就労支援 - 神奈川県横浜市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【入社祝い金・インセンティブあり】未経験・介護無資格OK★充実した研修制度あり★ホワイト企業認定★（就労支援B型/支援スタッフ/中山） 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 〈主な業務内容〉 ・作業支援、生活支援、就労支援 ・利用者面談 ・内職の検品・車の運転（内職成果物を配送） ・イベント考案 など ※管理者になった場合は上記の内容に加えスタッフマネジメントもお願いします。 〈業務イメージ〉 09:00 出勤 09:30 作業準備 ★利用者通所 10:00 朝礼/作業の支援 12:00 休憩（60分） 13:00 作業の支援/利用者との面談 16：00 内職作業の検品・進捗確認/翌日準備

仕事内容【ポイント】 負担少なめ♪ 軽作業の補助や見守りなど☆ 障がいを持っている利用者さんの「働きたい」を支えます◎ 専属のコーディネーターがあなたの転職活動を全面サポート♪ 履歴書の書き方や面接対策など、二人三脚で進めていきましょう◎ 【交通アクセス】 中山駅～徒歩約10分☆交通費全支給☆自転車OK 【勤務時間】 ◆週5日勤務/休憩1h ・8:00～17:00 ・9:00～18:00 など ※残業ほぼなし（月平均10h以下） ◆完全週休2日制 ◆夏季・年末年始休暇 ◆有給休暇 など 【仕事内容】 ＊就労支援施設とは＊ 障がいをお持ちの方の就労をサポートする施設 ▼主なお仕事内容

仕事内容障がい者の方向けの就労支援施設を運営している当社。あなたには、「働きたい」と考える利用者様たちをサポートする就労支援業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ■作業指示 スタッフが全ての工程を把握した後、一つひとつの工程から細かい作業内容までを説明し、利用者様が正しく作業に取り組めているかを確認。難易度の高い作業は、簡易マニュアルを作成して説明しましょう。学校の「図工の先生」をイメージしていただくと分かりやすいかと思います。 ■管理業務 利用者様のシフトに応じて席順を決めたり、1日のスケジュール調整を行なったりします。利用者様同士の相性や、その日の状態等を踏まえたうえで、決定していきます

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） いっぽ十日市場 就労継続支援B型事業所でのサービス管理責任者業務／初任者研修以上／介護士 正社員 土日休み◎就労支援のサービス管理責任者 土日休み◎十日市場より徒歩3分で好アクセス♪前職の給与を考慮します 職種 医療・介護・福祉系 施設内介護・看護 仕事内容 就労継続支援B型事業所におけるサービス管理責任者業務全般 ・事業所運営 ・各種資料作成 ・スタッフ管理 給与 月給 274,000円～350,000円 【給与】 月給：274,000円～350,000円 【諸手当】 住宅(固定)手当：10,000～25,000円 職務手当：20,

仕事内容～こんな方は大歓迎！～ ◆キャリアコンサルタントとしての実務経験を積みたい。 ◆裁量を持って仕事をしたい。 ◆セミナー企画をやってみたい。 横浜市内のひとり親家庭のお母さん、お父さんを対象とした就労相談業務を担当して頂きます。(相談場所は原則、担当区役所） 法律相談や離婚に関するセミナー等ひとり親向けセミナーの企画・運営及びそれに伴う事務業務もお願いします。忙しい時もありますが相談件数の少ない時に休みを取るなど、自分で調整も出来ます。 相談業務が未経験でも対人業務が得意なかたなら大歓迎です。 ☆☆☆☆ひとり親サポートよこはまで働くメリット☆☆☆☆ ◆仕事と子育てのメリハリがつけやすい ◆

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 就労移行支援・就労継続支援事業所で、利用者一人ひとりの目標や能力に応じた支援計画の立案・評価を行い、自立した就労の実現に向けたサポートを行います。 利用者やご家族との相談対応をはじめ、企業・医療・福祉機関などとの連絡調整を行い、安心して働き続けられる環境づくりを支援します。 さらに、職員への指導・育成や支援内容の確認、サービス品質の維持・向上など、事業所の円滑な運営を支える管理業務も担当していただきます。 DI-1707(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓

