介護職員初任者研修 - 静岡県焼津市 の求人・仕事・採用

勤務時間残業なし （1）08時30分～17時30分（休憩60分） （2）08時30分～12時30分 （3）13時30分～17時30分 ※勤務時間・日数は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] なし

仕事内容教育制度 長期的なキャリアパスを描ける制度づくりにも取り組んでいます。 新人スタッフには指導担当（プリセプター）２名体制でフォロー。 職員一人ひとりの人間性と専門性の向上に取り組んでいます。 資格取得制度 大好評の勉強会「あおい寺子屋」。 働きながら介護福祉士の資格を取得した先輩も多くいます。 スタッフが考えた計画による研修を毎月実施。 外部講師による専門的な研修も取り入れています。 全く知識や経験がない方でも、レベルアップする事ができますよ。 キャリアパス制度 経験年数等を考慮し評価を行っています。 資格、経験、能力、評価により相談業務・管理職に転身も可能です。 あわせて人事考課制度を導入し

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 ヘルパー・介護職の業務全般です。日勤・夜勤両方での勤務になります。 【給与】 月収 267500円 賞与：年2回（2.8ヶ月） 賞与：年2回（2.8ヶ月） 【住所】 静岡県焼津市中根新田1315 【アクセス】 JR東海道本線(熱海～浜松)西焼津車、バス10分 【必須資格】 介護福祉士 / 介護職員初任者研修 【休日制度】 シフト制 年間休日113日 【休暇制度】 冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 夜勤手当 /

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:住宅型有料老人ホーム ハートリンク焼津 壱番館 【施設形態】:有料老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 有料老人ホームにおける介護業務全般 ・身体介護・生活援助施設業務 ・施設業務（イベント開催・レクリエーション・コール対応）など ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。 【給与詳細】 【月給】224,000円- ※処遇改善加

仕事内容お客様、そしてすべての方に「スマイル」を 当法人はお客様とそのご家族も含めたニーズを適時に的確に把握し、それに応えていくことで快適な生活を提供し、皆様から「笑顔」をいただけるサービスをご提供するパートナーであり続けたいと願っております。 そして働いてくれるスタッフさんがそれぞれの夢を叶え、誇りに胸を張って活き活きと仕事できる環境をつくり、支援していきます。 「明るい笑顔に満ちた職場」を構築し、一致協力してそれぞれの夢にむけて邁進し続けてまいります。 グループホームにご入居されているお客様の日常生活支援。 食事や入浴、排泄介助といった介護業務全般、メンタルケア、 日々のお食事作りや洗濯、買い出

勤務時間残業なし （1）09時00分～18時00分（休憩60分） （2）10時00分～19時00分（休憩60分） （3）09時00分～19時00分の時間の間の8時間程度（休憩60分） [時間外労働] なし

仕事内容経済発展や地域社会の変化に合わせて多様化する福祉ニーズに応え 乳幼児保育施設をはじめ老人施設、小規模授産施設、放課後児童クラブ等の複数の福祉施設を設置し運営。 利用者や家族との信頼関係を築き、安心してご利用頂ける環境づくりを目指しています。 楽しい行事がいっぱい！ 相手の立場に立った豊かなコミュニケーションで、信頼関係を構築。 たくさんの笑顔溢れる施設です。 研修制度あり 初めての方や、ブランクある方は先輩スタッフが丁寧にお教えるので、ご安心ください♪ プライベート充実 残業もほとんどなく、働きやすさもバツグン、自慢の一つです！ ・賞与も県内トップクラス！頑張りをしっかりと認めてくれるのも魅力

勤務時間残業なし 08時00分～20時00分の時間の間の3時間以上（休憩0分） ※勤務時間・日数は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] なし

仕事内容住み慣れた街、住み慣れた家で、ずっと一緒に暮らしていきたい—そんな思いを叶えるため、目指すのは介護を受けられる方だけでなくそのご家族までまるごとケアできる介護。 家庭での介護サポートを始めて約30年、お客様と社員の生き甲斐を大切にしながら介護サービスを行ってきました。 働く選択肢がたくさんあります お客様満足と社員満足という二つの課題を追求しつづけてきたセントケアなら、未経験の方も、経験者も、働く選択肢とチャンスが数多くあります。 全国24都道府県に450を超える営業所があるセントケアなら、あなたに合った働き方や場所を見つけられます。 介護職に嬉しい手当 処遇改善手当+年2回 処遇改善一時金支

