スーパーバイザー - 富山県 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・飲食店での店長経験（目安3年以上） ・複数店舗のマネジメント経験 ・売上管理、コスト管理等の計数管理経験 [歓迎] ・スーパーバイザー（SV）としての実務経験 ・新規店舗立ち上げの経験 ・調理師免許 【職種名】 氷見市(富山)SV候補・飲食店経営等安定企業で全店舗を統括◎キャリアアップ◎裁量権大きく活躍 【仕事内容】 社長直下で、各店舗の運営管理を担うスーパーバイザー業務全般をお任せします。 【具体的には…】 ・複数店舗の巡回、指導 ・売上管理、コスト削減等の経営改善提案 ・店長やスタッフへの教育、育成 ・新メニュー開発、販促企画 ・店舗からの業務改善要望の吸い上げ、

仕事内容アルコット株式会社 月給27万円以上！【スーパーバイザー】☆未経験者歓迎 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 施設(オフィスビル/ホテル/ショッピングセンターなど）を利用する人々に、安心・安全で快適な環境を提供するために必要な管理業務をお願いします！＜設備担当＞ 顧客管理(施設の顧客ニーズの把握・対応) 品質管理(設備警備サービス・品質向上、継続的な現場管理) 提案(建築設備の修繕、メンテナンス等) スタッフの教育及び労務管理 担当現場の予算及び実績管理 ⇒設備スタッフの管理や設備の保守管理を

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■マネジメントの実務経験者（業界・業種不問） ■PCの基本操作（エクセル・ワード・パワーポイント等） 【歓迎】 ■SV経験、マネジメント経験 ■営業分野での管理職経験も歓迎 ■アウトソーシングプロジェクトの運営管理経験（人材育成、業務構築・改善等の経験） ■マクロ・VBA、RPAによる業務効率化の実務経験 【職種名】 【富山】スーパーバイザー（SV）職／事務センター・コールセンター中心の案件をお任せ／年休124日 【仕事内容】 【コールセンターや事務センターのスーパーバイザー(SV)としてのプロジェクトマネジメント業務全般】 ＜業務内容

仕事内容【応募資格】 [必須] 《経験・スキル》 ■SV⇒外食産業(特に飲食チェーン)において、複数店舗(5店舗以上)の統括管理を行ってこられた経験が2年以上 ■SV候補⇒外食産業(特に飲食チェーン)において、複数店舗(2店舗以上)の統括管理を行ってこられた経験が2年以上 ■飲食店舗運営に関する知見 ■全国転勤が可能な方(社宅に関する規程あり) 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～45歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 即戦力SV（SV/MGR経験あり）最初は店長業務習得。月21日勤務、初年度570万～600万想定 【仕事内容】 複数店舗業態の店舗の数値(売上

仕事内容SV・SSV／富山／総合人材グローバル企業 【仕事内容】 世界最大規模の総合人財サービス会社におけるアウトソーシングに特化した事業部にて、 SV／SSVとしてご活躍いただける方を募集いたします。 【具体的には】 コールセンターや事務センターのスーパーバイザー（SV）としての プロジェクトマネジメント業務全般をご担当いただきます。 ＜業務内容＞ ・業務運営／KPI管理／オペレーション ・収?管理／採?計画 ・報告書／マニュアル等各種ツール作成 ・クライアント折衝 ・スタッフ教育／労務管理 等 ※大阪に関しては、SV経験者、コールセンター運営経験者のみ募集とさせて頂いております。 ＜職場情

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■飲食及び小売業界でのSV、エリアマネジメント経験者 ■飲食業界経験者、小売業界経験者、店長職経験者 ■マネジメント経験者 【歓迎】大卒以上 【求める人物像】 ■自分の力で自分の人生を決めたい■尊敬される人になりたい■仕事で認められたい■飲食業界で成長したい■自分で切り開く未来をイメージしている■ラーメンが好き、よく料理を作る■人から感謝されることにやりがいや楽しさを感じる■チームプレイが好き■会社の雰囲気や人間関係を大事にしたい■マネジメントスキルを身につけたい■海外で働くことに興味がある■挑戦できる環境で働きたい 【職種名】 【富山】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■普通自動車運転免許※入社時までに取得できれば可 ■SV⇒外食産業(特に飲食チェーン)において、複数店舗(5店舗以上)の統括管理を行ってこられた経験が2年以上 ■SV候補⇒外食産業(特に飲食チェーン)において、複数店舗(2店舗以上)の統括管理を行ってこられた経験が2年以上 ■飲食店舗運営に関する知見 【年収例】 640万円／MGR・全国社員／35歳・入社4年目／月給32万円＋賞与＋諸手当 500万円／複数店舗管理店長・地域限定社員／29歳・入社3年目／月給30万＋賞与＋諸手当 475万円／店長・全国社員／26歳・入社2年目／月給29万円＋賞与＋諸手当

