サービス管理責任者 - 神奈川県横浜市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容■お仕事内容 従事すべき業務：サービス管理責任者、管理者業務 ・個々のケースを把握し、面談、計画作成、モニタリングを適宜実施。 ・現場リーダーとしての業務把握 ・委託業者との作業調整 ・職員育成業務 ・管理者候補として事業展開やリスクマネジメント 等を進めていただきます。 送迎業務：相談可(配属先による) 請求業務：相談可(基本なしだが経験値や配属先による) 管理者兼務：なし 車通勤：可能 基礎研修を修了しているOJT済みの方でもエントリー可能

仕事内容【仕事内容】 就労継続支援A型事業所の【サービス管理責任者】と【管理者】業務 ・入社希望者へのアセスメント ・個別支援計画書を基としたモニタリングの実施と記録 ・他指導員へのサポートや支援アドバイスの実施 ・障がいがある方との面談等、ご利用者・従業員さんが働きやすい職 場を作っていただきます。 ・支援に関する医療、行政との連絡連携 ・ご利用者の軽作業のサポート ・その他管理者に付随する業務 【特徴・メリット】 PC活用 【待遇・福利厚生】 社保完備/制服貸与/研修制度あり/まかない（食事）あり/社員割引あり/交通費支給/昇給あり

仕事内容【仕事内容】 ・個別支援記録の作成 ・各種プログラムの実施（面接、ビジネスマナーなど） ・就労支援プログラムの実践 ・就職に向けた支援（同行ならびに条件面などの交渉） ・就労支援員への教育/指導/情報共有 【給与詳細】 月給 28万円 〜 35万円 基本給：月給 28万円 〜 35万円 固定残業代：あり（30時間） 年収目安 ・420～500万円(サービス管理責任者入社1年目) ・30hを超える残業代は別途支給 ・交通費支給(月上限3万円まで) ・賞与年2回(前期実績) ・決算賞与あり(業績による) ・昇給年1回 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 掲載

仕事内容・法人の運営する通所施設で知的障害者等の生活介護事業を行って おります。 ・施設が設定する作業を利用者と共に行い支援します。 ・日常生活に必要な支援をします。（介助、見守り等） ・事業運営 ・保護者・ご家族とのコミュニケーションなど 詳しくはＨＰをご覧ください！ 業務の範囲：会社の定める業務

仕事内容【精神障がいの方の支援中心の就労継続支援Ｂ型事業所】 ■個別支援計画書作成 ※システム導入により個別支援計画が作成しやすくなっております ■作業支援、生活支援、就労支援、イベント考案 ■内職の検品、車の運転（内職成果物を配送）などをお願いします 【変更範囲】法人の定める業務 ※有資格者限定 ◎ブランクのある方も歓迎◎ ＯＪＴや充実した研修制度で無理なくお仕事を スタートすることができるようになっています。 【車種】軽自動車／ミニバン【運転範囲】市内 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 就労継続支援Ｂ型 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 就労継続支援Ｂ型のサービス管理責任者業務全般 【給与】 月収 258000~277500円 賞与：年2回（2.1ヶ月） 【住所】 神奈川県横浜市都筑区荏田南5-7-9 【アクセス】 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 週休2日制 年間休日125日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 /夏季休暇 / 有給休暇/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【こ

仕事内容2026年4月オープン★新施設でのスタッフ募集!!【横浜市保土ケ谷区境木町】経験年数手当あり！週休2日・残業少なめ♪業務実績により昇給・賞与あり☆生活介護事業のサービス管理責任者 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: ◆サービス管理責任者 【お仕事内容】 法人の運営する通所施設で知的障害者等の生活介護事業を行っております。 ・施設が設定する作業を利用者と共に行い支援します。 ・日常生活に必要な支援をします。（介助、見守り等） ・事業運営 ・保護者・ご家族とのコミュニケーションなど 資格: 【必須】 ■サービス管理責任者研修修了者 ■普通自動車運転免許（AT限定可） 勤務時間: ■08

