ケアマネジャー 有料老人ホーム - 群馬県高崎市 の求人・仕事・採用

仕事内容【高崎市問屋町】月給24万円以上/実務者研修/ベストライフ高崎/介護職員 【正社員】高崎問屋町駅徒歩5分｜令和6年8月新規オープン施設｜賞与あり 施設内に併設している訪問介護事業所に出勤し、訪問介護員として勤務していただきます。 訪問介護員として施設内のご利用者様の各居室に訪問し、1:1で身体介護や買い物同行や洗濯などの生活援助の介護サービスを提供していただきます。 訪問介護が入っていない時間は施設職員として居室から食堂への誘導（声掛け等）レクリエーション等の業務を行っていただきます。 ※サービスのご利用者様は同施設内の各居宅にお住まいの方のみに限定しております。 【介護職員の1日の流れ

仕事内容【仕事内容】 ご利用者様やご家族との面談・相談対応 ケアプラン（居宅サービス計画）の作成・管理 要介護認定等の申請・調整対応 給付管理業務および各種書類作成 他機関・関連スタッフとの連携 その他、ケアマネージャー業務全般 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護分野で豊富な転職サポートの実績があり、好条件の非公開求人も多数ご案内しています。 ・希望やライフスタイルに寄り添い、専任コンサルタントが理想の働き方や職場探しを丁寧にサポートします。 ・応募書類作成や面接対策、入所後のフォローまで一貫して支援し、未経験からでも安心してステップアップしていただけます。 【特徴・メリット】 高収入・

仕事内容<仕事内容> 居宅支援事業所 ケアマネージャー ★入社一時金２０万円支給 （入社時に１０万円、３カ月勤務継続で１０万円） ケアプラン作成、サービス調整、相談などの支援です。 未経験の方も、先輩職員が分かりやすく指導します。 【応募前の職場見学ができます！】 【変更範囲：事業所の定める業務】 <給与> 年収284万円～316万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし <休日休暇> 週休2日制 シフト内の９日公休を週末に割り振って休暇する職員が多いです 時間有給制度あり。 <勤務地> 群馬県高崎市上豊岡町896-2 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 労災保険 ◇ 厚生年金 ◇ 健康保

仕事内容【高崎市江木町】月給19万円以上・賞与3.8ヶ月分/土日休み/社会福祉法人希望館/介護支援専門員 【正社員】居宅介護支援事業所のケアマネジャー｜初心者OK｜スタッフ想いの福利厚生で長く働ける♪ 法人内の居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務です。 ●ケアプラン作成（35件） ●サービスの調整 ●関係機関との連携（連絡、調整を含む） ●給付管理 ●相談業務 ●申請手続き代行等 ●公用携帯はありませんので時間外に連絡を受けることはありません。 高崎市江木町の居宅介護支援事業所にて ケアマネジャー（正社員）を募集中です。 . ▼介護支援専門員 必須 ▼自動車免許 必須 . あなたの資格が

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【仕事内容】 私たち《住宅型有料老人ホーム・デイサービス ひまわり》では、介護職員として、利用者様の日常生活を支える大切なお仕事をお任せします♪ 主な業務には、食事・入浴・排泄などの介助や、レクリエーションの企画・実施があります。利用者様が安心して快適に過ごせるよう、心を込めたサポートをお願いします☆ また、介護記録の作成や、他職種との連携も行い、チームでの協力が重要です。日勤のみの勤務で、プライベートとの両立もバッチリ！ 経験豊富なスタッフが多く、アットホームな雰囲気の中で、みんなで助け合いながら成長できる環境です。《あなたの笑顔と温かい心で、利用者

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業可能な時間をご相談ください。 休憩時間は就業時間によって話し合いにて設定。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日については、労働契約時または毎月のシフト作成時に聞き取り をいたします。固定休についても相談可。

仕事内容群馬県高崎市でケアマネジャー募集！未経験でもチャレンジ可能な正社員のお仕事です ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給214,500〜272,500円 ≪基本給≫ 150,000〜208,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 職務:30,000円 資格キャリア:34,500円 ≪賞与≫ 年2回合計460,289円 ≪昇給≫ 3〜5％ （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）

勤務時間◆夜勤専従 ①19:30〜9:00（休憩180分） 残業時間月平均0時間 週所定労働日数1日 〜 2日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト表による

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 １ヶ月のシフトによる。 休日は希望に応じます。

仕事内容主任ケアマネジャー/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約25万円の支給実績！》 ケアマネジメントの中心的存在として、チームを育て、地域に安心を届ける役割です。“頼れるリーダー”を目指しませんか？ ケアマネジメントにおける業務全般として ・利用契約の締結 ・サービスの連絡、調整 ・各種書類作成 ・各種書類申請代行 ・各種研修への参加 （入職時、新任研修あり） 併設しているサービスと連携を図りながら、お客様のニーズに沿った質の高い介護サービスの提供を目指していきます。 ※居宅ケアマネジャー業務 【成果に応じた特別報酬】 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を

