秋田県のハローワーク 言語聴覚士の求人・仕事・採用

仕事内容＊訪問看護（リハビリテーション） ・摂食嚥下障害や失語症、構音障害などのリハビリや、ご家族に 対する介助方法の指導、利用者様に関わる多職種との情報共有 など ※応募の際はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。 ただし、オンライン自主応募の場合、紹介状は不要です。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容病院における言語聴覚士業務 ・入院患者、外来患者に対する言語聴覚療法の実施 ・言語機能、音声機能、嚥下機能等の評価および訓練 ・医師の指示に基づくリハビリテーション業務 ・リハビリ計画書等の作成 ・多職種とのカンファレンス参加 等 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時40分又は8時30分〜16時40分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：・勤務時間、勤務日数については相談に応じます。 ・１日数時間等の勤務も可能です。まずはご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他創立記念日：８月１日、メーデー：５月１日、お盆休暇：８月１３ 日・１４日、年末年始休暇：１２月３０日～１月３日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容○入院外来での言語聴覚士業務。 ○通所リハビリテーション、訪問リハビリテーション など 変更範囲：変更なし

仕事内容・クリニック外来リハビリ ・通所リハビリテーションでの運動療法、物理療法を中心に個別 プログラムを作成 ・自主訓練指導 ・家族への相談対応 等 【従事すべき業務の変更の範囲：変更無し】

仕事内容訪問看護ステーションでのリハビリ業務全般 ・リハビリを必要とする利用者宅等に訪問し、医師の指示書のもと 健康状態の観察や疾病予防・リハビリテーションを行います。 ※訪問範囲：青森市内 ※移動時、マイカー使用（車両手当支給。マイカー持ち込みできな い方は要相談） ※変更範囲：変更なし

仕事内容・嚥下障害の訓練と指導、検査、検査介助 ・各種聴覚検査 ・診察介助 など ＊変更範囲：変更なし

仕事内容・言語聴覚士業務全般 変更範囲：変更なし

仕事内容介護老人保健施設リーブズにおけるリハビリテーション業務全般 ・通所リハビリテーション及び入所利用者に対する、摂食・嚥下機 能・言語機能の評価、リハビリテーション業務、担当者会議への 参加等 ・歯科医師、管理栄養士と協働して嚥下内視鏡検査 ・看護・介護職員等への口腔ケア・嚥下機能訓練などの知識向上の ための指導・教育 ・その他、施設内委員会や他職種との連携、研修会の開催など状況 に応じリハ課全体として対応致します。 変更範囲：変更なし

仕事内容＊篠田総合病院（回復期リハ病棟、一般病棟、外来）、篠田訪問看 護ステーション（訪問リハビリ）、天童温泉篠田病院（一般病棟 、 外来）での言語療法士の一般業務 ＊その他言語療法に付随する業務 ※応募の際は、ハローワークから『紹介状の交付』を受けて ください。 【変更の範囲】変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 曜日は応相談

仕事内容・介護老人保健施設におけるリハビリテーション業務 ・入所（定員１００床）３フロア ２Ｆ：３４名 ３Ｆ：３３名 ４Ｆ：３３名 ・通所（定員３０名のうち１日当たりの平均利用者１０名） 上記定員のうち、担当者に対して実施します。 ＊丁寧に指導致しますので、経験の浅い方でもご安心ください。 変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容老健での嚥下・口腔機能に関する助言・個別リハ ・食事場面の観察 ・嚥下状態の評価 ・ミールラウンド参加 ・個別リハの実施 ・リハ計画書の作成 ・食事形態や姿勢等に関する助言 ・多職種カンファレンスへの参加 ・職員への簡単なアドバイスなど 【変更範囲：変更なし】

仕事内容放課後等デイサービス事業のスタッフとして、担当事業所の言語聴 覚士業務をしていただきます。 担当事業所は定員１０名の放課後等デイサービス ・各種イベントの企画開催 ・運動、知育などの療育活動、教育、育児、各種記録、発達相談業 務 ・ご家族、相談支援専門員、体験希望者の対応 ・送迎および添乗 ・地域の相談支援事業所他へのあいさつ回り 変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：１日６～７時間勤務の組み合わせによる勤務時間となります。 休憩時間：６時間勤務（３０分）・７時間勤務（６０分） 週３２時間以内の勤務です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２月２９日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・言語聴覚士業務全般 雇用開始予定 令和８年９月１７日から令和９年１０月３１日 【変更範囲：変更なし】

仕事内容令和８年４月開設の児童発達支援及び放課後等デイサービスにおい て機能訓練を行っていただきます。 ・家族に対する相談及び指導等（業務経験あれば尚良し） 【従事すべき業務の変更の範囲：変更なし】 ※連絡の上、履歴書・紹介状・職務経歴書・資格証（写）を面接時 に持参して下さい。

仕事内容☆ 要介護者に対し、施設サービス計画に基づいた機能訓練。 その他の日常生活上の世話、健康管理及び療養上の世話を行う こと。 ・機能訓練 ・バイタルチェック ・介助全般 「変更範囲：変更なし」 ＊応募の際は、ハローワークから『紹介状の交付』を受けて ください。

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間、日数については相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他勤務日数、曜日等相談可 年末年始・夏期休暇

仕事内容デイサービス内でのリハビリ（集団、個別） 軽度な介助及び利用者の送迎 各種計画書作成、評価（ＰＣ使用） その他（担当者会議や外部行事出席など） ※送迎エリア：若林区（ワンボックスカー、コンパクトカー、軽自 動車を使用） 変更範囲：変更なし

仕事内容急性期及び回復期リハビリの提供 変更範囲：病院の定める業務

仕事内容◎２０２６年４月オープン！ 発達の遅れや障害があるお子さまへの療育支援をお願いします 【主な仕事内容】 ●子どもたちへの言語・コミュニケーション支援 ●発音・発声練習、会話練習、ことば理解の支援 ●活動プログラムやイベントの企画・運営 ●宿題のサポートや学習プリントの準備 ●遊びや運動を通じた支援（体幹トレーニングやバランス遊び等） ●活動記録の作成・教材準備 ●保護者とのコミュニケーション・サポート ●送迎業務（社用車使用）など 変更範囲：変更なし

仕事内容病気や障害などにより話すことや聞くこと、食べること、飲み込む ことが難しい患者様に対して、どんな訓練・指導・サポートが必要 なのか見極めてリハビリを提供致します。 変更範囲：変更なし