仕事内容就労継続支援B型事業所での生活支援員業務／無資格可／介護士 賞与4.4ヶ月分◎年間休日120日以上◎福利厚生充実！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 216,000円～ 【給与】 月給：216,000円～ 【諸手当】 交通費支給(上限45,000円／月) ※徒歩・自転車通勤の方にも支給あり(社内規定あり) 資格手当(例：社会福祉士 精神保健福祉士 2,000円／月) 時間外手当(非管理職に100％支給) 住宅手当 家族手当 【昇給・賞与】 昇給：お問い合わせください 賞与：年2回(業績による) 【勤務地】 神奈川県横浜市西区浜松町 14-40 募集情報

仕事内容残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ 就労移行支援・就労継続支援事業所で、利用者一人ひとりの目標や能力に応じた支援計画の立案・評価を行い、自立した就労の実現に向けたサポートを行います。 利用者やご家族との相談対応をはじめ、企業・医療・福祉機関などとの連絡調整を行い、安心して働き続けられる環境づくりを支援します。 さらに、職員への指導・育成や支援内容の確認、サービス品質の維持・向上など、事業所の円滑な運営を支える管理業務も担当していただきます。 DI-1696(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責

仕事内容【サービス管理責任者】就労移行支援 原則土日祝休み＆フレックス制・残業ほぼなしご利用者のニーズに合わせたコース別＆独自支援が特徴月給27.3万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 273,000円～347,000円 【月給】273,000円～347,000円 <内訳> 基本給 200,000円～270,000円 資格手当 50,000円～ 処遇改善加算手当 20,000円～24,000円 働き方手当 3,000円～ ※経験やスキルを考慮して決定 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限50,000円/月 昇給あり 賞与あり(

仕事内容＼20～30代も抜擢活躍中／業界未経験・無資格OKから始められる就労支援事業所のブロック長◎インセンティブあり◎ホワイト企業認定取得！働きやすい環境が整っています ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 就労継続支援B型事業所のブロック長の業務 【主な業務内容】 担当エリア事業所の管理 各事業所の拠点長のマネジメント 各所関係機関との連携 【イメージ】 09：00 関係機関への営業 13：00 担当拠点での業務 16：00 関係機関への営業 17：00 担当エリアとの拠点長会議 18：00 退勤 【

仕事内容就労継続支援センターでの生活支援員業務／無資格可／介護士 賞与4.4ヶ月分◎年間休日120日以上◎福利厚生充実！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 227,500円～261,000円 【給与】 月給：227,500円～261,000円 【諸手当】 通勤手当：(上限45,000円) 住宅手当：(上限27,000円) 資格手当 扶養手当 時間外手当 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回 【勤務地】 神奈川県横浜市西区平沼 1-38-3 横浜エム・エスビル4階 募集情報 年間休日126日と多め◎WLBばっちり♪ 無資格可能！車通勤可能なので通勤スムーズ☆

仕事内容就労継続支援B型事業所での生活支援員業務／無資格可／介護士 賞与4.4ヶ月分◎年間休日120日以上◎福利厚生充実！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 229,500円～261,000円 【給与】 月給：229,500円～261,000円 【諸手当】 通勤手当：上限45,000円 住宅手当：上限27,000円 扶養手当 時間外手当 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回 【勤務地】 神奈川県横浜市保土ケ谷区東川島町 3‐14 募集情報 年間休日126日と多め◎WLBばっちり♪ 無資格可能！車通勤可能なので通勤スムーズ☆ 【仕事内容】 就労継続支援B型

仕事内容当社は、障がい者の方向けの就労支援施設を運営しています。 【「働きたい」と考える利用者様たちをサポートする仕事です】 1つの施設に約20～40名の利用者様が在籍されています。対してスタッフ数は3～7名。利用者様は9時～14時の間、軽作業や施設外就労などの仕事を行ないます。 ＜具体的な仕事内容＞ ■作業指示 まずはスタッフが全ての工程を把握します。その後、1つ1つの工程、作業の細かい部分まで説明し、利用者様が正しく作業に取り組めているかを都度確認していきます。難易度の高い作業であれば、簡易マニュアルを作成し説明していきます。学校の“図工の先生”のようなイメージです。 ■管理 利用者様のシフ

