理部門は各専門領域のプロフェッショナルとして、お客様にサービスを提供する部門を支え、自社の成長を支援しています。その中で、今回皆様にお任せしたいのは、情報セキュリティ部門のクライアントデータ保護業務です。 ◆担当業務概要 アクセンチュア、クライアント、およびクライアントのクライアントに対するビジネスリスクを軽減するために、顧客情報の保護管理と基準を評価および確立する重要な役割です。主にアカウントチームの情報セキュリティ責任者（マネジャー以上）と連携しながら業務に従事いただきます。 ◆担当業務詳細 ・アカウントと協働し、クライアントデータプロテクションプログラムを立ち上

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆経験【以下のいずれか必須】： ・情報セキュリティ、リスク管理、コンプライアンス、データ保護等の分野に関する知見または実務経験 ・複数部門（ セールス、ソリューション、リーガル、セキュリティ）と連携したリスク説明・調整経験 ・構造化されたデリバリー／ガバナンスのもと、マイルストーンと引き継ぎに沿って業務を遂行した経験 ◆スキル：・日本語：ネイティブ、英語：ビジネスレベル ・分析力、コミュニケーション力、ステークホルダー管理力 ・関係者と信頼関係を築くリレーション構築力 ・意見の相違を調整し解決するコンフリクト管理力 [歓迎] ◆経験： ・M&A／デューデリジェンス支援経

仕事内容"大手または中堅SIerに常駐し、Webアプリケーションの開発をお任せします。通信、金融、商社など多彩な業界のプロジェクトがあり、スキルや希望に応じて最適な案件に挑戦できる環境です。 ＜おすすめポイント＞ ●希望を伝えられる案件選択制 ●上流工程やPL・PMに携われる ●トレンド技術を積極的に採用 ■具体的な仕事内容 ＜担当フェーズ＞ ●要件定義、基本設計、詳細設計、プログラミング、テスト、運用・保守まで、スキルや志向に応じて幅広い工程に携わることが可能です。 ＜プロジェクト例＞ ●総合電機メーカーの販売促進用アプリ開発 ●大手化粧品メーカーの品質管理システム構築 ●放送局の人事給与シス

仕事内容【応募資格】 [必須] ■購買調達の業務経験 ■日常会話レベル以上の英語力 [歓迎] ■IT業界での調達経験（特にIT業務委託および派遣領域） ■ビジネス交渉レベルの英語力 ■調達関連法規の知識（下請法、商法、独占禁止法等） 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 購買・調達担当【グローバル直下組織/リーダークラス以上採用】（年収700万円～1100万円） 【仕事内容】 ★世界最大級の総合コンサルティングファーム★社員数：約50万5,000人/拠点数：51カ国200都市以上/グローバルでの売上：4.7兆円★ 購買調達担当として、調達戦略の立案などを経験できます… 【パソナキ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ネットワークインフラ（Firewall、Router、Switchなど）機器への実装経験及び運用経験 [歓迎] ・日常会話以上の英語力 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 社内ネットワークインフラサポート【メンバークラス】（年収400万円～900万円） 【仕事内容】 【世界最大のコンサルティングファーム/フレックス制度あり/残業20時間程度】アクセンチュア自社におけるネットワークインフラに関わる業務を運用（オペレーション）からプロジェクトまで一貫して担当します。… 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【具体的な業務内容】 本ポジションでは、アク

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事経験2～3年以上 [歓迎] ・コンサルティング企業、IT企業での勤務経験歓迎 ・英語スキル（日常会話、TOEIC600以上が望ましい）、日本語スキル（ネイティブレベル） ・中国語スキル（日常会話以上）をお持ちの方歓迎（中国語スキルが求められるポジションもあるため） 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 HRパートナー（アナリスト - シニア・アナリスト）（年収400万円～800万円） 【仕事内容】 【アクセンチュアの部門担当HRBP/フレックス制度あり/残業20時間程度】 世界最大級のコンサルティングファーム/残業時間約20時間/月/女性活躍や

仕事内容本社またはプロジェクト先でのシステム開発業務全般 をお任せします。 NTTデータを中心に、様々な大手クライアントから寄せられるシステム開発案件に、上流工程から参画しています。 その中から、経験やスキル、適性、キャリアの希望に応じた業務をお任せします。 【働く魅力】 ・「航空管制システム」など、高い技術力を求められる案件も多いですが、100％チームでの参画ですし、そのチームには管理職も帯同します。 そのため、経験浅めの方(もちろん腕に自信のある方もですが)が、エンジニアとしての腕を磨ける、絶好のフィールドが広がっています。 ・案件のほとんどが大手SIerとの直接取引のため、要件定義から設計・構築

仕事内容上流工程も、最新技術も、エンタメ案件も。経験値、総取り。 「上流工程で市場価値を上げたい。最新技術にも触れていたい。憧れのエンタメ案件に挑戦してみたい…」。そんな欲張りな望みを、すべて叶えられる場所がエクストリームです。 ★プライム案件で、市場価値を盤石に！ CTC、アクセンチュアといった大手SIerのプライム案件から、有名Webサービスの開発まで。要件定義など上流工程のスキルを磨きましょう。 ★最新技術で、未来の武器を手に入れる！ AI解析を活用した医療系システム、脆弱性管理クラウドなど、常に市場価値を高められる成長分野のプロジェクトが豊富です。 ★エンタメ案件で、憧れを仕事に！ D