ケアマネジャー 介護医療院 - 大阪府大阪市 の求人・仕事・採用

仕事内容施設入所者、利用者のケアプランの作成、定期的なモニタリング、 専門職との連携、家族、行政への対応・相談、ケアプランの見直し 他 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【東淀川区・新大阪】正社員【介護支援専門員】月給37.5万～41.6万 | 年休107日・在宅ケアプラン作成 在宅のケアマネ業務を正社員で。月給37万5,000円～41万6,700円＋年休107日で生活も安定し要介護認定申請代行や給付管理まで段階的に支援 【このお仕事のオススメポイント！】 月給37万5,000円〜41万6,700円、正社員で安定して働ける 要介護認定申請代行や給付管理まで担当でき、在宅で段階的に経験 年間休日107日、屋内禁煙で落ち着いて業務に集中できる 育休取得実績あり、介護休暇実績あり、ライフイベントにも配慮 退職金あり・再雇用あり、長く働くための制度が整っ

仕事内容■お仕事内容 【仕事内容】 ■介護支援専門員（ケアマネジャー）業務全般 ・地域の高齢者ご本人及びご家族の介護相談 ・ケアプランの作成 ・要介護認定の書類作成代行 など ★介護を必要とする方が適切な介護サービスを受けられるようにサポートをお願いします。 ★地域の身近な相談窓口となる、やりがいのあるお仕事です！

仕事内容■お仕事内容 ■介護支援専門員（ケアマネジャー）必須 ■介護支援専門員、認知症介護実践者研修の受講が必要です ■経験必須

仕事内容■お仕事内容 【仕事内容】 ■ケアマネジャー業務全般 ※担当エリア：大阪市鶴見区中心 ※訪問時は軽自動車・バイク・自転車を利用

仕事内容エタニティグループの本社にて介護支援専門員（ケアマネージャー ）の業務を行っていただきます １週間の流れとして、週４日程度本社で事務業務、週１日程度担当 施設でモニタリング等の業務になります。 ●エタニティグループ内の施設に入居されている利用者様を担当し ます。担当施設は相談に応じます。（施設所在地：大阪市・堺市・ 高槻市・枚方市・松原市・岸和田市・貝塚市・泉佐野市） ●ケアプラン作成等のケアマネジメント業務 資格をお持ちであれば、未経験者やブランクのある方でも大歓迎 ●介護支援専門員としての業務全般 など ［業務変更範囲：会社の定める業務］

仕事内容介護支援専門員 業務全般 ・ケアプラン作成 ・病院付き添い ・来客対応 ・その他 【変更範囲：変更なし】

仕事内容居宅介護支援事業所にて、介護が必要な高齢者の方に最適なサービスを提案する仕事です。お客様やご家族から話を聞き、介護サービス計画(ケアプラン)を作成します。定期的に状況を確認し、必要に応じてプランの見直しを行います。介護事業所や医療機関との連絡調整などチームで支える姿勢が大切な仕事です。 ◆成果に応じた特別報酬◆ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ◆充実した研修制度

仕事内容■お仕事内容 ■有料老人ホームでのケアマネジャー業務 ・施設サービス計画書の作成 ・サービス担当者会議の開催 ・関係機関との連携 ・ご家族対応 など ＜定員＞49名 ＜居室＞個室49室

仕事内容大阪府大阪市阿倍野区のケアマネージャー (正社員) | 社会福祉法人 育徳園 ▼仕事内容 ＊居宅介護支援事業所で介護支援専門員業務に従事していただきます。 ・ケアマネジメント業務※転勤の可能性あり法人内事業所（阿倍野区内）※仕事内容変更範囲：法人の定める業務 (大阪府大阪市阿倍野区) ▼職種 ケアマネージャー(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給226000〜270000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4日）)200000〜240000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 4.2ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 25 日

仕事内容■お仕事内容 ■施設内でケアマネジャー業務全般 ・入居者のケアプラン作成 ・入居者や家族の要望ヒアリング ・観察・アセスメント ・フロア業務の補助 ・レクレーションの参加

