ハローワーク 相談支援 - 熊本県熊本市 の求人・仕事・採用

仕事内容地域包括支援センターでの ・介護予防プラン作成 ・対象者宅等への訪問・相談・支援業務 ・ケース会議等への出席 ・必要書類の作成 業務の変更の範囲：変更無し

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：実働時間：１３時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間180分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容障がい者グループホームでの生活支援員・世話人のお仕事です。 ・共用部の清掃 ・利用者さんの話し相手、相談、介助、介護 ・薬や体調管理 ・支援内容の記録 ・その他、必要な生活援助 等 ＊食事は、材料とレシピが毎食分届くので献立を考えることはあり ません。 ＊夜勤最大４名体制です（利用者人数により変動あり）。 ＊残業は基本ありません。 変更範囲：あり（会社が定める業務）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：実働時間：１３時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間180分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容障がい者グループホームでの生活支援員・世話人のお仕事です。 ・共用部の清掃 ・利用者さんの話し相手、相談、介助、介護 ・薬や体調管理 ・支援内容の記録 ・その他、必要な生活援助 等 ＊食事は、材料とレシピが毎食分届くので献立を考えることはあり ません。 ＊夜勤最大４名体制です（利用者人数により変動あり）。 ＊残業は基本ありません。 変更範囲：あり（会社が定める業務）

仕事内容保育及び療育活動のお仕事です。 グループ活動（約２時間） 制作・お料理・運動遊びなど２～６人程度の少人数グループで その日のテーマにそって活動します。 放課後デイサービス：対象６～１８歳（１日２～３名） 活動計画の立案・準備・振り返り、その他の事務作業など ※医療ケアが必要なお子様に対する相談・助言や発育・発達状況に ついて子育て相談 ※障がい児の支援経験がない方でも歓迎しております。母子通所施 設である為、お母様（保護者）の対応が必要となります。 【変更の範囲】会社が定める業務

仕事内容多機能型障害児通所施設（児童発達支援、放課後等デイサービス） における専門職員としてのお仕事です。県内で唯一の視覚障害と視 覚認知障害を専門としています。視覚相談支援センターも併設して おります。 ＊定員１０名。 ＊個々の子どもの特性を把握し、安心安全を第一にライフステージ や発達段階に即し、将来を見据えた個別支援計画の充実をはかり、 自立と社会参加に向けた支援を行って頂きます。視覚認知に関する 研修を行いますので専門知識のない方でもご安心ください。 ◆休みが多いので、仕事と家庭を両立する事ができます。 （変更範囲）変更なし

仕事内容子供達の健康観察、医療ケア ※身体状況の確認（検温等）・健康相談 放課後デイサービス：対象６～１８歳（１日２～３名） 個別または小集団（４人程度）の活動 ※医療ケアが必要なお子様に対する相談・助言や発育・発達状況に ついて子育て相談 ※障がい児の支援経験がない方でも歓迎しております。母子通所施 設である為、お母様（保護者）の対応が必要となります。 現在、正看護師８名が在籍しております。 ＊随時、見学も可能です。 ［変更範囲：会社の定める業務］

仕事内容・チームの一員として、患者さまやそのご家族一人ひとりと真摯に 向き合い、心に寄り添った相談支援を行います。 ・入院から退院、その後の生活への支援、調整を行い地域包括ケア システムの構築に向けた一員としての役割を担えるやりがいのあ る仕事です。病院の機能が多岐にわたり、様々な知識や経験が身 に付きます。 ■業務内容 入院調整 退院支援 退院調整 地域活動など ■当院の特徴 熊本県下最大６３０床の後方支援病院！ 重点方針は「生きるを満たす」とし、病気や怪我を治すだけでな く一人ひとりが思い描く幸せに生きるという願いを満たす医療を 提供します。 「変更範囲：法人の定める範囲内」

仕事内容・入居者様の相談業務 ・ケアプラン作成 ・要介護認定の申請代行 ・サービスの提案 ・給付管理 ・介護・医療の相談 ・家族支援、環境設定 ・医師、他事業所との連携 ・地域活動の参加 ・他、関連業務、指示業務 ※変更範囲：法人の定める業務

仕事内容・グループホーム利用者の相談等生活支援 ・利用者の作業補助、指導 ・授産製品の販売 ・送迎 ＊Ｂ型事業所「ふれあいワーク」を起点に グループホーム「さくら」「かりん」「ふれあい」「あんず」を 巡回（社用車利用） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容共同生活を送る認知症の方々を支える、やりがいあるお仕事です。 １８名の小規模ホームで、ご利用者一人ひとりに寄り添えます。 これまでのご経験を活かしながら成長できる環境です。 ・１ユニット（９名）のケアプラン作成 ・アセスメント、カンファレンスの開催 ・担当者会議、ご家族や関係機関との相談、連絡調整 ・ご利用者様の介護業務及び生活支援業務 ※毎週、計画作成担当者としての専任業務時間を設けています。 業務の変更の範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：11時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：休憩の有無は面接時にご相談。 休憩なしの場合は、実働５時間。 月・水・金・土曜日に出勤。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日火曜日，木曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他前月中旬に翌月の希望休を申告する、希望休制度あり。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容仕事と子育ての両立求人 ★雇用保険・社会保険の加入有無は面接時に相談ＯＫ♪ ★資格をお持ちでない方も、資格取得支援制度を活用して応募可 【仕事内容】 ・ご利用者様の介護、生活支援全般 ・毎日を彩る催しの企画、開催など ■経験が浅い方も中途入社の方に特化した入社時研修があるので、 介護の基本が身につきます。未経験スタートのスタッフも活躍中！ 変更範囲：社内公募制度あり

仕事内容＊介護老人保健施設における支援相談員業務 ＊介護老人保健施設（在宅強化型）：入所者定員５８名 ＊利用者及び利用者家族への連絡・相談・支援業務 ＊入所相談、サービス担当者会議・カンファレンスへの参加、退所 調整 ＊法人内事業所との連絡調整 ＊その他上記に付随する業務 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容発達障がいがある児童への療育に関するお仕事になります。 ・子ども達の特性に合わせた個別支援計画の作成及び管理 ・モニタリング ・関係機関との連携 ・ご家族への相談支援等 ・地域により学校や保育園、自宅への送迎（社用車：軽ＡＴあり） 社用車使用業務あり 定員１０名の事業所となります。 《子育て応援求人》 ＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務 ・ケアプラン作成（３５件程度） ・介護相談、支援 ・利用者増に伴う増員です。 エリア：熊本市内（社用車使用） （変更範囲）変更なし

仕事内容・利用者、家族の相談援助 ・ケアプラン計画、作成 ・入退院の支援 ・介護保険の行政手続き ［業務の変更範囲：会社の定める業務］ 【※職場見学可】

仕事内容しょうぶ苑★入社祝い金制度スタート！（詳細は面接時） ご入居されている高齢者の方々への安否確認、生活相談、 ナースコール対応など、生活全般の支援を行います。 ご希望に応じて入浴や排せつ・食事介助、お部屋のお掃除、 外出付添、買い物代行などのお手伝いも行います。 季節応じたイベントの開催で利用者様が楽しく生活して 頂ける支援を行っています。 （毎日のレクリエーションはありません） ※２４時間体制（シフト制）なので、夜勤ができる方を 募集しています。 変更の範囲：会社が定める業務