ハローワーク 相談支援 - 熊本県熊本市 の求人・仕事・採用

仕事内容２０２６年９月、熊本市東区若葉に開設する重症心身障がい児・医 療的ケア児対象の児童発達支援・放課後等デイサービス２事業所目 にて、児童発達支援管理責任者を募集します。 【主な業務】 ・個別支援計画の作成、モニタリング、評価 ・発達支援、アセスメント、保護者面談 ・多職種との連携、支援の質のマネジメント ・相談支援専門員、医療機関、学校等の関係機関との連携 ・開設準備および運営体制づくりへの参画 エビデンスに基づく支援方針を軸に、子ども一人ひとりの発達と、 保護者が安心して子育てできる環境づくりを支えるお仕事です。 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容患者支援センターにて、患者様やそのご家族に対する相談支援業務 を担っていただきます ・入退院調整 ・医療費等、今後の生活に対するサポート ・社会保障制度の案内 ・関係機関との連絡、調整 【変更の範囲：法人の定める業務】

仕事内容しょうぶ苑★入社祝い金制度スタート！（詳細は面接時） ご入居されている高齢者の方々への安否確認、生活相談、 ナースコール対応など、生活全般の支援を行います。 ご希望に応じて入浴や排せつ・食事介助、お部屋のお掃除、 外出付添、買い物代行などのお手伝いも行います。 季節応じたイベントの開催で利用者様が楽しく生活して 頂ける支援を行っています。 （毎日のレクリエーションはありません） ※２４時間体制（シフト制）なので、夜勤ができる方を 募集しています。 変更の範囲：会社が定める業務

仕事内容共同生活を送る認知症の方を支える、やりがいあるお仕事です。 １８名の小規模ホームで、ご利用者様一人ひとりに寄り添えます。 これまでのご経験を活かしながら成長できる環境です。 ・１ユニット（９人）のケアプラン作成 ・アセスメント、カンファレンスの開催 ・担当者会議、ご家族や関係機関との相談、連絡調整 ・ご利用者様の介護業務及び生活支援 ※別途、計画作成担当者としての専任業務を設けています。 業務の変更の範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：9時30分〜17時30分 就業時間３：10時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１０：３０～１８：３０ （５）１１：００～１９：００ （１）～（５）のシフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他 （月、火、水、木、金、土のいずれか１日） 完全 週休二日制： ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容子どもたちの特性に合わせた個別支援計画の作成及び管理、実施サ ポートをお願いします。 【具体的には】 ・利用者へのアセスメントやモニタリング ・ご家族の相談伺い、支援 ・他スタッフへのアドバイス、指導 ・関係機関との連携及び必要書類等の作成 ［業務変更範囲：変更なし］

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：9時30分〜17時30分 就業時間３：10時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１０：３０～１８：３０ （５）１１：００～１９：００ （１）～（５）のシフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他 （月、火、水、木、金、土のいずれか１日） 完全 週休二日制： ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容子どもたちの特性に合わせた個別支援計画の作成及び管理、実施サ ポートをお願いします。 【具体的には】 ・利用者へのアセスメントやモニタリング ・ご家族の相談伺い、支援 ・他スタッフへのアドバイス、指導 ・関係機関との連携及び必要書類等の作成 ［業務変更範囲：変更なし］

仕事内容＊介護老人保健施設における支援相談員業務 ＊介護老人保健施設（在宅強化型）：入所者定員５８名 ＊利用者及び利用者家族への連絡・相談・支援業務 ＊入所相談、サービス担当者会議・カンファレンスへの参加、退所 調整 ＊法人内事業所との連絡調整 ＊その他上記に付随する業務 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：9時30分〜17時30分 就業時間３：10時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１０：３０～１８：３０ （５）１１：００～１９：００ （１）～（５）のシフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他 （月、火、水、木、金、土のいずれか１日） 完全 週休二日制： ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容子どもたちの特性に合わせた個別支援計画の作成及び管理、実施サ ポートをお願いします。 【具体的には】 ・利用者へのアセスメントやモニタリング ・ご家族の相談伺い、支援 ・他スタッフへのアドバイス、指導 ・関係機関との連携及び必要書類等の作成 ［業務変更範囲：変更なし］

仕事内容軽費老人ホーム併設の通所介護事業所にて、常勤介護職として従事 してもらう。ほか介護職員や生活相談員・看護師と連携し、入浴介 助やホール支援、レクの担当を行ってもらう。 ［変更範囲：会社の定める業務］

仕事内容〇精神科病棟における看護業務全般を行っていただきます。 ・患者様の日常生活支援（食事・入浴・排泄・整容等）、服薬管理 や服薬支援、バイタルサイン測定・健康状態の観察、看護記録の 作成。患者様やご家族との相談および支援。 ・医師の指示による看護業務および診療補助。多職種（医師・看護 師・精神保健福祉士・作業療法士等）との連携。 ・レクリエーションや作業療法等の活動支援。病院内の安全管理 および環境整備。 〇病棟看護職は現在５３人在籍。 〇夜勤時の体制：３つの病棟に２人ずつ配置、主にナースコール 対応、巡回。 ［業務の変更範囲：外来における看護業務］

仕事内容〇精神科病棟における看護業務全般を行っていただきます。 ・患者様の日常生活支援（食事・入浴・排泄・整容等）、服薬管理 や服薬支援、バイタルサイン測定・健康状態の観察。看護記録の 作成。患者様やご家族との相談および支援。 ・医師の指示による看護業務および診療補助。多職種（医師・看護 師・精神保健福祉士・作業療法士等）との連携。 ・レクリエーションや作業療法等の活動支援。病棟内の安全管理 および環境整備。 〇病棟看護職は現在５３人在籍。 〇夜勤時の体制：３つの病棟に２人ずつ配置、主にナースコール 対応、巡回。 ［業務の変更範囲：外来における看護業務］

仕事内容居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務 ・ケアプラン作成（３５件程度） ・介護相談、支援 ・利用者増に伴う増員です。 エリア：熊本市内（社用車使用） （変更範囲）変更なし