ハローワーク 福祉 - 三重県 の求人・仕事・採用

仕事内容他職種と連携しながら精神障がい者の支援を行います。 ■当院における配属先 ・医療福祉課 ・医療連携室 ・デイケア ■主な仕事内容 ・相談業務 ・訓練や指導補助 ・就労に関する助言 ・各種機関との調整 などです 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・特別養護老人ホーム（入所定員９０床、併設短期入所１５床）で 利用者の介護、支援を担って頂きます。 ・月に５～６回の夜勤勤務をお願いします。 ・資質向上をめざして、定期的にスキルアップの研修に参加してい ただきます。 ・施設での介護経験の無い方でも、安心して習熟して頂けるように しています。 〔変更範囲：変更なし〕

勤務時間就業時間１：21時00分〜7時00分 就業時間に関する特記事項：実働１０時間（休憩２時間） 時間・日数は応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 休日等、面接時に応相談

仕事内容地域密着型の特別養護老人ホーム（２９床）です。 ３つのエリアに分かれ、それぞれの共同生活スペースを設け、家族 的な雰囲気・空間づくりを大切にしている施設です。 入居者の尊厳を守り、自律を尊重するとの考えから生まれた介護ケ アのコンセプトである「ユニットケア」を伝える施設としてユニッ ト型特養をリードしていく役割を担う『ユニットリーダー研修実地 研修施設』です。 主な業務 排せつ等の介助・支援、洗濯、記録 変更範囲：変更なし

仕事内容比較的所得が少ない世帯・高齢者世帯・障害者世帯など、福祉的な 支援を必要とする住民が相談に来られる職場です。経済的自立や生 活意欲の助長促進を図るため、チームみんなで考え、様々な関係機 関とも協働で支援する、やりがいのある仕事です。その人らしさを 生かし、できることを探し、支えることで自立に繋げるサポートを していただきます。 ※未経験の方でも、先輩職員が丁寧に指導します。また今後のスキ ルアップを応援する職場です。 ※雇用開始日は令和８年９月１日からになります。 （業務変更の範囲）会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 ※日曜固定休 年次有給休暇は所定労働日数に応じて法定通り付与

仕事内容入浴に伴う衣服の着脱、洗身・洗髪のサポート、入浴の支援などの 『入浴介助』、食事を一人で食べることが難しい方の食事を食べる サポートを行う『食事介助』、トイレへの誘導や移動のサポート、 トイレ内での衣服の着脱、清拭をサポートする『排せつの介助』な ど。 また、レクリエーションの実施や趣味活動のサポート、機能訓練の 付き添い、送迎車両の運転業務あり。 〔変更範囲：変更なし〕

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時15分〜10時00分 就業時間２：16時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）のいずれか、又は両方の勤務。 その他の時間帯も応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容デイサービスご利用者様を自宅と当施設間の送迎をします。 担当する利用者は約８名ほどです。 ●社用車：ワンボックス（ＡＴ）車等使用 ●送迎エリア：鈴鹿市内 ＊経験者優遇 ＊就業時間（１）（２）のいずれか 又は両方の勤務。 ＊（１）（２）以外の時間もご相談に応じます。 ＊週あたり就業日数１日～５日。ご相談に応じます。 【変更の範囲：なし】

仕事内容入居者への食事、入浴、排泄の介助を行っていただきます。改修し たばかりの綺麗で明るい施設で、完全個室完備のユニット型１００ 名、ショートステイ１０名が利用しています。休日は交代制です。 ＊未経験可 介護初任者研修資格取得補助あり ＊夜勤は月平均５～６日程度（人員状況により前後あり） ＊機械入浴・ユニットバス完備 ＊有資格者優遇（介護福祉士・社会福祉士） ＊別でパート求人もあります 「マザーズ併用求人」「長期療養者両立求人」 「外国籍の方も応募歓迎（日本語能力検定Ｎ３程度）」 「ミドルシニア世代で正社員雇用の機会に恵まれなかった方歓迎」 「業務の変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容・精神科病院の病棟勤務 ・看護師の補助業務 ・患者の介護 ・病院における介護方針の検討（看護との協働） 「変更範囲：変更なし」

仕事内容工場内における製造完成品の倉庫管理業務 検品作業、フォークリフトを使用しての出荷積込作業等 ※フォークリフトの免許をお持ちでない方には資格取得支援制度が あります。 ※労働条件、福利厚生などは「くろがね工作所」と同条件です。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：8時00分〜12時30分又は8時00分〜14時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容保育園 園児・職員の給食調理 【仕事内容変更なし】