仕事内容大阪府大阪市生野区の介護支援専門員（ケアマネージャー）生野区 (正社員) | 株式会社ＫＩＴＥＹＡ ▼仕事内容 ２０２２年４月にオープンした綺麗な職場です。 ケアプランセンターにおける居宅介護支援専門員です。 居宅介護支援専門員として、併設している訪問介護、デイサービス、福祉用具貸与、特定福祉用具販売と連携しながら、ケアプラン作成をお願いします。 ［変更範囲：変更なし］ (大阪府大阪市生野区) ▼職種 介護支援専門員（ケアマネージャー）生野区(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給210000〜300000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)18000

仕事内容大阪府大阪市港区のケアマネージャー◆月３０万〜◆未経験可◆資格取得支援あり (正社員) | 株式会社ＭＩＫＩ介護センター ▼仕事内容 港区 ・西区を中心に訪問居宅介護を行うＭＩＫＩトータル介護センターにて、ケアマネージャーとして従事していただきます。 経験者はもちろん未経験者も丁寧にご指導します。 資格取得サポートあり ・居宅介護支援事務所のケアプラン作成業務 ・モニタリング業務 ・利用者に対する相談業務 ・その他ケアマネージャーとしての雑務 ＊未経験者の方などは少ない件数から徐々に始めていただきます。 ＊担当件数に応じて業績給あり。 頑張りをしっかり還元します。 ＊介護ソフトは「カイポ

仕事内容■お仕事内容 ■介護支援専門員（ケアマネジャー）必須 ■介護支援専門員、認知症介護実践者研修の受講が必要です ■経験必須

仕事内容大阪府大阪市東住吉区矢田/介護支援専門員/即日勤務可能 ≪この求人のアピールポイント≫ ・アットホームな職場環境 ・年間休日125日、月収30万以上か ・駅からも近く徒歩5分圏内 ≪この施設での業務内容≫ ・ケアマネージャー業務全般。 ・ケアプラン作成 ・利用者家族との相談や介護保険申請業務 母体安定/介護支援専門員/大阪府大阪市東住吉区矢田 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者より ご連絡いたします。 ※応募＝企業への直接応募ではありません。

仕事内容居宅サービス計画書の作成 ご利用者、サービス事業者他との連絡調整 請求業務その他事業所運営の為の業務全般

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 うえに生協診療所ケアプランセンターケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 241100~378100円 賞与：年2回（3ヶ月） 給与その他： 基本給：236000円〜373000円 共済手当：5100円 <その他手当> 家族手当：扶養1名につき5000円 【住所】 大阪府大阪市中央区玉造1-8-10にじ玉造ﾋﾞﾙ4F 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日117日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 楽しみケアプランケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 250000~500000円 賞与：年 2回 給与その他： 試用期間中の労働条件の内容 「未経験の場合」月給200000円 【住所】 大阪府大阪市住吉区山之内2-4-17 【アクセス】 阪和線(天王寺～和歌山)杉本町 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日108日 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あ

仕事内容■会社名 大阪府大阪市西淀川区のグループホーム ■メインキャッチ 20-50代活躍中!!/グループホームのケアマネ（介護支援専門員）/大阪府/大阪市西淀川区/日勤のみ/グループホームでケアマネジャーの募集です〈正社員〉 ■コメント 20~50代の方が活躍されている職場です！ 大阪府大阪市西淀川区にあるグループホームでケアマネジャーの募集です。 日勤のみのお仕事です。丁寧な研修とフォロー体制で、経験に関わらず安心してスタートできます。現在転職するかお悩み中の方必見！これまでのご自身の経験や知識を活かして新しい職場でチャレンジしてみませんか？ ■雇用形態 正社員 ■職種 グループホームのケ

仕事内容大阪府大阪市平野区加美北/介護支援専門員|入所施設 ≪この求人のアピールポイント≫ ・オープンしたての綺麗な職場環境 ・月給27万円からなので高待遇 ・母体も全国に展開している法人なので安定しています。 ≪この施設での業務内容≫ ・ケアマネージャー業務全般 ・施設入居者様のケアプラン作成全般 ・レセプト対応など 福利厚生充実/介護支援専門員/入所施設/大阪府大阪市平野区加美北 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者より ご連絡いたします。 ※応募＝