神奈川県小田原市のハローワーク 作業療法士の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分又は7時30分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は選択が可能です。 希望される労働時間について相談を受け付けています。 ＊休憩（１）６０分（２）なし、その他就業時間によります 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容保護者に代わって乳幼児を預かり、子ども達の心の成長を支える仕 事です。 生活習慣や社会性を身につけられるよう、繰り替えし繰り返し丁寧 に関わります。 食事やおやつの介助、排泄・トイトレのサポート、着替えや身の回 りの援助、寝かしつけや見守り、製作や活動の補助、環境整備など が具体的業務となります。 ※経験があれば尚良いが、必須条件ではありません。 実務経験以上に人柄や意欲を評価したいと考えています！ 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：9時00分〜16時00分又は9時00分〜17時15分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就労時間は４Ｈ～で応相談 （休憩時間は法定通り） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・施設公休日 ・曜日は応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・ドクターからの指示による個別のリハビリテーション ・カルテの記載 ・支援会議への出席 ・児童発達支援センターにおける障がい児への個別療育、集団療育 も行います。 ・保護者へのフィードバック・アドバイス 変更範囲：なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時15分〜17時15分 就業時間３：9時00分〜18時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１～３）はシフト例 ＊就業時間は８時～１８時の間の４～８時間にて相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 シフト表による 年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容リハビリを中心としたデイサービス（児童デイも含む）における ○身体機能のサポート ○介護業務 ○利用者の送迎…範囲：主に小田原市内 社用車：軽又は普通車 ＊簡単なパソコン作業あり（エクセル・ワード） 基礎入力出来れば可 ※資格はいずれか一つあれば可 変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：９時～１７時の間の４～５時間で相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 土日以外の休日は交替制となります。 年末年始休暇…１２／３０～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容デイサービスのご利用様に対し、動作練習等（リハビリ作業訓練） ・報告書作成等＊ＰＣでの入力は無し 変更の範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時30分〜19時30分 就業時間２：10時30分〜19時30分又は10時30分〜19時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：平日：１３時３０分～１９時３０分 休日・長期休暇・学校休業日：１０時３０分～１９時３０分 ＊週３２時間以上を満たすように勤務 ＊就業時間は応相談 ＊休憩は法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望に基づくシフト制／年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【遊びや体験を通じて心と体の成長を促す放課後等デイサービス】 ■児童（主に小学生）支援 ■ブログ作成 ■送迎業務（学校・施設・自宅間）※ミニバン※小田原市内 ■月間イベント企画など ◎トイロは発達障害の特徴がみられる児童の為に放課後の居場所を 提供し、様々な側面からサポートします。 ◎神奈川県に密着して基盤を築いてきた私達は県全域にサービスを 届けるべく拠点数を拡大しており、その数は７０を超えました。 【週３２時間以上働ける方】※就業時間はご相談ください ♯未経験歓迎 【変更範囲】法人の定める業務 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂ

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：１又は８：３０～１７：３０の間の４～７時間内のいずれかの選択 で相談可能。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の訪問・報告書作成業務 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始５日（１２／３０～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容理学療法士・作業療法士業務全般及び訪問看護業務 ○保育所等訪問支援事業として神奈川県西地区の保育園、幼稚園、 小学校、中学校への訪問。 ○パソコン作業あり（基礎入力程度） 社用車：軽又は普通車 範 囲：主に小田原市内 変更範囲：無し

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：13時30分〜17時30分又は8時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は（１）、（２）、８時～１８時の間の４～８時間にて 相談可。休憩は法定通り付与します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 シフト表による 年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容リハビリを中心としたデイサービスにおける機能訓練 ○身体機能のサポート ○計画書の作成 ○介護業務 ○利用者の送迎 範 囲：主に小田原市内 社用車：軽又は普通車 ＊簡単なパソコン作業あり（エクセル・ワード） 基礎入力出来れば可 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容・ＡＤＬ、ＱＯＬ向上を目的としたリハビリ ・施設内訪問看護付随業務 （バイタルサイン測定・排泄介助・保清食事介助等） ・リハビリ記録の記載 ・リハビリ計画報告の立案報告 ・訪問医師への対応報告 ・ご家族を含めたケア ※従事すべき業務の変更範囲、就業場所の変更範囲についての詳細 は社内規定によるものとします。

仕事内容〇病院内において、入院患者様、外来患者様のリハビリテーション 業務に従事していただきます。 ＊日勤のみ ＊原則日曜祝日休み ＊子育て世代活躍中 変更範囲：病院内業務