仕事内容オープニングスタッフ募集／就職支援金あり年間休日121日／定年65歳／50代・60代も活躍中最高水準の給与体系／安定の大東建託グループ／充実の福利厚生／残業月10時間以下／新しい環境で、仲間と一緒に成長できるチャンスは今だけ！ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームソエルガーデン高崎新町への訪問看護業務 【業務内容】 バイタルサイン測定 フィジカルアセスメント 感染予防、保清、介助等 医師の指示による医療処置 訪問診療時の医師への対応 個別的なケア 看護記

仕事内容株式会社SOYOKAZEで未経験から始めるケアマネジャーの新しいキャリア！高崎ケアセンターそよ風が群馬県高崎市であなたを待っています！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜270,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 資格手当:20,000円 職務手当:15,000円 住宅手当:規定あり 精勤手当:8,000円 調整手当:0〜150,000円 年末年始手当:380円/時 ※12/30 0時～1/3 24時 ≪賞与≫

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 09:00～18:00 （休憩90分） 早番 07:30～16:30 （休憩90分） 日勤 10:00～13:00

仕事内容◇介護支援専門員としての業務全般◇ ケアプラン作成他

仕事内容ケアマネジャー｜介護老人保健施設若宮苑｜高崎市上大類町｜正社員｜月給20万円以上・賞与年2回あり 日曜休み｜希望休あり｜日勤のみ｜20代～40代活躍中 上大類在宅ケアセンターの業務を主に、 利用者様やご家族からの相談に応じて適切なサービスについて、 サービス事業者等と連絡・調整し、利用者様やご家族の希望や心身の状態にあったサービスが利用できるようにお手伝いすることです。 高崎市上大類町の介護老人保健施設にて ケアマネジャー（正社員）を募集中です。 . ▼介護支援専門員 必須 ▼自動車免許 必須 . 日曜固定休み、日勤帯のみ 残業はほぼなく定時あがり可能 家庭との両立が叶えられる職場♪ .

仕事内容居宅介護支援事業所で正社員のケアマネジャーを募集します☆実務経験の有無は不問です☆残業ほとんどなし ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給200,000〜260,000円 ≪基本給≫ 160,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 ケアマネ手当:40,000〜100,000円 主任ケアマネ手当:20,000円 ≪賞与≫ 年2回合計2ヶ月分過去支給実績 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、

仕事内容業務内容： 有料老人ホームにおける生活相談員業務全般 ・施設の窓口としてケアマネジャーとの連絡調整 ・利用者さまの受け入れに関する契約諸手続き ・通所介護計画書の作成、実施の報告書などの書類管理 ・利用者さまやご家族様の相談対応 など ※就業場所変更の範囲： 追加で資格を取得した場合はその職務内容にあった業務提供 ※業務内容変更の範囲： 異動あり（近隣店舗へ人員調整の為）※自宅から1時間半圏内 ※契約期間： 期間の定めなし ●育児休暇の取得実績があります。夏季や冬季などの季節休暇もあるため、プライベートの時間も大切にできます。 ●保養施設やグループ割引など福利厚生が充実しています。スタッフと

仕事内容残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日107日で無理なく長期勤務が可能！ 「今日のご飯、おいしかったよ」 そんな一言が、あなたの仕事の成果です。 有料老人ホームでの調理業務は、単なる「食事作り」ではありません。 毎日の食事が、利用者様の楽しみになり、健康を支える大切な役割を果たします。 ＜お任せする仕事＞ ・食材の下処理、調理、盛り付け（見た目にもこだわりを！） ・利用者様の健康状態に合わせた食事の提供 ・食器洗浄、厨房の清掃、食材の管理 など ＜こんな方にオススメ＞ Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 調理

仕事内容高崎市／居宅介護支援事業所／正社員／土日祝お休み／主任ケアマネジャー/6024_291321 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・居宅介護支援事業所の管理業務 ・ケアプランの作成 ・ご利用者様宅に訪問し状態確認 ・アセスメント ・モニタリング ・カンファレンス ・介護保険手続き申請 ・サービス担当者会議運営 ・ご利用者宅訪問、ご家族との連絡調整、相談業務 ・給付管理、請求業務など 居宅介護支援事業所での主任ケアマネジャー・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・定年なし ・土日祝はお休みなのでプライベートも充実できます ・アットホームな雰囲気で働きやすい環境です 【施設概要