仕事内容【年間休日123日】【在宅可】【2026年秋オープン予定】【有資格者限定】＜オープニングスタッフ＞サービス管理責任者(正社員)※残業月平均5.5h／土日祝休み☆／有休取得率88％以上／社会保険完備 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 就労継続支援B型事業所におけるサビ管業務全般 【具体的には】 ・事業所運営全般（国保連への請求業務はございません） ・個別支援計画の作成及び管理 ・ご利用者様に対するアセスメント、定期的な面談の実施 ・モニタリング ・相談援助業務 ・地域における関係機関との連絡調整・折衝業務 ※経験がない方にも経験あるサビ管が教えていきます。 ・利用を検討されている方

仕事内容サービス管理責任者/生活介護事業/研修充実/年間休日120日以上 【職種】 サービス管理責任者 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、女性活躍中 【仕事内容】 2026年4月、新規オープン！ 法人の運営する通所施設で知的障害者等の生活介護事業を行っております。 ・施設が設定する作業を利用者と共に行い支援します。 ・日常生活に必要な支援をします。（介助、見守り等） ・事業運営 ・保護者・ご家族とのコミュニケーションなど 【シフトのポイント】 シフト自由・相談OK、シフト提出(月毎) 【勤務時間のポイント】 フルタイム、9時以降勤務

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【仕事内容】 あなたの経験を活かして、サービス管理責任者としての新しい一歩を踏み出しませんか？ 《業務内容》は、サービス管理責任者の業務全般です。利用者の支援計画を策定し、実施状況を確認しながら、チームをリードしていく役割を担います。 日勤のみの勤務なので、プライベートも充実させながら働ける環境です。☆ また、利用者とのコミュニケーションを大切にし、心のつながりを感じながら支援を行っていきます。♪ あなたの知識や経験を活かし、地域社会に貢献するお仕事に挑戦してみませんか？ 一緒に成長し、笑顔あふれる職場を作っていく仲間をお待ちしています！★ ・求

仕事内容サービス管理責任者／サービス管理責任者／交通費支給あり 新規立上の、就労継続支援Ｂ型事業所のサービス管理責任者です。 新規立上の、就労継続支援Ｂ型事業所のサービス管理責任者です。 交通費支給あり,学歴不問

仕事内容残業ほぼなしでワークライフバランス抜群！ 賞与ありで安定した収入♪ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 就労継続支援A型のサービス管理責任者 ・個別支援計画の作成等 ・利用者さん対応 ・事業所の管理（国保連請求業務はなし） 資格: サービス管理責任者の資格者 勤務時間: 【日勤】 ・勤務時間: 9:00～18:00 (実働8時間) ・休憩時間: 12:00～13:00 (60分) ・月の残業時間：ほぼなし 休日・休暇: 曜日固定(土、日、祝日) ・年間休日数：128日間 福利厚生: 【社会保険】 ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・その他の福利厚生：資格取得補助、研修

仕事内容【仕事内容】 2026年春、オープン “働く”を支える現場を、あなたの経験で一からつくる。 就労移行支援事業所の立ち上げメンバーとして、 利用者様一人ひとりに寄り添いながら、無理のない働き方を実現しませんか。 残業なし・土日休み・年間休日120日。 サービス管理責任者であっても、定時退社を徹底しています。 長く、安心して働ける環境で、専門性を活かしてください。 【オススメポイント】 ・残業一切なし・必ず定時退社 ・サービス管理責任者も例外なし ・完全週休2日制（土日休み）＋年間休日120日 ・プライベートと仕事をしっかり両立 ・月給30万円～35万円＋賞与年2回 ・実務経験を活かしながら

仕事内容自然素材に包まれた明るく、奇麗なグループホーム 管理者・サービス管理者募集 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 管理業務及びサービス管理者業務 生活支援他関係機関との連絡調整 週休2日 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし 資格: サービス管理者基礎研修+補足研修+実践研修修了者 実務経験5年以上かつ900日以上障がい支援にかかわる。 勤務時間: 10：00～19：00（休憩60分） 曜日はシフト制でご都合で取得可能 休日・休暇: 週休2日制 シフトによる。 福利厚生: 社会保険完備 特徴: ブランク可 / 社会保険完備 / 車通勤可 / 社会福祉士 / 社会福祉