仕事内容社会福祉法人電機神奈川福祉センター 【横浜】就労支援スタッフ◆経験不問！年収400万～／土日祝休／基本定時退社◆障がい者雇用を支える仕事 【仕事内容】 【横浜】就労支援スタッフ◆経験不問！年収400万～／土日祝休／基本定時退社◆障がい者雇用を支える仕事 【具体的な仕事内容】 【未経験歓迎！電機連合神奈川地方協議会という労働組合設立の社会福祉法人／有休取得率96%・残業少・転居伴う転勤なしで働き方◎】 ■職務概要： 障害者自立支援のための作業指導・生活支援・相談業務・就労支援を担当いただきます。 （介護・介助職とは異なります） ■業務詳細： ・利用者が就職に向けた技術を身に着けるための

仕事内容【精神障がいの方の支援中心の就労継続支援Ｂ型事業所】 ■作業支援、生活支援、就労支援、イベント考案 ■利用者面談 ■内職の検品、車の運転（内職成果物を配送） 【変更範囲】法人の定める業務 【１日のスケジュール例】 ０９：００ 出勤 １３：００ 作業支援・面談 ０９：３０ 準備／利用者様通所 １６：００ 検品・進捗確認 １０：００ 朝礼／作業支援 １７：３０ 利用者状況の共有 １２：００ 休憩 １８：００ 退勤 【車種】軽自動車／ミニバン【運転範囲】市内 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） 横浜中部就労支援センター 就労継続支援センターでの生活支援員業務／無資格可／介護士 正社員 賞与4.4ヶ月分◎年間休日120日以上◎福利厚生充実！ 年間休日126日と多め◎WLBばっちり♪ 無資格可能！車通勤可能なので通勤スムーズ☆ 職種 医療・介護・福祉系 施設内介護・看護 仕事内容 就労支援センターでの生活支援員業務全般 ＜障がいのある方の就労相談全般＞ ・求職支援 ・定着支援 ・個別面談、会社訪問、関係機関との連携 等 ＜事業主支援＞ ・障害者雇用相談 ・出前講座 等 ＜関係機関との連携＞ ・自立支援協議会への参加 等 ・その

仕事内容特例子会社であるツクイグループ本社オフィス内にて、障がいのあ る社員が安定して就業できるよう、作業支援および職場定着支援を 行っていただきます。業務指導や作業手順の説明、進捗管理、課題 整理・改善支援、特性に応じた業務調整・環境整備、定期面談、支 援機関との連携、記録作成、社内調整等を担当いただきます。主任 としてチームをリードし、支援の質向上にも取り組んでいただきま す。※ジョブコーチ６名在籍 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容パーソルダイバース株式会社（パーソルグループ特例子会社） 就労移行支援スタッフ／未経験歓迎／年休122日／フレックス制 【仕事内容】 【未経験歓迎】障害のある方の就職から職場定着までを支援／障害者雇用の成功とその先の活躍を支える仕事 【具体的な仕事内容】 障害のある方の就労支援を行う「Neuro Dive（ニューロダイブ）」「ミラトレ」にて、障害のある方の就職・職場定着をサポートします。 利用者様の「働きたい」という想いに寄り添いながら、就職準備から就職後の定着支援まで幅広く担当していただきます。 【主な業務内容】 ■利用に向けた相談・ヒアリング ■就業準備講座の企画・講師 （ビジネ

仕事内容★“目の前の支援”だけでなく、“社会を支える仕事”を。 障がい者雇用を進めたい企業と、“安心して長く働ける場所”を探している障がいのある方をつなぐ『わーくはぴねす農園』事業を展開するエスプールプラス。企業へ農園を貸し出し、その農園で企業が障がい者雇用を行うという独自の事業で、これまで5000名以上の雇用創出を実現してきました。 【人材定着アドバイザーとは？】 障がいのある方が“長く安心して働ける環境”をつくる役割です。障がいのある方を直接マネジメントや支援するのが農場長や企業担当者の方であり、農場長に対して、人材定着のためのアドバイスやフォローする仕事です。 【具体的な仕事内容】 ▼農園

仕事内容【精神障がいの方の支援中心の就労継続支援Ｂ型事業所】 ■作業支援、生活支援、就労支援、イベント考案 ■利用者面談 ■内職の検品、車の運転（内職成果物を配送） 【変更範囲】法人の定める業務 【１日のスケジュール例】 ０９：００ 出勤 １３：００ 作業支援・面談 ０９：３０ 準備／利用者様通所 １６：００ 検品・進捗確認 １０：００ 朝礼／作業支援 １７：３０ 利用者状況の共有 １２：００ 休憩 １８：００ 退勤 【車種】軽自動車／ミニバン【運転範囲】横浜市内 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／