サービス管理責任者 - 神奈川県横浜市 の求人・仕事・採用

仕事内容発達障がいがある児童への療育に関するお仕事になります。 ・子ども達の特性に合わせた個別支援計画の作成及び管理 ・モニタリング ・関係機関との連携 ・ご家族への相談支援等 ・地域により学校や保育園、自宅への送迎（社用車：軽ＡＴあり） 社用車使用業務あり 定員１０名の事業所となります。 《子育て応援求人》 ＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容＊障がい者への就労支援のお手伝いです。 ・書類作成 ・訓練活動の管理業務 ・相談やカウンセリングなど訓練を行うためのサポート等 など （管理者と兼務する場合があります） 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容「えがおの風」にて、サービス管理責任者(正社員)を募集しております！ 「えがおの風」は、2023年10月、 横浜市南区に新規オープンした生活介護事業所です。 「えがおの風」では、現在 一緒に働くスタッフを募集しております♪ *・゜゜・。・゜・。. .。・゜゜・・゜゜ ≪募集職種≫ サービス管理責任者(正社員) ≪仕事内容≫ 生活介護事業所にてサービス管理責任者としての業務全般 ※送迎業務があります ≪勤務地≫ 〒232-0044 神奈川県横浜市南区榎町2丁目51番地1 ≪アクセス≫ 蒔田駅から徒歩5分 *・゜゜・。・゜・。. .。・゜゜・・゜゜ ≪おすすめポイント≫ ●事業所内に休憩室あり

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日その他シフトによる（原則土日）、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【８月開設のオープニングメンバー募集】 新しい就労移行支援事業所の立ち上げメンバーとして サービス管理責任者および開設準備を担当していただきます。 ２人目サービス管理責任者として勤務の分担を行えます。 ・利用者のアセスメント、個別支援計画作成 ・支援プログラムの企画、運営 ・企業や関係機関との連携 など、 経験を活かして「働く一歩」を支える事業所作りに参加できます。 業務内容の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【有資格者限定求人】入社祝い金・インセンティブあり！モデル年収530万！管理者兼務は初月48万～！★年間120日休み★月平均残業1時間未満★（就労支援B型/サビ管/西横浜） 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 〈主な業務〉 ・個別支援計画書作成 ・作業支援、生活支援、就労支援 ・内職の検品 ・イベント考案 など ※管理者になりたい方は上記の内容に加え、マネジメントや営業活動をメインに従事していただきます。 〈業務イメージ〉 09:00 打ち合わせ／利用者からの電話対応 10:00 利用者通所/朝礼 体験利用者への作業説明① 利用予定者のアセスメント 利用予定者の個別支援計画

勤務時間（1）9時00分～18時00分 （2）10時00分～19時00分 （3）11時00分～20時00分 ※休憩時間60分 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※シフト制 ※短時間勤務も応相談 ※2～3日/週～勤務OK

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪サービス管理責任者/パート≫昇給あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： ◇サービス管理責任者の業務全般◇ 【主な業務】 ・入居相談及び見学対応 ・個別支援計画の作成 ・モニタリングの実施 ・相談支援業務 ・ケース会議の資料準備、会議の進行 ・就労先や医療機関との連絡調整 ・医療機関等付き添い 求人ID 775891

仕事内容サービス管理責任者／鶴見区 サ ビス管理責任者 当グループホームでは、知的・精神障がいのある方々が地域で安心して暮らせるよう支援を行っています。 サービス管理責任者として、個別支援計画の作成やスタッフへの指導・助言など、利用者一人ひとりの生活を支える中心的な役割を担っていただきます ・利用者様のアセスメント（ニーズ把握）および個別支援計画の作成・モニタリング ・計画に基づく支援の実施状況の把握と、必要に応じた支援内容の見直し ・支援スタッフへの助言・指導・育成 ・行政・相談支援事業所・ご家族との連絡調整 ・各種会議（サービス提供会議、モニタリング会議など）の実施・記録 ・管理者のサポート、

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 障害者支援施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 サービス管理責任者の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 300000~480000円 【住所】 神奈川県横浜市保土ケ谷区帷子町1-44カサハラビル保土ヶ谷601号室 【アクセス】 JR横須賀線保土ケ谷 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 週休2日制 年間休日105日 【休暇制度】 冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 役職手当 / 皆勤手当 / 資格手当 / 通勤手当/ 冬季

勤務時間シフト制

仕事内容サービス管理責任者／保護犬猫と暮らす障がい者グル プホ ムサ ビス管理責任者 非常勤 保護犬・猫と一緒に暮らす障がい者グループホームの非常勤サービス管理責任者を募集しております！ 短時間からの勤務もご相談可能です。 一軒家を活用した障がい者のグループホームです。 目指しているのは、『一人でも多くの障がい者の居場所作り』と『保護犬の命を一頭でも多く救うこと』。 殺処分されてしまいそうな犬・猫を引き取り、殺処分ゼロを目指すと共にグループホームのご利用者様と一緒にアニマルセラピーを提供していきます。 他のホームと違うのは、殺処分を待つワンちゃんや猫ちゃんたちを、ホームで保護し、皆で育てているこ