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■アウトソーシングプロジェクトの運営管理経験（人材育成、業務構築・改善等の経験） ■事業会社側でのコールセンターや事務センター管理経験 ■PCの基本操作（エクセル・ワード・パワーポイント等） [歓迎] 【歓迎】 ■SV経験、マネジメント経験 ■営業分野での管理職経験も歓迎 ■マクロ・VBA、RPAによる業務効率化の実務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図る為 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【外資最大手総合人材サービス会社】スーパーバイザー（SV） 【仕事内容】 コールセンターや事務センターのスーパーバ

仕事内容[募集背景「食を通して、お客様、社員、すべての人々が幸せで明るい社会の創造を！」を経営理念に掲げ、精肉店をルーツに焼肉店、焼き鳥店、韓国料理店など複数事業を展開する当社。長年培ってきた品質へのこだわりとノウハウを活かし、今後も積極的に事業拡大を予定しています。この成長フェーズをともに牽引し、全店舗の品質・サービス向上を担うスーパーバイザー候補を募集します。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 社長直下で、各店舗の運営管理を担うスーパーバイザー業務全般をお任せします。 【具体的には…】 ・複数店舗の巡回、指導 ・売上管理、コスト削減等の経営改善提案 ・店長やスタッフへの教育、育成 ・新メニュー

仕事内容<仕事内容> 【建築施⼯スーパーバイザー】自分で決めて、楽しむ。より能動的な働き方＆経験値アップを求めるあなたへ！ “もっとこうしてみたい” そんなあなたの発想が会社の未来を変えるかも！？ 志や夢を大きく持った仲間たちと一緒に働きませんか♪ 大手ゼネコンなどの現場を担う 施工管理業務をお願いします。 外注先のやり取りや工程決めをメインに 施工管理職としてスキルが身につく環境です。 ＜経験は一切不問＞ 育成環境が整っており 先輩社員の丁寧なサポートもあるので 未経験の方やブランクがある方もご安心ください。 入社後に必要資格の取得も可能です！ ＜ステップアップが可能＞ もちろん、施工管理経

仕事内容【応募資格】 [必須] ・SV⇒外食チェーンにて、複数店舗(5店舗以上)の統括経験が2年以上お持ちの方 ・SV候補⇒外食チェーンにて、複数店舗(2店舗以上)の統括経験が2年以上お持ちの方 ・全国転勤が可能な方（社宅・単身手当あり。ご家族帯同での転居も可） ・自動車免許をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～49歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【丸亀製麺】SV候補。年間休日113日。初年度年収440～600万円 【仕事内容】 「丸亀製麺」のスーパーバイザーとして複数店舗の管理をお任せします。 ■具体的には 入社後2日間、座学研修等で企業理解を深めていただきます

仕事内容【応募資格】 [必須] 25歳~49歳 性別不問 外国籍NG 高卒以上 職種未経験NG 業種未経験OK ■必須条件： ・マネジメントの実務経験者（業界・業種不問） ・PCの基本操作（Excel・Word・PowerPoint等） [歓迎] ・SV経験、マネジメント経験 ・営業分野での管理職経験も歓迎 ・アウトソーシングプロジェクトの運営管理経験（材育成、業務構築・改善等の経験） ・マクロ・VBA、RPAによる業務効率化の実務経験 【職種名】 【年間休日124日】アウトソーシング事業の拡大を担うプロジェクトのSV・SSV募集！ 【仕事内容】 人材派遣、アウトソーシング、HRソリューション、人

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・何かしらのマネジメント経験をお持ちの方 以下に該当する方是非ご応募ください ・SV ・エリアマネージャー ・営業マネージャーやリーダー ・塾長など 【職種名】 スーパーバイザー【業界未経験OK／副業可／フルフレックス／アデコグループ】 【仕事内容】 同社のコールセンターや事務センターのスーパーバイザー(SV)として プロジェクトマネジメント業務全般を行っていただきます。 【業務内容】 ・業務運営 ・KPI管理・オペレーション ・収管理・採計画 ・報告書・マニュアル等各種ツール作成 ・クライアント折衝 ・スタッフ教育・労務管理 等 【キャリアプランに

