ハローワーク 児童指導員 - 三重県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容（１）子供たちの笑顔を作る→楽しいの中に成長の種がある （２）子供たちの安全の確保→清潔さや見守りによる危険回避など （３）子供たちの個別の能力向上の支援 →日常生活動作（挨拶やお金計算などの学習）など （４）子供たちの集団での行動能力向上の支援 →集団できちんと並べる・ルールを守れるように指導など 変更範囲：変更なし

仕事内容（１）子供たちの笑顔を作る→楽しいの中に成長の種がある （２）子供たちの安全の確保→清潔さや見守りによる危険回避など （３）子供たちの個別の能力向上の支援→日常生活動作（挨拶やお 金計算などの学習）など （４）子供たちの集団での行動能力向上 の支援→集団できちんと 並べる・ルールを守れるように指導など 〔変更範囲：変更なし〕

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスの指導員業務全般 ・療育プログラムに沿った児童の療育支援 見守り、タッチパネルを使ったトレーニング、 社会性や身体を育むトレーニング・レクリエーション等 ・児童の登室、退室管理、記録作成 ・季節の行事の企画・運営 ・利用者、ご家族、関係機関との連絡調整 ・その他 送迎、簡易な事務作業、施設の衛生管理等の附帯業務 業務の変更の範囲：変更の予定無し

仕事内容〇献立作成 決められた献立を用いて園仕様の献立に一部変更する業務です。 一から献立を考えていただく必要はありません 〇調理場の衛生管理や帳簿管理 各ユニットでの調理を児童指導員・保育士さんと一緒にしながら 、適切な衛生管理を行っていただきます。 〇発注 業者への発注業務 変更範囲：変更なし

仕事内容児童発達支援および放課後等デイサービスにおいて、子どもの発達 段階に応じた療育支援や、遊び・日常動作を取り入れた機能訓練、 グループ活動での支援を行っていただきます。 保育士として、子ども一人ひとりの特性に合わせた関わりや、安心 して過ごせる環境づくり、集団の中での育ちを支える役割を担って いただきます。多職種と連携しながら支援を行うため、相談しやす く働きやすい職場です。未経験の方でも、エルダー・メンター制度 により、経験豊富な職員が丁寧にサポートします。 また、時間単位で取得できる有給休暇制度があり、プライベートな 予定にも柔軟に対応できる環境を整えています。 「業務の変更範囲：法人の定め

仕事内容当施設は児童福祉法に基づく障がい児福祉サービス業で、 １歳～１８歳の児童を対象に指導、支援を行っています。 その通所児の生活の質の向上を目指して日常生活動作、 対人関係、学習関係、運動などを指導していただきます。 変更の範囲：会社の定める業務、本人と相談の上決定

仕事内容児童発達支援および放課後等デイサービスにおいて、未就学児を中 心に発達段階に応じた機能訓練や個別・集団での療育支援を行って いただきます。専門性を活かし、遊びや日常動作を通して子どもた ちの発達を促し、新しい力を身に付けていく姿を一緒に喜ぶことが できる仕事です。 未経験の方でも、障がい特性や支援方法について研修や実務を通し て学びながらスキルを高められます。また、エルダー・メンター制 度により、経験豊富な職員が丁寧に指導しますので安心して仕事を 始められます。 休暇については、時間単位で取得できる有給休暇制度があり、プラ イベートな予定やお子様の行事にも柔軟に対応できる環境を整えて います。