仕事内容居宅介護支援事業所への商品紹介やＰＲ業務 及びご利用者様への福祉用具の選定や モニタリング業務 契約納品アフターフオローを行って頂くやりがいの ある仕事内容です 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分又は7時30分〜19時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：労働日数や就業時間について応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（希望休・曜日など応相談）６ヶ月経過後の年次有給休暇 は所定労働日数により法定通り付与します。

仕事内容介護の補助業務で、直接ご利用者と関わる機会があります。 ・食事の準備や片付け ・トイレ誘導 ・ご利用者の髪の毛を乾かすなどの入浴後のケア ・シーツ交換等 変更の範囲：法人の定める業務

仕事内容令和８年８月オープン予定の居宅介護支援事業所です。 主任ケアマネとして、一般ケアマネへの指導・助言・困難事例の支 援調整、地域との連携など、専門性を存分に発揮できる環境です。 オープニングだからこそ、あなたの経験や意見が施設の形づくりに 繋がります。利用者様の在宅生活を支える質の高いケアマネジメン トを、一緒に創っていきましょう。 ブランクのある方も歓迎いたします。 【主な業務内】 ・ケアプランの作成 ・訪問 ・アセスメント 等 〔変更範囲：変更なし〕 ※採用はオープン前から随時です。

仕事内容主に商工会議所（商工会）の会員事業所に訪問し生命保険を活用し た福利厚生制度（弔慰金・退職金制度）の案内、手続きをするお仕 事です。 ※アクサ生命は三重県と健康経営に関する連携協定を締結をしてお り、健康経営アドバイザーとして健康経営の啓蒙活動と宣言企業 へのアドバイスおよび生命保険を活用したソリューションの提供 を行っています。（「健康経営」はＮＰＯ法人健康経営研究会の 登録商標です） ※中学校就学前の育児時短勤務、妊婦さんの時差出勤制度など育児 支援制度がたいへん充実しています。 【急募】【ミドルシニア歓迎求人】【マザーズ併用求人】 ※業務変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は7時00分〜19時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：短い時間でも相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制（希望休は応相談） 有給休暇は所定労働日数によって法定通り付与します

仕事内容・保育園での乳幼児の保育業務（主に０歳児～５歳児） ※保育士資格をお持ちの方 （ブランクある方、未経験の方も大丈夫です。） 変更の範囲：法人の定める業務

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：※就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他月１２日～１５日間の勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容これまでの介護経験を活かし、生活スタイルに合わせて働ける 職場です。勤務時間や日数など、できるだけ希望に沿わせて いただき、無理のないペースで勤務できます。 【主な業務内容】 ・食事、排せつ、入浴などの生活介助 ・介護日誌の記録 ・入所者様への声掛け、見守り ・安心して過ごしていただくための生活支援 ブランクがある方も、現場に慣れるまで職員がフォローしますので 安心してご応募ください。 変更範囲：変更なし

仕事内容＊通所リハビリテーションセンターで、利用者さんのリハビリのお 手伝いやトレーニングマシンへの誘導・介助・設定をしていただき ます。 ＊利用さんのサポート、送迎をしていただきます。 ＊食事や入浴介助はありません。 ＊土日は完全休日です。 ＊リフレッシュ休暇が５日あります。 ＊資格のない方も応募可能です。 【変更範囲：法人の定める範囲】

仕事内容知的障害のある成人の入所施設で、利用者様の日常生活の支援をお 願いします。食事時や入浴時の介助や、散歩・レクリエーション活 動など日常生活の中で利用者の方と直接関わる援助業務。 ・未経験でも丁寧に指導いたします（研修制度あり）。 ・お子様の学校行事や急な発熱、ご両親の介護等については考慮さ せていただきます。 ・有給は取得しやすく、職員の働きやすい環境づくりに取り組んで います。 （変更の範囲）法人の定める業務

仕事内容◆高齢者の入居施設（ケアハウスかざはや苑）における介護業務全 般 利用者数は５０名で、介護度の低い方が入居されています。 （平均介護度１．８） ・当法人の基本方針である三本柱（生活リハビリ、公文学習療法、 園芸福祉）を実践し、利用者様の「生活」の自立を支援しています 。 ※個別に指導いたしますので、安心して働いていただけます。 変更範囲：変更なし

仕事内容地域福祉の推進に係る福祉専門業務及び一般事務 ※雇用開始は「令和９年４月～」 【変更範囲：変更なし】