仕事内容焼津地域における介護事業や在宅医療も含め、本院の前身の診療所である内科医院（焼津市本町）の創立から数えると、６５年以上にわたり、焼津市の地域医療に携わって参りました。 当施設では通所リハビリテーション事業所（利用定員/100名）、居宅介護支援事業所、訪問介護事業所、訪問看護ステーション事業所、認知症専門療養棟（2階/47床）、一般療養棟（3階/50床）のサービス提供が可能です。 職員の働きやすさを大切にしております 働きやすい環境があるので定着率が高い。 正社員は賞与も高く・充実した手当・年間休日も平均より高く、休みもしっかりとれます。 ◆デイケアにおける介護業務○入浴、食事、排泄などの介助

勤務時間又は8時00分〜18時30分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間の相談：可（時間数は３０分から相談可） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ホームヘルパーは働ける日以外は休日となります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容■焼津市社会福祉協議会 大井川支所の訪問介護事業所 ■訪問介護ヘルパー部門で各種業務全般を担当していただきます ▽家事援助（掃除・料理・買い物など） ▽身体介護（食事・排泄・入浴の介助など） ▽移動支援（買い物や受診の同行など） ▽ホームヘルパーの実務経験がない方でも、丁寧にサポート していきますので、安心して仕事ができる環境が整っています 「変更範囲：変更なし」 ※雇用期間は採用からＲ８．３．３１まで（１ヶ月未満）ですが、 １年毎の契約更新の可能性あり

仕事内容静岡県焼津市の特別養護老人ホーム ケアワーカー／正社員 (正社員) | 社会福祉法人 珀寿会 特別養護老人ホーム 大富陽光園 ▼仕事内容 ■ユニット型特別養護老人ホームにおいて、次の業務を担当して頂きます。 ○施設利用者の食事の介助に関すること、排泄の介助に関すること入浴の介助に関することその他日常生活の介護全般に関すること※入居定員：９０名 ・ショートステイ１０名計１００名※１ユニット１０名：２ユニットを担当して頂きます。 ※応募前の職場見学受付しております。 お濃い合わせ下さい！変更範囲：法人が定める業務 (静岡県焼津市) ▼職種 特別養護老人ホーム ケアワーカー／正社員(正社員)

勤務時間<b>【勤務形態＆時間備考】</b> （２）又は９：３０?１８：３０ <b>【休憩時間】</b> 90分 <b>【始業時間】</b> 16:00 <b>【終業時間】</b> 9:00

仕事内容【オススメポイント】 ☆週3日～週4日勤務OKで無理なく働けるパート職場です♪ ☆実務者研修や国家試験対策の資格取得支援制度が充実★ ☆マイカー通勤可、駐車場無料で通勤も快適です◎ ☆正社員登用実績もあり、将来的に正社員として就業したい方にお勧めの施設です！ 【主な業務内容】 小規模多機能型居宅介護（通所、訪問、宿泊）における入居者の日常生活支援全般を担当します。（食事・入浴・排泄介助、メンタルケア、洗濯・掃除・買い出し等）

仕事内容皆が働きやすい職場づくり”を目指し、｢ワークライフバランス推進室｣を設置。 育児・介護の両立支援制度や女性社員を対象としたキャリア啓発研修の導入のほか、 ダイバーシティフォーラム開催や男性社員の育児休業取得促進にも積極的に取り組むことで、 社員のワークライフバランスの実現に努めています。 育児と仕事の両立支援 ●産前・産後休暇● 産前休暇は、出産予定日６週間前より取得 産後休暇は、産後８週間取得、その後育児休暇を取得 育児休暇は1年取得でき、保育所に入所できない場合は、子どもが最長3歳の誕生日前日まで延長 ●育児時短勤務● 小学校３年生までの子どもを養育する場合は、勤務時間を1日あたり2時間短

勤務時間就業時間１：8時15分〜17時15分 就業時間２：13時15分〜17時15分 就業時間３：8時15分〜13時45分 就業時間に関する特記事項：時間調整の相談に応じます。 勤務時間が８時間の場合、６０分の休憩時間があります。 勤務時間が６時間未満の場合、休憩時間なしです。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容※デイサービスでの介護業務全般です。（利用者数２６名前後） ＊入浴介助 ＊食事介助 ＊排泄介助 ＊レクリエーション活動 ＊送迎 ＊清掃、洗濯、記録等 「変更範囲：変更なし」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時45分〜9時45分又は17時45分〜9時45分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：☆基本は１６時間夜勤ですが、短時間勤務の要望にも応じます。勤 務時間によって、休憩時間数、保険加入の有無など変わります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容【住宅型有料老人ホーム 夜勤】 ☆利用者１８名、職員数約８名 ☆パート募集にて、出勤日数、出勤時間帯など相談に応じます。 ☆家庭と仕事の両立がしやすい求人です。 ☆経験を活かして効率的に働くことが可能です。 （主な仕事内容） ・介護（食事、排泄、移動、巡視、服薬） ・家事（掃除、洗濯、食事配膳） ・その他（記録、デイサービスへの送り出し等） 「変更範囲：変更なし」

