サービス管理責任者 - 神奈川県横浜市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 327149~400000円 【住所】 神奈川県横浜市鶴見区馬場3丁目18−5 【アクセス】 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 G

仕事内容【有資格者限定求人】入社祝い金・インセンティブあり！モデル年収530万！管理者兼務は初月48万～！★年間120日休み★月平均残業1時間未満★（就労支援B型/サビ管/鶴見） 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 〈主な業務〉 ・個別支援計画書作成 ・作業支援、生活支援、就労支援 ・内職の検品 ・イベント考案 など ※管理者になりたい方は上記の内容に加え、マネジメントや営業活動をメインに従事していただきます。 〈業務イメージ〉 09:00 打ち合わせ／利用者からの電話対応 10:00 利用者通所/朝礼 体験利用者への作業説明① 利用予定者のアセスメント 利用予定者の個別支援計画作

仕事内容【有資格者限定求人】入社祝い金・インセンティブあり！モデル年収530万！管理者兼務は初月48万～！★年間120日休み★月平均残業1時間未満★（就労支援B型/サビ管/弘明寺） 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 〈主な業務〉 ・個別支援計画書作成 ・作業支援、生活支援、就労支援 ・内職の検品 ・イベント考案 など ※管理者になりたい方は上記の内容に加え、マネジメントや営業活動をメインに従事していただきます。 〈業務イメージ〉 09:00 打ち合わせ／利用者からの電話対応 10:00 利用者通所/朝礼 体験利用者への作業説明① 利用予定者のアセスメント 利用予定者の個別支援計画

仕事内容プライベートも充実☆バースデー休暇など独自の休暇を取り入れています♪ 【募集職種】 サービス管理責任者 【仕事内容】 《請求業務なし！》 《管理・マネジメント業務なし！》 《成果物運搬作業なしでOK！》 【主な業務】 ・個別支援計画書作成 ・作業/生活/就労支援 ・内職の検品 ・イベント考案 ・その他付随する業務 ※銀河では施設全体のマネジメントを行う「施設長」が別におります。 よって、請求業務や管理・運営業務は【不要】です！ もちろん、「施設長も兼務したい」という方はそちらの形態をご説明しますのでご応募の上、お気軽にお申し出ください♪ （兼施設長は上記業務の他、施設の運営・管理、スタ

仕事内容障害者様の自立のために就労の訓練・指導・支援を行っている事業 所のサービス管理責任者業務等を行っていただきます。 現在２０名の障害者様が利用されています。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/サービス管理責任者募集中☆★完全週休2日制！夏季・年末年始休暇あり！賞与あり！退職金制度あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： ◇サービス管理責任者としての業務全般◇ ◎1日のスケジュール例（8：30～17：30） ├・夜勤者からの引継ぎ（利用者支援） ├・.日中支援（必要に応じて）※通常は利用者外出 ├・支援記録、利用者薬管理、施設管理 └・利用者募集、関係施設との連絡など 勤務は上記を対応いただきながらフレキシブルに動いて頂きます！ アットフォームな雰囲気のホームですのでお気軽に

仕事内容【精神障がいの方の支援中心の就労継続支援Ｂ型事業所】 ■個別支援計画書作成 ※システム導入により個別支援計画が作成しやすくなっております ■作業支援、生活支援、就労支援、イベント考案 ■内職の検品、車の運転（内職成果物を配送）などをお願いします 【変更範囲】法人の定める業務 ※有資格者限定 ◎ブランクのある方も歓迎◎ ＯＪＴや充実した研修制度で無理なくお仕事を スタートすることができるようになっています。 【車種】軽自動車／ミニバン【運転範囲】市内 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容【精神障がいの方の支援中心の就労継続支援Ｂ型事業所】 ■個別支援計画書作成 ※システム導入により個別支援計画が作成しやすくなっております ■作業支援、生活支援、就労支援、イベント考案 ■内職の検品、車の運転（内職成果物を配送）などをお願いします 【変更範囲】法人の定める業務 ※有資格者限定 ◎ブランクのある方も歓迎◎ ＯＪＴや充実した研修制度で無理なくお仕事を スタートすることができるようになっています。 【車種】軽自動車／ミニバン【運転範囲】市内 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容就労継続支援B型事業所でのサービス管理責任者業務／初任者研修以上／介護士 土日休み！日勤のみ正社員◎就労継続支援B型事業所のサービス管理責任者 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 274,000円～350,000円 【給与】 月給：274,000円～350,000円 【諸手当】 住宅(固定)手当：10,000円～25,000円 職務手当：20,000円～50,000円 役職手当：5,000円～15,000円 固定残業代：35,000円～40,000円(20時間分) ※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず支給し、超過分は別途支給 家族手当：5,000円～7,500円

仕事内容サービス管理責任者／サービス管理責任者／年間休日120日以上／交通費支給あり／完全土日祝休み お花のサブスクをメインの就労継続支援B型事業所となります。 管理全般のお仕事です。 就労継続支援B型 完全土日祝休み,残業なし

仕事内容【仕事内容】 2026年春、オープン “働く”を支える現場を、あなたの経験で一からつくる。 就労移行支援事業所の立ち上げメンバーとして、 利用者様一人ひとりに寄り添いながら、無理のない働き方を実現しませんか。 残業なし・土日休み・年間休日120日。 サービス管理責任者であっても、定時退社を徹底しています。 長く、安心して働ける環境で、専門性を活かしてください。 【オススメポイント】 ・残業一切なし・必ず定時退社 ・サービス管理責任者も例外なし ・完全週休2日制（土日休み）＋年間休日120日 ・プライベートと仕事をしっかり両立 ・月給30万円～35万円＋賞与年2回 ・実務経験を活かしながら