仕事内容障害者様の自立のために就労の訓練・指導・支援を行っている事業 所のサービス管理責任者業務等を行っていただきます。 現在２０名の障害者様が利用されています。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【仕事内容】 就労継続支援A型事業所の【サービス管理責任者】と【管理者】業務 ・入社希望者へのアセスメント ・個別支援計画書を基としたモニタリングの実施と記録 ・他指導員へのサポートや支援アドバイスの実施 ・障がいがある方との面談等、ご利用者・従業員さんが働きやすい職 場を作っていただきます。 ・支援に関する医療、行政との連絡連携 ・ご利用者の軽作業のサポート ・その他管理者に付随する業務 【特徴・メリット】 PC活用 【待遇・福利厚生】 社保完備/制服貸与/研修制度あり/まかない（食事）あり/社員割引あり/交通費支給/昇給あり

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜21時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週その他事業所カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容グループホーム「ＡＭＡＮＥＫＵ」の施設 でサービス管理責任者をお願い致します ・個別支援計画の策定、定期モニタリング ・入居者様契約時のアセスメント ・入居者様の相談および援助業務、介護業務 ・行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 ・入退去者様の手続き事務 ・スタッフ育成、採用、研修 ・レクリエーションなどの企画 ・その他運営、統括業務にかかる業務全般 変更範囲：変更なし

仕事内容株式会社エンラボは「誰もが自信を持てる社会をつくる」を理念に 、自立訓練（生活訓練）事業「エンラボカレッジ」を運営していま す。発達の特性等により生きづらさを感じている方を対象に、自己 理解や対人関係を学ぶ支援を行っています。 サービス管理責任者として、利用者支援全体のマネジメント、個別 支援計画の作成・更新、アセスメント、モニタリング、サービス担 当者会議の実施、支援記録の確認・指導を行います。また、スタッ フ指導・教育、ケース検討会の運営、請求・監査対応、関係機関・ 行政との連携、保護者対応等を担当します。 変更範囲：変更なし

仕事内容〈主な業務〉 ・個別支援計画書作成 ・アセスメント ・その他付随する業務 〈通所される方のイメージ〉 高齢者向け宅配弁当サービスに従事していただきます。おかずを温め、それをお弁当に盛り付けるなどがメインのお仕事です。 〈業務イメージ〉 09:00 モニタリング 10:00 アセスメント 12:00 昼休憩 ※ご自身のタイミングでお取りいただけます 13:00 計画書作成 16:00 個別支援計画会議の開催 17：00 当日の作業報告/利用者の状況の共有 18:00 就業 〈特徴〉 ★請求業務なし ★管理・マネジメント業務なし ★月8日以上休み  待遇及び 福利厚生 ■入社祝い金 ■交通費別途

仕事内容うつやＡＤＨＤなどで一人での就職が難しい方や、再就職を目指す 方の支援を行っていただきます。 【業務内容】 ・利用者さま一人ひとりに対する個別支援計画の作成・管理 ・利用者さまのアセスメントおよびモニタリング ・個別支援計画作成に係る会議の運営 ・支援内容に関連する関係機関（医療・福祉・行政等）との連絡調 整 ・支援員への助言・指導、事業所運営に関する業務 変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 ・個別支援記録の作成 ・各種プログラムの実施（面接、ビジネスマナーなど） ・就労支援プログラムの実践 ・就職に向けた支援（同行ならびに条件面などの交渉） ・就労支援員への教育/指導/情報共有 【給与詳細】 月給 28万円 〜 35万円 基本給：月給 28万円 〜 35万円 固定残業代：あり（30時間） 年収目安 ・420～500万円(サービス管理責任者入社1年目) ・30hを超える残業代は別途支給 ・交通費支給(月上限3万円まで) ・賞与年2回(前期実績) ・決算賞与あり(業績による) ・昇給年1回 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 掲載

仕事内容サービス管理責任者 サービス管理責任者は、障がいのある方が安心して自分らしく生活できるよう、 個別支援計画の作成や支援スタッフとの連携を通じて、支援の方向性をつくる重要な役割です。 現場と利用者様の橋渡し役として、 支援の質を高めていくやりがいのあるポジションです。 【仕事内容】 障がい者や高齢者など、 福祉サービス利用者の支援計画を作成・管理し、スタッフや関係機関との連携を通して、 質の高いサービス提供を担う重要なポジションです。 【具体的には】 ▼利用者の個別支援計画の作成・更新 ▼スタッフの指導・管理・シフト調整 ▼サービス提供状況の把握・改善提案 ▼施設内外の関係機関との連

仕事内容【管理者兼サビ管】障がい者グループホーム/年間休日114日/残業ほぼなし 月給47.2万円～/全国300か所以上に施設展開！業界大手の充実研修＆待遇でやりがい正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 472,600円～582,300円 【月給】472,600円～582,300円 <内訳> 基本給 175,000円 固定残業手当 84,600円～104,300円(30時間分/超過分は別途支給) その他手当 63,000円～153,000円 兼任手当 150,000円 ※給与は能力・経験、業務の兼務状況に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定内支給 役

勤務時間シフト制

仕事内容生活支援員／開所 年の新しい事業所 支援員 就労継続支援B型カノン の募集 週2日～時間相談が可能★得意を活かしてプライベートとの両立がしやすい生活支援員のお仕事です。 未経験・ブランク可◎特別な資格は一切必要ありません。あなたの得意をお仕事にしませんか？ ●利用者様の軽作業をサポート カノンで行っている、植物関連の作業、リース作りなどの軽作業のサポートをします。 利用者様の得意・苦手を把握しながら、作業の提供をします。一緒に作業をしたり、利用者さんが作業しやすい ように見守りを行います。 ●利用者様への支援 日々の心身の状態を把握し、状況に応じ声掛けやお話を聞くなどサポートを行

仕事内容〇知的な障がいのある方のグループホーム （共同生活援助） 管理者・サービス管理責任者業務一般 「変更範囲：変更無し」