仕事内容サービス管理責任者／「2024年3月OPEN」／正社員／就労継続支援B型事業所でのサービス管理責任者 2024年3月に横浜市青葉区に 就労継続支援B型事業所を新しくOPENします。 そちらでのサービス管理責任者の募集です。 【就労継続支援B型事業所とは】 障がいによって、通常の事業所への就職が現時点で困難な方へ、働くために必要な能力を身に付けるための訓練にあたったり、利用者の個性や得意分野を引き出しながら作業のサポートを行う事業所です。 【仕事内容】 サービス管理責任者のお仕事です。 【具体的な仕事内容】 ・利用者の支援管理（アセスメント・個別支援計画の作成、サービス内容の管理） ・

仕事内容【２０２６年４月新規オープンの就労継続支援Ａ型事業所です】 ＰＣ業務（Ｗｅｂ制作やデータ入力等）に特化した当事業所にて、 サービス管理責任者業務全般をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・個別支援計画の作成、モニタリング ・利用者様への面談、就労に向けた相談支援 ・関係機関（役所やハローワーク等）との連携・調整 ★当事業所の魅力★ ・身体介助や力仕事は一切ありません！（ＩＴスキルは不問です） ・１８０ｃｍの広々デスクやデュアルモニターを完備した、スタイ リッシュで快適なオフィス環境です。 ・三ツ境駅から徒歩１分

仕事内容＊オーガニック・カフェ『ＬＥＡＦ２（リーフツー）』 （就労継続支援Ａ型事業所）のサービス管理責任者 ＊利用者の個別支援計画策定、評価及びそのサービス提供の全体 管理（車の免許をお持ちの方には、事業所間の移動で車を使用 していただくことがあります） 【社用車】小型車・軽自動車【エリア】藤沢・横浜 【変更の範囲】変更なし

仕事内容【有資格者限定求人】★入社祝い金・インセンティブあり★モデル年収530万★年間120日休み★（就労支援A型/サビ管/港南磯子） 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 〈主な業務〉 ・個別支援計画書作成 ・アセスメント 〈通所される方のイメージ〉 高齢者向け宅配弁当サービスに従事していただきます。おかずを温め、それをお弁当に盛り付けるなどがメインのお仕事です。 〈業務イメージ〉 09:00 モニタリング 10:00 アセスメント 12:00 昼休憩 ※ご自身のタイミングでお取りいただけます 13:00 計画書作成 16:00 個別支援計画会議の開催 17：00 当日の作業報告/利用

仕事内容年間休日120日以上で残業も少なめ♪仕事もプライベートも両立したい方歓迎！（就労移行支援事業所/サービス管理責任者/関内） 「その人の強みを社会のニーズに変換する」お仕事です。ただ「就職させる」だけではなく、その先にある「豊かな人生」を共にデザインしていきます。 ■利用者さまのアセスメントおよび個別支援計画の作成・更新 ■支援内容のモニタリング、支援員への指導・助言 ■利用者さまとの面談、ケース会議の実施 ■公共職業安定所、医療機関、相談支援専門員、企業など外部機関との連携 ■記録管理、法令遵守、行政対応（報告書作成・監査対応など） ■事業所運営に関するマネジメント業務全般 ■

仕事内容【精神障がいの方の支援中心の就労継続支援Ｂ型事業所】 ■個別支援計画書作成 ※システム導入により個別支援計画が作成しやすくなっております ■作業支援、生活支援、就労支援、イベント考案 ■内職の検品、車の運転（内職成果物を配送）などをお願いします 【変更範囲】法人の定める業務 ※有資格者限定 ◎ブランクのある方も歓迎◎ ＯＪＴや充実した研修制度で無理なくお仕事を スタートすることができるようになっています。 【車種】軽自動車／ミニバン【運転範囲】市内 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／