仕事内容【応募資格】 [必須] ・飲食店でのマネジメント経験をお持ちの方 ・成長できる環境で働きたい方 ・どんどん上のポジションを目指したい方 ・自分たちで新たなブランドをつくっていきたい方 ・お客様に喜んで頂ける仕事をしたい方 【募集年齢（年齢制限理由）】 44歳まで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 店長＞SVへ／炭火焼肉専門店のグローサラント化を目指す上場企業HDで2年で目指すSVからMGRも 【仕事内容】 総合職正社員（転居を伴う転勤の可能性がある正社員） 〇入社後 3～4ヶ月間の研修でイチから学んでいただきます。※状況に応じて変動あり その後、6ヶ月～1年以内に店長を

仕事内容近くにコンビニ・ファストフード店・レストラン・スーパーなどあって便利 < 待遇・福利厚生 > 社会保険(法令に則り適用) 交通費規定支給 ロッカー完備 休憩室 正社員登用制度 禁煙(休憩室に喫煙室あり)

仕事内容・店舗の売上、人事管理 ・店員指導 ＊社用車を使用します （軽四、もしくはライトエース：共にＡＴ車） 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記、いずれかのご経験がある方 ■飲食業界でのエリアマネージャー、もしくはSVのご経験がある方 ■飲食業界での店長経験が3年以上ある方 求める人物像 ・当社の経営理念である「シアワセを、自分から。」に共感して頂ける方 ・年功序列ではなく、成果主義で評価されたい方 ・平等な評価制度の基、頑張った分評価される環境で働きたい方 ・笑顔溢れる職場で働きたい方 【募集年齢（年齢制限理由）】 25～40 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【ブロック長候補】※業界トップクラスの高年収※ 【仕事内容】 ■プライム上場■昨対123％、利益率10％と業績好調■ 【

仕事内容仕事内容（主な業務内容） 支援力を高め未来を創る仕事 ヴィストカレッジは、就労移行支援のノウハウを活かし、社会・生活・運動スキルを育む個別療育型の児童発達支援・放課後等デイサービスです。送迎や預かりは行わず、子どもたちが将来に向けて自信を育めるキャリア発達支援を行っています。今回募集するのは「スーパーバイザー候補」として、まずは児童発達支援管理責任者として支援の質を高め、ゆくゆくは複数拠点の支援体制を整備していただくポジションです。子どもたちの成長とスタッフの育成を両立できる、大きなやりがいのある役割です。 【具体的な仕事内容】 ・事業所配属スタッフ（4〜7名）の育成・支援力向上に関する企

仕事内容【スターバックス コーヒー ジャパン／アルバイト求人】時間帯責任者候補のバリスタ募集 経験を活かし、さらなる高みを目指せる仕事。シフトスーパーバイザーから正社員、ストアマネージャーへキャリアUPが可能です。 レジでの接客やドリンクの提供、清掃などの業務を通じて、お客 さまにスターバックスだからこそ得られる感動体験をお届けして ください。基本的な業務を習得したあとは、商品発注やシフトコ ントロール、売上管理、新人パートナーの育成など、店舗運営に 関連するマネジメントスキルを身につけていただきます。 【経験者歓迎】 飲食店やサービス業での勤務経験、マネジメントやリーダーとし てのご経験がある

仕事内容【応募資格】 [必須] 店舗/施設運営、教育、店舗運営、シフト管理、スタッフ採用 ※【社員として飲食店の店舗運営に関わったことがある方】 [歓迎] ・副店長、店長の経験がある方 ・在庫管理やシフト管理、新人教育など店舗運営に携わったことがある方 【職種名】 【大手上場企業】【借り上げ社宅あり】※人気とんかつチェーン店の店長・SV候補※ 【仕事内容】 調理・接客、食材発注管理、スタッフ教育、数値管理など、店舗運営業務全般をお任せします。 【事業内容・会社の特長】 1993年に設立され、外食産業の子会社を持つ持株会社です。 主な事業内容は、飲食店の運営とフランチャイズ展開です。 とんかつ専門店や