仕事内容新規オープン就労継続支援Ｂ型事業所スタッフ Ｒ９年４月に開所予定の事業所にて管理者、支援員として従事いた だきます。また、開所に向けた準備、行政への申請や作業の準備、 問合せ対応などを担当していただきます。 管理者：事業所全般の運営、新規ご利用者受入れ、他機関との連携 、個別支援計画の作成など。 支援員：ご利用者と共に、カフェ、清掃、軽作業の業務を担当いた だきます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容サービス管理責任者／年間休日120日以上／就労移行支援事業所サービス管理責任者 障害がある方の現状・希望を把握して、社会で活躍するまでの「計画」を立てる仕事です。 【具体的には】 ・ニーズや状況のヒアリング及び適性のアセスメント ・個別支援計画の作成及び管理 ・モニタリング ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・相談援助業務 ・地域における関係機関との連絡調整・折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス 経営理念 「地域で一番ありがとうをもらえるチームを作る」 トツカラの意味 「我々は人々の個性（凸）を活かし、多様なカラーが輝く社会を戸塚から発信する」

仕事内容就労継続支援B型事業所でのサービス管理責任者業務／初任者研修以上／介護士 土日休み◎就労支援のサービス管理責任者 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 229,500円～304,000円 【給与】 月給：229,500円～304,000円 【諸手当】 住宅(固定)手当：10,000～25,000円 職務手当：10,000～40,000円 役職手当：5,000～10,000円 通勤手当：実費支給 上限30,000円／月 【昇給・賞与】 昇給：あり 賞与：年1回 【勤務地】 神奈川県横浜市緑区霧が丘 4丁目25-7 募集情報 土日休み◎資格支援あり◎前職の給

仕事内容<車通勤OK・駐車場完備>サービス管理責任者/生活介護事業/研修充実/年間休日120日以上 【職種】 サービス管理責任者 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、女性活躍中 【仕事内容】 2026年4月、新規オープン！ 法人の運営する通所施設で知的障害者等の生活介護事業を行っております。 ・施設が設定する作業を利用者と共に行い支援します。 ・日常生活に必要な支援をします。（介助、見守り等） ・事業運営 ・保護者・ご家族とのコミュニケーションなど 【シフトのポイント】 シフト自由・相談OK、シフト提出(月毎) 【勤務時間のポイント】

仕事内容急募【サービス管理責任者】【施設見学OK♪】月給32.5万円～ 年間休日約120日/業界トップクラス！全国150か所以上に展開中の大手研修で成長支援就労移行支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 325,900円～344,200円 【月給】325,900円～344,200円 ※月給に固定残業代43,500円～46,000円(20時間分/超過分は別途支給)を含む ※経験・能力を考慮し、相談のうえ決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 賞与あり(年2回、5月・11月) ※評価査定により決定 <モデル年収> サービス管理責任者(未

仕事内容急募【サービス管理責任者】【施設見学OK♪】月給32.5万円～ 年間休日約120日/業界トップクラス！全国150か所以上に展開中の大手研修で成長支援就労移行支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 325,900円～344,200円 【月給】325,900円～344,200円 ※月給に固定残業代43,500円～46,000円(20時間分/超過分は別途支給)を含む ※経験・能力を考慮し、相談のうえ決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 賞与あり(年2回、5月・11月) ※評価査定により決定 <モデル年収> サービス管理責任者(未

仕事内容【有資格者限定求人】入社祝い金・インセンティブあり！モデル年収530万！管理者兼務は初月48万～！★年間120日休み★月平均残業1時間未満★（就労支援B型/サビ管/上中里） 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 〈主な業務〉 ・個別支援計画書作成 ・作業支援、生活支援、就労支援 ・内職の検品 ・イベント考案 など ※管理者になりたい方は上記の内容に加え、マネジメントや営業活動をメインに従事していただきます。 〈業務イメージ〉 09:00 打ち合わせ／利用者からの電話対応 10:00 利用者通所/朝礼 体験利用者への作業説明① 利用予定者のアセスメント 利用予定者の個別支援計画

仕事内容【有資格者限定求人】入社祝い金・インセンティブあり！モデル年収530万！管理者兼務は初月48万～！★年間120日休み★月平均残業1時間未満★（就労支援B型/サビ管/和田町） 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 〈主な業務〉 ・個別支援計画書作成 ・作業支援、生活支援、就労支援 ・内職の検品 ・イベント考案 など ※管理者になりたい方は上記の内容に加え、マネジメントや営業活動をメインに従事していただきます。 〈業務イメージ〉 09:00 打ち合わせ／利用者からの電話対応 10:00 利用者通所/朝礼 体験利用者への作業説明① 利用予定者のアセスメント 利用予定者の個別支援計画

仕事内容【有資格者限定求人】入社祝い金・インセンティブあり！モデル年収530万！管理者兼務は初月48万～！★年間120日休み★月平均残業1時間未満★（就労支援B型/サビ管/いずみ中央） 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 〈主な業務〉 ・個別支援計画書作成 ・作業支援、生活支援、就労支援 ・内職の検品 ・イベント考案 など ※管理者になりたい方は上記の内容に加え、マネジメントや営業活動をメインに従事していただきます。 〈業務イメージ〉 09:00 打ち合わせ／利用者からの電話対応 10:00 利用者通所/朝礼 体験利用者への作業説明① 利用予定者のアセスメント 利用予定者の個別支援