仕事内容【遊びや体験を通じて心と体の成長を促す放課後等デイサービス】 ■専門的支援 ■児童（主に小学生）支援 ■送迎業務（学校・施設・自宅の間）※ミニバン※小田原市内 ※運転に自信がない方はご相談ください。 ■月間イベント作成 ■ブログ作成 など 【変更範囲】法人の定める業務 ◎トイロは発達障害の特徴がみられる児童の為に放課後の居場所を 提供し、様々な側面からサポートします。 ◎神奈川県に密着して基盤を築いてきた私達は県全域にサービスを 届けるべく拠点数を拡大しており、その数は７０を超えました。 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊短時間勤務も可（応相談） ＊休憩時間は法定通り付与します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の訪問・報告書作成業務等 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ・シフトによる ・年末年始５日（１２／３０～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容作業療法士業務全般、及び訪問看護業務 ○自宅で闘病、療養されている方のお宅を訪問し健康状態の観察、 助言や日常生活の介助、リハビリテーションなどを行います。 ○パソコン作業あり（基礎入力程度） 社用車：軽又は普通車 範 囲：主に小田原市内 変更範囲：変更なし

仕事内容★ＡＬＳＯＫグループの有料老人ホーム★ 福利厚生も充実！社員割引制度有！ 高齢者施設での機能訓練業務です。 ・施設ご入居者様の機能訓練実施 ・帳票の作成 ・関係部署との連携 ・リハビリ機器の管理 ・その他施設運営に係る業務 ・レクリエーション、外出、イベントの企画・実行など ご入居者様の生きがいを引き出すサービスを考え、実行できます！ 【変更の範囲】会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急の看護・介護等業務上の都合等の際、年６回を限度として１ヶ 月９０時間、年７２０時間まで延長することができる。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他

仕事内容訪問看護事業所のリハビリ業務 ＊訪問先でのバイタルチェック ＊訪問先でのリハビリ ＊ケア記録の入力（専用ソフト） 等 【エリア】茅ヶ崎市、藤沢市 【社用車】軽自動車 【変更の範囲】変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容・ＡＤＬ、ＱＯＬ向上を目的としたリハビリ ・施設内訪問看護付随業務 （バイタルサイン測定・排泄介助・保清食事介助等） ・リハビリ記録の記載 ・リハビリ計画報告の立案報告 ・訪問医師への対応報告 ・ご家族を含めたケア ※従事すべき業務の変更範囲、就業場所の変更範囲についての詳細 は社内規定によるものとします。

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時00分 就業時間２：8時45分〜12時00分 就業時間３：12時45分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（２）（３）は休憩なし。 就業時間は選択可。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始

仕事内容障がい者が自分らしい生活の実現を目指すための通所施設です ・活動プログラムである駄菓子屋、出張けん玉教室、便利屋、清掃 等への支援 ・レクリエーション、様々な地域交流、イベント等への支援 ・相談、記録業務、関係機関との連携等 ※初めての方でも丁寧に指導していきます。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：シフトに準ずる ※時間はご相談可能です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容・ＡＤＬ、ＱＯＬ向上を目的としたリハビリ ・施設内訪問看護付随業務（バイタルサイン測定・排泄介助・保清 食事介助等） ・リハビリ記録の記載 ・リハビリ計画報告の立案報告 ・訪問医師への対応報告 ・ご家族を含めたケア ・厨房業務、清掃業務、リネン交換など（お手伝いいただく可能性 がございます） ※従事すべき業務の変更範囲、就業場所の変更範囲についての詳細 は社内規定によるものとします。

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時30分又は9時00分〜17時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：６時間以上は休憩６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制、曜日不問

仕事内容【 仕事内容 】 介護老人保健施設でのリハビリ業務をお願いします。 入所利用者、デイケア利用者への在宅復帰、在宅生活維持のリハビ リ提供を担当。 ◆入所サービス定員…一般棟６０名、認知症専門棟４０名 ◆通所リハビリ定員…４５名 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時30分〜19時30分 就業時間２：10時30分〜19時30分又は10時30分〜19時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：平日：１３時３０分～１９時３０分 休日・長期休暇・学校休業日：１０時３０分～１９時３０分 ＊週３２時間以上を満たすように勤務 ＊就業時間は応相談 ＊休憩は法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望に基づくシフト制／年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【遊びや体験を通じて心と体の成長を促す放課後等デイサービス】 ◆専門的支援 ◆児童（主に小学生）支援 ◆送迎業務（学校・施設・自宅間）※ミニバン（厚木市内運転） ◆月間イベント作成 ◆ブログ作成 など ♯未経験歓迎 【変更範囲】法人の定める業務 ◎トイロは発達障害の特徴がみられる児童の為に放課後の居場所を 提供し、様々な側面からサポートします。 ◎神奈川県に密着して基盤を築いてきた私達は県全域にサービスを 届けるべく拠点数を拡大しており、その数は７０を超えました。 【週３２時間以上働ける方】※就業時間はご相談ください ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃ

勤務時間就業時間１：9時30分〜17時00分又は9時30分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間や日数は相談可 勤務時間は応相談、また時間数に応じて休憩あり 扶養の範囲 可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 就業日は応相談 年末年始１２／２９～１／３

仕事内容福祉型児童発達支援センターでの１０名程度の集団療育を、保育士 等と一緒に行います設定された楽しい経験が、より成長に繋がるよ うな経験となるようにリハ視点で支援します。 【変更の範囲：変更なし】