さんぎょうい株式会社の求人・仕事・採用

仕事内容さんぎょうい株式会社 人事労務総務／未経験歓迎／土日祝休／年休130日／賞与年2回 【求人要約】 【未経験歓迎】座学研修＋OJT研修からフォロー 【やりがい】人事・労務・総務の幅広い知識が身につく 【働きやすさ】フレックスタイム制勤務可／転勤なし 会社の成長とともに、専門性・自身の価値も高める。 未経験から、人事労務総務キャリアの第一歩を！ ◆「働く人の健康と安全」を通じて、企業の成長を支える当社 産業医とは、働く人の健康を守り、 一人ひとりが安心して力を発揮できる 職場づくりを支える専門医です。 健康経営への関心が高まる今、 その存在は企業にとって ますます重要になっています

仕事内容◆労務事務関連の業務からスタートし、 徐々に総務関連業務など幅広く携わっていただきます。 ≪仕事内容≫ ・勤怠データの収集・管理 ・給与計算の実施 ・社会保険等の各種手続き ・採用アシスタント業務 ・備品管理および発注 ・来客や電話対応 ・社内イベント実務対応 など 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容◆顧客企業や産業医が双方に安心して業務に尽力できるよう、 法的な基盤づくりに携わっていただきます。 ■契約書作成・更新・管理 ■コンプライアンスに関する確認業務 ■社内外の情報共有と問い合わせ対応 など 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容◆産業保健コーディネーターとして以下のお仕事をお任せ致します ●産業医の紹介、アシスタント ●労働環境、健康問題の課題解決のための提案・資料作成 ●産業医との訪問同行 ●安全衛生委員会の進行役 ●契約請求等に係わる事務手続きなど ＊異業種・異職種から多数活躍。産業保健パイオニア会社にて、 企業人事のサポーターとして未経験から活躍してみませんか？ ＊入社後は研修を通して必要な知識を身につけ、先輩スタッフと 一緒に企業・産業医のサポートをしていきます。 （１～３ヶ月程はＯＪＴ研修） 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【仕事内容】 労働安全衛生法では、 50人以上の労働者がいる事業場では 産業医を選任する義務がありますが、 今回募集の産業保健コーディネーターは、 上記のような産業医の選任を必要とする企業に 当社登録の産業医をご紹介し、 企業・ドクター双方と関係性を築き、 働く人々の健康や労働環境を向上させていくお仕事です。 ※反響営業、飛込営業はありません。 （産業医とは） 企業で働く従業員の健康管理を行い、 従業員が最高のパフォーマンスで 仕事が出来るようにサポートする医師のことです。 働き方が大きく変わってきている昨今、 特にその存在意義が注目されています。 【具体的には】 ●産業医のご紹介、アシス

仕事内容顧客企業や産業医が双方に安心して業務に尽力できるよう、法的な基盤づくりに携わっていただきます。 配属先：契約管理部 ≪産業医とは≫ 産業医とは、「働く人の健康を守り、最高のパフォーマンスを引き出す」ための専門医。 働き方が多様化する昨今、企業の業績に直結する「健康経営」の根幹に、産業医の活用は不可欠です。 私たち「さんぎょうい株式会社」は、企業と産業医の伴走者として、企業の成長を支える社会性の高い事業を展開しています。 ～具体的には～ ■ 契約書作成・更新・管理 ■ コンプライアンスに関する確認業務 ■ 社内外の情報共有と問い合わせ対応 など 契約管理業務を通じて、幅広いキャリアを築