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。 生涯働ける理想の環境 結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。 異業種からの転職者を育てる環境 ”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後

仕事内容静岡県内に4つの病院と2つの老人保健施設をもつ医療法人です。 患者さまやご家族はもとより、働くスタッフにとっても最善の環境を整えています。 幅広い領域の症例を経験でき、じっくりと患者さまと向き合えます。 ワークライフバランスの取れた職場 ライフステージに合わせて働き続けられる体制が整っています。 また、定期的な研修会が開催されるなど、医療の質の向上も行えます。スタッフの働きやすい環境も整備されています。 ・介護業務全般 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：053-413-1170】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方に便利なお知らせ！ この求人が気になる方

仕事内容焼津地域における介護事業や在宅医療も含め、本院の前身の診療所である内科医院（焼津市本町）の創立から数えると、６５年以上にわたり、焼津市の地域医療に携わって参りました。 当施設では通所リハビリテーション事業所（利用定員/100名）、居宅介護支援事業所、訪問介護事業所、訪問看護ステーション事業所、認知症専門療養棟（2階/47床）、一般療養棟（3階/50床）のサービス提供が可能です。 職員の働きやすさを大切にしております 働きやすい環境があるので定着率が高い。 正社員は賞与も高く・充実した手当・年間休日も平均より高く、休みもしっかりとれます。 ＜介護職＞ １．療養棟での入所者への介護全般 離床・臥

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１６時００分～翌９時３０分（休憩９０分） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容お仕事内容は、施設内での訪問介護業務です。 ※一般居宅への訪問はございません。 ケアマネージャーが作成した介護プランを基に ご入居者様に対して介護サービスを提供していただきます。 具体的には・・・ ・食事介助（配膳・下膳・片付けを含む） ・入浴介助（利用者様のお洋服等の事前準備含む） ・排泄介助・買い物代行などの生活援助など ・利用者様の見守り・コミュニケーション ・清掃（フロア、お風呂場などの施設内） ・リネン交換、洗濯・ナースコール対応 等 ＜変更範囲：変更なし＞

勤務時間（1）08時30分～17時30分（休憩60分） （2）07時00分～16時00分（休憩60分） （3）11時00分～20時00分（休憩60分） （4）08時30分～20時00分の時間の間の3時間以上（休憩60分） （5）16時30分～09時30分（休憩60分） [時間外労働] 月平均時間外労働時間 5時間

仕事内容皆が働きやすい職場づくり”を目指し、｢ワークライフバランス推進室｣を設置。 育児・介護の両立支援制度や女性社員を対象としたキャリア啓発研修の導入のほか、 ダイバーシティフォーラム開催や男性社員の育児休業取得促進にも積極的に取り組むことで、 社員のワークライフバランスの実現に努めています。 育児と仕事の両立支援 ●産前・産後休暇● 産前休暇は、出産予定日６週間前より取得 産後休暇は、産後８週間取得、その後育児休暇を取得 育児休暇は1年取得でき、保育所に入所できない場合は、子どもが最長3歳の誕生日前日まで延長 ●育児時短勤務● 小学校３年生までの子どもを養育する場合は、勤務時間を1日あたり2時間短

勤務時間残業なし 16時00分～09時00分（休憩60分） ※夜勤専門になります。（16時間） [時間外労働] なし

仕事内容教育制度 長期的なキャリアパスを描ける制度づくりにも取り組んでいます。 新人スタッフには指導担当（プリセプター）２名体制でフォロー。 職員一人ひとりの人間性と専門性の向上に取り組んでいます。 資格取得制度 大好評の勉強会「あおい寺子屋」。 働きながら介護福祉士の資格を取得した先輩も多くいます。 スタッフが考えた計画による研修を毎月実施。 外部講師による専門的な研修も取り入れています。 全く知識や経験がない方でも、レベルアップする事ができますよ。 キャリアパス制度 経験年数等を考慮し評価を行っています。 資格、経験、能力、評価により相談業務・管理職に転身も可能です。 あわせて人事考課制度を導入し

仕事内容焼津市を拠点に、グループホーム、デイサービス、居宅介護支援事業所を運営しています。 「介護のプロ集団」である以前に「人を想う気持ちのプロ集団」として常に利用されるお客様に寄り添うことのできる方を募集します！ 多種多様な意見を出し合えるチームになっています。 ■利用者様の介護業務全般 ・身体介助（食事 ・入浴 ・排泄など） ・送迎業務（軽自動車） ・レクリエーションの企画 ・実施 ・生活介助（掃除 ・洗濯など） 《業務の変更範囲：変更なし》 ★少人数の施設ですので、一人一人の利用者様と深く関わることが できます。 ≪利用登録２９名、通所１８名、宿泊６名／平均介護度３．５≫ ★業務内容は多岐に渡